校本研修工作總結(jié)

—校本研修工作總結(jié)

校本研修是一種融學(xué)習(xí)、工作和教研于一體的學(xué)校性活動(dòng)和教師行為。校本研修就是從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢(shì)、特色進(jìn)行的教育教學(xué)研究。我校校本研修工作以提高全體教師的學(xué)科素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力為根本目標(biāo)，以解決學(xué)校面臨的實(shí)際問(wèn)題為指向，以實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)和學(xué)生的全面發(fā)展為根本宗旨，充分發(fā)揮教師的主體性，最終達(dá)到促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng)。近年來(lái)，我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了校本研修實(shí)施方案，并積極扎實(shí)的開(kāi)展工作?，F(xiàn)就我校前期開(kāi)展校本研修工作的情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

一、學(xué)校高度重視，不斷加強(qiáng)校本研修的管理力度。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到校本研修工作的重要性，樹(shù)立“教而不研則虛，研而不修則空”的校本研修思想，成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、班子成員全部參與的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了可行的校本研修實(shí)施方案，學(xué)校設(shè)有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、理化生、政治常識(shí)五個(gè)教研組，校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別安排在各教研組，三位行政領(lǐng)導(dǎo)包抓三個(gè)年級(jí)組，確保教研活動(dòng)的正常開(kāi)展，督促校本研修的日常工作。同時(shí)制定了《校本研修制度》、《教學(xué)能手、新秀評(píng)選辦法》、《論文評(píng)選辦法》、《四步高效課堂學(xué)習(xí)模式實(shí)施意見(jiàn)》、《教師崗位業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《教師評(píng)價(jià)方案》、《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案》、《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案》，修訂了《教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《中考獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《績(jī)效考核方案》等管理制度，從制度上強(qiáng)化校本研修工作的管理。

為了滿足教師校本研修的需要，學(xué)校為教學(xué)一線人員每人配備了一臺(tái)筆記本電腦，便于教師開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)和設(shè)計(jì)高效課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)單，教師進(jìn)行電子備課，同時(shí)加強(qiáng)與外部聯(lián)系，借鑒、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的好方法、好經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己的不足。另外，學(xué)校每年訂閱《教師報(bào)》、《中國(guó)教育報(bào)》、《德育報(bào)》、學(xué)科雜志，為校本研修工作創(chuàng)造了條件，有力推動(dòng)了校本研修工作的進(jìn)展。

二、校本研修內(nèi)容不斷豐富。

1、高效課堂教學(xué)研修。

新課程背景下課堂教學(xué)應(yīng)充滿活力，教師不應(yīng)再是簡(jiǎn)單的灌輸、解疑答惑，而是作為一個(gè)引導(dǎo)者、參與者，引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)，去探索。課堂上應(yīng)呈現(xiàn)師生互動(dòng)、生生互學(xué)互教的充滿活力的學(xué)習(xí)場(chǎng)面，形成自主合作、實(shí)踐探究的學(xué)習(xí)方式。20__年我校被確定為區(qū)級(jí)課改實(shí)驗(yàn)校，通過(guò)理論研究和外出學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識(shí)到構(gòu)建高效課堂是促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)和學(xué)生全面發(fā)展的有效途徑，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)要求，對(duì)于推進(jìn)我校教育教學(xué)工作具有重要意義，學(xué)校結(jié)合實(shí)際，并在總結(jié)近年來(lái)“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式研究經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，推出高效課堂“四步”學(xué)習(xí)模式：創(chuàng)設(shè)情境，揭示目標(biāo)——自主學(xué)習(xí)，基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)——問(wèn)題導(dǎo)引，交流展示——課堂檢測(cè)，反饋小結(jié)，目前已初見(jiàn)成效，逐步形成特色。

在教改實(shí)驗(yàn)研究實(shí)踐中，我們已欣喜地看到，高效課堂正在有力地促使舊教學(xué)形態(tài)的轉(zhuǎn)變，課堂上老師在學(xué)生中穿梭，不時(shí)點(diǎn)撥，不再把活動(dòng)空間局限在講臺(tái)上，不再是無(wú)休止的灌輸，而是將主體地位還給學(xué)生，將自主學(xué)習(xí)權(quán)力交給學(xué)生，學(xué)生的自學(xué)能力、表達(dá)能力、思維能力不斷提高，促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展，教師行為已體現(xiàn)出了更多的平等意識(shí)和對(duì)學(xué)生發(fā)展的人性關(guān)懷。

