版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
什么是
攝像機?
攝像機的工作方式
分辨率的選擇
成像靈敏度
參考環(huán)境照度:
電子快門光譜響應(yīng)特性
芯片的尺寸
依成像色彩劃分
依分辨率靈敏度等劃分
按
靶面大小劃分
按掃描制式劃分
制
制依供電電源劃分按同步方式劃分、按照度劃分
按外觀分:
鏡頭的安裝方式
〔自動增益控制〕
〔自動白平衡〕:
〔自動亮度控制電子亮度控制〕
〔背光補償開關(guān)〕
〔同步選擇開關(guān)〕
〔鏡頭控制信號選擇開關(guān)〕
〔細節(jié)電平選擇開關(guān)〕
〔無閃動方式〕
補充說明:
手動、自動光圈鏡頭的選用
定焦、變焦鏡頭的選用
正確選用鏡頭焦距的理論計算
云臺有多種類型:
矩陣與解碼器的連接方式
性能滿足系統(tǒng)要求
入侵探測器的種類
紅外對射探頭調(diào)試指南
.認識
燈況上電預(yù)熱
.步測的根本方法靈敏度調(diào)整
.微波探測范圍調(diào)整.紅外探測范圍調(diào)整
概述:
.
在線式巡更系統(tǒng):
.
離散式巡更系統(tǒng)
單門一體化簡單系統(tǒng)
聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)
門禁系統(tǒng)主要構(gòu)件介紹
自動路閘功能
出入口票箱功能
收費處設(shè)備功能
月租卡出售設(shè)備功能
系統(tǒng)軟件功能〔見下表〕
停車場的系統(tǒng)原理圖:
車輛控制器標準功能:
臨時卡月租卡
考核說明:
、
〕,標準為
〕。
※
※
、、
一種方法是加可見光照明,如路燈、探照燈;一種是加紅外燈〔特別是要求不能安裝可見光源的場
,
〕,
〕;低速快〕。
〕〕,沒有問
※※※※
※
※
※
※※
※※※※
※
※
※
※
極性〕?!?/p>
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
※
〕沿
為標志〕。
注:;
;
因為微波具有穿透能力,如果不調(diào)整很容易通過門窗跑到室外,造成誤報。因此除了不設(shè)調(diào)整機構(gòu)的
※※對微波和紅外兩種觸發(fā)信號作算法處理,最終確定
智能探測器是指在雙鑒技術(shù)上進行微處理器控制,進一步降低由于小動物或惡劣環(huán)境引起的誤報。以
紅外:
靈敏度均一的光學(xué)透鏡 以下圖為標準菲涅耳透鏡視區(qū)圖,從右圖可看到漏報及誤報的情況。
13cm
※
※
※〞
……
RS485
RS485
〕、
※※
※
※※※※
※※※※
※※
※
※※※※
※※
B
視頻線
RS485RS485
ABRS485C5mm-75mm)DUPS0mm-75mmE
IC
POS
用。
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔安全標準化檔案文件主要內(nèi)容及記錄文件參考式樣(地下礦山)河北匯正安全評價有限公司二零一二年二月
編制說明檔案文件是金屬非金屬安全標準化系統(tǒng)文件的重要組成部分,是安全標準化管理的具體體現(xiàn)。根據(jù)我們對安全標準化的理解和實踐,編制了安全標準化檔案文件主要內(nèi)容、記錄文件參考式樣、供大家參考使用。按照評分辦法中要求的14元素考核內(nèi)容進行組檔,將各種文件記錄分別裝入檔案盒。每個元素可分為若干個檔案盒(如果1個盒中放不下所需資料,可分為2個或更多個盒,但盒上要有標簽,如安全生產(chǎn)方針、目標1-1、安全生產(chǎn)方針、目標1-2等),盒內(nèi)要有資料清單,并按順序存放相關(guān)的文件。以下為14個元素檔案文件主要內(nèi)容及記錄文件參考式樣。記錄文件參考式樣均為企業(yè)參考式樣,是對安全標準化系統(tǒng)文件的程序文件中記錄表格的補充,都是為記錄標準化實際執(zhí)行情況編制的,可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際進行調(diào)整的。一旦采用,應(yīng)替換原有表格,按程序文件要求編號,并與相應(yīng)制度保持一致。由于我們的水平所限,必定存在錯誤和缺陷,歡迎批評和指正。隨著金屬非金屬安全標準化的深入開展,檔案文件主要內(nèi)容及記錄文件參考式樣將會逐步完善和更新。 1安全生產(chǎn)方針、目標1.1方針1)檔案文件內(nèi)容(1)針對安全生產(chǎn)方針制定、傳達、評審與修訂等環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)方針管理制度(安全生產(chǎn)方針管理制度指定了相應(yīng)的責(zé)任部門和責(zé)任人員并規(guī)定了相應(yīng)職責(zé))(2)由主要負責(zé)人簽發(fā)的企業(yè)安全生產(chǎn)方針(體現(xiàn):遵守法律法規(guī)與其他要求;持續(xù)改進。清楚表達管理層對安全生產(chǎn)工作的承諾。易于理解)的紅頭文件;(3)各層次員工參與安全生產(chǎn)方針制定的相關(guān)記錄(公司安全生產(chǎn)方針征集表或征求意見表),并與相關(guān)方溝通記錄;(4)企業(yè)(公司/礦)安全生產(chǎn)方針發(fā)放下屬各單位(車間/科室)記錄,傳達至全體員工及相關(guān)方的記錄。(查存放安全生產(chǎn)方針文本)(5)企業(yè)安全生產(chǎn)方針顯著位置張貼記錄,(大屏幕上顯示安全生產(chǎn)方針目標)員工崗前培訓(xùn)及再教育的內(nèi)容有安全方針內(nèi)容。(6)全體員工熟悉并理解公司安全生產(chǎn)方針的情況調(diào)查表(對員工理解安全生產(chǎn)方針的情況進行調(diào)查匯總表);(自評和考評用也可以和培訓(xùn)和其他在一起用)(7)公司安全生產(chǎn)方針評審(修訂)記錄(有變化時或每年評審一次)。