店員聘用合同的范本

店員聘用合同的范本號(hào)碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________

_____年_____月______日至_____年____月_______日店員聘用合同的范本

名稱(chēng)：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

甲方安排乙方在________崗位工作，職務(wù)（或工種）為_(kāi)_______。

乙方應(yīng)在合同期內(nèi)履行甲方要求的工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。

工作地點(diǎn)為_(kāi)_______，具體以合同附件為準(zhǔn)。

甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

乙方因病或非因工負(fù)傷，享有國(guó)家規(guī)定的休假及醫(yī)療期。

具體工作時(shí)間及休假制度以國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。

乙方的基本工資為每月________元，根據(jù)乙方的職務(wù)、工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效工資的發(fā)放。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同：

（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定的；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷不能繼續(xù)工作的；

解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理好交接手續(xù)。

雙方協(xié)商一致的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議對(duì)解除和終止合同的條件和程序進(jìn)行補(bǔ)充約定。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________

法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______臨時(shí)工聘用合同范本

號(hào)碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

1本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。

1甲方聘用乙方從事（具體工作內(nèi)容和職位）。

1薪酬：甲方支付乙方的基礎(chǔ)工資為（具體金額），并按照公司規(guī)定支付績(jī)效工資。

2福利：包括但不限于社保、醫(yī)保、住房公積金等福利。

3獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方可以向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。

1乙方同意遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)于工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

2在合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

1雙方可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或終止本合同。

2如因乙方違約或者違反公司規(guī)定，甲方可以解除或終止本合同。

3本合同期滿(mǎn)或者提前解除或終止，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

1本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。如因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。標(biāo)題：人事聘用合同范本

1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任的職位為_(kāi)________，具體職責(zé)為_(kāi)________。

2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作，完成工作任務(wù)。

1工作時(shí)間：本合同規(guī)定的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。

1薪酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)________元，支付方式和時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

2福利：公司按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。公司還提供其他福利，具體內(nèi)容按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

1乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。

2乙方在合同期內(nèi)和合同期滿(mǎn)后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)________年。

2在合同期限內(nèi)，如有下列情況之一，本合同可以被任何一方單方面解除：

a)對(duì)方嚴(yán)重違約，無(wú)法繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)；

c)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或者公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。

1本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的生效日期以最后簽字蓋章的一方簽署日期為準(zhǔn)。本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為本合同的組成部分。

鑒于甲方發(fā)展需要，急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，乙方有技術(shù)及管理能力，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理工作。

乙方應(yīng)按照甲方要求，完成養(yǎng)殖場(chǎng)日常管理工作，包括但不限于人員管理、物資采購(gòu)、養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)等。

乙方應(yīng)積極推動(dòng)養(yǎng)殖場(chǎng)的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，提高養(yǎng)殖場(chǎng)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

乙方應(yīng)積極配合甲方其他部門(mén)的工作，保障養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和崗位情況，支付相應(yīng)的工資及獎(jiǎng)金。

乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。

乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露或向外界披露。

如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，甲方有權(quán)提前解除合同。

若乙方在合同期內(nèi)違反國(guó)家法律、法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

若乙方在合同期內(nèi)自行離職，應(yīng)提前一個(gè)月告知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。

如雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。養(yǎng)殖場(chǎng)聘用合同范本

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方安排乙方在養(yǎng)殖場(chǎng)從事養(yǎng)殖工作，具體任務(wù)包括但不限于飼喂、衛(wèi)生清潔、擠奶、銷(xiāo)售等工作。

乙方的工作地點(diǎn)為養(yǎng)殖場(chǎng)，具體位置根據(jù)甲方安排而定。

甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和休息休假，但因養(yǎng)殖工作的特殊性，乙方需按照甲方的要求進(jìn)行加班和補(bǔ)休。

乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日休息，如因工作需要，甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資。

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，其中基本工資占____%，績(jī)效工資占____%。

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和績(jī)效情況，支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。