2、教育教學(xué)能力研修。

組織全體教師學(xué)習(xí)新的教育理論，學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。以教研組為單位，學(xué)習(xí)討論、研討交流，使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合，促使教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標(biāo)、探索教法、轉(zhuǎn)化學(xué)困生。堅(jiān)持開(kāi)展教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練。另外，我校十分重視青年教師的成長(zhǎng)，在教學(xué)工作中給他們“搭臺(tái)子、出點(diǎn)子、壓擔(dān)子”，鼓勵(lì)他們參加研修培訓(xùn)和專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們參加各級(jí)各類賽教活動(dòng)。

3、班級(jí)管理研修。

學(xué)校高度重視班級(jí)管理工作，為每班配備班主任、副班主任各一名，班主任負(fù)責(zé)日常事務(wù)及安全紀(jì)律教育等工作，副班主任主要負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育及心理疏導(dǎo)工作。政教處堅(jiān)持班級(jí)管理培訓(xùn)、班會(huì)觀摩、班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，班級(jí)管理中制度建設(shè)、班干部隊(duì)伍建設(shè)、班級(jí)文化建設(shè)、師生關(guān)系、家校關(guān)系、教育策略、班主任素養(yǎng)等方面的基本理念不斷提升，管理經(jīng)驗(yàn)不斷豐富。

在畢業(yè)班管理中，形成畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績(jī)及綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)辦法。畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)包括五個(gè)方面：第一學(xué)期期末檢測(cè)成績(jī)、初三“一檢”成績(jī)、初三“二檢”成績(jī)、中考成績(jī)，以上四方面各占20%，其余20%由科任教師根據(jù)學(xué)生平時(shí)聽(tīng)課、作業(yè)完成、課前預(yù)習(xí)、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣等情況打分，合計(jì)滿分100分，教務(wù)處負(fù)責(zé)核算。畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要求學(xué)生每科成績(jī)均達(dá)到60分以上，未達(dá)到要求的教師依據(jù)平時(shí)學(xué)習(xí)及綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議合格后方可填發(fā)畢業(yè)證。綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)參照《初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)內(nèi)容指標(biāo)》，結(jié)合畢業(yè)班學(xué)生情況進(jìn)行修改，內(nèi)容包括6個(gè)維度、15個(gè)要素。與此同時(shí)，學(xué)校注重加強(qiáng)文明畢業(yè)教育，提出“把美好留給母校，讓回憶成為自豪”的文明畢業(yè)專題教育，給畢業(yè)生提出建議：請(qǐng)不要離別得這樣匆忙，走得從容一些、高尚一些、友好一些，通過(guò)自己的言行，把感人的故事留下，讓畢業(yè)的日子成為生命中最燦爛的回憶。通過(guò)文明畢業(yè)教育，提高學(xué)生文明意識(shí)，爭(zhēng)做文明畢業(yè)生。

4、特色項(xiàng)目研修。

20__年_月金臺(tái)區(qū)教育體育局將我校設(shè)立為金臺(tái)區(qū)青少年舉重訓(xùn)練選材基地，同時(shí)成立了舉重隊(duì)。舉重隊(duì)成立后，學(xué)校十分重視，建成舉重訓(xùn)練室2個(gè)，購(gòu)買了兩幅舉重臺(tái)、兩幅杠鈴桿、三幅深蹲架、一幅借力推架，同時(shí)為隊(duì)員購(gòu)買了訓(xùn)練服和舉重鞋，硬件設(shè)施齊全。20__年_月我校舉重隊(duì)代表金臺(tái)區(qū)參加陜西省第六屆重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)會(huì)舉重比賽，榮獲男子團(tuán)體總分第二名、女子團(tuán)體總分第四名，并榮獲體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)；20__年_月，我校舉重隊(duì)選派30名運(yùn)動(dòng)員代表金臺(tái)區(qū)，參加寶雞市第四屆“奧運(yùn)爭(zhēng)光”選材運(yùn)動(dòng)會(huì)舉重比賽，共有26名運(yùn)動(dòng)員在各自級(jí)別上獲獎(jiǎng)，8名運(yùn)動(dòng)員榮獲金牌，我校舉重隊(duì)隊(duì)取得金牌總數(shù)第一名和團(tuán)體總分第二名的優(yōu)異成績(jī)。舉重隊(duì)現(xiàn)已經(jīng)成為學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。20__年_月，我校已被批準(zhǔn)成為金臺(tái)區(qū)體育（舉重）傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。在5月_日——5月_日舉行的寶雞市“十運(yùn)會(huì)”上，我校舉重隊(duì)再創(chuàng)佳績(jī)，共獲24枚金牌，打破7項(xiàng)市運(yùn)會(huì)記錄，男、女隊(duì)雙雙獲團(tuán)體總分第二名。

