水廠維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

水廠維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表一、考核對(duì)象水廠維修工是水廠生產(chǎn)運(yùn)行的關(guān)鍵人員，他們的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況對(duì)水廠的安全運(yùn)行起著至關(guān)重要的作用，因此，水廠維修工的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須進(jìn)行嚴(yán)格考核，以保障水廠的安全生產(chǎn)。本考核表適用于水廠維修工的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。二、考核內(nèi)容安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況；安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況；安全事故的處理情況。三、考核方式水廠維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核采用定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。1.定期考核每年至少進(jìn)行一次定期考核，考核周期為12個(gè)月。定期考核主要包括以下內(nèi)容：維修工是否熟知安全操作規(guī)程，是否按照規(guī)程進(jìn)行操作；維修工是否熟知安全設(shè)施的位置、功能和使用方法，是否按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；維修工是否熟知應(yīng)急措施和安全事故處理流程，是否能夠及時(shí)有效地處置安全事故。2.不定期考核不定期考核包括日常巡查和抽查。日常巡查是由班組長(zhǎng)或值班工程師對(duì)維修工的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行抽查；抽查是由安全生產(chǎn)部門(mén)對(duì)維修工的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)抽查。四、考核結(jié)果根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)維修工進(jìn)行考核等級(jí)評(píng)定。考核等級(jí)分為三個(gè)等級(jí)：一等：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況優(yōu)秀，不存在安全事故和違反安全操作規(guī)程的情況；二等：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況較好，存在個(gè)別不合格情況，但未造成安全事故；三等：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況不佳，存在違反安全操作規(guī)程、安全設(shè)施保養(yǎng)不到位等嚴(yán)重問(wèn)題，造成了一定的安全隱患。五、考核獎(jiǎng)懲根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考核等級(jí)為一等的維修工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核等級(jí)為二等的維修工進(jìn)行警示和規(guī)范教育；對(duì)考核等級(jí)為三等的維修工進(jìn)行批評(píng)教育和適當(dāng)懲罰；對(duì)考核等級(jí)不及格的維修工進(jìn)行問(wèn)責(zé)和處理。六、考核制度的執(zhí)行水廠維修工的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度應(yīng)由水廠安全生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行具體執(zhí)行，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給水廠領(lǐng)導(dǎo)層，以便及時(shí)制定和調(diào)整水廠的安全生產(chǎn)措施和工作計(jì)劃，以保障水廠的安全生產(chǎn)。同時(shí)，水廠領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強(qiáng)對(duì)考核制度的宣傳和推廣，以提高維修工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和安全操作技能，提高水廠的安全生產(chǎn)水平。七、總結(jié)水廠維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核是保障水廠安全運(yùn)行的重要舉措，也是水廠安全管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。