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文檔簡介

2023康復工作計劃5篇2023康復工作計劃篇1我科全體人員以飽滿熱情迎接新的20xx年,在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的發(fā)展特色,使醫(yī)院工作順利進行,醫(yī)療質量逐漸提高,特訂如下計劃:一、政治思想方面1、在醫(yī)院黨、政領導及內科支部的正確領導下,全科人員繼續(xù)認真學習黨的各項方針政策,并認真貫徹執(zhí)行精神,積極參加院內外一切政治活動,堅持政治學習。2、調動全科人員的積極性,以河東新區(qū)的投入使用為契機,以精神為指引,繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的服務宗旨,進一步提高醫(yī)療質量,減少醫(yī)療糾紛,防止差錯事故的發(fā)生。3、加強精神文明建設,以改善服務態(tài)度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會效益、經濟效益雙豐收。二、業(yè)務、人才培養(yǎng)方面1、擬創(chuàng)建市級重點??啤?、繼續(xù)開展吞咽、言語障礙治療。3、加強人才培養(yǎng),擬進治療師6名。研究生2到3名。4、成立大骨科早期康復治療組。5、爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學術會。6、加強科研工作及論文撰寫。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項。7、增設門診1個。8、穴位埋線治療慢性病。9、開展小針刀治療慢性病。三、綜合治理方面加強綜合治安管理,按規(guī)定及標準貫徹落實各項政策,科內不得出現(xiàn)黃、賭、毒現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行獎懲制度,堅持門前三包,搞好室內、外衛(wèi)生,做好科室防火、防盜工作,營造良好的就醫(yī)環(huán)境,使醫(yī)院的中心工作順利進行。2023康復工作計劃篇220xx科是夯實基礎的一年,20xx康復科全面發(fā)展的關鍵之年。為了康復科的和詣發(fā)展、增強可持續(xù)競爭力,特擬定20xx要工作計劃。一、工作重點及工作思路20xx年工作重點是繼續(xù)抓好門診康復科運動作業(yè)療法室建設;做好橫向聯(lián)合,拓展腦損傷、神經損傷等傷病的功能訓練;穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著力建設康復科病房、規(guī)范發(fā)展康復科病房管理;切實抓好社區(qū)康復服務工作;全面啟動中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務等工作;積極開展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務網絡,廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復信息,普及康復知識;加強業(yè)務學習,力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。二、工作任務及措施1、定期到其他科室查房,了解病人康復情況,指導相關科室醫(yī)師開需要的康復治療項目,指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應證,向其他相關科室醫(yī)師推介本科特色。2、有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓,以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術水平。3、全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內科病的康復介入。4、在院內外宣傳康復項目特點,治療效果,提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當中的不足,以提高工作質量與服務。5、對疑難病人進行科內討論,以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術水平。6、勞務酬金實行二級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。7、加強住院部病人管理,實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案,科內人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復組、傳統(tǒng)康復組、康復護理組。8、加強門診管理,門診為康復科的窗口,負責為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人,開出治療單或聯(lián)系住院,交由科內統(tǒng)一安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統(tǒng)一安排治療。9、加大科室人員培訓力度,爭取領導支持,協(xié)調科內人員到康復醫(yī)學相關科室如神經內科、神經外科、骨外科輪轉,學習相關處理知識,加強科間聯(lián)系。每年選派1~2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。10、積極引進高素質的康復人才,尤其是康復治療師,按摩師,以利更好開展業(yè)務。11、營造科研氛圍,力爭每有1篇以上論文發(fā)表。具體方案如下:病房管理組:周麗醫(yī)生、區(qū)淑環(huán)醫(yī)生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案?,F(xiàn)代康復組:由病房管理組分擔一部分、鄭家欣負責進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由區(qū)淑環(huán)負責物理因子治療。傳統(tǒng)康復組:周麗負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等??祻妥o理組:護士發(fā)揮康復護理優(yōu)勢,開展有康復特色的護理和康復宣教。