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Word版本,下載可自由編輯年前臺(tái)工作總結(jié)回顧20_,從入職的3月至今已足足半年。在這里,我從一個(gè)校內(nèi)同學(xué)踏上了正式的工作崗位成為一名員工,也開頭了我嶄新的北漂生活。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)平臺(tái),其次要感謝同事對(duì)我工作的協(xié)作與幫助,讓我漸漸熟識(shí)也融入了這份工作。
在工作中我學(xué)到了更多的學(xué)問技能,同時(shí)也有不斷強(qiáng)化提升完備自我修養(yǎng),當(dāng)然我的工作也有很多地方存在不足,需要不斷強(qiáng)化改進(jìn),渴望領(lǐng)導(dǎo)能給與支持。
以下是我對(duì)這半年來工作的總結(jié):
第一我對(duì)職位的剖析
我的應(yīng)聘職位是前臺(tái)及行政助理的工作。針對(duì)前臺(tái),雖然它不像公司的業(yè)務(wù)部和財(cái)務(wù)那么敏感,且貢獻(xiàn)價(jià)值大,但作為公司的整體一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力,所以面對(duì)工作我需要調(diào)整好自己的心態(tài),必需仔細(xì)謹(jǐn)慎對(duì)待。行政助理,簡(jiǎn)而言之能夠定義為對(duì)各部門、各領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)作,雖然有時(shí)工作會(huì)顯得雜碎一些,但這些工作都存在肯定的必要性和重要性,所以我從容面對(duì)。
接下來我將對(duì)我日常工作進(jìn)行整合
一、前臺(tái)日常工作
前臺(tái)工作紛繁簡(jiǎn)單,也相對(duì)瑣碎,它包括了前臺(tái)接待工作,日常衛(wèi)生的維護(hù),水、電、電話話費(fèi)的定期檢查存繳,日?qǐng)?bào)
收取,郵件、傳真的收發(fā),辦公用品的選購以及派發(fā),固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)以及報(bào)銷,辦公設(shè)備的維護(hù)以及訂水、訂報(bào)、訂票,植被的綠化等。剛接觸這工作的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)覺得工作很沒意義也會(huì)覺得有點(diǎn)焦躁,所以處理問題也沒那么得心應(yīng)手和效率的提升,也忽視掉了很多的細(xì)節(jié)工作,但在經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的幫忙,我已經(jīng)漸漸摸索出了屬于自己的工作細(xì)則,即將工作細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化。這樣不僅能夠提升辦事效率,也能夠強(qiáng)化自己的專業(yè)性,在將來的日子里我將連續(xù)保持,連續(xù)努力學(xué)習(xí)。
二、行政助理工作
1.基能力務(wù)的處理
定期考勤記錄的上交領(lǐng)導(dǎo),日志、電力電網(wǎng)新聞視頻信息的整理與發(fā)送,文檔的規(guī)整以及常態(tài)的聘請(qǐng)工作,每周二工作例會(huì)會(huì)議提前通知,會(huì)場(chǎng)布臵、以及會(huì)議記錄和會(huì)后紀(jì)要的整理分發(fā)。
2、臨時(shí)事務(wù)的派發(fā)
這些工作大多是突發(fā)大事,例如需協(xié)作中心發(fā)送臨時(shí)會(huì)議通知,需在短信平臺(tái)為同事送上生日祝愿,需協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)外出辦理某些業(yè)務(wù)(辦理睬員卡、取回款單、參與接待工作),需在領(lǐng)導(dǎo)的指派下定時(shí)定點(diǎn)完成某項(xiàng)工作(銀行對(duì)賬、文檔的編寫),需與同事協(xié)作盡快完成某些工作(各類調(diào)研報(bào)告、招投標(biāo)書的撰寫)等。保持良好的工作狀態(tài),機(jī)動(dòng)敏捷,善
于溝通并勤于溝通,注意團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,是高質(zhì)量完成工作的關(guān)鍵。
三、工作的不足
1.工作的精細(xì)度不夠。相對(duì)于我的本職工作貴在精細(xì),但相于我粗枝大葉的性格,這方面需要進(jìn)一步強(qiáng)化完善。
2.落實(shí)力不夠。針對(duì)于這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是在目標(biāo)和指示的熟悉上和個(gè)人對(duì)問題的變通和行動(dòng)的關(guān)系,我會(huì)著重改善。
3.對(duì)問題的預(yù)見性和全局性考慮不夠周全。例如選購只局限于眼前而缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的角度,這一問題也殃及了其他關(guān)聯(lián)事務(wù)的處理,我將不斷學(xué)習(xí)與留意。
4.辦事效率不高。由于專業(yè)技能學(xué)問結(jié)構(gòu)的局限和工作閱歷的缺失,同事也有自己的馬虎大意導(dǎo)致在工作的完成上不夠準(zhǔn)時(shí),我也將不斷強(qiáng)化專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)以及
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