駕駛員聘用合同

駕駛員聘用合同書駕駛員聘任合同聘任人：（簡稱甲方）受聘人：（簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)，本著平等自愿協(xié)商一致的原則，甲方乙方訂立本合同，必須恪守本合同所列各項條款。一、合同期限1、本合同生效日期自起至止。其中試用期為個月。2、在試用期間，甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天告知對方或以七天的實施工資作為賠償。3、本合同期滿，雙方彼此承認，乙方認為能夠適應甲方用工條件、勞動酬勞和福利待遇，且甲方有繼續(xù)用工需求，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘任合同。二、工作任務1、甲方安排給乙方的工作崗位是汽車駕駛員。2、乙方應努力完畢甲方所規(guī)定的各項工作任務，推行崗位職責。在完畢工作任務的同時，主動完畢甲方交給的其它工作任務。3、乙方應愛惜甲方的車輛和辦公設施，做好經(jīng)常性保養(yǎng)和維護工作，使所駕車輛的技術性能始終處在良好狀態(tài)，車容車貌干凈整潔，維護好工作場合及周邊的環(huán)境衛(wèi)生。三、勞動酬勞和福利待遇1、勞動酬勞：甲方支付給乙方月薪（人民幣）元，其中試用期每月（人民幣）元。2、福利待遇：⑴、市內(nèi)出車享有誤餐補貼費元/天，出長途車享有出差補貼，原則按省內(nèi)元/天、省外元/天執(zhí)行。⑵、每月提供**條毛巾、**雙線手套、**塊肥皂和**袋洗衣粉的勞保用品。⑶、補貼通訊費**元/月。四、勞動紀律、獎勵和處分1、乙方必須嚴格恪守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定。2、恪守學校的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理和教育。3、乙方必須按甲方擬定的工作程序、崗位職責，認真完畢工作任務，提高工作技能，嚴格執(zhí)行駕駛員安全規(guī)程，恪守勞動紀律和職業(yè)道德。4、恪守甲方的《駕駛員管理規(guī)定》。5、甲方根據(jù)乙方的體現(xiàn)和業(yè)績予以表彰、晉級、加薪等獎勵。五、合同終止條件1、合同期滿或甲、乙雙方在本合同中商定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2、甲方與乙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方能夠即時辭退乙方，解除本合同：①、在試用期間被證明不符合聘任條件；②、嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度；③、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害；④、被有關部門依法追究刑事責任；⑤、聘任合同訂立時所根據(jù)的客觀環(huán)境發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法推行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成合同。4、甲乙任何一方不得隨意終止合同，由于特殊原應擬定終止合同時必須在30天內(nèi)書面告知對方或以30天工資作為賠償。六、違反合同的責任甲、乙雙方任何一方違約都要承當違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的必須承當賠償責任，賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付。七、勞動爭議1、甲、乙雙方因推行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時，由工會調(diào)解。2、調(diào)解不成的，甲、乙雙方任何一方規(guī)定仲裁的，按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進行。3、對仲裁裁決不服的，甲、乙雙方可向法院提起訴訟。八、合同效力本合同自訂立之日起，即含有法律約束力，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方規(guī)定修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。2、在本合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致所訂立的補充合同與合同含有同等的法律效力。3、本合同一式三份，甲乙雙方，甘肅電大組織人事處（備案）各持一份。自訂立之日起生效。甲方：乙方：（蓋章）（簽字蓋章）代表簽字（蓋章）訂立日期：年