2)檔案文件參考式樣(1)安全生產(chǎn)方針制定、傳達、評審與修訂等環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)方針管理制度公司安全生產(chǎn)方針、目標紅頭文件(由主要負責(zé)人簽發(fā)的企業(yè)安全生產(chǎn)方針);(2)公司安全生產(chǎn)方針征集表(各層次員工、相關(guān)方、供應(yīng)商、承包商、上級安監(jiān)部門等參與制定安全生產(chǎn)方針的相關(guān)記錄);(3)公司安全生產(chǎn)方針、目標與指標討論記錄表(4)會議記錄(安委會)(5)公司安全生產(chǎn)方針(相關(guān)方)發(fā)放記錄表(6)公司安全生產(chǎn)方針(公司/礦)發(fā)放記錄表或安全生產(chǎn)方針傳達至全體員工及相關(guān)方的記錄(7)全體員工熟悉并理解公司安全生產(chǎn)方針的情況調(diào)查表(8)公司安全生產(chǎn)方針評審評審安全條件確認明細表(地下礦山)檢查時間:序號安全條件檢查結(jié)果存在問題1在評審年度(申請之日起前一年)內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)在3人(不含3人)以下是□否□2建立安全生產(chǎn)“三項制度”是□否□3足額提取安全生產(chǎn)費用,繳納風(fēng)險抵押金是□否□4設(shè)置安全管理機構(gòu),或配備專職安全管理人員,主要負責(zé)人和安全管理人員取得安全資格證書是□否□5從業(yè)人員接受安全培訓(xùn)教育,特種作業(yè)人員持證上崗是□否□6參加工作保險,為從業(yè)人員繳納保險費是□否□7有與技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或安全技術(shù)人員簽訂安全技術(shù)管理幫扶協(xié)議是□否□8礦井和生產(chǎn)水平(中段)符合兩個安全出口要求是□否□9提升運輸系統(tǒng)有可靠的安全保護裝置,嚴格執(zhí)行危險性較大設(shè)備設(shè)施檢測檢驗制度是□否□10有完善的機械通風(fēng)系統(tǒng)是□否□11井下排水系統(tǒng)滿足至少三臺泵兩條管線要求是□否□12礦井采礦方法、礦柱留設(shè)、巷道布置等參數(shù)符合批準的設(shè)計要求是□否□13嚴格執(zhí)行井下爆破安全規(guī)定是□否□14有完善的安全避險“六大系統(tǒng)”是□否□15應(yīng)急預(yù)案在安監(jiān)部門備案,有必要的應(yīng)急救援器材,建立應(yīng)急救援組織,并與鄰近的礦山救護隊或應(yīng)急救援簽訂救護協(xié)議是□否□16有防治職業(yè)危害的具體措施,為從業(yè)人員配備符合標準的勞動防護用品是□否□17其它需要說明的問題檢查人:(評審單位蓋章)礦業(yè)集團有限公司關(guān)于制定安全生產(chǎn)方針和目標的通知各生產(chǎn)單位、各科室: 現(xiàn)將公司制定的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標下發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。一、安全生產(chǎn)方針:安全第一、預(yù)防為主、落實責(zé)任、穩(wěn)步發(fā)展二、安全生產(chǎn)目標:1)死亡事故為零2)重傷事故為零3)全員安全培訓(xùn)率為100%;4)特種作業(yè)人員培訓(xùn)率100%;5)特種作業(yè)人員持證上崗率100%;6)特種設(shè)備設(shè)施檢驗率100%;三、保障措施:安全科年月日
公司安全生產(chǎn)方針征集表姓名單位崗位目的按照安全標準化工作要求,實行全員參與,充分征求員工的建議和意見。為此,在全礦范圍內(nèi)開展“公司安全生產(chǎn)方針”的征集活動,各科室、單位及人員要積極配合做好我礦安全生產(chǎn)方針的征集工作。要求(制定公司安全生產(chǎn)方針時,應(yīng)考慮法律法規(guī)要求、本企業(yè)的風(fēng)險特點與核心業(yè)務(wù),方針的內(nèi)容應(yīng)闡應(yīng)體現(xiàn)以下方面:①遵守法律法規(guī);②本企業(yè)風(fēng)險特點;③預(yù)防傷害和疾??;④預(yù)防財產(chǎn)損失;⑤持續(xù)改進。)安全生產(chǎn)方針內(nèi)容安全第一、預(yù)防為主、落實責(zé)任、穩(wěn)步發(fā)展公司安全生產(chǎn)方針、目標與指標討論記錄表單位:(科室)班組(崗位):主持人人數(shù)時間年月日目的各單位、科室組織本部門全體人員充分討論和研究礦安全生產(chǎn)方針、目標與指標及分配,做好記錄,將討論結(jié)果填寫在底欄。討論內(nèi)容安全第一以人為本;科學(xué)發(fā)展遵章守紀規(guī)范采礦消除隱患;避免事故確保安全2、公司安全生產(chǎn)目標與指標(與發(fā)布令一致)1)百萬工時死亡率≤#.#,三年內(nèi)百萬工時死亡率降低#.#;2)百萬工時傷害率≤##,三年內(nèi)百萬工時傷害率降低#;3)職業(yè)病發(fā)病率≤#‰,三年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率降低#‰;4)全員安全培訓(xùn)率為##%;5)特種作業(yè)人員持證上崗率##%;6)特種設(shè)備設(shè)施檢驗率##%;7)事故隱患整改率達到98%以上。討論結(jié)果2、公司安全生產(chǎn)目標與指標
公司安全生產(chǎn)委員會會議記錄會議時間:會議地點:參加人員:主持人:會議內(nèi)容:一、根據(jù)安全標準化的要求,公司要設(shè)立安全生產(chǎn)方針,經(jīng)過前期安全科、辦公室的聯(lián)合摸底調(diào)查,擬定出公司的安全生產(chǎn)方針“安全第一、預(yù)防為主、落實責(zé)任、穩(wěn)步發(fā)展”,現(xiàn)組織安委會成員進行討論。1、安全科介紹公司安全生產(chǎn)方針、目標的擬定過程,內(nèi)容的具體解釋。2、與會人員發(fā)表意見(要寫出每個人的具體意見)。主持人:根據(jù)安全標準化的要求,公司要設(shè)立安全生產(chǎn)方針,經(jīng)過前期安全科、辦公室的聯(lián)合摸底調(diào)查,擬定出公司的安全生產(chǎn)方針“安全第一、預(yù)防為主、落實責(zé)任、穩(wěn)步發(fā)展”,現(xiàn)組織安委會成員進行討論。安全科科長:安全科經(jīng)過一段時間的調(diào)查,根據(jù)公司目前生產(chǎn)狀況我們科室總結(jié)了安全生產(chǎn)方針“安全第一、預(yù)防為主、落實責(zé)任、穩(wěn)步發(fā)展”請各位領(lǐng)導(dǎo)、科長及員工代表提出寶貴意見。常務(wù)總經(jīng)理:我們公司始終“以人為本”的發(fā)展理念,安環(huán)科提出的安全生產(chǎn)方針不僅符合公司目前的安全生產(chǎn)要求,而且也是公司發(fā)展的長久之計。