2023康復工作計劃篇3根據20xx年國務院辦公廳轉發(fā)的衛(wèi)生部、民政部、公安部、財政部和中國殘聯(lián)《關于進一步加強殘疾人康復工作的意見》的文件精神,提出了到20xx年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”的宏偉目標?!痢痢潦械凇痢链螝埣踩舜泶髸岢隽说?0xx年有需求的殘疾人普遍得到康復服務,到20xx年達到“人人享有康復服務”的目標。為實現(xiàn)上述目標,結合我區(qū)實際,特制定工作計劃如下:一、工作目標。到20xx年,我區(qū)有需求的殘疾人普遍得到康復服務。到20xx年,我區(qū)殘疾人普遍得到康復服務。到20xx年,我區(qū)殘疾人“人人享有康復服務”。二、工作原則。1、以殘疾人的基本需求為重點。2、堅持政府主導和社會參與相結合的社會化工作方式。3、實施重點工程與提供普遍服務相結合。4、因地制宜,開拓創(chuàng)新。三、服務內容。1、康復醫(yī)療服務。為殘疾人提供診斷、功能評定、康復治療、康復護理、家庭康復病床和轉診服務等。2、訓練指導服務。為需要進行康復訓練的殘疾人制定訓練計劃、傳授訓練方法、指導使用矯形器和制作簡易訓練器具、評估訓練效果。3、心理支持服務。通過了解、分析、勸說、鼓勵和指導等方法,幫助殘疾人樹立康復信心,正確面對自身殘疾,鼓勵殘疾人親友理解、關心殘疾人,支持、配合康復訓練。4、知識普及服務。為殘疾人及其親友舉辦知識講座,開展康復咨詢活動,發(fā)放普及讀物,傳授殘疾預防知識和康復訓練方法。5、用品用具服務。根據殘疾人的需要,提供用品用具的信息、選購、租賃、使用指導和維修等服務。6、轉介服務。掌握當地資源,根據殘疾人在康復醫(yī)療、康復訓練、心理支持及用品用具等方面不同的康復需求,聯(lián)系有關機構和人員,提供有針對性的轉介,做好登記,進行跟蹤服務。四、工作步驟。經研究,我區(qū)將選擇××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)進行“人人享有康復服務”工作試點,在××年××月底前完成試點工作,××月份召開現(xiàn)場經驗交流會在全區(qū)推廣。??、準備階段。(9月25日——————10月31日)1、成立工作小組。殘疾人康復工作是一項社會化的系統(tǒng)工作,需要各級領導的重視,各有關單位的密切配合、廣泛參與。因此,為確保試點工作的順利開展,經研究決定,成立“××區(qū)殘疾人人人享有康復服務試點工作小組”,名單如下:組長:×××區(qū)殘聯(lián)理事長副組長:×××區(qū)殘聯(lián)副理事長組員:×××區(qū)衛(wèi)生局預防科副科長×××區(qū)財政局社會保障科科長×××區(qū)殘聯(lián)康復科科長×××區(qū)××鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長×××區(qū)××鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長×××區(qū)××鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任(院長)×××區(qū)××鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任(院長)2、調查摸底,了解康復需求?!叭巳讼碛锌祻头铡惫ぷ饕獜臍埣踩嘶究祻托枨蟪霭l(fā),緊緊圍繞覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復項目來開展工作。一要通過問卷調查的方法,對二個鎮(zhèn)名殘疾人進行次康復需求調查摸底,了解殘疾人的康復需求,有針對性開展康復服務。二要召開座談會,聽取鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心對開展“人人享有康復服務”工作的想法,探討工作的內容、標準、形式和方法。3、調查分析,制定實施方案。根據殘疾人的康復需求和鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作實際,遵循量力而行、由簡而繁、循序漸進的方法,兼顧不同殘疾類別,首先從解決殘疾人迫切需求的,而社區(qū)衛(wèi)生服務中心又有能力提供的服務內容著手,制定“人享有康復服務”的工作方案,明確服務對象、服務內容,制定工作目標、措施和方法。??、實施階段。(11月1日——————1月15日)1、組織培訓,明確工作任務。組建一支思想素質、業(yè)務素質和心理素質好的社區(qū)醫(yī)生和志愿者隊伍,對他們進行上崗培訓,使他們明確康復服務的對象、服務的內容及服務的要求,真正讓康復對象滿意,取得康復服務的實效。2、簽訂協(xié)議,提供康復服務。鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心與殘疾人簽定康復服務協(xié)議,明確服務內容、時間、形式等,醫(yī)生和志愿者要按照協(xié)議要求進行服務,做好服務記錄。3、制訂標準,加強督促檢查。根據康復服務的內容,制定相應的服務標準,區(qū)試點工作小組將按標準對社區(qū)衛(wèi)生服務中心及醫(yī)生和志愿者的服務工作進行檢查,使“人人享有康復服務”工作能正常、有序、穩(wěn)步地開展。??、總結階段。(×月16日——————×月10日)二個試點鎮(zhèn)要對實施“人人享有康復服務”工作進行回顧總結,通過座談會、反饋意見表,聽取殘疾人意見。通過總結進一步完善“人人享有康復服務”的內容、標準、措施和做法,為下一步在全區(qū)全面推開提供經驗。五、經費預算。做好殘疾人“人人享有康復服務”試點工作,需要工作經費作保障,所需經費測算如下:1、試點鎮(zhèn)用于殘疾人康復需求調查10000×2=20000元;2、聘請專家指導試點工作費用20000元;3、用于試點工作具體實施方案的培訓費用20000元;4、用于試點工作的會議、會務等費用20000元;5、實施殘疾人“人人享有康復服務”工作專項經費,按每人每年60元計算。nbsp;2500×60=150000元。以上合計經費230000元。2023康復工作計劃篇4康復醫(yī)學科于*年*月*日掛牌成立,由于歷史原因,原有康復人員學歷偏低,知識面不夠廣,現(xiàn)配備的康復醫(yī)師尚未取得執(zhí)業(yè)資格,故我們科今年的發(fā)展還要經過幾個月的過度時期,等見習醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)證后進入正式管理階段。1.過度時期工作計劃1.1維持現(xiàn)狀管理,逐步對個別人員進行調整,把閑置人員充實到最需要的崗位。