安全生產(chǎn)獎懲制度完整版

為進一步提高公司整體安全生產(chǎn)管理水平，貫徹公司各級安全責任和管理制度，規(guī)范、保障各級履行安全生產(chǎn)管理職責，有效促進工作現(xiàn)場安全管理水(一)安全生產(chǎn)獎懲以事實為依據(jù)，堅持公開、公正以及教育與處罰相結(jié)合的原則，實現(xiàn)鼓勵先進、鞭策后進。(二)安全生產(chǎn)獎懲以公司內(nèi)部經(jīng)濟獎懲為主。達成獎勵標準的，由公司內(nèi)部予以獎勵；違反公司安全生產(chǎn)管理制度的，公司內(nèi)部予以處罰；觸犯國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的，由國家司法機關(guān)依法追究法律責任。（三）本著“教育為主、處罰為輔”的原則，對同時違反本制度兩項規(guī)定以上的，則擇其較重一項予以處罰，本制度不執(zhí)行合并處罰。(一)安環(huán)部負責《安全生產(chǎn)獎懲制度》的制定、修訂工作；負責按照本制度(二)財務(wù)部負責按照安環(huán)部開出的獎懲單，進行獎金的支出與罰款的收繳。(一)在生產(chǎn)作業(yè)過程中，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，在評選周期內(nèi)未發(fā)生安全事故的。(二)積極積極排查、治理安全事故隱患，避免各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生的。(三)在勞動保護、安全技術(shù)方面，有創(chuàng)新發(fā)明、技術(shù)改善或提出合理化建議被采納，經(jīng)實行后效果顯著的。(四)對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并果斷采用措施，避免了發(fā)生重大傷亡事故或重大責責任人額級等罰2.發(fā)生重大及以上事故除進行罰款外，還應(yīng)按）；4.以上事故負有刑事責任者，移交司法機關(guān)解決；屬下列情況之一者從重a.工作不負責，違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程導(dǎo)致事故的重要責任者；b.對已列入安全技術(shù)措施項目，不采用應(yīng)急措施導(dǎo)致事故的重要責任者；c.違章指揮，強令冒險作業(yè)，不聽從勸阻導(dǎo)致事故的重要責任者；d.忽視勞動保護條件，擅自拆除或閑置勞動保護設(shè)施導(dǎo)致事故的重要責任f.發(fā)生事故，不按“四不放過”原則進行解決，不認真吸取教訓(xùn)、采用措施，導(dǎo)致事故反復(fù)發(fā)生的重要責任者。謊報、遲報的，給予相關(guān)責任部門負責人罰款200元；導(dǎo)致事態(tài)擴大的給予責任部門負責人罰款500元。凡是發(fā)生事故，必須及時報告至安環(huán)部，無論事故大小，都必須嚴格遵守“四不放過”原則，及時對事故進行調(diào)查分析，并提出切實可行的防范措施，并在3天內(nèi)將分析結(jié)果以書面形式報告安全管理人員。6.事故調(diào)查過程中個人或單位阻撓或拒絕接受調(diào)查的，對相關(guān)個人或單位負責人進行500-1000元/人?次的處罰。各車間或班組在現(xiàn)場安全管理工作中有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予1.未貫徹安全生產(chǎn)責任制，對安環(huán)部下發(fā)隱患整改告知不能按期完畢或拒不整改的每次給予相關(guān)負責人罰款200元。2.未按照公司安委會或主管部門規(guī)定開展安全生產(chǎn)檢查，對現(xiàn)場出現(xiàn)的重大安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)并消除的給予部門負責人罰款200元。3.違反安全生產(chǎn)規(guī)定、違章指揮的給予負責人罰款200元。4.未按照規(guī)定對危險作業(yè)辦理危險作業(yè)票的給予作業(yè)負責人罰款100元。全生產(chǎn)狀況的；各分廠每月必須組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動，各班組每周必須組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動，做到人員、時間、內(nèi)容三貫徹，并有具體記錄。每缺一次給予負責人罰款50元。6.新員工上崗或員工轉(zhuǎn)崗，須進行三級安全教育和崗位操作規(guī)程教育后方能上崗工作。在職工工需按照相關(guān)規(guī)定積極參與安全再教育并達成學(xué)時規(guī)定。a.因人力行政部未及時組織三級安全教育，被政府主管部門檢查無培訓(xùn)記錄的，給予人力總監(jiān)200元/次；導(dǎo)致事故發(fā)生的按照事故等級相應(yīng)罰額進行處b.因本人拒絕參與安全教育或無端缺席的，給予當事人罰款100元；7.無合法理由不請假、不準時參與公司統(tǒng)一組織的安全類別的培訓(xùn)、安全會議、安全活動者，每次罰負責人100元。8.設(shè)備的轉(zhuǎn)動（傳動）部位必須設(shè)立安全防護罩或防護欄，違者給予操作9.未對現(xiàn)場的安全設(shè)施、防護用品、醫(yī)藥箱及消防器材等按規(guī)定進行定期11.對不重視安全生產(chǎn)、管理混亂、現(xiàn)場臟亂差現(xiàn)象嚴重、隱患較多的班12.未執(zhí)行危險化學(xué)品的采購、運送、儲存、保管、回收解決安13.外來人員入廠未按規(guī)定佩戴安全帽、不遵守公司安全管理制度的，給予1.二道門以內(nèi)區(qū)域（除吸煙點及辦公區(qū)外）為禁煙區(qū)，嚴禁吸煙，違反一2.在進行大型吊裝作業(yè)、動火、登高、受限空間等危險作業(yè)時，必須危險作業(yè)審批制度；帶班主任必須到場監(jiān)控，保證做好相應(yīng)的安全防護措施后4.3從事煮模作業(yè)人員必須佩戴防護眼鏡；從事切割作業(yè)人員必須佩戴防護眼鏡；從事熔鑄作業(yè)人員必須佩戴防護面罩；違者罰款50元/次。下列違反施工用電有關(guān)規(guī)定的人員一律給予每次100-300元的罰款。a.自制未經(jīng)驗收或不符合規(guī)定的接線板。b.用線頭直接插入插座眼或直接從保險盒內(nèi)接線。5.3隨意更換熔絲粗細、大小或用銅絲替代熔絲的，應(yīng)裝觸電保護器而未5.4電箱內(nèi)罩殼燒壞、缺損或罩殼上固定螺栓脫落，打滑，導(dǎo)致帶電的樁頭裸露在外，不及時更換，繼續(xù)使用，處罰電工和操作人員。5.5配電箱內(nèi)有雜物或積灰嚴重，不按規(guī)定對配電箱進行檢查或檢查無記5.6使用老化的電纜、電線，超負荷用電者。5.7不準在電纜、電線、電氣柜及各類防護罩等處掛放物件，違者每次罰一指揮，在開關(guān)處派人守護，有明顯的警示標志，做好驗、放電和接觸地保護5.10不得用380V串聯(lián)白熾燈作照明，接電焊機時必須要有開關(guān)控制，違者罰款200元，所有供電線路，必須保證接頭包扎良好，嚴禁線裸露，違者屬7.從事高空作業(yè)，必須先檢查安全帶、腳手架、防護欄桿等的完好情況，工作時一定要系好安全帶；安全帶必須固定在上方安全牢固點；高空作業(yè)不系安全帶，使用