設(shè)備科科長:從設(shè)備管理考慮,設(shè)備的購進到使用以及維護等各個環(huán)節(jié)都要從安全角度出發(fā),“安全第一、預(yù)防為主、落實責(zé)任、穩(wěn)步發(fā)展”,切實可行。員工代表:“安全第一、預(yù)防為主、落實責(zé)任、穩(wěn)步發(fā)展”,此方針非常關(guān)注員工的切身利益,得到了員工的一致的認同。二、會議形成決議。經(jīng)過討論,現(xiàn)決定公司的安全生產(chǎn)方針定為“安全第一、預(yù)防為主、落實責(zé)任、穩(wěn)步發(fā)展”。會后,要求各單位要將公司的安全生產(chǎn)方針貫徹的每一位員工。辦公室要制作展牌,進行宣傳,使每一位員工都知道、理解。安全科要將公司的安全生產(chǎn)方針作為對全體員工安全培訓(xùn)的內(nèi)容進行培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)方針(相關(guān)方)發(fā)放記錄序號領(lǐng)取單位領(lǐng)取人簽字日期備注
文件發(fā)放記錄表文件號文件標題WWW號文件發(fā)放人序號接收單位企業(yè)現(xiàn)有設(shè)置部門企業(yè)現(xiàn)有設(shè)置接收人領(lǐng)取份數(shù)發(fā)放日期1辦公室2安全科3采礦車間4選礦車間5運輸車間6保衛(wèi)科7技術(shù)科8910111213141516
公司安全生產(chǎn)方針評審表主持人安全副礦長記錄人時間參加人標準化領(lǐng)導(dǎo)小組成員或安全委員會成員討論內(nèi)容安全標準化已運行一年,現(xiàn)討論評審安全生產(chǎn)方針是否還適用,是否需要修改?確定內(nèi)容安全第一、預(yù)防為主、落實責(zé)任、穩(wěn)步發(fā)展員工安全生產(chǎn)方針、目標熟悉情況調(diào)查表序號姓名回答情況序號姓名回答情況12356
1.2目標1)檔案文件內(nèi)容(1)安全生產(chǎn)目標與指標設(shè)立、完成情況評價的管理制度(制度明確了安全生產(chǎn)目標和指標完成情況評價的責(zé)任部門、責(zé)任人員及評價方法)(2)當年發(fā)布的安全生產(chǎn)目標與指標的文件;(體現(xiàn)出管理評審結(jié)果;風(fēng)險評價結(jié)果;以往安全生產(chǎn)的績效;管理評審的結(jié)果;標準化系統(tǒng)評價的結(jié)果;法律法規(guī)與其他要求。體現(xiàn)改進安全生產(chǎn)管理的要求;)(3)制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃(體現(xiàn)人、財、物的保障)(4)每月對安全生產(chǎn)目標和指標進行監(jiān)測(考核)的記錄;(5)對目標和指標完成的情況進行了系統(tǒng)分析,并提出了改進措施。安全生產(chǎn)目標和指標進行及時的修正或更新的記錄(每年一次或有變化時必須評審、修正)(6)與員工溝通安全生產(chǎn)目標的完成情況。2)記錄文件參考式樣(1)當年發(fā)布的安全生產(chǎn)目標與指標的文件(2)安全生產(chǎn)目標和指標分解計劃表(3)安全生產(chǎn)目標和指標考評表(4)安全生產(chǎn)目標評審(修正或更新)(5)安全生產(chǎn)目標和指標及其完成情況通報(與員工進行溝通記錄)
安全生產(chǎn)目標和指標分解計劃表序號安全生產(chǎn)目標和指標辦公室采礦車間選礦車間技術(shù)科設(shè)備科保衛(wèi)科1百萬工時死亡率≤2.5,2百萬工時傷害率≤25,3職業(yè)病發(fā)病率≤1‰4全員安全培訓(xùn)率為100%;5特種作業(yè)人員培訓(xùn)率100%;6特種作業(yè)人員持證上崗率100%;7特種設(shè)備設(shè)施檢驗率100%;
安全生產(chǎn)目標和指標考評表考評部門考評時間考評人員序號部門百萬工時死亡率百萬工時傷害率職業(yè)病發(fā)病率全員培訓(xùn)率特種作業(yè)人員培訓(xùn)率特種作業(yè)人員持證上崗率特種設(shè)備設(shè)施檢測率三級標準化礦山考核1辦公室2安全科3采礦車間4選礦車間5運輸車間6保衛(wèi)科7技術(shù)科8設(shè)備科
安全生產(chǎn)目標評審(修正或更新)主持人安全副礦長記錄人參加人安全委員會成員:討論內(nèi)容安全標準化已運行一年,現(xiàn)討論評審安全生產(chǎn)目標是否還適用,是否需要修改?修正或更新內(nèi)容與會同志對我礦安全生產(chǎn)目標無修改,要求各單位要加大安全檢查執(zhí)行力度,清除隱患,確保安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。每年評審一次或有變化時
序號檔案文件內(nèi)容參考式樣2安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求2.1法律法規(guī)意識(1)識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求并獲取相應(yīng)法律法規(guī)與其他要求的制度。(制度應(yīng)確定負責(zé)識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求并獲取相應(yīng)法律法規(guī)與其他要求的部門、人員及其職責(zé))制度文本(2)識別了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求。○需求識別方法行之有效;○需求識別所需資源(人員、資金)保障充分;○需求識別涉及所有部門與員工。企業(yè)各部門安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求調(diào)查確認表(3)根據(jù)需求識別結(jié)果獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的資料○與企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求均已列入清單;○所獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求均為現(xiàn)行有效的版本;○需求響應(yīng)及時。