乙方應(yīng)享受福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。

甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

甲方提供必要的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。

乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或向外界透露相關(guān)信息。

如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

號(hào)碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止（其中______年______月______日至______年______月______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為_(kāi)___崗位工作，崗位聘用合同的變更如下：

（1）甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

（2）乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方安排的工作崗位、工資待遇的，可以申請(qǐng)調(diào)整工作崗位及工資待遇。

（3）工作崗位調(diào)整后，其工資待遇就進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，認(rèn)定乙方不勝任工作崗位的，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同，不作崗位調(diào)整。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，參照國(guó)家崗位設(shè)置及匹配標(biāo)準(zhǔn)，可以調(diào)整乙方有關(guān)的崗位待遇。

因工作崗位的特性，實(shí)行統(tǒng)籌安排的工作時(shí)間制度。經(jīng)公司審批同意后，乙方上崗后執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，如因工作需要安排乙方加班的，加班工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)工作需要，甲方安排乙方參加各種崗位培訓(xùn)和職業(yè)教育學(xué)習(xí)，作為晉升機(jī)制及為乙方做好相關(guān)工作準(zhǔn)備。

根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。個(gè)人提出的培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由公司負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后應(yīng)將培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的相關(guān)資料、證明等及時(shí)交公司備案。

培訓(xùn)或?qū)W習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方做出個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告，內(nèi)容包括所學(xué)所悟等。

作為公司骨干員工，在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間所產(chǎn)生資料、證明等費(fèi)用由公司承擔(dān)；作為公司一般員工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間所產(chǎn)生的資料、證明等費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。

按照按勞分配的原則，乙方的工資待遇由崗位工資、浮動(dòng)工資和補(bǔ)貼組成。其中：崗位工資為_(kāi)___元/月；浮動(dòng)工資為_(kāi)___元/月；補(bǔ)貼為_(kāi)___元/月。如乙方在試用期內(nèi)不勝任工作崗位要求的，則按乙方的實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放基本工資（基本工資÷30天×實(shí)際出勤天數(shù)）。如乙方在試用期內(nèi)勝任工作崗位要求的，則按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放浮動(dòng)工資和補(bǔ)貼。如乙方在試用期內(nèi)勝任工作崗位要求的且沒(méi)有違反公司相關(guān)管理制度的，則自試用期滿(mǎn)之日起按本合同約定正式轉(zhuǎn)正并按照本合同約定發(fā)放浮動(dòng)工資和補(bǔ)貼。

乙方的每月工資發(fā)放日為每月的____日；如雙方在每月工資發(fā)放日之前沒(méi)有達(dá)成一致的，則按照甲方每月最后一個(gè)工作日通過(guò)銀行發(fā)放乙方上月工資。如乙方對(duì)每月的工資發(fā)放清單有異議的應(yīng)當(dāng)在每月工資發(fā)放清單發(fā)放之日起____日內(nèi)向甲方提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)；如乙方?jīng)]有在每月工資發(fā)放清單發(fā)放之日起____日內(nèi)向甲方提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)的視為乙方對(duì)每月工資發(fā)放清單沒(méi)有異議；如乙方在每月工資發(fā)放清單發(fā)放之日起____日內(nèi)向甲方提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)的，甲方應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)給予回復(fù)并對(duì)工資發(fā)放清單進(jìn)行重新制作并送達(dá)給乙方。如果乙方對(duì)甲方的答復(fù)仍有異議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如果雙方無(wú)法協(xié)商一致的，則任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。標(biāo)題：?jiǎn)T工聘用合同范本

1甲方聘用乙方從事（職位名稱(chēng)）工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件。

1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

1薪酬：乙方的月薪為（金額），支付方式為（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

2福利：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等。

1乙方必須對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。

1合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止。

2終止條件：雙方可以在合同期限屆滿(mǎn)前協(xié)商終止合同，或者在合同期限內(nèi)因故解除合同。

1本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事相關(guān)工作的事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。

1甲方聘用乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。

2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)地完成工作，并服從甲方的管理和調(diào)度。

3乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)和具體職責(zé)等詳見(jiàn)本合同的附件。

