版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯年幼兒園期末工作總結(jié)時間如梭,眼間一年過去了,我園嚴(yán)格以《幼兒園教育綱要》為指導(dǎo),仔細(xì)貫徹《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南》精神,進(jìn)行幼兒園的保教工作,回顧一學(xué)期以來各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、明確辦園方向,推行目標(biāo)管理
本園依據(jù)上級文件精神的指示,始終把平安貫穿在一日活動中,時時刻刻敲響平安警鐘,平安責(zé)任重于泰山。開學(xué)初與各崗位教職工簽定了平安工作責(zé)任書,修定了考核和獎懲方面的有關(guān)制度,學(xué)期末依據(jù)各人各項工作的達(dá)成度進(jìn)行考核。
1.強化服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量。生源是一所幼兒園進(jìn)展的命脈,有較高的教學(xué)質(zhì)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還應(yīng)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能獲得家長的信耐和認(rèn)可。因此,開學(xué)初期做好招生宣揚工作,在幼兒園宣揚欄張貼宣揚標(biāo)語,要求老師深化適齡兒童家庭做好宣揚工作。要求老師做到四心,即“關(guān)懷、愛心、急躁、細(xì)心”。在各班班主任的樂觀帶領(lǐng)下,在保育工作上從每日的各個環(huán)節(jié)入手,做好晨檢、洗手、喝水、進(jìn)餐、入廁等各項工作,準(zhǔn)時為幼兒換尿褲、晾曬被褥。有的老師還把工作細(xì)致到為體虛出汗的幼兒墊干毛巾,削減這些孩子的感冒機率,真正體現(xiàn)了老師的愛心。在衛(wèi)生保健方面,各班能堅持按時消毒餐飲具,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,樂觀協(xié)作保健員做好幼兒體檢工作,在秋季腮腺炎流行時期,做好環(huán)境消毒,勝利的預(yù)防了腮腺炎的傳染。此外,在養(yǎng)成教育方面,老師們著力培育幼兒良好的生活習(xí)慣,指導(dǎo)和幫忙幼兒做一些力所能及的事情,制造幼兒參與勞動的條件,如定期組織幼兒擦床、洗椅子等等。利用發(fā)放家長問卷調(diào)查表,反饋了老師良好的服務(wù)態(tài)度,進(jìn)一步提升了老師的服務(wù)意識。
2.以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),全面提升老師素養(yǎng)。首先,堅持每周組織一次全體老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)幼教《指南》和多元智能教育理論,引領(lǐng)老師轉(zhuǎn)變教育理念,一切活動以利于幼兒的終身進(jìn)展為核心,強調(diào)幼兒的自主探究、歡樂的學(xué)習(xí),發(fā)揮老師的引領(lǐng)作用。同時,我們用新的評價理念對老師實行針對性評價,敬重和理解每個老師,賜予老師進(jìn)展空間,激勵老師在促進(jìn)幼兒歡樂成長的過程中自身也獲得歡樂的進(jìn)展。其次,采用派出去,請進(jìn)來的方式,對老師進(jìn)行培訓(xùn)。本學(xué)期年輕老師輪番前往城區(qū)各幼兒園參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)。刁冬梅園長組織全園老師進(jìn)行玩教具的理論培訓(xùn)、幼兒電子成長檔案的培訓(xùn)等等。利用培訓(xùn),本學(xué)期開展了戶外教玩具的競賽、主題墻的評比、區(qū)角嬉戲的評比、青年老師演講競賽等等,讓老師之間相互學(xué)習(xí)觀摩,提升了老師的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng),在全園老師的技能競賽中,各位參賽老師都能仔細(xì)對待,利用休息時間勤學(xué)苦練,樂觀預(yù)備,本園包涵老師參與沈高學(xué)校青年老師演講競賽榮獲一等獎,老師的綜合素養(yǎng)獲得了很大的提升。
二、以實踐創(chuàng)新為動力,不斷提升教育力量
1.抓好常規(guī)教育教學(xué)管理,不斷更新管理模式。嚴(yán)格落實保教管理制度,要求老師在學(xué)期初制定保教和班務(wù)方案、教研和各科教學(xué)方案,要求老師提前一周上交教案和周方案,并做到仔細(xì)的查閱,發(fā)覺問題準(zhǔn)時賜予指導(dǎo)。深化班級聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。每個月末,要求老師上交觀看記錄、教學(xué)效果分析小結(jié)及教學(xué)反思。做到有檢查,有記錄,把日常的工作納入月績效考核,使各項工作走向制度化,規(guī)范化。利用長期堅持,絕大部分老師都已形成了自覺上繳教案和方案的良好習(xí)慣。
2.在扎實的教學(xué)研討中謀求進(jìn)展。我們圍繞園務(wù)方案,制定出了整體教研工作目標(biāo),指導(dǎo)各班級組制訂出操作性強的教研工作方案,每月定期組織開展教研活動,圍繞各班級組不同的領(lǐng)域目標(biāo)和教育實踐中存在的問題,運用相關(guān)的教育理論轉(zhuǎn)變舊的教學(xué)手段和策略;組織青年老師開展優(yōu)質(zhì)課評比活動,提升老師的教育教學(xué)水平。我們看到了青年老師樂觀參與,不甘落后,體現(xiàn)了大家喜愛集體、團結(jié)一心的精神。
三、更新老師觀念,強化師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)整體優(yōu)化