安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的現(xiàn)行有效的版本(4)體現(xiàn)員工獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的資料借閱表(5)有適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。包括:○法律;○行政法規(guī);○地方法規(guī);○部門規(guī)章;○國家和行業(yè)標準;○規(guī)范性文件及其他要求安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單2.2 融入(40分)(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的融入制度(制度明確了責(zé)任部門、人員及其職責(zé))(見制度)(2)將識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)中①將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)責(zé)任制與規(guī)章制度;(見安全生產(chǎn)責(zé)任制與規(guī)章制度內(nèi)容)②將其規(guī)定融入作業(yè)指導(dǎo)書或安全操作規(guī)程;(見作業(yè)指導(dǎo)書或安全操作規(guī)程有關(guān)內(nèi)容)③將其規(guī)定寫入員工安全培訓(xùn)教材;(見員工安全培訓(xùn)教材)④將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)活動中。(安全生產(chǎn)活動記錄應(yīng)體現(xiàn))(見安全生產(chǎn)活動記錄)(3)為員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)的記錄(該內(nèi)容可并入安全教育培訓(xùn)檔案中,但目錄清單中要寫明該內(nèi)容在哪部分能夠找到,要求對全體員工進行培訓(xùn),因為要考核接受培訓(xùn)的比例);(培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)記錄)(4)員工獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的途徑。(培訓(xùn)、傳達文件、看文件、網(wǎng)上學(xué)習(xí))記錄、影像資料(5)員工對培訓(xùn)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的掌握程度的評估結(jié)果(該內(nèi)容可并入安全教育培訓(xùn)檔案中,但目錄清單中要寫明該內(nèi)容在哪部分能夠找到);培訓(xùn)總結(jié)及評估表。2.3評審與更新(30分)(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評審與更新制度(明確了責(zé)任部門、人員及其職責(zé))制度(2)按制度對獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進行定期評審評審表(3)當變化發(fā)生時,及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單;更新清單(4)當變化發(fā)生時,及時將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)的相關(guān)記錄。標準化文件更新記錄(5)當變化發(fā)生時,所有受影響的員工得到及時培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)記錄1)檔案文件內(nèi)容(1)(2)(3)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升計劃(該計劃也可并入安全教育培訓(xùn)計劃中,即安全教育培訓(xùn)計劃中要有法律法規(guī)意識的提升的內(nèi)容);(4)對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升計劃進行跟蹤(并入安全教育培訓(xùn)總結(jié))的記錄。2)記錄文件參考式樣(1)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識調(diào)查表(2)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識考核匯總表
2.2需求識別與獲取1)檔案文件內(nèi)容(1)識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求并獲取相應(yīng)法律法規(guī)與其他要求的制度(確定了負責(zé)識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求并獲取相應(yīng)法律法規(guī)與其他要求的部門、人員及其職責(zé))(2)識別了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求(需求識別方法行之有效;需求識別所需資源(人員、資金)保障充分;需求識別涉及所有部門與員工。)(3)根據(jù)需求識別結(jié)果獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求(與企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求均已列入清單;所獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求均為現(xiàn)行有效的版本;需求響應(yīng)及時。)(4)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單(法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、國家和行業(yè)標準、規(guī)范性文件及其他要求等要求分開列出);(5)企業(yè)內(nèi)部人員獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的記錄(法律法規(guī)清單的發(fā)放記錄)記錄文件參考式樣(1)金屬非金屬地下礦山法律法規(guī)文件清單(2)安全生產(chǎn)法律法規(guī)調(diào)查表
