醫(yī)院述職報告范本（3篇）

醫(yī)院述職報告范本（3篇）2022年，是勞碌的一年，是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年，全體護(hù)理人員共同努力，較圓滿地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、工作量統(tǒng)計

門診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次……

二、護(hù)理安全

(一)全科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，重大護(hù)理不良大事的發(fā)生率為零。

1、護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》和新編《護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)》，并在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善門診各項規(guī)章制度及護(hù)理工作流程。同時要求護(hù)理人員嚴(yán)格落實，并定期督查護(hù)理人員對新職責(zé)制度和工作流程的落實狀況。

2、護(hù)理人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，做好查對工作，確保無重大護(hù)理不良大事發(fā)生。

(二)加強(qiáng)了設(shè)備、儀器、物品的治理，定期檢查、修理、保養(yǎng)、做好使用登記。護(hù)理人員嫻熟把握操作標(biāo)準(zhǔn)，保證各科室工作安全有效進(jìn)展。

(三)增設(shè)了小搶救箱，搶救物品、藥品完好率到達(dá)100%。

(四)對各科室的高危藥品標(biāo)準(zhǔn)治理，要求做到定點、專區(qū)放置，并且標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)、醒目。

(五)嚴(yán)格堅持護(hù)理質(zhì)控檢查。做到定期與隨機(jī)檢查相結(jié)合，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，準(zhǔn)時整改。并通過每月的護(hù)士會議對護(hù)理部、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題、原則性問題進(jìn)展緣由分析，提出整改措施并落實。以到達(dá)科定護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良，從而確愛護(hù)理安全。

三、護(hù)理效勞

(一)門診、感染科多個科室增加了便民措施，如內(nèi)、外、婦、兒各分診處增設(shè)了閱報欄;預(yù)防保健科增設(shè)了哺乳區(qū);一站式效勞中心增設(shè)了愛心雨傘等，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作更加的深入，細(xì)化。

(二)實行了一次分診，病人選擇相應(yīng)的科室掛號后，掛號單上就有了就診的序號，無需再次到各科分診臺進(jìn)展二次登記，這樣就削減了病人屢次排隊的麻煩。

(三)在日常工作中，護(hù)理人員能較好的執(zhí)行護(hù)理行為標(biāo)準(zhǔn)，對病人使用文明用語，準(zhǔn)時與患者溝通，開展安康教育。

(四)每月在不同的科室召開公休會，并對病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，以征求病人的意見，對于存在的問題進(jìn)展整改，不斷改善我們的效勞，提高病人對護(hù)理工作的滿足度。

四、業(yè)務(wù)素養(yǎng)

(一)依據(jù)各護(hù)理人員的分級，進(jìn)展分層次培訓(xùn)及考核。每月對護(hù)理人員進(jìn)展三基理論考試和護(hù)理操作考核，以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(二)每月組織護(hù)理人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，從而拓寬門診護(hù)理人員的學(xué)問面，與時俱進(jìn)，更好為病人效勞。

五、院內(nèi)感染門診各科室加強(qiáng)與院感科溝通

加強(qiáng)院感學(xué)問的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，從工勤到護(hù)理人員，均要求嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證門診各樓層地面清潔整齊，各診室潔凈干凈。對于個別高?？剖?，如口腔科、規(guī)劃生育手術(shù)室、皮膚科、換藥室，做到無菌物品的消毒合格率100%，空氣培育符合要求。

六、實習(xí)帶教依據(jù)實習(xí)帶教規(guī)劃對實習(xí)同學(xué)進(jìn)展有規(guī)劃的帶教

讓實習(xí)同學(xué)在門診實習(xí)期間能夠盡快地適應(yīng)門診護(hù)理工作，學(xué)習(xí)分診流程和技巧;在出科前進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)的出科考核。

2022年已經(jīng)過去，門診的護(hù)理工作還有許多的缺乏之處，主要有以下三點：

1、局部護(hù)理人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠。

2、醫(yī)護(hù)人員間的協(xié)調(diào)協(xié)作不盡人意。

3、護(hù)理人員對患者缺乏主動效勞的意識，門診護(hù)理滿足度較低。針對2022年存在的問題，在新的一年，我們將在護(hù)理部、大科的領(lǐng)導(dǎo)下，制定科室年度護(hù)理工作規(guī)劃，以優(yōu)質(zhì)的效勞、精湛的技術(shù)，更好地為病人效勞，為了江寧醫(yī)院早日建成三級甲等醫(yī)院做出更大的努力!

