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第頁共頁2023年佛山勞動合同簡單勞動合同甲方：公司名稱乙方：勞動者姓名鑒于甲方需要聘用乙方為公司的勞動者，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行與乙方職位相關(guān)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)；2.乙方需服從甲方的管理和組織，按時完成工作任務(wù)，并盡力維護(hù)甲方的利益；3.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得將其泄露給任何第三方。第二條工作時間和地點(diǎn)1.乙方每周工作小時數(shù)為40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排；2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有需要，乙方可能需要根據(jù)甲方的要求進(jìn)行出差。第三條試用期1.乙方經(jīng)過甄選和面試后，進(jìn)入甲方公司進(jìn)行試用期；2.試用期為3個月，期間乙方享受正式員工的待遇；3.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將予以轉(zhuǎn)正，雙方繼續(xù)履行本合同；如乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)終止本合同。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位等因素進(jìn)行確定；2.薪酬發(fā)放方式由甲方自行決定，一般為銀行轉(zhuǎn)賬；3.乙方的薪酬將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行繳納社會保險和個人所得稅。第五條休假和年假1.乙方享受法定的帶薪休假，并按照公司制度進(jìn)行休假申請；2.乙方累計工作滿1年后，可享受年度帶薪假期為X天（具體天數(shù)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度決定）。第六條終止合同1.合同終止的方式包括但不限于以下情況：合同期滿、試用期不合格、乙方自愿辭職、乙方達(dá)到法定退休年齡等；2.任何一方有權(quán)在提前XX天書面通知對方的情況下解除合同。第七條爭議解決甲乙雙方若在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為X年；2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：乙方（勞動者）：簽字：簽字：日期：

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