金屬非金屬地下礦山法律法規(guī)文件清單(注意及時增添2010年3月后新頒布的)1法律、法規(guī)(1)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(主席令第70號)(2)《中華人民共和國礦山安全法》(主席令第65號)(3)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》(修正)(主席令第74號)(4)《中華人民共和國消防法》(主席令第6號)(5)《中華人民共和國勞動法》(主席令第28號)(6)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(主席令第60號)(7)《安全生產(chǎn)許可證條例》(國務(wù)院令第397號)(8)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(國務(wù)院令第549號)(9)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》(國務(wù)院令第394號)(國務(wù)院令第466號)(11)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)(12)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)2規(guī)章、文件(1)《中華人民共和國礦山安全法實施條例》(勞動部令第4號)(2)《非煤礦山安全評價導(dǎo)則》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)管技裝字【2003】93號)(3)《非煤礦礦山建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查與竣工驗收辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局第18號令)(4)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第17號令)(5)《非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第20號令)(6)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第1號令)(7)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第3號令)(8)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第16號令)(9)《關(guān)于加強金屬非金屬礦山安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》(國家局【2007】214號)(10)《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)管協(xié)調(diào)字【2004】56號)(11)《關(guān)于貫徹落實加強建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”工作要求的通知》(安監(jiān)管司辦字【2003】92號)(12)《關(guān)于加強建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”工作的通知》(國家發(fā)改投資【2003】1346號)(13)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》(財企【2006】478號)(14)《河北省非煤礦山建設(shè)項目安全評價、安全設(shè)施設(shè)計審查與竣工驗收實施辦法》(河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局冀安監(jiān)管【2005】55號)(15)《河北省人民政府關(guān)于進一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作的意見》(冀政【2005】21號文)(16)《河北省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》(冀政【2006】69號文)(17)《關(guān)于加強金屬非金屬礦山安全基礎(chǔ)管理的實施意見》(河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局冀安監(jiān)管【2007】127號)(18)國家安監(jiān)總局關(guān)于進一步加強中小型金屬非金屬礦山(尾礦庫)安全基礎(chǔ)工作改善安全生產(chǎn)條件的指導(dǎo)意見(安監(jiān)總管一(2009)44號)(19)國家安監(jiān)總局關(guān)于加強金屬非金屬礦山安全標準化建設(shè)的指導(dǎo)意見(安監(jiān)總管一(2009)80號)(20)《河北省實施中華人民共和國礦山安全法辦法》(河北省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會公告(第51號))(21)《河北省安全生產(chǎn)條例》(河北省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會公告(第38號))3標準、規(guī)范(1)《安全評價通則》AQ8001—2007(2)《安全驗收評價導(dǎo)則》AQ8003—2007(3)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》GB16423—2006(4)《爆破安全規(guī)程》GB6722—2003(5)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》AQ2007.2—2006(6)《礦山電力設(shè)計規(guī)范》GB50070—94(7)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》GB50016—2006(8)《建筑抗震設(shè)計規(guī)范》GB50011—2001(2008版)(9)《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》GB50057—1994(2000版)(10)