本學(xué)期,我們連續(xù)重視提升老師的思想素養(yǎng)。強化了行風(fēng)建設(shè)和老師職業(yè)道德教育,組織老師反復(fù)學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》、《老師十不準(zhǔn)》、《姜堰區(qū)老師應(yīng)知應(yīng)會六十條》等,幫忙老師轉(zhuǎn)變舊的教育觀念,樹立民主、創(chuàng)新、服務(wù)等意識,潛心研發(fā)、不斷探究,全面深化幼兒園的素養(yǎng)教育。為創(chuàng)建文明園風(fēng),我們還積極接受家長、社會監(jiān)督,期初家長會,期末分發(fā)調(diào)查問卷,廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的看法和建議,從而激勵遼闊老師勤奮工作,務(wù)實創(chuàng)新,樹立幼兒園的良好形象。
四、親密家園聯(lián)系,發(fā)揮教育合力
本學(xué)期,我們進(jìn)一步親密了家園聯(lián)系,發(fā)揮了家長作用,提升了教育的合力:9月份,召開小班期初家長會,刁冬梅園長對小班的家長如何穩(wěn)定剛?cè)雸@的孩子的心情進(jìn)行了講座,很好地幫家長渡過了孩子入園的焦慮期。其它,各班每月定期組織親子活動,有效地促進(jìn)了家長與孩子的感情。12月份,邀請家長參與“慶圣誕親子趣味運動會活動暨家長開放日活動”,利用這些開拓了家長的視野,促進(jìn)了他們對幼兒園的認(rèn)識,提升了家長的育兒水平。
本學(xué)期,由保健主管定期更換保健宣揚欄、平安主題欄,幫忙家長豐富幼兒保健常識,由各班老師定期更換家長園地,使家長準(zhǔn)時認(rèn)識班級的重大活動,教育內(nèi)容,溝通家長教育子女的閱歷,并且做到內(nèi)容豐富,形式多樣,家長樂觀參與。同時,各班敏捷采納家訪,校訊通、家長接送孩子時間等,針對不同家長共性與家進(jìn)步行“共性化”溝通,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。
五、強化后勤管理,提升服務(wù)意識
1.提升保育員的素養(yǎng),明確責(zé)任
在幼兒一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜,為了使保育員明確工作目標(biāo),克服忙亂情況,我們依據(jù)本園的實際狀況,擬定了一日保育工作常規(guī),并在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程序。
保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照看好孩子的`生活,還應(yīng)當(dāng)協(xié)作老師組織好教育活動,并在一日活動中隨時留意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣培育。我們依照所制定的“一日活動保育工作細(xì)則”,組織保育員學(xué)習(xí)并實施。如讓保育員帶午睡,參與班級教育活動等等。這樣不僅促進(jìn)了保教結(jié)合,而且熬煉、提升了保育員的組織、管理力量。
2.健全各項保健制度上規(guī)范,仔細(xì)做好平安衛(wèi)生工作
本學(xué)期,依據(jù)我園實際,逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度。晨檢老師每天堅持晨檢,每天做好缺勤兒童的統(tǒng)計,把好入園關(guān),對患病幼兒強化觀看和日常護理,并準(zhǔn)時記錄、認(rèn)識幼兒健康狀況,督促保育人員做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)外衛(wèi)生,指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,仔細(xì)做好膳食管理,提前一周制訂好幼兒食譜,做到搭協(xié)作理,養(yǎng)分均衡等,促進(jìn)全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺。
(1)各班每日5分鐘平安教育,對幼兒進(jìn)行防電、防滑、防火、防踩踏、交通平安食品衛(wèi)生、愛護五官等方面進(jìn)行平安教育,嚴(yán)格進(jìn)行防火、防震平安教育,特殊強化對幼兒進(jìn)行交通平安教育,培育幼兒的自我防護意識和力量,確保幼兒生命平安并作好定期和不定期平安排查工作。督促家長準(zhǔn)時做好網(wǎng)上平安作業(yè)。
(2)開展消防學(xué)問講座。
(3)簽訂各級平安責(zé)任書,及平安教育宣揚活動,各班進(jìn)行期初平安隱患排查。
(4)傳達(dá)學(xué)習(xí)姜堰區(qū)平安工作緊急會議精神。
(5)開展“平安教育日”、“平安教育周”活動。
(6)強化門衛(wèi)、護導(dǎo)值日工作,嚴(yán)防生疏人進(jìn)入校
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 洛陽理工學(xué)院《VB語言程序設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 單位人事管理制度范文選集
- 單位人力資源管理制度集粹選集
- 飲料生產(chǎn)降水施工合同
- 高端別墅區(qū)房屋轉(zhuǎn)讓租賃協(xié)議
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)餐飲服務(wù)合同模板版
- 商務(wù)寫字樓外墻改造合同
- 造紙工程分包協(xié)議
- 礦區(qū)生態(tài)恢復(fù)復(fù)墾承諾書
- 瑜伽館門頭施工合同
- 220kV~750kV油浸式電力變壓器使用技術(shù)條件
- MOOC 生物化學(xué)與分子生物學(xué)-中國藥科大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 第2課+古代希臘羅馬【中職專用】《世界歷史》(高教版2023基礎(chǔ)模塊)
- 金屬屋面工程防水技術(shù)規(guī)程
- 《福建省安全生產(chǎn)條例》考試復(fù)習(xí)題庫45題(含答案)
- 人工智能增強戰(zhàn)略規(guī)劃
- 無機材料與功能化學(xué)
- 110kV變電站及110kV輸電線路運維投標(biāo)技術(shù)方案(第一部分)
- 消防設(shè)施安全檢查表
- 餐廳用電安全承諾書
- 吉林省延邊州2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測數(shù)學(xué)試題(解析版)
評論
0/150
提交評論