關(guān)于職業(yè)道德的愛崗敬業(yè)演講稿（3篇）

第關(guān)于職業(yè)道德的愛崗敬業(yè)演講稿（3篇）

關(guān)于職業(yè)道德的愛崗敬業(yè)演講稿（精選3篇）

關(guān)于職業(yè)道德的愛崗敬業(yè)演講稿篇1

愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德最近在看美國安迪生著有一書，書名即為《態(tài)度決定一切》，很受啟迪。所謂職業(yè)，涵蓋專業(yè)與敬業(yè)的內(nèi)容，要有一副做事的樣子，要不滿足于現(xiàn)狀，要有不斷創(chuàng)新的精神，要有自律性，要有主動性，要有原則性；職業(yè)化，即在任何場合，處理任何事情，每一個細節(jié)，每一個動作，每一次談吐，都要隨時隨地體現(xiàn)一個職場女性的氣質(zhì)。這個年代說愛崗敬業(yè)很不容易。如果缺乏愛崗敬業(yè)的精神，就會缺乏前進的動力和基礎(chǔ)。愛崗敬業(yè)，簡單地說就是干一行，愛一行，鉆一行，精一行。再說白一點，就是忠誠、熱愛、學(xué)習、鉆研、精通?？雌饋砗芎唵蔚膸讉€字做起來卻很難。因為愛崗敬業(yè)，最生動的體現(xiàn)，就是在日常工作中加以實施，就是要在日復(fù)一日的平常工作里，兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍，然后能夠堅持到最后。堅持，是愛崗敬業(yè)中很難的特質(zhì)，它需要忠誠作鋪墊，更需要熱愛作底蘊。那么，即使刻苦學(xué)習到了更多的知識，具備了更豐富的業(yè)務(wù)素質(zhì)，甚至達到登峰至極的境界，如果沒有一顆愛崗敬業(yè)的心，沒有一顆準備堅持到底的信心，那么，再好的人才，也不能為單位做出積極的貢獻。這一點，在我們目前改革的時期，尤其重要。與單位共患難，共奮進，不拋棄，不放棄，應(yīng)該是愛崗敬業(yè)的中心內(nèi)容。我想：不管做什么工作都應(yīng)愛崗敬業(yè)，這是最基本的職業(yè)道德。從小事做起，嚴格遵守行為規(guī)范，自覺養(yǎng)成良好習慣。增強職業(yè)意識，深化職業(yè)角色，遵守職業(yè)規(guī)范，重視工作技能培養(yǎng)，努力提高自己的職業(yè)修養(yǎng)。通過具體復(fù)雜的工作，培養(yǎng)自己的職業(yè)情感，做到學(xué)、做結(jié)合，知、行統(tǒng)一。經(jīng)常反省自己的工作，

學(xué)習自己周圍的榜樣。把職業(yè)道德的修養(yǎng)和知識貫徹到自己的工作中，用以指導(dǎo)自己的日常工作。

關(guān)于職業(yè)道德的愛崗敬業(yè)演講稿篇2

愛崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求，說起來容易，做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業(yè)，首先，必須要學(xué)會處理好現(xiàn)實生活與理想期望的平衡關(guān)系。一個人對工作崗位的需求是隨一個人的成長進步和社會的發(fā)展而變化的。人的生存和發(fā)展需要是多樣性的，是不斷變化的。某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意，但隨時事的變遷，其滿意度就將會不斷的發(fā)生著新的變化，現(xiàn)實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態(tài)。所以說，要做到愛崗敬業(yè)，就必須要學(xué)會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實工作及生活之間的關(guān)系，通過分析權(quán)衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找準自己的定位，切實立足本職，發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。