1本合同的聘用期限自本合同簽訂之日起生效，至_________年______月______日止。雙方可以協(xié)商延長(zhǎng)聘用期限，具體事宜由雙方另行約定。

1乙方的月薪為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元，除此之外，乙方還可以享受其他福利待遇，具體事宜由雙方另行約定。

2甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，包括但不限于安全培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。

2甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的工作要求；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作；

（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度；

（4）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員。

（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。標(biāo)題：外國(guó)人聘用合同范本

雇主：[雇主全名]，位于[雇主]的合法企業(yè)。

雇員：[雇員全名]，持有[雇員護(hù)照號(hào)碼]，并且是位于[雇員]的合法居民。

在遵守所有適用法律和法規(guī)以及雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上，雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議：

雇員應(yīng)在[具體職位名稱(chēng)]崗位上履行工作職責(zé)，該職位的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。

雇員應(yīng)遵守雇主的工作安排和指示，并按照合同規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)履行職責(zé)。

工作時(shí)間應(yīng)按照雇主的正常工作安排進(jìn)行，每周不超過(guò)[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。

雇員將享有所有適用的假期，包括病假、事假、年假等。

雇員的基本工資為[具體金額]，每月支付一次。

雇員還將享有其他福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

雇員同意在任何時(shí)候不會(huì)泄露雇主的商業(yè)機(jī)密或敏感信息。

在合同期內(nèi)以及合同結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，雇員不得在與雇主業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他公司或組織中擔(dān)任任何職務(wù)。具體期限將在合同中明確規(guī)定。

本合同的期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。

在合同期滿(mǎn)或終止前，任何一方都應(yīng)提前[具體通知期]天書(shū)面通知對(duì)方。

若雇員違反本合同規(guī)定的任何條款，雇主有權(quán)立即終止本合同。

本合同的簽訂、執(zhí)行和解釋以及與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)適用[具體國(guó)家]法律。

若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為本合同的組成部分。所有條款和條件都應(yīng)遵守。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方掛靠甲方進(jìn)行期貨交易和相關(guān)事宜達(dá)成一致，訂立本合同。

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意乙方以甲方名義從事期貨交易及相關(guān)活動(dòng)。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方和期貨交易所的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)秩序，保障期貨市場(chǎng)健康發(fā)展。

乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和操作規(guī)程，不得損害甲方聲譽(yù)和利益。

甲方有權(quán)對(duì)乙方的交易行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，保障資金安全。

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)重新簽訂合同。

在合同期內(nèi)，如一方有違約行為或不再符合甲方要求，另一方有權(quán)提前終止本合同。

（1）使用甲方提供的交易平臺(tái)和賬戶(hù)進(jìn)行期貨交易；

如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。

若乙方未按照約定支付管理費(fèi)或手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)暫停乙方的交易權(quán)限，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足費(fèi)用。如逾期未補(bǔ)足，甲方有權(quán)提前終止本合同。

若乙方違反甲方的管理制度或操作規(guī)程，甲方有權(quán)暫停乙方的交易權(quán)限，并要求乙方整改。如整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)提前終止本合同。

若因不可抗力因素導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本合同，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并協(xié)商解決。如雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，可按照法律規(guī)定解除本合同。

本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

本合同中的所有條款均為有效條款，任何一方均不得單方面放棄或修改其中的任何一條款。如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件之一，與本合同具有同等法律效力。掛靠聘用合同范本

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方【】項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目”）的軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方委托乙方進(jìn)行【】項(xiàng)目的軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一《工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)》。

掛靠方式：乙方以甲方的名義和資質(zhì)從事該項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)，并對(duì)外以甲方的名義簽訂與履行本協(xié)議約定的全部合同義務(wù)。甲方對(duì)乙方的開(kāi)發(fā)工作提供必要的資質(zhì)證明、項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)資料和業(yè)務(wù)渠道。

項(xiàng)目管理：甲方有權(quán)對(duì)乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。

