現(xiàn)代企業(yè)寶典-公司治理智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下青島工學(xué)院

現(xiàn)代企業(yè)寶典——公司治理智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下青島工學(xué)院青島工學(xué)院

第一章測(cè)試

有沒(méi)有一人有限公司呢？（）

A:有B:沒(méi)有

答案:有

大型企業(yè)有沒(méi)有以有限責(zé)任公司注冊(cè)成立的？（）

A:有B:沒(méi)有

答案:有

業(yè)主制企業(yè)的典型特征包括（）

A:出資人僅限于一個(gè)自然人B:所有權(quán)與管理權(quán)完全合一C:享有利潤(rùn)的權(quán)利，并對(duì)一切風(fēng)險(xiǎn)及債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任D:不具有法人資格

答案:出資人僅限于一個(gè)自然人;所有權(quán)與管理權(quán)完全合一;享有利潤(rùn)的權(quán)利，并對(duì)一切風(fēng)險(xiǎn)及債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任;不具有法人資格

從所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)兩權(quán)分離程度來(lái)看，業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)是兩權(quán)統(tǒng)一的，而公司制企業(yè)兩權(quán)分離的（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

公司屬于財(cái)團(tuán)法人，對(duì)公司而言，法人是公司區(qū)別于業(yè)主制企業(yè)特別是合伙制企業(yè)等自然人企業(yè)的主要特征。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

出資者依法對(duì)公司注入資本金后，出資者不再直接支配這部分財(cái)產(chǎn)，也不得從企業(yè)中抽還。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

在公司制企業(yè)中，出資者按投入企業(yè)的資本享有所有者權(quán)益，公司破產(chǎn)時(shí)，出資者只以投入公司的資本額對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

合伙企業(yè)可以分為普通合伙企業(yè)和有限責(zé)任合伙企業(yè)。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

企業(yè)制度的類型包括業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

公司制企業(yè)的特征包括有限責(zé)任和法人地位。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

第二章測(cè)試

公司治理產(chǎn)生的根源在于股權(quán)的高度分散、公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

所謂經(jīng)營(yíng)權(quán)是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者掌握對(duì)企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)的占有、使用、收益和依法處置的權(quán)利。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，是指對(duì)所有權(quán)的占有、使用、收益、處置等諸項(xiàng)權(quán)能基于一定的法律事實(shí)分離出去，由他人享有，大多形成他物權(quán)，有時(shí)形成租賃權(quán)、借用權(quán)等債權(quán)。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

有限責(zé)任制度的產(chǎn)生要求所有者與經(jīng)營(yíng)者的分離，公司所產(chǎn)權(quán)和所有者產(chǎn)權(quán)之間的界限才能更明晰。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

逆向選擇的根本原因在信息不對(duì)稱，即買方和賣方所掌握的信息不一樣。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

股東持有公司股票，是公司最直接的所有者，不是公司的治理主體（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

內(nèi)部治理是公司治理的核心。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

公司治理的理論基礎(chǔ)主要包括股東利益至上的公司治理理論和利益相關(guān)者公司治理理論。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

利益相關(guān)者理論的主要觀點(diǎn)是股東利益最大化是公司經(jīng)營(yíng)的主要目的。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

公司的內(nèi)部治理體系包括（）

A:監(jiān)事會(huì)B:股東大會(huì)C:董事會(huì)D:經(jīng)理層

答案:監(jiān)事會(huì);股東大會(huì);董事會(huì);經(jīng)理層

第三章測(cè)試

股權(quán)相對(duì)于所有權(quán)、產(chǎn)權(quán)、出資人權(quán)利，股東權(quán)利是最不清楚、不明確的權(quán)利。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

股東有選擇董事、監(jiān)事等公司管理者的權(quán)利，股東沒(méi)有被選舉的可能。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

股東大會(huì)和公司章程均可以罷免股東。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

一般而言，在公司股份比例中，持有33.4%——51%的股份，擁有一票否決權(quán)（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

金字塔結(jié)構(gòu)是以控制關(guān)系為紐帶的公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，控制股東的逐層控制是金字塔結(jié)構(gòu)的核心特征。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

股東大會(huì)會(huì)議議案的表決在多數(shù)情況下采取一人一票的舉手表決制度，獲得多數(shù)票數(shù)的議案得以通過(guò)。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

網(wǎng)絡(luò)投票制度可以有效的保障中小股東的合法權(quán)益，降低股東參加股東大會(huì)的時(shí)間和金錢成本，大大提高了中小股東的話語(yǔ)權(quán)。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

亞當(dāng)·斯密曾經(jīng)談到：“由于本身不是所有者，難以想象自利的經(jīng)理們會(huì)象照顧自己的財(cái)產(chǎn)那樣小心、妥善地管理公司的財(cái)產(chǎn)，結(jié)果可想而知?！比欢?，出乎這位大經(jīng)濟(jì)學(xué)家所料，公司制不但生存下來(lái)了，而且還被發(fā)揚(yáng)光大，成為了當(dāng)今企業(yè)的主要組織形式。究其原因，是由于產(chǎn)生了以下哪個(gè)部門？（）。