《礦山安全標志》GB14161—1993(11)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》GB6441—1986(12)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》GB/T13861—92(13)《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》GB5748—85(14)《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范》GB50187—93(15)《礦山井巷工程施工及驗收規(guī)范》GBJ213—90(16)《礦井提升機和礦用提升絞車安全要求》GB20181—2006(17)《豎井罐籠提升信號系統(tǒng)安全技術(shù)要求》GB16541—1996(18)《罐籠安全技術(shù)要求》GB16542—1996(19)《重要用途鋼絲繩》GBT8918—2006(20)《金屬非金屬礦山排土場安全生產(chǎn)規(guī)則》AQ2005—2005(21)《金屬非金屬礦山通風(fēng)技術(shù)規(guī)范》AQ2013—2008(22)《生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則》GB/T12801—2008(23)《工業(yè)企業(yè)照明設(shè)計標準》GB50034—92(24)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》GB5817—1986(25)《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲標準》GB12348—2008(26)《大氣污染物綜合排放標準》GB16297—1996(27)《污水綜合排放標準》GB8978—1996(28)《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標準》GB18599—2001(29)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》GBZ1—2002(30)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》AQ/T9002—2006收集人:收集時間:2010年3月收集途徑:網(wǎng)絡(luò)、上級來文2.3融入1)檔案文件內(nèi)容(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的融入制度(制度明確了責(zé)任部門、人員及其職責(zé))(見制度)(2)將識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)中①將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)責(zé)任制與規(guī)章制度;(見安全生產(chǎn)責(zé)任制與規(guī)章制度)②將其規(guī)定融入作業(yè)指導(dǎo)書或安全操作規(guī)程;(見作業(yè)指導(dǎo)書或安全操作規(guī)程)③將其規(guī)定寫入員工安全培訓(xùn)教材;(見員工安全培訓(xùn)教材)④將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)活動中。(見安全生產(chǎn)活動記錄)(4)員工獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的途徑(可見培訓(xùn)內(nèi)容、記錄表)。(5)員工對培訓(xùn)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的掌握程度的評估結(jié)果(總結(jié))(該內(nèi)容可并入安全教育培訓(xùn)檔案中,但目錄清單中要寫明該內(nèi)容在哪部分能夠找到);2)記錄文件參考式樣(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)適用性調(diào)查表安全生產(chǎn)法律法規(guī)評審表日期:主持人記錄人參加人要求討論內(nèi)容建議內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)更新表日期:序號更新前更新后名稱發(fā)布單位發(fā)布日期名稱發(fā)布單位發(fā)布日期公司文件更新登記表文件號文件名稱更新時間原文件發(fā)放時間備注
2.4評審與更新1)檔案文件內(nèi)容(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評審與更新制度(明確了責(zé)任部門、人員及其職責(zé))(2)按制度對獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進行定期評審記錄(3)當變化發(fā)生時,及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單;(4)當變化發(fā)生時,及時將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)文件的相關(guān)記錄。(5)當變化發(fā)生時,所有受影響的員工得到及時培訓(xùn)記錄。2)記錄文件參考式樣(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)評審表(2)安全生產(chǎn)法律法規(guī)更新表(3)標準化系統(tǒng)文件的修改記錄表(4)所有受影響的員工得到及時培訓(xùn)記錄
