考評(píng)員試題及答案

實(shí)用文檔考評(píng)員試題及答案1.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，是指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案公布的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的活動(dòng)，是技能人才評(píng)價(jià)的（）。[單選題]*A、客觀方式B、重要方式(正確答案)C、參考方式D、唯一方式2.負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的政策制定、組織協(xié)調(diào)、宏觀管理的部門是（）。[單選題]*A、民政部門B、教育部門C、各省市工會(huì)D、人力資源社會(huì)保障部門(正確答案)3.有關(guān)行業(yè)部門、行業(yè)組織職業(yè)技能鑒定中心及有關(guān)單位配合做好本行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)發(fā)等（）。[單選題]*A、技術(shù)性工作(正確答案)B、行政性工作C、監(jiān)督性工作D、規(guī)程性工作4.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的是《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中技能類（）。[單選題]*A、職業(yè)(方向)B、工種(職業(yè))C、職業(yè)(工種)(正確答案)D、職業(yè)(崗位)5.職業(yè)技能等級(jí)一般分為五個(gè)級(jí)別，用人單位可根據(jù)需要，在相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)內(nèi)劃分層次，或設(shè)立（）。[單選題]*A、預(yù)備技師、專業(yè)技師B、特殊技師、領(lǐng)軍技師C、特等技師、綜合技師D、特級(jí)技師、首席技師(正確答案)6.國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障部組織制定；行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織參照開(kāi)發(fā)的依據(jù)是（）。[單選題]*A、《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》(正確答案)B、《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程》C、《國(guó)家職業(yè)技能規(guī)范編制管理規(guī)程》D、《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》7.人力資源社會(huì)保障部門向社會(huì)公布評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)須同時(shí)簽署開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作（）。[單選題]*A、認(rèn)定書B(niǎo)、公正書C、承諾書(正確答案)D、保證書8.社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織按照若干原則面向社會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程(試行)》的是（）。[單選題]*A、市場(chǎng)化原則B、社會(huì)化原則C、專業(yè)化原則D、系統(tǒng)化原則(正確答案)9.開(kāi)展評(píng)價(jià)命制試題試卷時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照的要求是（）。[單選題]*A、命題技術(shù)規(guī)范B、命題技術(shù)規(guī)程(正確答案)C、命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)D、命題技術(shù)指南10.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管評(píng)價(jià)工作全過(guò)程資料，紙質(zhì)材料保管不少于（）。[單選題]*A、2年B、3年(正確答案)C、4年D、5年11.完善國(guó)家職業(yè)資格目錄，實(shí)行清單式管理，建立職業(yè)技能等級(jí)制度并做好與職業(yè)資格制度的銜接，規(guī)范專項(xiàng)職業(yè)能力考核，實(shí)行（）。[單選題]*A、規(guī)范化技能評(píng)價(jià)B、多元化技能評(píng)價(jià)(正確答案)C、科學(xué)化技能評(píng)價(jià)D、體系化技能評(píng)價(jià)12.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要堅(jiān)持一定的原則，認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起市場(chǎng)檢驗(yàn)、為社會(huì)廣泛認(rèn)可，關(guān)于要堅(jiān)持的原則中，下列選項(xiàng)中不準(zhǔn)確的說(shuō)法是（）。[單選題]*A、客觀原則B、公平原則(正確答案)C、科學(xué)原則D、規(guī)范原則13.根據(jù)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)等工作需要，開(kāi)展（）。