優(yōu)秀醫(yī)院述職報告范本精選2

光陰荏苒，時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20__在緊急勞碌中過去了。回首這一年是緊急的一年也是充實的一年，展望新歲，在新的一年里我要總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)付出更大的努力，以更加奮勉有為的精神狀態(tài)扎扎實實的工作作風(fēng)投入到工作中去。

自踏入藥房這個工作以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，始終信奉“和諧、創(chuàng)先、節(jié)省、務(wù)實、高效廉潔”的院訓(xùn)以此標(biāo)準(zhǔn)自己行為，以當(dāng)一名合格的藥學(xué)技術(shù)員作為自己的座右銘，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在這期間，深刻熟悉到要想成為一名合格的藥學(xué)技術(shù)人員，就必需遵守職業(yè)道德，并進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，誠信工作，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，現(xiàn)將今幾年來的工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面

本人喜愛祖國，喜愛人民，堅固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。仔細(xì)參與政治學(xué)習(xí)，為了提高自己的思想覺悟，在不斷的學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)力量都得到較快的提高。我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民效勞的宗旨，在自己平凡而一般的工作崗位上努力做好本職工作。

二、在工作方面

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度;按時上下班，無遲到早退現(xiàn)象，能在搞好衛(wèi)生、做好水電門窗的安全工作之后才下班。

2、積極熟識并把握各種藥品的成效及構(gòu)成，保證病人能在最短的時間得到最好的效勞。

3、仔細(xì)學(xué)習(xí)藥師崗位職責(zé)，嚴(yán)防過失事故的發(fā)生。

4、堅持參與藥房的各項學(xué)習(xí)和會議，更好更全面把握藥房各項工作流程，結(jié)合藥房工作實際，制定出適合自己相關(guān)崗位的規(guī)章制度;

5、調(diào)配處方做到四查十對，對標(biāo)準(zhǔn)處方，用藥不相宜處方，超常處拒絕調(diào)配。

6、對調(diào)配好的處方進(jìn)展仔細(xì)核對，核對藥品的數(shù)量，規(guī)格，是否符合要求。

7、按時請領(lǐng)藥品，對從庫房請領(lǐng)來的藥品按規(guī)定擺放和保管。

8、保持衣著整齊，儀表端莊，舉止穩(wěn)重，禮貌待人，樸實大方;

9、作風(fēng)正派，對工作嚴(yán)厲仔細(xì)。

三、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

積極參與本專業(yè)的各項活動，加強(qiáng)藥學(xué)根底理論學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷充實和更新自己的學(xué)問，了解和把握藥學(xué)界的學(xué)術(shù)新動向，嫻熟把握藥學(xué)根底理論、根本學(xué)問和根本操作技能，利用藥學(xué)專業(yè)學(xué)問指導(dǎo)實踐隨著醫(yī)藥改革的不斷深入，藥學(xué)事業(yè)的快速進(jìn)展，藥師職能的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代藥學(xué)效勞已經(jīng)從以“藥品為中心”的保障型轉(zhuǎn)向“以患者為中心”的技術(shù)效勞型模式，效勞的主體由藥品向藥品轉(zhuǎn)移。因此不斷汲取應(yīng)用國內(nèi)新理論、新學(xué)問、新技術(shù)、新方法。同時現(xiàn)代藥學(xué)的進(jìn)展使藥學(xué)工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，這對醫(yī)院藥師提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，也給醫(yī)院藥師供應(yīng)了機(jī)遇和空間，醫(yī)院藥師走向臨床要擔(dān)當(dāng)起新時期醫(yī)院藥學(xué)進(jìn)展和醫(yī)院用藥的合理、安全、有效、經(jīng)濟(jì)的職責(zé)。

