派遣單位與被派遣單位合同范本

派遣單位與被派遣單位合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]本合同由以下派遣單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和被派遣單位（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同簽訂，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，確保派遣工作的順利進(jìn)行，并保護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條合同期限本合同的有效期為[合同期限]，自合同生效之日起至合同期滿。在合同期滿前，雙方如需終止合同或延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前[提前期限]書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容1.甲方委托乙方根據(jù)具體需求派遣員工從事以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。具體派遣人員的姓名、職位及工作時(shí)間將另行協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)確保派遣的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任所派遣的工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整派遣人員的工作任務(wù)和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)條件1.乙方派遣的員工在執(zhí)行派遣工作期間，享受與甲方直接雇傭員工同等的勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、工作時(shí)間、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)向派遣員工支付工資和福利待遇，并承擔(dān)與員工勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的稅費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)妥善管理派遣員工的工資和福利待遇，并按時(shí)向員工支付相應(yīng)的工資。第五條保密義務(wù)1.雙方同意在合作期間及合同終止后仍對(duì)對(duì)方獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并承擔(dān)保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方透露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任1.如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行合同的一方，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力減少不可抗力事件對(duì)雙方合作的影響。第七條合同解除1.在合同期限屆滿前，雙方如需解除合同，應(yīng)提前[提前期限]書(shū)面通知對(duì)方。2.一方嚴(yán)重違反合同約定導(dǎo)致對(duì)方受到重大損失的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和履行適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)雙方如有其他補(bǔ)充或修改本合同的事項(xiàng)，應(yīng)書(shū)面協(xié)商并取得雙方的一致意見(jiàn)，形成補(bǔ)充協(xié)議。第十條合同生效本合同經(jīng)甲方和乙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效，合同正本一式[正本份數(shù)]份，甲乙雙方各持[份數(shù)]份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________________乙方（被派遣單位）：__________________授權(quán)代表（簽字）：_____________授權(quán)代表（簽字）：_____________日期：________