[單選題]*A、專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作(正確答案)B、專業(yè)職業(yè)能力考核工作C、專屬職業(yè)能力考核工作D、專職職業(yè)能力考核工作14.在技能人才的分類中，一般不包括（）。[單選題]*A、技術(shù)技能型人才B、復(fù)合技能型人才C、知識(shí)技能型人才D、理論技能型人才(正確答案)15.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管評(píng)價(jià)工作全過(guò)程資料，確保評(píng)價(jià)過(guò)程和結(jié)果可追溯、可倒查，其中電子材料不少于（）。[單選題]*A、2年B、3年C、5年(正確答案)D、8年16.健全以（）為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重職業(yè)道德和知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系。[單選題]*A、職業(yè)能力(正確答案)B、工匠精神C、勞模精神D、技能水平17.按照社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的要求，建立以同行評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，注重引入市場(chǎng)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)，發(fā)揮（）主體作用。[單選題]*A、科學(xué)評(píng)價(jià)B、多元評(píng)價(jià)(正確答案)C、系統(tǒng)評(píng)價(jià)D、規(guī)范評(píng)價(jià)18.質(zhì)量督導(dǎo)員受委派機(jī)構(gòu)委派，對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行的日常監(jiān)督和檢查，稱為（）。[單選題]*A、常規(guī)督導(dǎo)B、標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)C、日常督導(dǎo)(正確答案)D、專項(xiàng)督導(dǎo)19."雙隨機(jī)、一公開(kāi)"，的雙隨機(jī)是指即在監(jiān)管過(guò)程中（）。[單選題]*A、隨機(jī)抽取檢查對(duì)象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員(正確答案)B、隨機(jī)抽取檢查項(xiàng)目，隨機(jī)選派執(zhí)法督導(dǎo)人員C、隨機(jī)抽取檢查內(nèi)容，隨機(jī)選派執(zhí)法監(jiān)察人員D、隨機(jī)抽取檢查地點(diǎn)，隨機(jī)選派執(zhí)法審計(jì)人員20.國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是開(kāi)展職業(yè)教育培訓(xùn)和人才技能鑒定評(píng)價(jià)的基本依據(jù)。它是在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)從業(yè)人員的理論知識(shí)和技能要求提出的綜合性水平規(guī)定（）。[單選題]*A、標(biāo)準(zhǔn)性水平規(guī)定B、系統(tǒng)性水平規(guī)定C、綜合性水平規(guī)定(正確答案)D、通用性水平規(guī)定21.在《中華人民共和國(guó)行政處罰法》中規(guī)定了治安管理處罰的種類，但不包括（）。[單選題]*A、警告B、罰款C、行政拘留D、刑事拘留(正確答案)22.違反治安管理的行為對(duì)他人造成損害的，行為人或者其監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（）。[單選題]*A、行政責(zé)任B、治安責(zé)任C、民事責(zé)任(正確答案)D、法律責(zé)任23.違反治安管理有下列情形之一，從重處罰的情形是（）。[單選題]*A、主動(dòng)投案，向公安機(jī)關(guān)如實(shí)陳述自己的違法行為的B、主動(dòng)消除或者減輕違法后果，并取得被侵害人諒解的C、六個(gè)月內(nèi)曾受過(guò)治安管理處罰的(正確答案)D、出于他人脅迫或者誘騙的24.行政糾紛是國(guó)家行政機(jī)關(guān)之間或國(guó)家行政機(jī)關(guān)同企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及公民之間由于行政管理而引起的糾紛。包括的形式有（）。[單選題]*A、行政訴訟和行政案件B、行政沖突和行政事件C、行政分歧和行政事件D、行政爭(zhēng)議和行政案件(正確答案)25.從業(yè)?人員從事某個(gè)職業(yè)須具備的基本能?和潛?稱為（）。[單選題]*A、職業(yè)能?特征(正確答案)B、職業(yè)能?潛質(zhì)C、職業(yè)能?性質(zhì)D、職業(yè)能?特性26.《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》中規(guī)定，綜合評(píng)審委員為（）。[單選題]*A、3人以上單數(shù)(正確答案)B、5人以上單數(shù)C、3人以上D、5人以上27.《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》中規(guī)定，職業(yè)功能的劃分標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一，通常情況下，每個(gè)等級(jí)的職業(yè)功能應(yīng)不少于（）。