非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度

PAGEPAGE4安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全工作負(fù)全面責(zé)任直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全機構(gòu)和全體員工開展安全工作。2、負(fù)責(zé)落實國家法律、法規(guī)、政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。3、監(jiān)督制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃。5、建立、健全安全生產(chǎn)機構(gòu)和組織，配備專(兼〉職安全人員。批準(zhǔn)落實檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費。6、組織非煤礦山的安全教育和考核工作組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策和業(yè)務(wù)知識。7、嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事做報告和處理規(guī)定?的管理程序，協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理。8、定期組織安全生產(chǎn)大檢查對查出的重大隱患要及時研究并落實整改。二、安全員責(zé)任1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的勞動保護與安全生產(chǎn)進行具體的監(jiān)督檢查工作，企業(yè)負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場時負(fù)責(zé)企業(yè)安全工作。做好生產(chǎn)人員的三級安全教育及安全技術(shù)培訓(xùn)。2、自覺努力學(xué)習(xí)，積極宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范以及企業(yè)規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。3、在履行監(jiān)督檢查工作時，必須憑證上崗，必須帶頭遵守和執(zhí)行各有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。4、深入生產(chǎn)班組，對安全管理、機械設(shè)備、變壓器、配電線路、設(shè)施、塵毒危害進行安全檢查，檢查作業(yè)記錄，對出現(xiàn)重大隱患提出整改意見。6、在履行監(jiān)督檢查工作中，有權(quán)對違章行為按照規(guī)定給予批評教育、警告和罰款的處理，對特別嚴(yán)重的隱患有權(quán)停止生產(chǎn)，向礦長報告。7、對發(fā)生工傷事故或重大未遂事故要及時按規(guī)定上報，填寫《傷亡事故登記表》，參加事故調(diào)查。8、對勞動保護用品及安全設(shè)施的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢，做好監(jiān)督檢查。9、必須認(rèn)真做好上報規(guī)定的各種安全方面記錄、報表，收集、匯總管理安全方面的相關(guān)資料，接受有關(guān)部門的檢查。三、作業(yè)人員安全責(zé)任1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想。積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育培訓(xùn)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全知識安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章冒險作業(yè)。5、對檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報告及整改方案，按“五定”原則進行整改；對一時不能整改的隱患必須進行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急時及時撤出現(xiàn)場人員。6、班組須認(rèn)真、細(xì)致做好各項安全檢查工作。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。安全教育培訓(xùn)制度1、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格并取得資格證后，方可任職。2、新進員工必須按照規(guī)定進行企業(yè)、班組兩級安全教育，時間不少于48小時，經(jīng)考核合格后方能上崗，并建立安全教育臺帳，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。每年接受再培訓(xùn)的時間不少于20學(xué)時。3、變換工種或崗位的員工，上崗前必須進行崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并按新進廠員工的要求進行安全教育。4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作資格，方可從事本崗位的工作，并按時參加復(fù)審。5、各班組應(yīng)當(dāng)在上班前對員工進行不少于10分鐘的安全教育，提高員工的安全意識。6、上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程、文件，必須組織員工學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)檔案管理制度1、為了讓安全管理及各項工作落到實處，企業(yè)必須切實加強檔案管理，指定專人負(fù)責(zé)此項工作。2、企業(yè)認(rèn)真保管相關(guān)檔案資料。檔案資料主要分為技術(shù)檔案和管理檔案。技術(shù)檔案資料主要是：開采設(shè)計、地形地質(zhì)圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖。管理檔案主要是：采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等各種證照的復(fù)印件；安全、環(huán)保的“三同時”審查手續(xù)；各項安全管理制度及各種安全管理臺帳；安全管理人員、特種作業(yè)人員的檔案資料及證照；從業(yè)人員的資料及職業(yè)健康危害檔案等。3、檔案負(fù)責(zé)人要根據(jù)法律法規(guī)的要求，對相關(guān)資料進行更新，保證能隨時提供有效的各類檔案資料。4、檔案管理人員要協(xié)助安全員及相關(guān)人員辦理相關(guān)證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。5、檔案人員要切實加強檔案的管理和維護，不能讓檔案遺失。安全生產(chǎn)費用提取使用制度1、企業(yè)安全費用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務(wù)管理。2、安全費用按照以下規(guī)定范圍使用。一是用于完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出；二是配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；三是安全生產(chǎn)檢查與評價支出；四是重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。3、安全費用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用。4、安全費用使用由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安排，或由安全員按照實際需要作出計劃報負(fù)責(zé)人審批后支出，財務(wù)人員按照財務(wù)相關(guān)規(guī)定辦理。勞動防護用品管理制度1、個人勞動防護用品在整個勞動保護措施中是一項不可缺少的防護性措施。2、企業(yè)必須建立勞動防護用品發(fā)放管理臺賬，確保按國家有關(guān)規(guī)定各個工種的員工按時按量領(lǐng)取，做到隨領(lǐng)隨記。3、高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護用品的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。4、所發(fā)放的勞動防護用品在質(zhì)量、規(guī)格、功能上要符合國家要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護用品。5、班組長和安全員要督促每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護用品。每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護用品。6、外來人員未經(jīng)允許或不戴安全帽等必要勞動防護用品不得進入生產(chǎn)現(xiàn)場，其他無關(guān)人員、小孩等不得進入作業(yè)場所。應(yīng)急管理制度1、企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，結(jié)合企業(yè)的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。2、為了使應(yīng)急預(yù)案符合法律法規(guī)要求，符合企業(yè)實際，具有可操作性，應(yīng)急預(yù)案要經(jīng)企業(yè)內(nèi)部組織評審并報鎮(zhèn)安監(jiān)站進行備案。3、要采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處置技能。4、要在年初制定企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練計劃，根據(jù)事故預(yù)防重點，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。5、應(yīng)急預(yù)