俗話說：“金無足赤，人無完人”，本人還存在著諸多方面的缺乏，自己肯定會仔細(xì)反思，取長補(bǔ)短,爭取更上一層樓，把藥房工作做得更好。

在此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予我的關(guān)懷與支持，本人以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的特長，使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱忱，爭取為藥房更美妙的明天奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

優(yōu)秀醫(yī)院述職報告范本精選3

通過近一年的工作，是我對藥店的工作有更深的了解，看似簡潔的工作，要做好他確實不簡單?，F(xiàn)在對近段時間的工作總結(jié)如下：

1、要提升自己的銷售必需加強(qiáng)自己的專業(yè)水平，這是我們作為營業(yè)員的必要條件，假如顧客進(jìn)店以后找到自己，自己就必需以專業(yè)的學(xué)問給顧客解決問題。這是最重要的。相對價格的凹凸，品種的齊全來講，專業(yè)有效的推舉比什么都更能贏得顧客的好評。那么我們該如何來提升呢?那是我們平常積存的閱歷和熟識藥品的專業(yè)度。

(1)我們零售藥店可以依據(jù)自身的實際狀況，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，讓店長或其他優(yōu)秀員工進(jìn)展藥品推銷方面的閱歷介紹，把一些顧客反應(yīng)回來療效較好的藥品隨時登記來并加以總結(jié)，把這些資源共享，讓每個員工在給顧客推舉藥品時更有自信、更專業(yè)，由此增加顧客對我們的信任感。

(2)我們肯定要站在顧客的位置多替他們著想，老客戶一般都有長期服藥的記錄，對藥品的價格比擬敏感，來到我們這里肯定要首先是讓他們有效，其次才是謀求利潤，給他們一種安全感，不要讓他們有受哄騙的感覺，讓我們的藥店成為他們的家庭藥箱，看似在無利經(jīng)營，實則賺了信任，賺了口碑，欲擒故縱方能獲得長遠(yuǎn)利益。

(3)我們零售藥店可以給老顧客免費辦理睬員卡，只要他們拿著這張卡到我們的藥店買藥或其他東西，都可以享受折扣優(yōu)待(特殊是敏感藥品)。這樣一來，我們根本上就擁有了一局部固定客源，從而可以有時機(jī)逐步樹立企業(yè)的良好口碑。

2、客戶反映較多的狀況

對于我們銷售型的藥房來說，質(zhì)量和效勞就是我們的生命，假如這兩方面做不好，企業(yè)的進(jìn)展壯大就是紙上談兵。

(1)質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨狀況較多。如發(fā)生質(zhì)量問題接二連三，顧客怨聲載道。

(2)報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整，不同顧客的等級無法表達(dá)，老顧客、大顧客體會不到公司的照看與優(yōu)待。等等都是問題。

3、思路打算出路，思想打算行動，正確的銷售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷售手段，完成既定目標(biāo)。銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行肯定時間后，可以檢查是否到達(dá)了預(yù)期目的，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整，強(qiáng)化效勞理念，效勞思想深入我們每一位心中。

4、中藥問題存在的許多不完整的也不健全的體系，在每個藥房來說中藥可謂是一個很重要的不行缺少的一局部。既然重要那么我們就更應(yīng)當(dāng)注意，要銷售好中藥就必需去了解它熟識它愛惜它，我們存在的問題就是沒有愛惜，注意，導(dǎo)致他的質(zhì)量上有太大的不合格如：生蟲，潮濕，霉變串柜等諸多問題，還有許多珍貴藥材的生產(chǎn)廠家不健全導(dǎo)致了顧客不信任而造成的銷量的直線下降，我們以前的許多珍貴藥材的老客戶現(xiàn)在完全都沒有回頭的了所以對中藥的損失是很大的。其次由于我們的專業(yè)學(xué)問欠缺和閱歷的許多缺乏的地方而讓我