[單選題]*A、6項(xiàng)B、5項(xiàng)C、4項(xiàng)D、3項(xiàng)(正確答案)28.職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)列出從業(yè)?人員可獨(dú)立完成的技能要求，其描述應(yīng)具有()。[單選題]*A、一致性(正確答案)B、規(guī)范性C、唯一性D、可操作性29.《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》(2015版)中不屬于技能人員的大類是（）。[單選題]*A、第二大類(正確答案)B、第三大類C、第四大類D、第五大類30.根據(jù)職業(yè)功能分析法，構(gòu)成職業(yè)活動(dòng)的基本功能單元，在許多情況下是可分離出來(lái)、具有相對(duì)獨(dú)立意義的功能，稱為（）。[單選題]*A、職業(yè)技能模塊B、職業(yè)組件模塊C、職業(yè)基礎(chǔ)模塊D、職業(yè)功能模塊(正確答案)31.國(guó)家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)包括:（）。(2)[單選題]*A、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)(正確答案)B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)C、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)D、職業(yè)技能鑒定中心、職業(yè)技能鑒定所站、考評(píng)人員與專家隊(duì)伍、考務(wù)管理與鑒定方法32.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模，是比較（）的考試組織形式。(2)[單選題]*A、經(jīng)濟(jì)(正確答案)B、不經(jīng)濟(jì)C、高質(zhì)量D、高效果33.企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)技能鑒定實(shí)行的是（）管理。(2)[單選題]*A、社會(huì)化(正確答案)B、企業(yè)化C、標(biāo)準(zhǔn)化D、市場(chǎng)化34.成立國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組時(shí)，（）一般應(yīng)占專家小組人數(shù)的一半以上。(2)[單選題]*A、方法專家B、內(nèi)容專家C、方法專家和內(nèi)容專家D、實(shí)際工作專家(正確答案)35.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)包括：（）。(2)[單選題]*A、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)C、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)(正確答案)D、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)36.證書發(fā)證機(jī)關(guān)處應(yīng)蓋（）職業(yè)技能鑒定(證書)專用章。(2)[單選題]*A、勞動(dòng)保障行政部門(正確答案)B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、職業(yè)技能鑒定所站37.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理方面的主要工作是（）。(2)[單選題]*A、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼方案B、核定鑒定成績(jī)，辦理證書程序C、建立證書查詢系統(tǒng)D、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼方案；地區(qū)、行業(yè)證書編號(hào)的編制辦法；核定鑒定成績(jī)，辦理證書程序；建立證書查詢系統(tǒng)(正確答案)38.某鑒定所(站)經(jīng)有關(guān)部門審批授予鑒定資質(zhì)為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，未經(jīng)允許，現(xiàn)在該鑒定所(站)組織了一批技師級(jí)別的鑒定，該行為屬于（）。(2)[單選題]*A、超范圍鑒定(正確答案)B、正常鑒定C、異地鑒定39.（）指導(dǎo)協(xié)調(diào)地區(qū)、行業(yè)部門的職業(yè)技能鑒定工作。(2)[單選題]*A、地方職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心D、人力資源和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司(正確答案)40.職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與（）。(2)[單選題]*A、技術(shù)督查(正確答案)B、人事督查C、組織督查D、工作督查41.職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會(huì)接受（）的監(jiān)督管理。(2)[單選題]*A、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)B、部職業(yè)技能鑒定中心C、部職業(yè)技能鑒定專家組D、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)秘書處(正確答案)42.