安全生產(chǎn)法律法規(guī)評審表主持人主管安全礦長記錄人時間參加人員標準化領(lǐng)導(dǎo)小組成員:會議內(nèi)容安全科報告企業(yè)公布適用我礦的法律法規(guī)后,新頒布法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標準及其它要求文件名稱及內(nèi)容。安全科報告作廢的法律法規(guī)后,新頒布法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標準及其它要求文件安全科報告因新頒布法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標準及其它要求文件對企業(yè)的影響討論修改法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標準及其它要求文件清單討論清理修改法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標準及其它要求文件檔案討論修改法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標準及其它要求文件下發(fā)單位部門7、討論修改法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標準及其它要求文件融入企業(yè)標準化系統(tǒng)管理事項。8、討論修改法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標準及其它要求文件培訓(xùn)時間、范圍、執(zhí)行部門。結(jié)論安全科匯總后,辦公室負責(zé)將法律和法規(guī)目錄及有關(guān)內(nèi)容下發(fā)有關(guān)部門單位。宣傳科進行宣傳。要求部門單位按班組組織廣大職工認真學(xué)習(xí)。安全科、設(shè)備科、技術(shù)科負責(zé)修改法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標準及其它要求文件融入事項5、安全科負責(zé)明確修改法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標準及其它要求文件培訓(xùn)時間、范圍、執(zhí)行部門。評審每年一次
安全生產(chǎn)法律法規(guī)更新表日期:序號更新前更新后名稱發(fā)布單位發(fā)布日期名稱發(fā)布單位發(fā)布日期
三安全生產(chǎn)組織保障3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制1)檔案文件內(nèi)容(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(2)管理層履行安全生產(chǎn)的承諾書;(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級說明的相關(guān)記錄及效果評估;(4)各級管理層接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)的記錄(在教育培訓(xùn)計劃中要有體現(xiàn),并要有培訓(xùn)考核成績、培訓(xùn)效果的評估等相關(guān)記錄,但此處應(yīng)注明保存地點);(5)定期對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行考核的記錄及各類人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的效果評估;(6)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性進行評審與更新的記錄;(7)最高管理者參與安全生產(chǎn)活動(14項)的記錄及參與活動的效果評估;(可以查閱會議記錄)(8)中層管理者參與安全生產(chǎn)的活動(12項)的記錄及參與活動的效果評估;(可以查閱會議記錄)(9)每年對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行回顧與更新的記錄;2)記錄文件參考式樣(1)安全生產(chǎn)承諾書(2)安全生產(chǎn)委員會會紀要(逐級說明)(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄(4)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表(5)安全生產(chǎn)責(zé)任制評審表
安全生產(chǎn)承諾書1、機構(gòu)和人員配備2、安全投入保障3、積極參與下列安全生產(chǎn)活動:制定安全生產(chǎn)方針與目標;確保實現(xiàn)目標所需資源;在日常會議討論安全生產(chǎn)問題;與員工一起討論安全生產(chǎn)問題;至少每3個月進行1次安全生產(chǎn)巡視;參加安全生產(chǎn)委員會會議;至少每年評審1次標準化系統(tǒng);參與風(fēng)險評價;參與標準化系統(tǒng)評價;參與安全生產(chǎn)培訓(xùn);認可安全生產(chǎn)表現(xiàn);參與安全生產(chǎn)檢查;參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查;至少每月回顧糾正行動。簽發(fā)人:(礦長)日期:
XX礦業(yè)集團有限公司安全生產(chǎn)委員會會議紀要{20102011年第8號}2011會議時間:2011年月日會議地點:公司四樓會議室參加人員:會議內(nèi)容:一、學(xué)習(xí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制安委會主任組織學(xué)習(xí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級說明1、公司總經(jīng)理對各位副總經(jīng)理闡述了自己的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并要求各位副總經(jīng)理及所有安委會成員監(jiān)督。2、主管安全、生產(chǎn)的副總經(jīng)理對安全科科長闡述了自己的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并要求安全科科長及所有的安委會成員監(jiān)督。3、主管技術(shù)的副總經(jīng)理對主管技術(shù)的負責(zé)人闡述了自己的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并要求主管技術(shù)的負責(zé)人及所有的安委會成員監(jiān)督。三、會議提出如下要求:1、要求各參會人員組織本單位的員工認真學(xué)習(xí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,并要認真貫徹執(zhí)行。2、會后,各單位負責(zé)人要對本單位人員宣講自己的安全生產(chǎn)責(zé)制,讓員工清楚領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),以便監(jiān)督執(zhí)行。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄序號考核內(nèi)容考核結(jié)果改進措施123456789考核對象主要是各級領(lǐng)導(dǎo)
