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醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)5篇俗話說:“玉不啄,不成器?!眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身的共性也得到了充分地呈現(xiàn),但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí),這一切都是那么地行不通,然而,我卻有幸地參與了xx醫(yī)院20xx屆新員工的崗前培訓(xùn),自己的內(nèi)心是深有體會(huì)。
首先,通過集體上課,用專業(yè)學(xué)問來提升人,通過各位前輩、教師給我們授課讓我們對(duì)醫(yī)療的各個(gè)方面,各項(xiàng)程序都有了一個(gè)清楚的了解,給我們撥開了天空中的迷霧。
其次,用x醫(yī)文化感染人,xx醫(yī)院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,走在醫(yī)院的每條小道上,都是踏著百年的歷史沉淀,“仁心仁術(shù),濟(jì)眾博施”是臺(tái)醫(yī)的院訓(xùn),在這一個(gè)禮拜的崗前培訓(xùn)中,我們充分地體會(huì)到了這一點(diǎn),尤其是x院長(zhǎng)對(duì)我們這樣說到,“把簡(jiǎn)潔的事做好了就是不簡(jiǎn)潔,把平凡的事做好了就是不平凡。”其實(shí)這其中包含了一個(gè)哲理,從小事做起,不要好高騖遠(yuǎn)。
第三,用拓展訓(xùn)練熬煉人,這是一個(gè)考驗(yàn)集體才智的工程,在這三個(gè)工程中,我們?nèi)?duì)完成了其中的兩項(xiàng)內(nèi)容,而求生這一項(xiàng)沒有按時(shí)完成,大家心中都很難受。
后來,經(jīng)過總結(jié)才知道,雖然我們已經(jīng)盡力了。大家你一言,我一語(yǔ),各自發(fā)表著自己的見解,而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,從中,我得到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是如何的重要,遇見困難時(shí)要群策群力,大家不能相互埋怨,只有勁往一處使,才能最終克制困難獲得勝利。
這幾天,我始終在思考這樣的一個(gè)問題,為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)展這樣一個(gè)崗前培訓(xùn),而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí),我才明白,這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰慧才智,讓我們能更好地融入到臺(tái)醫(yī)這樣一個(gè)大的環(huán)境中去,而事實(shí)是我們確實(shí)感到了不一般,人是要有點(diǎn)自知自明。
在這里學(xué)會(huì)如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成x醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長(zhǎng)江東逝水,怎拒那涓涓細(xì)流?!闭怯捎谖矣辛藊醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),真的,我要感謝x醫(yī)!帶著我們的青春與活力,一起去探究美妙的明天。
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
對(duì)于我們這些剛走出象牙塔的人來說,xxx醫(yī)院的一切都是新穎的。雖然我已在西安上學(xué)八年了,但對(duì)于xxx醫(yī)院了解并不是許多,但對(duì)xxx醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強(qiáng)勢(shì)早有耳聞。經(jīng)過培訓(xùn),我才對(duì)這里有了比擬深刻的熟悉。在剛?cè)肼毜淖铋_頭階段,接觸最多的是人事科的教師們,他們給我們細(xì)心安排了必要的崗前培訓(xùn)。
入職培訓(xùn)第一天,醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見了面,教師們一個(gè)個(gè)態(tài)度的和氣可親、平易近人,使我消退了緊急的感覺和其他的顧慮,也不覺得環(huán)境那么生疏了,讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的教師介紹許多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲措施,包括連續(xù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建立、病歷的書寫標(biāo)準(zhǔn)、遇到緊急狀況的處理等等;人事科的教師還給我們敘述了xxx醫(yī)院的進(jìn)展史,帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個(gè)行政和臨床科室,其中的很多東西都是我在學(xué)校里想不到的,讓我們受益匪淺。
xxx醫(yī)院的設(shè)備先進(jìn),技術(shù)一流,實(shí)力雄厚,使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學(xué)精確的診斷、準(zhǔn)時(shí)的治療。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院,但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們特別重視人才的連續(xù)教育,住院醫(yī)師培訓(xùn)、科研力量的培育,一些國(guó)內(nèi)最新診療學(xué)問和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒有明顯的差異,能夠保持與時(shí)俱進(jìn),在標(biāo)準(zhǔn)化的根底上推陳出新到這里的第一年,教師說是安排我們進(jìn)展臨床輪轉(zhuǎn),雖然可能會(huì)有點(diǎn)辛苦,但我很期盼。