對(duì)職業(yè)技能鑒定所(站)進(jìn)行指導(dǎo)主要是（）。(2)[單選題]*A、組織制訂鑒定所(站)的條件標(biāo)準(zhǔn)；審查建立職業(yè)技能鑒定所(站)的資格條件；檢查指導(dǎo)鑒定所(站)工作；鑒定所(站)年檢(正確答案)B、組織制訂鑒定所(站)的條件標(biāo)準(zhǔn)；審查建立職業(yè)技能鑒定所(站)的資格條件；檢查指導(dǎo)鑒定所(站)工作C、審查建立職業(yè)技能鑒定所(站)的資格條件；檢查指導(dǎo)鑒定所(站)工作；鑒定所(站)年檢D、組織制訂鑒定所(站)的條件標(biāo)準(zhǔn)；檢查指導(dǎo)鑒定所(站)工作；鑒定所(站)年檢43．職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)主要包括（）。(2)[單選題]*A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定所(站)(正確答案)B、勞動(dòng)保障行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、企業(yè)勞資部門和職業(yè)技能鑒定所(站)D、行業(yè)主管部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心44．職業(yè)技能鑒定所的審批機(jī)構(gòu)為（）。(2)[單選題]*A)省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(B)行業(yè)主管部門C)地方政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門((正確答案)D)教育部門45．為保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量，實(shí)施鑒定時(shí)，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)向職業(yè)鑒定所(站)派遣負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督考工作的（），對(duì)考評(píng)過(guò)程中的違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止或提出處理意見(jiàn)。(2)[單選題]*A)主考官(B)監(jiān)考員(C)考評(píng)員(D)質(zhì)量督考員(正確答案)46．為保證職業(yè)技能鑒定能夠客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平，必須真正落實(shí)“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、（）、統(tǒng)一認(rèn)證和考核與培訓(xùn)分離”的原則(簡(jiǎn)稱“五統(tǒng)一，一分離”原則)。(2)[單選題]*A)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考評(píng)員、統(tǒng)一評(píng)卷(B)統(tǒng)一考綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理(正確答案)C)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考評(píng)員、統(tǒng)一考務(wù)管理(D)統(tǒng)一考綱、統(tǒng)一考評(píng)員、統(tǒng)一考務(wù)管理47.1996年11月原勞動(dòng)部職業(yè)技能開(kāi)發(fā)司和原勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心聯(lián)合頒布的《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》，對(duì)職業(yè)技能鑒定的工作程序，包括（）、證書頒發(fā)等五大環(huán)節(jié)，作出了明確規(guī)定。(2)[單選題]*A)報(bào)名管理、考場(chǎng)管理、人員管理、試卷管理B)鑒定所(站)條件、命題、考務(wù)、閱卷管理C)鑒定所(站)條件、考評(píng)人員資格、命題、考務(wù)(正確答案)D)考評(píng)人員資格、考場(chǎng)管理、試卷管理、閱卷管理48.我省企業(yè)職工職業(yè)資格鑒定申報(bào)條件是按（）文件執(zhí)行。(2)[單選題]*A)瓊?cè)藙诒！?998】63號(hào)(B)瓊?cè)藙诒！?999】78號(hào)C)瓊?cè)藙诒！?000】22號(hào)(D)瓊?cè)藙诒！?004】352號(hào)(正確答案)49.職業(yè)技能鑒定是按照國(guó)家規(guī)定的（），對(duì)勞動(dòng)者的專業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。(2)[單選題]*A.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B.崗位規(guī)范，通過(guò)集團(tuán)公司批準(zhǔn)的企業(yè)鑒定中心C.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)(正確答案)D.技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)50．