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文檔簡介
醫(yī)護人員聘用合同聘用單位(以下簡稱甲方):____________
詳細部門:____________
電話:____________
受聘人(以下簡稱乙方):____________
身份證號碼:____________
聯(lián)系電話:____________
受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):____________身份證號碼:____________
茲有聘用單位(甲方):____________打算聘用乙方(受聘人):____________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、____待遇與獎懲
1、試用期月____為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
2、正式聘用期月____為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月____扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月____中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,詳細手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,詳細數(shù)額科室依據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工一樣。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出奉獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等狀況而消失的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務:
1、積極為乙方供應開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由詳細聘用部門負責安排。
2、準時按相關標準向乙方兌現(xiàn)____及獎懲資金。
3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時,甲方有權單方面解除聘用,同
時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的____等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特別部門視詳細狀況而定,不參照本條款。
4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方供應并備查,同時幫助指導乙方辦理詳細手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦
公室?guī)椭笇?。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作力量強,或對本院的進展作出了突出奉獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的`權力與義務:
1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)狀況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接
工作,交接后30日內(nèi)領取相應____等酬勞,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意連續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,聽從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特別狀況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,依據(jù)詳細時間扣除相應____
乙方在職期間,由甲方出資進展職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿商定效勞年限解除本合同時,甲方可以根據(jù)實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每效勞一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月____獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并擔當相應的法律責任。
6、乙方應妥當處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,
詳細程序為:
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可,
(3)院務會爭論打算試用或聘用,
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
(5)甲方詳細部門負責人與乙方商定____標準并簽字認可,
(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方詳細部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
乙方可享用甲方供應的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項嘉獎政策,并承受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等狀況導致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者,乙方擔當相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定擔當違約責任。丙方自愿為乙方供應擔保,并對乙方因本人緣由給甲方造成的經(jīng)濟損失擔當連帶賠償責任。
六、合同生效與終止:
乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、詳細程序為:
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可,
(3)院務會爭論打算試用或聘用,
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
(5)甲方詳細部門負責人與乙方商定____標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,
其余由甲方詳細部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容消失爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份,甲方詳細部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章):____________
__年__月__日
詳細應聘部門負責人:____________
__年__月__日
乙方(簽):____________
__年__月__日
丙方(簽):____________
__年__月__日
醫(yī)護人員聘用合同2
聘用機構:平安按摩室
法人代表:馬玲玲(以下簡稱甲方)
身份證號碼:聯(lián)系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:聯(lián)系電話:
受聘崗位:按摩技師
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):打算聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間,甲方對乙方進展相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進展的進修學習由甲方詳細安排,并且進修費用由甲方擔當。
三、雙方的權力與義務:
1、甲方為乙方供應開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,聽從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并擔當相應的法律責任。
四、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定擔當違約責任。
五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
合同簽訂日期:20xx年x月x日與隴西
醫(yī)護人員聘用合同3
聘用機構:
法人代表:
身份證號碼:聯(lián)系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:聯(lián)系電話:
受聘崗位:
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):打算聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都,達成如下協(xié)議:
協(xié)議一、聘用期限:
自2022年4月25日至2022年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
協(xié)議二、待遇與獎懲
1、聘用期間,甲方對乙方進展相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進展的進修學習由甲方詳細安排,并且進修費用由甲方擔當。
協(xié)議三、雙方的權力與義務:
1、甲方為乙方供應開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,聽從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其
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