從全面的因素考慮,作為一個(gè)外科醫(yī)生,僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)問和經(jīng)受的實(shí)習(xí)時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,輪轉(zhuǎn)可以全方位地培育我們的臨床思維力量,熟識(shí)各種各樣不同的病癥,把握更多處理病患的力量,積存更多閱歷;除此之外,還可以熟悉更多的教師、同學(xué)、朋友,對(duì)于整個(gè)醫(yī)院的印象也會(huì)進(jìn)一步加深。真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生肯定是兩個(gè)概念,后者從生理和心理上都要輕松很多。但工作后就是另外一回事了,置身這份事業(yè)就意味著要擔(dān)當(dāng)比一般人比學(xué)生更多的責(zé)任,由于我們所面對(duì)的不是沒有感情的機(jī)器,而是生命,不管是否是鮮活的新生還是遲暮的老者,只要它還有生氣,都有其存在的權(quán)利,所以在對(duì)待他們的任何時(shí)刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠,必需從始至終的仔細(xì)負(fù)責(zé)。
xxx醫(yī)院院給我的印象是期盼,我期盼我能早點(diǎn)融入這個(gè)新的大集體,成為一名合格的xxx醫(yī)院人。作為一名一般的醫(yī)護(hù)人員,學(xué)好醫(yī)術(shù),做好本職工作當(dāng)然珍貴;然而學(xué)好做人,修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起,從小事做起,歷經(jīng)生命的洗禮,承受人生的考驗(yàn)后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的!
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
通過參與這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對(duì)二院的醫(yī)院文化,進(jìn)展歷史,治理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時(shí)也學(xué)習(xí)了消防安全學(xué)問以及如何樹立正確觀念,制造價(jià)值人生大呢感有關(guān)學(xué)問,我受益匪淺,感受兩多,自從工作以來,我始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱忱投身于工作和學(xué)習(xí)中,過程有勝利的喜悅,也有失敗的辛酸,日益劇烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)使我充分地熟悉到成為一名德、智、體、全面進(jìn)展的護(hù)士的重要性。
特殊是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地明白了。
臨床護(hù)理工作和書本上的理論是存在著肯定的差距,自己不僅要有扎實(shí)的理論,嫻熟的操作,對(duì)病人還要有足夠的愛心,急躁和熱心等。
我是一名僅僅工作兩年的護(hù)士,還沒有太多的臨床閱歷,但我卻始終在琢磨著如何當(dāng)好一名護(hù)士,要怎樣才能得到病人的信任。
或與在很多人眼里都認(rèn)為做護(hù)士很簡(jiǎn)潔,誰(shuí)都可以去做。
但參與工作兩年多的我,發(fā)覺要做一名優(yōu)秀的護(hù)士真的不是那么簡(jiǎn)單,甚至有的人做了一輩子,最終還是沒做好。
作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)有高度的責(zé)任心和主動(dòng)效勞的意識(shí),在工作中不僅能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,承受批判,還應(yīng)當(dāng)有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。
作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最親密,我們應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)心,時(shí)刻了解他們的需要,滿意他們的需求,為病者分憂。
護(hù)理工作是一個(gè)特別平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是的確特別重要的和不行或缺的工作。
常言道:三分治療,七分護(hù)理。
我們應(yīng)當(dāng)和患者多溝通,用微笑為病人效勞,在于病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),把握說話分寸,通過得體的護(hù)理,讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會(huì)到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)懷,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特殊的意義。
護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)擅長(zhǎng)和病人溝通,做好有關(guān)疾病的安康學(xué)問宣傳教育,切實(shí)為病人解決實(shí)際問題,同時(shí)應(yīng)敬重患者的人格,維護(hù)患者的權(quán)利,注意效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量的提高。
在生活上,護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,積極參與各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中。
短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊急的理論操作考試和歡快的師生談心中完畢了,我們不僅學(xué)到了許多理論學(xué)問,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。
我懷著盼望,懷著對(duì)將來生活的向往,懷著對(duì)護(hù)理工作的無(wú)限喜愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的進(jìn)展盡自己的一份微薄之力!