三、校本研修初見(jiàn)成效。

1、高效課堂教學(xué)模式使我校課堂教學(xué)發(fā)生了質(zhì)的變化。

課堂氣氛活了，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高了，學(xué)生參與面廣了，教師課堂講的少了，學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考的多了，課堂教學(xué)真正體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、幫組者。過(guò)去教師滿堂灌、一言堂的現(xiàn)象在我校已不存在了，課堂減輕了學(xué)生的.負(fù)擔(dān)，提高了教學(xué)效率。

2、教師教育教學(xué)能力得到了提升。

通過(guò)校本研修活動(dòng)，我校教師的教育教學(xué)能力得到了普遍提升，涌現(xiàn)出了一批教學(xué)領(lǐng)路人，20__年，我校共有2名青年教師在教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)，其中周文軍老師被評(píng)為省級(jí)教學(xué)新秀，張利軍老師被評(píng)為區(qū)級(jí)教學(xué)能手，楊鵬、周文軍、周婷老師的微課題《高效課堂激勵(lì)有效性研究》獲得省級(jí)立項(xiàng)。在20__年教學(xué)能手大賽中，9名老師參加片區(qū)賽教，成績(jī)顯著，3名教師參加區(qū)級(jí)賽教，1名教師被推薦參加寶雞市市教學(xué)能手賽教活動(dòng)。

3、教研教改深入開(kāi)展。

我校教師集體備課、集體教研風(fēng)氣良好，通過(guò)校本研修，我校教師能夠堅(jiān)持設(shè)計(jì)高效課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)單，積極撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思、教學(xué)案例，制作教學(xué)課件等，教師個(gè)人專業(yè)化水平得到了快速提高。

四、當(dāng)前校本研修存在的問(wèn)題與困惑。

1、部分教師對(duì)校本研修的認(rèn)識(shí)和重視不夠。部分教師認(rèn)為校本研修應(yīng)是教育部門培訓(xùn)教師的事，而我們教師只要完成好教育教學(xué)工作任務(wù)，教好書就夠了。校本研修僅僅停留在組織開(kāi)展幾次培訓(xùn)活動(dòng)、上幾節(jié)研討課、開(kāi)展幾次教研活動(dòng)的層面上，校本研修還未能實(shí)質(zhì)化、常態(tài)化的開(kāi)展。

2、教師的主動(dòng)性不高，校本研修流于形式。農(nóng)村學(xué)校學(xué)科專職教師較少，一位教師要擔(dān)任多門學(xué)科的教學(xué)，忙碌在備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生中，教師不能自主參與校本研修，雖然制定了相關(guān)的制度與計(jì)劃，但研修模式缺乏有效性，校本研修流于形式。

3、校本研修缺乏專業(yè)引領(lǐng)，校本研修質(zhì)量不高。目前開(kāi)展校本研修活動(dòng)沒(méi)有一個(gè)固定的模式和方式方法，如果按上級(jí)文件精神，要求過(guò)高，缺乏操作性，教師無(wú)法接受。學(xué)校只有在領(lǐng)導(dǎo)的要求下，開(kāi)展事務(wù)性活動(dòng)，這樣的活動(dòng)常常處于低水平重復(fù)的現(xiàn)象。

五、今后校本研修的設(shè)想。

1、提高教師參與研修活動(dòng)的自主意識(shí)，培養(yǎng)教師研究的樂(lè)趣。校本研修的關(guān)鍵是要培養(yǎng)教師的研究樂(lè)趣，養(yǎng)成良好的研究習(xí)慣，讓研究成為教師的一種自覺(jué)行為。因此要建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)教師參與，豐富活動(dòng)內(nèi)容，克服形式主義現(xiàn)象，充分調(diào)動(dòng)教師參與校本研修的積極性。

2、將校本研修質(zhì)量納入教師各項(xiàng)考核中去。校本研修需要我們真正全身心投入中去，才會(huì)收到應(yīng)有的效果。學(xué)校將教師校本研修質(zhì)量納入到教師評(píng)先、年度考核、績(jī)效考核等中去，就會(huì)引起教師的高度重視，在平時(shí)研修中做到積極參與、認(rèn)真落實(shí)，自主地投身于校本研修活動(dòng)中去，提升自己。

3、創(chuàng)新校本研修的模式，提高研修質(zhì)量。農(nóng)村學(xué)校校本研修要“選小題，做小事”，讓校本