企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)技能鑒定實(shí)行（），即達(dá)到提高職工崗位工作能力和滿足企業(yè)需求的目的，又能客觀公正，科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)職工的職業(yè)資格等級(jí)水平，為職工的工資和崗位晉升以及工作流動(dòng)創(chuàng)造條件。(2)[單選題]*A、社會(huì)化管理(正確答案)B、效率化管理C、科學(xué)化管理D、規(guī)范化管理51.我國(guó)職業(yè)分類基本原則中工作原則指的是(C)。(3)[單選題]*①科學(xué)性②先進(jìn)性③客觀性④適用性⑤開(kāi)放性⑥國(guó)際性(正確答案)A、①②③⑤⑥B、②③C、①②③④⑤⑥D(zhuǎn)、②③④52.職業(yè)分類應(yīng)遵循（）原則，遵循職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律，正確反映不同管理層次、不同技術(shù)水平、不同業(yè)務(wù)范疇職業(yè)的特性。(3)[單選題]*①科學(xué)性②先進(jìn)性③客觀性④適用性⑤開(kāi)放性⑥國(guó)際性A、①B、①②C、③④D、⑤⑥(正確答案)53.我國(guó)職業(yè)分類基本原則中的技術(shù)原則指的是（）。(3)[單選題]*A、工作性質(zhì)的同一性(正確答案)B、工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性C、工作特征的多樣性D、工作內(nèi)容的單一性54.職業(yè)分類需考慮我國(guó)的信息統(tǒng)計(jì)，人口普查，勞動(dòng)力管理，職業(yè)教育，職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)等工作的實(shí)際需要，這體現(xiàn)了職業(yè)分類的（）原則。(3)[單選題]*A、客觀性B、適用性(正確答案)C、現(xiàn)實(shí)性D、開(kāi)放性55.我國(guó)職業(yè)分類采用國(guó)際通行的做法，將現(xiàn)有職業(yè)逐級(jí)分層劃分為(D)。(3)[單選題]*①大類②中類③小類④細(xì)類(正確答案)A、①②④B、①②③C、①④D、①②③④56.按照從業(yè)人員作業(yè)環(huán)境、工作條件和技術(shù)性質(zhì)劃分，屬于職業(yè)劃分中的（）。(3)[單選題]*A、大類B、中類C、小類(正確答案)D、細(xì)類57.（）劃分時(shí)主要考慮了從業(yè)人員職責(zé)范圍、受教育水平和我國(guó)政治制度、管理體制、科技水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及發(fā)展因素。(3)[單選題]*A、整類B、大類(正確答案)C、中類D、小類58.我國(guó)的職業(yè)共分為（）個(gè)大類。(3)[單選題]*A、6B、7C、8(正確答案)D、959.我國(guó)職業(yè)分類的最基本的類別是（）。(3)[單選題]*A、大類B、中類C、小類D、細(xì)類(正確答案)60.國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人屬于職業(yè)分類中的第幾大類（）。[單選題]*A、第一大類(正確答案)B、第三大類C、第五大類D、第七大類61.對(duì)全社會(huì)就業(yè)人員所從事的各類職業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)劃分和歸類，需要運(yùn)用一定的科學(xué)手段，按照（）等區(qū)分。(2)*A、不同職業(yè)的性質(zhì)(正確答案)B、活動(dòng)方式(正確答案)C、技術(shù)要求(正確答案)D、管理范圍(正確答案)62.我國(guó)的職業(yè)技能鑒定工作體系包括以下（）。(2)*A、政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)(正確答案)B、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)(正確答案)C、組織實(shí)施與實(shí)際運(yùn)作系統(tǒng)(正確答案)D、質(zhì)量保證與證書核發(fā)系統(tǒng)(正確答案)63.以下屬于職業(yè)技能鑒定工作體系主要工作環(huán)節(jié)的是（）。(2)*A、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)體系(正確答案)B、職業(yè)技能鑒定行政管理系統(tǒng)(正確答案)C、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)D、職業(yè)劃分與鑒定標(biāo)準(zhǔn)64.在全社會(huì)范圍內(nèi)建立職業(yè)資格證書制度，是保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)行的重要條件，其建立滿足了以下幾個(gè)方面的需要（）。(2)*A、勞動(dòng)力市場(chǎng)有序化運(yùn)行和管理的需要(正確答案)B、企業(yè)生產(chǎn)資源配置追求高效率的需要(正確答案)C、職業(yè)培訓(xùn)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)的需要D、人力資本回收獲得社會(huì)認(rèn)可的需要65.職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)是（）。(2)*A、客觀(正確答案)B、公正(正確答案)C、科學(xué)(正確答案)D、規(guī)范(正確答案)66.職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量保證體系主要包括（）等方面。