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
來到新的環(huán)境,我馬上踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來說上崗之前有許多狀況需要去熟識(shí),去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。20xx年1月4日到6日,我參與了醫(yī)院組織進(jìn)展的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),受益匪淺。在這次崗前培訓(xùn)中,我對(duì)xx醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的進(jìn)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設(shè)施、行為標(biāo)準(zhǔn)等都有了一個(gè)深入的熟悉。同時(shí)我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)學(xué)問,了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見問題以及解決的方法。要融人集體,要先了解這個(gè)集體的文化。我們醫(yī)院始終堅(jiān)持“效勞第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨。
今日的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今日我們能有時(shí)機(jī)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的時(shí)機(jī),需要釋放激情與創(chuàng)新,堅(jiān)持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院效勞質(zhì)量治理年,我們作為新職工參加,力爭(zhēng)起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院進(jìn)展作更大的努力。在培訓(xùn)中,燕院長(zhǎng)要求我們對(duì)待工作要勤奮、對(duì)待組織要敬業(yè)、對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信、對(duì)待自己要自信。他剖析得特別透徹,發(fā)人深醒,不由地想起大學(xué)教師對(duì)我說的:作為醫(yī)生,肯定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細(xì)心、愛心、急躁、責(zé)任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得效勞于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當(dāng)之無(wú)愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有法規(guī),不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)我們的行為,促進(jìn)人員的治理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作供應(yīng)了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項(xiàng)根本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作通過為次崗前培訓(xùn),我還熟悉到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,到達(dá)更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)的提高和效勞質(zhì)量,效勞意識(shí)的提高有重要意義。
作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最根本的,‘微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實(shí)踐,真心地關(guān)懷他人,這樣才能做一個(gè)受歡送的人,才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊急,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會(huì)愛護(hù)自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識(shí),慎重標(biāo)準(zhǔn),依法行醫(yī)作了提示,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛供應(yīng)處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的進(jìn)展起到了不行估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和效勞技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過程。我將以xx醫(yī)院仆人翁的姿勢(shì)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自己!
醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
社區(qū)衛(wèi)生效勞關(guān)系億萬(wàn)人民的安康,關(guān)系千家萬(wàn)戶的幸福。是重大民生工程。這次社區(qū)衛(wèi)生效勞中心主任(淮南片區(qū))培訓(xùn)于2022年3月11日在淮南開班;我有幸參與了此次培訓(xùn)。通過各位專家、教授的授課我感受許多,體會(huì)也許多。
參與此次培訓(xùn)人員,分別是淮南片區(qū)的各個(gè)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心主任、副主任。為了保證培訓(xùn)的效果。安徽省衛(wèi)生廳科技處、婦社處、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心聯(lián)合制定了一套《安徽省社區(qū)衛(wèi)生治理人員培訓(xùn)資料》,統(tǒng)一發(fā)放給培訓(xùn)人員。二是各個(gè)專家制作了根本公共衛(wèi)生效勞工程培訓(xùn)課件、基層醫(yī)療效勞培訓(xùn)課件。內(nèi)容具體、生動(dòng)形象。三是制作了根本公共衛(wèi)生效勞、基層醫(yī)療效勞人員學(xué)問考試試卷。通過此次培訓(xùn),我更進(jìn)一步地把握了社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)的重要性,基層醫(yī)療效勞和公共衛(wèi)生效勞是衛(wèi)生系統(tǒng)的第一重要任務(wù);社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)供應(yīng)公共衛(wèi)生效勞和基層醫(yī)療效勞,具有公益性質(zhì),不以盈利為目的。要以社區(qū)、家庭和居民為效勞對(duì)象;以兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為效勞重點(diǎn);以主動(dòng)效勞、上門效勞為主。開展安康教育、預(yù)防、保健、康復(fù)、規(guī)劃生育技術(shù)效勞和一般常見病、多發(fā)病的診療效勞。社區(qū)衛(wèi)生效勞中心首先要轉(zhuǎn)變效勞模式:
①觀念轉(zhuǎn)變:對(duì)病人疾病痊愈負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)居民的安康負(fù)責(zé)、安康治理負(fù)責(zé);
②效勞模式轉(zhuǎn)變:坐堂行醫(yī)深入家庭、社區(qū)供應(yīng)效勞;
③診療方式轉(zhuǎn)變:因病施治由病看到人、家庭、社區(qū);
④角色轉(zhuǎn)變:醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士家庭和社區(qū)
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