保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何方式向第三方披露、泄露或傳播與本項(xiàng)目有關(guān)的任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

費(fèi)用承擔(dān)：甲方承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所需的直接費(fèi)用，包括但不限于人員工資、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、材料費(fèi)等。乙方承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所需的間接費(fèi)用，包括但不限于設(shè)備折舊費(fèi)、辦公費(fèi)用、項(xiàng)目管理費(fèi)等。

合同解除：如果甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

乙方開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng)及其相關(guān)技術(shù)文件（包括但不限于源代碼、文檔、手冊(cè)等）均屬于甲乙雙方共同擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

甲方有權(quán)使用和許可第三方使用乙方開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng)及其相關(guān)技術(shù)文件，但需事先征得乙方的同意。

乙方有權(quán)使用甲方提供的軟件系統(tǒng)及其相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行本項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，并按照約定向甲方交付工作成果。

如果發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或侵權(quán)行為，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，并采取必要的措施防止損失擴(kuò)大。

如果任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

如果因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失或承擔(dān)法律責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償或要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

如果因不可抗力因素導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本協(xié)議的約定，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并采取必要的措施防止損失擴(kuò)大。

本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，提高工作效率和表現(xiàn)。此合同適用于所有形式的教練員聘用關(guān)系，包括但不限于體育、藝術(shù)、學(xué)術(shù)等領(lǐng)域。

教練員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：被聘用的專(zhuān)業(yè)教練，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、教育受訓(xùn)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）。

甲方：聘用乙方的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，接受乙方的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

工作期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至雙方協(xié)商確定的工作任務(wù)完成時(shí)終止。

工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和目標(biāo)，制定相應(yīng)的訓(xùn)練計(jì)劃和方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

工作條件：乙方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生和設(shè)備齊全，保障受訓(xùn)者的權(quán)益。

報(bào)酬與福利：甲方應(yīng)按約定支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金和其他福利。

保密條款：雙方應(yīng)對(duì)涉及的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和受訓(xùn)者的個(gè)人信息等予以保密。

違約責(zé)任：如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。

爭(zhēng)議解決：本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方無(wú)法協(xié)商解決，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

日期：____________________日期：____________________標(biāo)題：教練員聘用合同范本

本合同由以下雙方于____年____月____日簽署：

鑒于甲方需要聘用教練員從事教學(xué)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依法訂立本合同，以明確各自的權(quán)利與義務(wù)。

教練員應(yīng)在甲方的學(xué)校內(nèi)履行教學(xué)職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)員”）的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

教練員應(yīng)按照甲方的要求，制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，確保學(xué)員能夠獲得優(yōu)質(zhì)的教育和培訓(xùn)。

教練員應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，包括但不限于學(xué)員招募、課程推廣、教學(xué)研討等。

教練員應(yīng)在合同期內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的管理規(guī)定，確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

教練員每周應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行固定的工作時(shí)間，確保教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。

在教學(xué)期間，教練員應(yīng)確保出勤，不得無(wú)故缺勤或遲到早退。如因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。

教練員在法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的休假期間，應(yīng)享受法定的休假權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

教練員的薪酬待遇由甲方根據(jù)本合同約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)確定，按月支付給教練員。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方的規(guī)定為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。除此之外，雙方協(xié)商確定其他福利及待遇。

如教練員在工作中取得優(yōu)異成績(jī)或做出突出貢獻(xiàn)，甲方可視情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升待遇。

教練員應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和敏感信息嚴(yán)格保密，不得泄露或向外界披露。

在合同期內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)，教練員不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他教育機(jī)構(gòu)從事類(lèi)似的教學(xué)工作。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

教練員在履行教學(xué)職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)作的與教學(xué)相關(guān)的作品（如教案、教學(xué)視頻等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。

教練員應(yīng)對(duì)其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將相關(guān)作品用于其他用途或向第三方提供。