(2)*A、考評(píng)人員管理(正確答案)B、考務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范C、鑒定命題管理(正確答案)D、資格證書管理(正確答案)67.以下屬于我國(guó)職業(yè)技能鑒定政策法規(guī)系統(tǒng)的有（）。(2)*A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(正確答案)B、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》(正確答案)C、《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》(正確答案)D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》(正確答案)68.以下（）屬于職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的工作內(nèi)容。(2)*A、職業(yè)技能鑒定監(jiān)督管理B、職業(yè)技能鑒定命題管理(正確答案)C、職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作(正確答案)D、職業(yè)技能鑒定人才管理機(jī)制69.以下屬于省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的主要職責(zé)的有（）。*A、負(fù)責(zé)組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)本轄區(qū)的職業(yè)技能鑒定工作(正確答案)B、負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)技能鑒定所資格審查和考評(píng)人員資格培訓(xùn)、考核工作(正確答案)C、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)職業(yè)技能鑒定的考務(wù)管理和鑒定信息統(tǒng)計(jì)工作(正確答案)D、負(fù)責(zé)國(guó)家題庫(kù)的運(yùn)行管理，組織指導(dǎo)命題工作70.（）屬于職業(yè)技能鑒定命題管理的工作內(nèi)容。(2)*A、職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)B、職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)(正確答案)C、國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)(正確答案)D、題庫(kù)運(yùn)行與管理(正確答案)71.操作技能考核試卷組卷結(jié)果由（）組成。(4)*A、操作技能考核準(zhǔn)備通知單(正確答案)B、操作技能考核試卷(正確答案)C、操作技能考核評(píng)分細(xì)則D、操作技能考核評(píng)分記錄表(正確答案)72.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)包括（）。(4)*A、系統(tǒng)評(píng)價(jià)B、試題評(píng)價(jià)(正確答案)C、試卷評(píng)價(jià)(正確答案)D、面試評(píng)價(jià)73.試題質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是從（）等方面來(lái)確定一些量化規(guī)則和方法，用來(lái)衡量試題的質(zhì)量。(4)*A、實(shí)效性(正確答案)B、可行性(正確答案)C、適宜度(正確答案)D、技術(shù)完善性(正確答案)74.以下選項(xiàng)屬于制定試題質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)考慮的要素的有（）。(4)*A、評(píng)價(jià)者與本評(píng)價(jià)者可信度(正確答案)B、采集信息的范圍(正確答案)C、鑒定有效性和可靠性(正確答案)D、評(píng)價(jià)報(bào)告的明晰度和及時(shí)性(正確答案)75.編制理論知識(shí)考試試卷的主要環(huán)節(jié)有（）。(4)*A、決定試卷的結(jié)構(gòu)要求(正確答案)B、決定試卷的層次設(shè)計(jì)C、按要求編寫試題(正確答案)D、按要求選擇試題(正確答案)76.編制理論知識(shí)考試試卷應(yīng)遵循（）基本原則。(4)*A、水平規(guī)則(正確答案)B、層次規(guī)則(正確答案)C、要素規(guī)則D、難度規(guī)則(正確答案)77.題庫(kù)的技術(shù)要素包括（）。(4)*A、測(cè)量模型、(正確答案)B、試題(正確答案)C、組卷模型(正確答案)D、計(jì)算機(jī)軟件78.試卷本身的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的（）水平。(4)*A、診斷性B、公平性(正確答案)C、操作性D、合理性(正確答案)79.理論知識(shí)考試試卷的編制技術(shù)主要涉及的是（）。(4)*A、試卷的結(jié)構(gòu)要求(正確答案)B、試卷的設(shè)計(jì)要求C、所用試題的寬泛性D、所用試題的良好界定(正確答案)80.職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的（）。(4)*A、命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其邏輯程序(正確答案)B、命題技術(shù)邏輯程序(正確答案)C、試卷摸板和組卷模型D、鑒定要素和組卷模型81（