A:股東會(huì)B:這些答案均不正確C:董事會(huì)D:監(jiān)事會(huì)

答案:董事會(huì)

根據(jù)出資的實(shí)際情況與登記記載是否一致，股東可分為（）

A:隱名股東和顯名股東B:機(jī)構(gòu)股東和個(gè)人股東C:控股股東和非控股股東D:創(chuàng)始股東和一般股東

答案:隱名股東和顯名股東

股東的義務(wù)包括（）

A:股東不得濫用其權(quán)利的義務(wù)B:承擔(dān)有限責(zé)任的義務(wù)C:出資義務(wù)D:這些選項(xiàng)都對(duì)

答案:這些選項(xiàng)都對(duì)

第四章測(cè)試

根據(jù)公司法的規(guī)定，上市公司獨(dú)立董事最低比例為（）。

A:四分之一B:五分之一C:三分之一D:二分之一

答案:三分之一

股份公司的經(jīng)理、副經(jīng)理由（）。

A:董事會(huì)任免B:監(jiān)事會(huì)任免C:股東大會(huì)選舉產(chǎn)生D:董事長(zhǎng)任免

答案:董事會(huì)任免

董事的任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)（）。

A:3年B:2年C:4年D:1年

答案:3年

股份有限公司董事會(huì)成員人數(shù)為（）。

A:7-17人B:6-20人C:8-20人D:5-19人

答案:5-19人

下列關(guān)于股份有限公司董事會(huì)表述正確的是（）

A:董事長(zhǎng)是由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生B:決策系統(tǒng)和執(zhí)行系統(tǒng)的交叉點(diǎn)C:董事會(huì)成員為5到19人D:公司常設(shè)的經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)E:董事會(huì)有權(quán)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

答案:決策系統(tǒng)和執(zhí)行系統(tǒng)的交叉點(diǎn);董事會(huì)成員為5到19人;公司常設(shè)的經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān);董事會(huì)有權(quán)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)是（）

A:監(jiān)事會(huì)B:經(jīng)理班子C:董事會(huì)D:股東大會(huì)

答案:董事會(huì)

召開(kāi)次數(shù)由公司章程在法律確定的限度內(nèi)自定。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

董事是指由公司股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的具有實(shí)際權(quán)力和權(quán)威的管理公司事務(wù)的人員。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

（）可以提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

A:代表三分之一以上表決權(quán)的股東B:三分之一以上董事或者監(jiān)事會(huì)C:二分之一以上董事或者監(jiān)事會(huì)D:代表十分之一以上表決權(quán)的股東

答案:三分之一以上董事或者監(jiān)事會(huì);代表十分之一以上表決權(quán)的股東

董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自接到董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議提議后（）日內(nèi)，召集和主持董事會(huì)會(huì)議。

A:3B:7C:10D:20

答案:10

第五章測(cè)試

公司監(jiān)事會(huì)成員人數(shù)最少為（）

A:3人B:4人C:2人D:1人

答案:3人

監(jiān)事會(huì)或不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使的職權(quán)有（）

A:對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議B:提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議C:檢查公司財(cái)務(wù)D:向股東會(huì)會(huì)議提出提案E:當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正

答案:對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;檢查公司財(cái)務(wù);向股東會(huì)會(huì)議提出提案;當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正

不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的情形有（）

A:個(gè)人聲譽(yù)較差的B:因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年C:擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年D:擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年

答案:因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年;擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年

監(jiān)事會(huì)成員由股東代表和適當(dāng)比例的職工代表組成。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司監(jiān)事也可以行使監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

1993年中國(guó)頒布《公司法》，正式確立了監(jiān)事會(huì)在公司中的法律地位。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

對(duì)于監(jiān)事會(huì)人數(shù)和成員的構(gòu)成，有限責(zé)任公司和股份有限公司是相同的。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

小微企業(yè)的老板可以兼任監(jiān)事。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

有限責(zé)任公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，但要設(shè)（）名執(zhí)行監(jiān)事。

A:3B:1C:1-2D:2

答案:1-2

我國(guó)《公司法》規(guī)定：職工監(jiān)事不履行職責(zé)或者有嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)的，經(jīng)三分之一以上的監(jiān)事提議，可以依法通過(guò)職工代表大會(huì)進(jìn)行罷免。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

第六章測(cè)試

在我國(guó)《公司法》中，（）是董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)決策執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。

A:高管層B:監(jiān)事會(huì)C:都不是D:理事會(huì)