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方可協(xié)商續(xù)簽或提前解除合同。

任何一方欲提前解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方并說(shuō)明理由。如雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。如一方違反約定或法律規(guī)定的，另一方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或解除合同并追究違約責(zé)任。

若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

乙方：（受聘人）_____________

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)延續(xù)。

乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方指定的崗位工作，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)。

甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利和待遇，如法定節(jié)假日休息、社會(huì)保險(xiǎn)等。

乙方的工作時(shí)間、休假和休息安排應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度，具體安排由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況確定。

乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。

乙方在離職后仍需遵守本條款的保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密和技術(shù)秘密公開(kāi)或失效。

甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

如因乙方違反本合同的保密條款或擅自泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。標(biāo)題：聘用勞動(dòng)合同范本

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事工作，具體職務(wù)為_(kāi)________。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每天工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十四小時(shí)。

乙方在試用期滿(mǎn)后，有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假。

甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，支付乙方工資，支付形式為_(kāi)________。

甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可以給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或福利待遇。

乙方同意對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。

乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

雙方同意，如因一方違反本合同的約定而給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

本合同如有爭(zhēng)議，可由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或法院進(jìn)行裁決。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿，平等，公平，誠(chéng)實(shí)信用的原則，對(duì)雇員在雇主的前臺(tái)職位工作的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)履行前臺(tái)職位的職責(zé)，包括但不限于接待來(lái)訪者，接聽(tīng)，管理行政事務(wù)，以及根據(jù)需要協(xié)助其他部門(mén)工作。

雇員應(yīng)遵守雇主的工作時(shí)間和工作安排，確保前臺(tái)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

雇員的工作時(shí)間、休息時(shí)間、假期和福利應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)以及雇主的規(guī)章制度執(zhí)行。

除法定節(jié)假日和年假外，雇員還應(yīng)享受雇主規(guī)定的其它假期和福利。

雇員的薪酬應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)以及雇主的薪酬制度執(zhí)行。

雇員應(yīng)享受雇主規(guī)定的其它福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。

雇員應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的雇主商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。

雇員應(yīng)遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護(hù)雇主的形象和聲譽(yù)。

本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。雙方可在合同期滿(mǎn)前根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽。

任何一方在合同期限內(nèi)終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)和合同約定支付違約金。

本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。

本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均受中華人民共和國(guó)法律管轄。標(biāo)題：前臺(tái)聘用合同范本

1甲方聘用乙方擔(dān)任前臺(tái)接待員，主要工作職責(zé)包括但不限于：接待來(lái)訪客戶(hù)，接聽(tīng)，收發(fā)郵件，協(xié)助組織公司活動(dòng)，以及完成公司臨時(shí)指派的其他相關(guān)工作。

1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。超出正常工作時(shí)間的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期，如法定節(jié)假日、病假、事假等。具體假期及待遇依照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。

1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

2甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

1乙方必須對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和信息保密，不得泄露給任何第三方。如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。合同期滿(mǎn)后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。

2在合同期內(nèi)，任何一方均不得無(wú)故解除本合同。如雙方在合同期內(nèi)需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

雇主：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

受聘醫(yī)生：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

職位：乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任_________職位。

職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于提供醫(yī)療服務(wù)、參與醫(yī)學(xué)研究、培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員等。

工作條件：甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所必需的工作條件，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、辦公用品、技術(shù)支持等。

薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。

工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作安排確定。

休假：乙方享有法定的休假權(quán)利，包括年假、病假等。

保密：乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方在工作中創(chuàng)作的作品或發(fā)明，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行使用和保護(hù)。

合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

解除：本合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下解除，也可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定解除。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。標(biāo)題：醫(yī)生聘用合同范本

醫(yī)生聘用合同是醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)生之間就勞動(dòng)雇傭、工作職責(zé)、薪酬福利、工作時(shí)間和休息休假等方面達(dá)成的協(xié)議。以下是一個(gè)醫(yī)生聘用合同的范本，供您參考：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同：

甲方聘用乙方從事__________（具體崗位名稱(chēng)）工作，其工作職責(zé)詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。

乙