）《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》為深化技能人員職業(yè)資格制度改革，建立職業(yè)技能等級(jí)制度，做好技能人才評(píng)價(jià)工作，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見(jiàn)》等有關(guān)要求而制定的規(guī)程。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)82（

）人力資源社會(huì)保障部門職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)發(fā)、試題試卷命制、考務(wù)管理服務(wù)等的技術(shù)支持和指導(dǎo)；由國(guó)家監(jiān)察部門并負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作質(zhì)量監(jiān)督。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)83（）探索建立職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審溝通銜接機(jī)制，推進(jìn)工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，搭建人才成長(zhǎng)立交橋。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)84（）根據(jù)國(guó)務(wù)院“放管服”改革要求，水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部轉(zhuǎn)為職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)85（

）人力資源社會(huì)保障部門面向社會(huì)公開(kāi)征集遴選擬納入政府支持引導(dǎo)范圍的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)86（

）人力資源社會(huì)保障部指定面向全國(guó)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)87（

）在擬開(kāi)展評(píng)價(jià)的職業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力，在所申報(bào)職業(yè)（工種）方面有較豐富的考核評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的基礎(chǔ)條件的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，可向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)88（

）申請(qǐng)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的機(jī)構(gòu)，需按規(guī)定提交有關(guān)材料，并對(duì)其真實(shí)性、客觀性、科學(xué)性負(fù)責(zé)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)89（

）人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)實(shí)際需要，采取材料核驗(yàn)、專家論證、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行技術(shù)評(píng)估，遴選確定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及其評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）范圍。非特殊情況，一般不需要進(jìn)行公示。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)90（

）評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持人才以用為本原則實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起市場(chǎng)檢驗(yàn)、為社會(huì)廣泛認(rèn)可。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)91（）評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）沒(méi)有國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，可依據(jù)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部備案的評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)92（

）評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)管理、質(zhì)量管理、證書管理等管理辦法，除收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)外均向社會(huì)公示公開(kāi)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)93（

）評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立考評(píng)人員和內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)人員隊(duì)伍，完善考核評(píng)價(jià)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備等，確保評(píng)價(jià)工作質(zhì)量。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)94（

）職業(yè)技能等級(jí)證書實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一樣式，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按照授權(quán)的編碼規(guī)則和樣式要求，制作并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)95（

）各地要做好本地區(qū)技能人才評(píng)價(jià)工作的綜合管理，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督查、同行監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等方式，加強(qiáng)對(duì)用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織及其評(píng)價(jià)活動(dòng)的監(jiān)督管理。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)96（

）人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管模式，通過(guò)調(diào)閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及其評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行抽查檢查。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)97（

）職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)實(shí)行屬地化管理，構(gòu)建政府監(jiān)管、機(jī)構(gòu)自律、社會(huì)監(jiān)督的質(zhì)量監(jiān)督體系。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)98（

)對(duì)技能人才評(píng)價(jià)工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，包括評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)范圍、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（或評(píng)價(jià)規(guī)范）及試題（題庫(kù)）的執(zhí)行情況、參加評(píng)價(jià)人員的資格條件、考場(chǎng)秩序、證書管理與發(fā)放，以及考評(píng)人員、管理人員工作情況等。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)99（

）職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定只能依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)100（

)堅(jiān)持以能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，注重考核崗位工作績(jī)效，強(qiáng)化生產(chǎn)服務(wù)成果、創(chuàng)新成果和實(shí)際貢獻(xiàn)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)101(

)職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度涉及面雖然廣，但還僅是涉及幾十個(gè)行業(yè)的千百個(gè)職業(yè)（工種），為涉及社會(huì)待業(yè)和在職的廣大勞動(dòng)者。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)102（

）.職業(yè)資格證書制度的生命力根植于企業(yè)的實(shí)際需求。[判斷題]*對(duì)(正確