答案:高管層

任何一個(gè)公司的發(fā)展基本上都會(huì)經(jīng)歷兩個(gè)變化（）。

A:所有權(quán)和控制權(quán)分離B:公司組織形式的變化C:公司融資狀況和組織形式的變化D:股權(quán)結(jié)構(gòu)分散化

答案:公司融資狀況和組織形式的變化

如果我們承認(rèn)馬斯洛的自我實(shí)現(xiàn)的需要是人類最高層次的需要，（）是一種終極的激勵(lì)手段。

A:聲譽(yù)激勵(lì)B:高管層持股C:年薪制D:經(jīng)營(yíng)控制權(quán)激勵(lì)

答案:聲譽(yù)激勵(lì)

（）是世界各國(guó)較為普遍采用的經(jīng)理報(bào)酬制度。

A:聲譽(yù)激勵(lì)B:經(jīng)營(yíng)控制權(quán)激勵(lì)C:高管層持股D:年薪制

答案:年薪制

以下各選項(xiàng)屬于物質(zhì)激勵(lì)手段的是（）

A:知識(shí)激勵(lì)B:福利C:股票期權(quán)D:聲譽(yù)激勵(lì)

答案:福利;股票期權(quán)

高級(jí)管理者具有職業(yè)化的特征，使得他們本能地會(huì)去追求企業(yè)盈利。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

董事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效不滿或公司發(fā)生戰(zhàn)略變革時(shí)，高級(jí)管理者的選任應(yīng)以外部選聘為主。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

內(nèi)部提拔的高級(jí)管理者熟悉公司和工作，有助于保證公司整體運(yùn)作的連續(xù)性，所以在任何情況下高級(jí)管理者的選任都應(yīng)以內(nèi)部提拔為主。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

對(duì)中小企業(yè)而言，高級(jí)管理者的選擇應(yīng)當(dāng)以市場(chǎng)選擇為主。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

年薪制可以使高管層獲得較滿意的收入，在一定程度上減少了管理腐敗。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

第七章測(cè)試

銀行一般可以以哪些角色參與公司治理?（）

A:股東B:債務(wù)人C:董事D:監(jiān)事

答案:股東

公司治理的一般模式包括亞洲家族式治理模式、日本和德國(guó)式的外部治理模式、英國(guó)和美國(guó)式的內(nèi)部治理模式。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

單層制的公司治理結(jié)構(gòu)是指:公司只設(shè)董事會(huì)，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

從結(jié)構(gòu)上來(lái)看，德國(guó)的公司治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)在監(jiān)事會(huì)之上。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

雙層制的公司治理結(jié)構(gòu)是指董事會(huì)既履行執(zhí)行職能，又履行監(jiān)督職能。（）

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:錯(cuò)

主銀行制度包括三個(gè)關(guān)系，其核心關(guān)系是（）

A:企業(yè)與銀行關(guān)系B:銀行與銀行關(guān)系C:主銀行關(guān)系D:企業(yè)與企業(yè)關(guān)系

答案:主銀行關(guān)系

獨(dú)立董事制度最早產(chǎn)生在（）

A:日本B:美國(guó)C:德國(guó)D:英國(guó)

答案:美國(guó)

在英美模式的公司治理下，并不設(shè)置監(jiān)事會(huì)，對(duì)公司各部門的監(jiān)督，主要依賴于獨(dú)立董事制度。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

德日公司法人相互持股的兩種形態(tài)|（）

A:環(huán)狀持股B:垂直持股C:交叉持股D:個(gè)人持股

答案:環(huán)狀持股;垂直持股

德日兩國(guó)的艷陽(yáng)處于公司治理的核心地位，形成了破局特色的主銀行體系。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

第八章測(cè)試

在信息披露制度中，信息透明度的核心不包括（）。

A:真實(shí)性B:科學(xué)性C:完整性D:及時(shí)性

答案:科學(xué)性

信息披露義務(wù)人應(yīng)當(dāng)（）地披露信息，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

A:公平B:及時(shí)C:完整D:準(zhǔn)確E:真實(shí)

答案:及時(shí);完整;準(zhǔn)確;真實(shí)

信息披露義務(wù)人可以以定期報(bào)告形式代替應(yīng)當(dāng)履行的臨時(shí)報(bào)告義務(wù)。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

持續(xù)信息披露中，以臨時(shí)報(bào)告形式披露的信息主要包括（）

A:公司收購(gòu)公告B:其他公告C:重大事件公告D:重要會(huì)議公告

答案:公司收購(gòu)公告;其他公告;重大事件公告;重要會(huì)議公告

在公司治理中，會(huì)計(jì)信息披露是監(jiān)管公司與管理層契約的核心，稱為約束管理層行為的必要手段。（）

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

家族主導(dǎo)型公司治理是指家族占有公司股權(quán)的相對(duì)多數(shù)，企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，家族在公司中起著主導(dǎo)作用的一種治理模式（）。

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

下列不屬于公司信息披露應(yīng)當(dāng)披露的重要信息的是（）

A:關(guān)聯(lián)交易B:不可預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)因