1.2建議對住院部進行門窗裝修,使其具有防蚊防蠅的功能,并對兩個大型治療室進行隔熱處理,為病區(qū)工作順利開展做好前期準備。1.3我們會定期到其他科室查房,了解病人康復情況,指導相關科室醫(yī)師開需要的康復治療項目,指導本科人員制定康復計劃及實施。1.4有計劃對見習醫(yī)師進行全面康復培訓,進行康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓,以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術水平。1.5全面開展作業(yè)療法、言語訓練、吞咽障礙治療以及骨傷康復等大的項目。1.6充分發(fā)揮閑置器械的作用,本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應證,向其他相關科室醫(yī)師推介本科特色。1.7在院內院外宣傳康復項目特點,治療效果,提高社會各界康復意識。1.8通過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當中的不足,以提高工作質量與服務。1.9對疑難病人進行科內討論,以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術水平。1.10勞務酬金實行二級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。2.正式管理階段等到見習醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)資格,康復科開始進入正式運轉,住院部正式收住病人,科室實行另一套方案。2.1加強住院部病人管理,實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案,科內人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復組、傳統(tǒng)康復組、康復護理組(見附圖)病房管理組:負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案?,F(xiàn)代康復組:由病房管理組分擔一部分、負責進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由負責物理因子治療。傳統(tǒng)康復組:負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等??祻妥o理組:負責擔任護士職能,發(fā)揮康復護理優(yōu)勢,開展有康復特色的護理和康復宣教。其中,現(xiàn)代康復治療組、傳統(tǒng)康復治療組擔任本科室及其他科室的治療,科內人員實行崗位輪轉,相互協(xié)作。其他科如果有病人需做康復治療,可開會診單由康復科醫(yī)師決定病人在床邊康復或轉到康復科進行住院治療,病人由康復科統(tǒng)一安排治療。2.2加強門診管理:康復門診部為康復科的窗口,負責為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人,開出治療單或聯(lián)系住院,交由科內統(tǒng)一安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統(tǒng)一安排治療。2.3科室人員培訓:科內人員應該到與康復醫(yī)學相關科室(神經內科、神經外科、骨傷科)這三個科室輪轉,學習相關處理知識,加強科間聯(lián)系。每年選派1~2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。2.4五樓康復點部分搬遷:院部成立后,五樓康復點大部分治療將會搬至住院部,將更有利于康復業(yè)務的全面開展,亦有利于神經內科增加病房使用率。2.5配備男護工:由于康復住院部與神經科距離較遠,建議配備男護工一名,對病人接送。2023康復工作計劃篇520__年現(xiàn)代康復治療項目9項納入基本醫(yī)保,是為康復醫(yī)學發(fā)展的時機,加之我院各級領導對康復醫(yī)學科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院“二甲”復審,對康復醫(yī)學科的硬件裝備,人員配備,管理、教學和醫(yī)療質量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展,現(xiàn)制定20__年度工作計劃如下:一、科室建設及人員梯隊在科室管理方面,繼續(xù)以互利雙贏為目的,以優(yōu)質服務為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴建要求,兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門(物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復部、假肢矯形器部);成立康復醫(yī)學科病房。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務能力和學術水平進行重點培養(yǎng)。根據康復專業(yè)實際情況,需要引進本科以上康復專業(yè)治療師1~2名,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質尚需提高,康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉行而來,需進一步到國內高水平康復中心進修深造,鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學歷、職稱與年齡結構合理的人才梯隊。二、醫(yī)德醫(yī)風教育,提高醫(yī)療工作質量,確保醫(yī)療安全積極參加義診及各種精神文明建設活動,每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規(guī)。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平,體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平。有健全的質量管理小組,不定期抽查,每月召開質量管理控制會議一次。設立質控點,針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作,嚴格消毒,避

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