戰(zhàn)略策劃部經(jīng)理崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔戰(zhàn)略策劃部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略策劃部經(jīng)理文件編號GZSM-C03編制核準生效日期基本資料職務名稱經(jīng)理所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)2人直接下級職位部門職員職位關系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位本部門職員可相互輪換的職位——工作說明1．工作概要制定控股公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期經(jīng)營計劃，董事會通過后實施。工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標準1．全權根據(jù)公司發(fā)展計劃，制定部門工作計劃并且全面負責本部門的工作；負責制定本部門的年度預算方案；制定控股公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期經(jīng)營計劃，上報總裁。工作績效評估。部門內(nèi)部工作質(zhì)量和效率。本部門與公司其他部門工作協(xié)調(diào)程度。2．承辦承辦副總裁交辦的其他工作。工作績效評估。3．報審后承辦4．配合配合其他部門有關的工作。與其他部門合作的記錄是否良好。5．其他任職資格1．學歷要求最低學歷要求專業(yè)要求碩士管理類2．業(yè)務培訓要求培訓內(nèi)容培訓期限高級管理課程培訓。3．工作經(jīng)驗要求有5年以上從事戰(zhàn)略研究工作經(jīng)驗。4．個性特征要求具有良好的人際關系，善于協(xié)調(diào)各種關系；具有敏銳的洞察力；具有較高親和力；善于與人溝通；性格開朗，待人熱情。5．其他要求精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔部長職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱部長助理、行業(yè)分析主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、品牌管理主管、技術管理主管職位設置目的確保集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃按時制訂并順利實施，確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理，為集團重大決策提供支持工作職責負責部門內(nèi)部管理工作負責組織和管理集團公司信息調(diào)研、戰(zhàn)略課題研究活動負責組織和管理集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂和調(diào)整對權屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃活動提供指導和支持協(xié)助集團公司產(chǎn)業(yè)投資項目的策劃、論證與實施負責組織開展集團公司品牌管理、技術管理、信息化管理工作工作內(nèi)容組織、指導集團內(nèi)外部環(huán)境分析、行業(yè)分析，為集團領導的宏觀決策和管理創(chuàng)新提供建設性意見組織制定集團的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，主持編制戰(zhàn)略分析研究報告對集團各權屬公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供指導，并負責審核組織公司行業(yè)性、綜合性、全局性和前瞻性的戰(zhàn)略課題研究，策劃并組織實施公司與外部機構的戰(zhàn)略研發(fā)合作和咨詢項目協(xié)助集團公司產(chǎn)業(yè)投資項目的策劃、立項、項目評估，提供項目決策意見協(xié)助集團公司新的產(chǎn)業(yè)投資項目的前期管理工作組織制定集團品牌和技術發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施組織集團的信息化工作，對權屬公司的信息化工作提供指導負責本部門管理工作，參與和協(xié)調(diào)與本部門有關的跨部門合作工作完成領導交辦的其他工作工作職權對集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃有提案權、監(jiān)控權對權屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃有審核權、監(jiān)控權對集團公司戰(zhàn)略研究課題和咨詢合作項目有建議權、審核權對集團品牌建設規(guī)劃和技術管理規(guī)劃有建議權和審核權對集團公司行業(yè)研究、市場調(diào)研方案有審批權對集團公司的投資項目調(diào)研、論證和實施有建議權對部門員工有考核權，并對其人事任免、職務調(diào)整有建議權辦公設備個人專用移動電話、長途、市內(nèi)電話，筆記本電腦部門共用公司共用復印機、打印機、傳真機、機動車輛工作關系內(nèi)部工作關系匯報定期向董事長和總裁、分管副總裁書面匯報公司戰(zhàn)略規(guī)劃和課題研究工作根據(jù)領導要求，向總裁、分管副總裁書面或口頭匯報部門工作進展情況向資產(chǎn)管理部提交書面工作計劃和工作總結督導督導部長助理開展分管管理工作督導行業(yè)分析主管和戰(zhàn)略規(guī)劃主管的行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃以及其他工作督導品牌管理和技術管理主管的相關管理工作協(xié)調(diào)參與公司董事會、總裁辦公會和權屬公司的戰(zhàn)略論證和決策工作參與公司董事會、總裁辦公會的投資論證和決策工作與下屬公司就下屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供指導和協(xié)助參與公司關于部門計劃、預算和考核的相關工作會議外部工作關系與外部咨詢機構就行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃進行談判和交流與廣告公司就企業(yè)形象宣傳進行談判和交流與高等院校、科研院所就技術規(guī)劃進行交流任職資格學歷碩士及以上學歷專業(yè)醫(yī)藥類、經(jīng)濟管理類年齡30歲以上性別不限工作經(jīng)驗5年以上的大型醫(yī)藥企業(yè)戰(zhàn)略或經(jīng)營管理經(jīng)驗工作技能熟悉企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、投資管理、市場營銷、經(jīng)濟學知識熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)和相關行業(yè)知識，熟悉國家及地方的有關政策法規(guī)，熟悉集團法人治理優(yōu)秀的領導、組織、計劃、研究分析、創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略分析和判斷能力