財務(wù)出納個人的工作總結(jié)

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財務(wù)出納個人的工作總結(jié)1

**年1月份，我有幸進(jìn)入了中國石化**分公司財務(wù)公司結(jié)算部實(shí)習(xí)。回顧半年來，成長在公司暖和的陽光中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在同事們的熱心援助下，我在思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能有了很大的進(jìn)步，堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合，動手操作技能也有了很大提高。詳細(xì)工作匯報如下。

一、體驗(yàn)企業(yè)文化，思想素養(yǎng)提高很快。

半年前，剛剛走出高校校門的我懷著對將來美妙的向往來到財務(wù)公司，詳細(xì)的崗位熬煉讓我大開眼界，對中國石化的企業(yè)文化和崗位職責(zé)有了明晰的認(rèn)識，使我真正愛上了公司和財務(wù)工作。剛進(jìn)入公司，面對生疏的環(huán)境，我感到極不適應(yīng)，公司的##領(lǐng)導(dǎo)予以我暖和的鼓舞;四周的同事都伸出了熱忱的雙手，耐煩地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、和諧、奮進(jìn)”的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識，更加敬愛四周的全部同事，更加喜愛公司，同時學(xué)會了如何與同事溝通，如何相處，如何相互協(xié)作，互幫互助。在詳細(xì)的崗位實(shí)踐中，我對財務(wù)工作認(rèn)識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè)、細(xì)心細(xì)致、按章辦事的工作理念。財務(wù)工作與公司的利益親密相關(guān)，不斷需要嚴(yán)格根據(jù)操作流程和規(guī)章制度進(jìn)行，而且需要具備一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神，一個標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤，一個數(shù)字的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此可以說財務(wù)工作責(zé)任重于泰山，需要以高度的責(zé)任感對待，著重環(huán)節(jié)，真正踐行“環(huán)節(jié)決斷成敗”的職業(yè)觀。俗話說，“實(shí)踐出真知”,通過崗位熬煉，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務(wù)崗職業(yè)素養(yǎng)有了全面的了解，這是在學(xué)校難以學(xué)到的珍貴閱歷。

二、刻苦學(xué)習(xí)，知識水平有很大提升。

作為一名新人，通過與四周優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的知識的欠缺，于是加快了學(xué)習(xí)的步伐，將書本理論和工作實(shí)踐結(jié)合起來，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，進(jìn)步較快。一是樹立勤學(xué)好問的意識。遇到不會的問題，我主動向領(lǐng)導(dǎo)請教，向四周閱歷豐富的同事學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。業(yè)余時間，結(jié)合崗位工作需要，我重新翻閱高校的課本，力求將理論知識與實(shí)踐操作結(jié)合起來，通過這種結(jié)合式學(xué)習(xí)，覺得對原來的理論知識有了全新的認(rèn)識，10月份順當(dāng)通過了銀行資格從業(yè)考試。二將學(xué)思結(jié)合起來，著重總結(jié)閱歷教訓(xùn)?？鬃釉疲骸皩W(xué)而不思那么罔，死而不學(xué)那么怠。”每天晚上我都將白天的工作做一個小結(jié)，總結(jié)一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的超卓，以后該留意什么，力求改進(jìn)工作方法，避開以后重犯同樣的失誤。每月進(jìn)行一次大的總結(jié)，回顧過去的成果與不足，思索下一步的工作。通過思索與總結(jié)，感覺自己每天都能積累一些知識和閱歷，每天都有新的收獲，每天都有新的體會，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子歡樂而充盈。

三、大膽實(shí)踐，全力提高業(yè)務(wù)技能。

實(shí)習(xí)期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)援助下，大膽實(shí)踐，認(rèn)仔細(xì)真對待每項(xiàng)工作，盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的大小任務(wù)，逐步熟識了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的詳細(xì)流程，對財務(wù)公司的整體運(yùn)行也有了肯定了解，完善適應(yīng)了工作環(huán)境。

