下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、概述隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與生產(chǎn)力的提高,作業(yè)場所已成為人們生產(chǎn)、創(chuàng)造、生存的重要場所。然而,作業(yè)場所中存在的各種衛(wèi)生問題對雇員的身心健康和生產(chǎn)效率會造成很多不良的影響。因此,作業(yè)場所應(yīng)該制定一套完善的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,確保員工在良好的工作環(huán)境下從事生產(chǎn)和創(chuàng)造。二、職業(yè)衛(wèi)生管理的基本原則預(yù)防優(yōu)先:預(yù)防和控制職業(yè)病是職業(yè)衛(wèi)生管理的首要任務(wù);全員參與:所有雇員都應(yīng)該參與到職業(yè)衛(wèi)生管理中來,共同維護(hù)工作環(huán)境;綜合治理:通過全方位、多角度的治理保護(hù)雇員身體健康;分級負(fù)責(zé):分級明確職責(zé),實(shí)現(xiàn)全方位協(xié)同合作;持續(xù)改進(jìn):拓展和優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生管理制度,實(shí)時(shí)掌握作業(yè)場所衛(wèi)生情況,不斷完善衛(wèi)生保障。三、漏洞管理在制度中,應(yīng)明確漏洞管理的目標(biāo)、方法和要求。應(yīng)該建立一些漏洞管理組織,明確職責(zé)和義務(wù);發(fā)現(xiàn)和報(bào)告漏洞,制定預(yù)防措施并及時(shí)糾正不良影響;建立漏洞追蹤機(jī)制和高層審核,確保漏洞持續(xù)得到解決。四、危險(xiǎn)源管理無論工作場所中存在多少危險(xiǎn)源,針對危險(xiǎn)源的處理都應(yīng)該依據(jù)不同的區(qū)域和職責(zé)分層,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評估,及時(shí)糾正。萬一發(fā)生事故,要建立事故報(bào)告機(jī)制、處理辦法和責(zé)任追究機(jī)制。要發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源和事故等嚴(yán)重問題,及時(shí)采取相應(yīng)的措施和賠償補(bǔ)救。五、職業(yè)病防治通常而言,職業(yè)病的發(fā)生與碩性環(huán)境元素、工作場所條件、工作時(shí)間強(qiáng)度和個(gè)人素質(zhì)等有關(guān)。因此,要做好職業(yè)病防治工作,在制度中應(yīng)該考慮如下相關(guān)內(nèi)容:定期檢查和評估作業(yè)場所的職業(yè)病防治情況;對不同的職業(yè)病進(jìn)行分類和防治措施,推行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)和防治設(shè)施;記錄領(lǐng)域中心的戰(zhàn)斗數(shù)據(jù),分析病人的病狀、治療效果、后臺預(yù)測等,不斷完善職業(yè)病防治技術(shù);讓員工接受職業(yè)病防治教育,提高他們預(yù)防職業(yè)病的自我保護(hù)意識。六、職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的組織與實(shí)施一旦制定并修改完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和防治措施,就要實(shí)施和維護(hù)好衛(wèi)生保障,營造良好的保健氛圍。以下是建立職業(yè)衛(wèi)生保障系統(tǒng)的常規(guī)步驟:推行檢查機(jī)制和委員會建立,及時(shí)糾正問題;不斷完善職工健康檔案,實(shí)時(shí)掌握職工健康狀況;建立職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)交流與推廣機(jī)構(gòu),組織和實(shí)施衛(wèi)生活動(dòng)。七、總結(jié)作為一個(gè)雇員,能夠在一個(gè)良好的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境下工作具有特別的重要性。因此,作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兼職人員短期聘用合同模板
- 創(chuàng)新型羊圈施工合同范文
- 塑料制品設(shè)備租賃合同范本
- 【初中道法】增強(qiáng)安全意識教學(xué)課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級上冊
- 初中交通安全教育主題班會
- 2024年圖書館用水水箱采購合同
- 感恩的演講稿2024
- 高中畢業(yè)生代表發(fā)言演講稿
- 建設(shè)工程設(shè)備貸款協(xié)議(34篇)
- 建筑設(shè)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告
- 紙箱廠代加工合作協(xié)議書范文
- 人工智能在醫(yī)療診斷中的應(yīng)用與發(fā)展趨勢研究
- 上海市普陀區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期中物理練習(xí)卷
- GB/T 29168.4-2024石油天然氣工業(yè)管道輸送系統(tǒng)用彎管、管件和法蘭第4部分:冷彎管
- 2024年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部大數(shù)據(jù)發(fā)展中心第三批面向社會公開招聘7人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 期中測試卷(1-4單元)(試題)-2024-2025學(xué)年六年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)完整版本
- 哈工大課件教學(xué)課件
- 知識點(diǎn)默寫單-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治九年級上冊
- 科大訊飛財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告
- 2024-秋季新版人教版三年級上冊英語單詞
評論
0/150
提交評論