俗話說，“人往處高走，水往低處流”。人有不同的需求，社會有不同的分工。一座城市，上要有市長，下要有清潔工。想當市長的人比想當清潔工的人多。但實際上是，一座城市里，只有一個市長，而清潔工卻有幾百人、幾千人，甚至上萬人，還是當清潔工的多。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的。只要當了市長應(yīng)該把自己負責的城市管好；當了清潔工，就應(yīng)該盡心盡力地把自己負責的衛(wèi)生區(qū)打掃好，保持好。這就是職業(yè)道德對每個從業(yè)人員的最基本的要求。這也是我們過去常說的叫“干一行”，“愛一行”。從個人角度來講，自己的成長進步也需要有一個過程，并不是說自己認為自己適合什么崗位，就想干什么崗位，社會對從業(yè)人員也是有著選擇權(quán)的。目前，我國在市場經(jīng)濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，從業(yè)人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。所以，現(xiàn)在提倡的愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。它要求工作者通過本職活動，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)該愛一行。合理的'人才流動，雙向選擇可以增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，更加愛崗敬業(yè)。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使用人單位有用人的自主權(quán)，可以擇優(yōu)錄用，實現(xiàn)勞動力、生產(chǎn)資源的最佳配置，勞動者又可以根據(jù)社會的需要和個人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。這與我們所強調(diào)的愛崗敬業(yè)的根本目的是一致的。

關(guān)于職業(yè)道德的愛崗敬業(yè)演講稿篇3

愛崗敬業(yè)、奉獻社會，是職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心。愛崗，就是安心、熱愛本職工作；敬業(yè)，是愛崗的升華，表現(xiàn)為對本職工作的一絲不茍，高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。奉獻，就是給予，付出，不謀報酬，不計得失，為社會為他人服務(wù)。愛崗、敬業(yè)、奉獻，是一種崇高的道德情操。

中華民族是一個崇尚敬業(yè)樂業(yè)精神的民族，從古到今，愛崗敬業(yè)的楷模不斷。明代醫(yī)學(xué)家李時珍，在發(fā)現(xiàn)前人所作的《本草》錯漏很多時，憂心如焚，認為事關(guān)人命，不可等閑視之，于是用30年時間搜羅百氏，遍采四方，編撰成醫(yī)學(xué)巨著《本草綱目》。在我國大慶油田的開發(fā)建設(shè)中，有一位教授級高級工程師王啟民，他是原大慶石油管理局勘探開發(fā)科學(xué)研究院院長，在大慶油田從事地質(zhì)開發(fā)研究工作近40年，其卓有成效的工作，使大慶可開采石油儲量從開始的10億噸，上升到30億噸，穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)連年創(chuàng)下世界石油開采史上的新記錄，為大慶油田的開發(fā)建設(shè)做出了杰出的貢獻。就是這個王啟民，1961年大學(xué)畢業(yè)后，與女友志愿來到會戰(zhàn)中的大慶油田，后又患上了多種疾病，當時的大慶不僅自然環(huán)境惡劣，物質(zhì)條件也十分艱苦。愛人勸他換個地方，并趁出差的機會，為他聯(lián)系好了北京規(guī)劃院，商調(diào)函來了，他卻堅決不同意調(diào)離。他深深地熱愛自己的崗位，熱愛為祖國尋找石油的神圣工作，這種職業(yè)責任感和榮譽感，支撐著他的神思在白堊紀的地質(zhì)學(xué)迷宮中暢游，支撐著他取得了一次又一次重大的發(fā)現(xiàn)。

李時珍、王啟民用他們的事跡給愛崗敬業(yè)作了很好的詮釋。愛崗敬業(yè)必須要樹立正確的職業(yè)道德。一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。因此，無論從事何種工作，只要是對社會有益，對人民有益的，就要做到干一行、愛一行、專一行，不能朝秦暮楚，見異思遷，得過且過。任何一個尊重自己事業(yè)的人，都會把這種愛表現(xiàn)(請繼續(xù)關(guān)注：)在自己所從事的工作崗位上。再平凡的工作崗位，也能體現(xiàn)崇高的敬業(yè)精神，做出突出的成績。離開了這一點，再有什么鴻鵠之志，也是不可能實現(xiàn)的。

愛崗、敬業(yè)必須要有熱愛本職工作的職業(yè)態(tài)度。只有熱愛自己的職業(yè)，才會有工作的積極性，才會在工作中投入自己的精力、才華和心血，才會有戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。

愛崗、敬業(yè)必須要不斷地提高自己的職業(yè)技能。無能不可以成事。社會的發(fā)展和科技的進步給每個崗位提出了越來越高的要求，每個從業(yè)公民都應(yīng)該結(jié)合自己的工作需要，不斷地學(xué)習、提高，