首先，我積極參與公司的統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，虛心向四周同事討教，仔認(rèn)真細(xì)學(xué)習(xí)了內(nèi)控流程、崗位標(biāo)準(zhǔn)和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵守法律、堅持原那么、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念，充分認(rèn)識到：確保資金安全和資金運(yùn)用效率是資金管理的核心內(nèi)容，也是財務(wù)工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務(wù)人員的義務(wù)。

其次，大膽實(shí)踐，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習(xí)期間，我掌控了銀財對賬的基本方法，學(xué)會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手，操作技能有了很大提高。不久，我正式在銀行管理崗位獨(dú)立工作，每天認(rèn)仔細(xì)真對各家銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行對賬、查帳，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個環(huán)節(jié)，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參加，結(jié)合實(shí)際工作需要，提出合理化建議，幫助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，肯定程度上提高了工作效率。另外，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排又在企業(yè)管理崗熬煉，期間整理了公司全部開戶企業(yè)資料臺帳，掌控了atom系統(tǒng)操作技巧，進(jìn)一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領(lǐng)。經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)和熬煉，我業(yè)務(wù)技能有了很大提高，基本能夠獨(dú)立進(jìn)行銀企賬戶管理。

四、總結(jié)自我，正視自身的缺點(diǎn)與不足

半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的援助下，健康成長，各方面都取得肯定進(jìn)步，但是與四周優(yōu)秀同事相比仍舊存在較大差距，主要表現(xiàn)在:一是主動學(xué)習(xí)、自覺參加實(shí)踐的意識不強(qiáng)。工作中僅僅滿意于完成手頭的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，既沒有去深挖環(huán)節(jié)問題，也沒有主動學(xué)習(xí)其他的相

關(guān)技能，對于崗位工作之外和領(lǐng)導(dǎo)要求之外的技能，沒有很好地主動學(xué)習(xí)，沒有努力地去拓展知識面，存在滿意現(xiàn)狀的意識和有用主義觀念，缺乏探究更多知識與工作內(nèi)容的精神，肯定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。二是工作積極性還不夠高，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。雖然盡力以高度的熱忱參加工作，但是仍舊與四周同事存在不小差距，缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率;依靠性強(qiáng)，自主、獨(dú)立開展工作地技能差，眼里看不見需要做到活，不能實(shí)時發(fā)覺問題，一也不具備處理突發(fā)事項(xiàng)的技能;作為公司的新生能量和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和制造性，過分地以來老同志的工作成果。三是馬虎大意的狀況肯定程度存在，影響了工作地效率。

正視自身的不足，才能超越自我。今后我將針對缺點(diǎn)和差距，有針對性地改正，詳細(xì)做到：

一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先，明確自身的近期的工作目標(biāo)，那就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足，全面熟識業(yè)務(wù)，嫻熟地、獨(dú)立地開展工作，做一個合格的財務(wù)人員;其次，明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，即不僅要全面細(xì)致地了解企業(yè)對賬的流程，而且還要全面把握全部在公司開戶企業(yè)的數(shù)量、性質(zhì)、資金運(yùn)轉(zhuǎn)、信譽(yù)評價等基本狀況。

二培育細(xì)致周到的工作作風(fēng)。要帶著責(zé)任意識、細(xì)心愿識參加工作，從小事做起，從小處入手，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記，無論是整理材料，還是填制表格，有意識地追求完滿無缺效果，不遺余力、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿，逐步培育細(xì)致周到的工作作風(fēng)。

三要培育鉆研精神和探究精神。繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)大膽實(shí)踐，對未知的領(lǐng)域要有愛好，勤學(xué)勤問，掌控更多地業(yè)務(wù)知識，學(xué)會更多的業(yè)務(wù)技能，提高自身的適應(yīng)技能。

四要改進(jìn)工作立場，加強(qiáng)工作的積極性和主動性。要做到四勤：眼勤，要觀測多學(xué)習(xí)多了解業(yè)務(wù)，實(shí)時發(fā)覺問題并作相應(yīng)處理;腦勤，要擅長思索擅長總結(jié)，提高工作水平;手勤，要多聯(lián)系多操作多實(shí)踐，遇到工作要搶著干;腿勤，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)更多的東西。

五、融入團(tuán)隊，力爭為集體增光添彩。

除了學(xué)習(xí)與工作外，我還以飽滿熱忱積極參加團(tuán)委、工會等組織的各項(xiàng)活動，努力將自己融入到團(tuán)隊中去，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感，力爭為集體增光添彩。九月初，冒著炎炎烈日，我和同事們參與了西南局組織的唱紅歌競賽，較好地展示我公司青年的良好精神風(fēng)貌。

點(diǎn)滴的進(jìn)步都飽含了領(lǐng)導(dǎo)辛苦教育培育的心血，都凝集了同事們的汗水，今后我將懷著一顆感恩的心，感謝公司提供的進(jìn)展平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝四周的同事;**年1月份即將轉(zhuǎn)正，對崗位工作提出了更高的要求，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我將更加努力地學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇做事，虛心老實(shí)做人，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流的成果，力爭為公司進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的一份能量，回報組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛。

財務(wù)出納個人的工作總結(jié)2

我調(diào)任到如今財務(wù)部出納，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極協(xié)作同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。

我調(diào)任到如今財務(wù)部出納，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極協(xié)作同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出珍貴看法。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的援助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和援助下使我學(xué)到了許多工作中的知識，使我最快的熟識了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，肯定要好好工作，來表達(dá)人生價值。同時為了提高工作效率，平常自學(xué)電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加精確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順當(dāng)完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到實(shí)時匯報，實(shí)時處理。

2、實(shí)時收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，實(shí)時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上需要有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能予以支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務(wù)審計，預(yù)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能涌現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的援助和鼓舞。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三.回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的.熟識，需要通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事加強(qiáng)分析問題、解決問題的技能，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴(yán)厲仔細(xì)的立場對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌控財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)掌控的原那么。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。在即將到來的2022年，我會揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作。

財務(wù)出納個人的工作總結(jié)3

自20**年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個暖和的大家庭學(xué)到了許多許多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來,我對公司的進(jìn)展和今后的工作充斥了信心和盼望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下：

一、前期工作總結(jié):

對于企業(yè)來說，技能往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是技能第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮技能、決策技能、創(chuàng)新技能、社會活動技能、技術(shù)技能、協(xié)調(diào)與溝通技能等。

第一階段：初學(xué)階段；

20**年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一物不知的狀況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊，看似簡約的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的援助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的非常身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通技能，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好那么工作會特別被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通技能，同時在公司內(nèi)部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減削不須要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌控方法:積累閱歷；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌控技巧。

“勤能補(bǔ)拙”，由于當(dāng)時住在項(xiàng)目，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費(fèi)臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實(shí)際狀況先后制定了《財務(wù)收費(fèi)流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)作下各項(xiàng)流程得到了快速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)行奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

第二階段：進(jìn)展階段：

這一階段在繼續(xù)擔(dān)負(fù)雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作閱歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，由于新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。20**年底我又被調(diào)往公司新接管的“心愛的VILLA”管理處擔(dān)負(fù)財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。

第三階段，不斷提升階段：

20**年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)負(fù)出納。出納工作首先要有足夠的耐煩和細(xì)心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點(diǎn)兩遍；每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表；每月末做好銀行對帳工作，實(shí)時編制銀行余額調(diào)整表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這徑直關(guān)系到員工個人的利益，由于日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證實(shí)時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流淌較大，面對新人更需要耐煩的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

20**年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌控了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高快速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，實(shí)時并動態(tài)地掌控管理處營運(yùn)和財務(wù)狀況，發(fā)覺工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供牢靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及心愛的VILLA管理處