安全生產(chǎn)責(zé)任制評審表主持人安全礦長記錄人李時間參加人主管安全副礦長、安全科長及成員、標準化的有關(guān)人員和員工代表要求討論內(nèi)容對目前各級各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行討論,由于公司機構(gòu)等無變化,所以安全1生產(chǎn)責(zé)任制沒有進行修改的地方,比較適應(yīng)目前礦山的實際情況。建議內(nèi)容執(zhí)行目前的安全生產(chǎn)責(zé)任制。確定內(nèi)容執(zhí)行目前的安全生產(chǎn)責(zé)任制
3.2安全機構(gòu)設(shè)置與人員任命1)檔案文件內(nèi)容(1)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(安委會中要有員工代表、專職醫(yī)護人員或職業(yè)衛(wèi)生管理人員,最好在名單中注明身份)、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員的紅頭文件;(2)安全生產(chǎn)委員會會議紀要(列明工作項目清單,并由安全生產(chǎn)委員會主任或最高管理者簽發(fā));(3)解決安全生產(chǎn)問題的相關(guān)記錄(會議紀要中需要解決的問題、下發(fā)的整改通知、復(fù)查結(jié)果的相關(guān)記錄、如果沒有按期完成任務(wù),要有跟蹤計劃及防范措施)及評估采取行動的效果;(4)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會成員接受安全生產(chǎn)培訓(xùn),并考核合格的相關(guān)記錄(要有主要負責(zé)人、安全管理人員的資格證,培訓(xùn)記錄、考核成績、評估效果可并入培訓(xùn)教育中,但要寫明什么東西存放在哪里);(5)最高管理者任命安全生產(chǎn)管理者代表、安全負責(zé)人、員工代表(不少于1:50)、消防負責(zé)人、急救員、事故調(diào)查員、法律法規(guī)需增加的職位、與風(fēng)險及其評估相關(guān)的職位的任命文件(要有雙方人員簽字)。(6)被任命的人員參加培訓(xùn)的記錄及培訓(xùn)效果的評估結(jié)果(培訓(xùn)內(nèi)容包括:《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》、安全生產(chǎn)管理、標準化系統(tǒng)評價與管理評審、危險源辨識和風(fēng)險評價、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、事故、事件調(diào)查技能等,該項內(nèi)容可并入教育培訓(xùn)檔案中,但要寫明什么東西存放在哪里);(7)對被任命的人員履行其職責(zé)與義務(wù)的情況進行監(jiān)測的相關(guān)記錄;(8)員工代表熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險源及其風(fēng)險的情況調(diào)查記錄。(9)被任命人員的資格證書;2)記錄文件參考式樣(1)安全生產(chǎn)委員會成立文件(2)安全生產(chǎn)委員會會議記錄(3)安委會會議紀要落實情況反饋表(4)安全管理機構(gòu)設(shè)置文件(5)主要負責(zé)人任命令有限公司關(guān)于成立(調(diào)整)安全生產(chǎn)委員會的通知公司各單位、科室:為了加強我公司安全生產(chǎn)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),保障安全生產(chǎn)工作快速有效的開展,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。現(xiàn)成立(對)安全生產(chǎn)委員會(進行如下調(diào)整):主任:副主任:委員:(員工代表及職業(yè)衛(wèi)生管理人員要注明)安全生產(chǎn)委員會辦公室設(shè)在安全管理科,科長同志任辦公室主任。為保證公司安全問題及隱患能夠得到解決,特設(shè)立安全生產(chǎn)委員會問題解決小組:組長:副組長:成員:有限公司年月日
安全生產(chǎn)委員會會議記錄主持人安委會主任記錄人李地點安全科時間參加人員安委會成員缺席人員無會議內(nèi)容1.持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年活動2.深入開展安全生產(chǎn)月活動3.全力推進安全標準化工作4.加強尾礦庫檢查5.抓好破碎站安全管理6.勞保穿戴安全管理7.防洪防汛檢查8.職工安全教育培訓(xùn)9.消防安全檢查10.安全方針確定11.安全宣傳每月要召開一次最高管理者簽發(fā):公司安全生產(chǎn)委員會會議紀要{20年第號}會議時間:會議地點:參加人員:缺席人員:五、會議內(nèi)容:(討論內(nèi)容及決定)
會議紀要落實情況登記表序號需要落實的內(nèi)容責(zé)任單位責(zé)任人完成的情況完成日期1持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年活動安全科穩(wěn)步發(fā)展2010.12.312深入開展安全生產(chǎn)月活動安全科各項工作積極開展2010.6.303全力推進安全標準化工作安全科各科室進行組檔2010.7.14加強尾礦庫檢查安全科選礦檢查完畢2010.6.195抓好破碎站安全管理采礦已進行長期6勞保穿戴安全管理安全科已檢查長期7防洪防汛檢查各車間已完成2010.6.198職工安全教育培訓(xùn)安全科正在進行2010.6.309消防安全檢查安全科檢查完畢2010.6.1910安全方針確定安委會已完成2010.6.111安全宣傳黨群科正在進行長期
字[20XX]號關(guān)于設(shè)置安全科的通知各部門、各科室:為加強公司安全生產(chǎn)管理,杜絕重大人身傷亡事故發(fā)生,保障職工生命健康和公司財產(chǎn)安全,公司決定設(shè)置安全生產(chǎn)專職管理機構(gòu)——安全科。人員組成如下:科長:科員:特此通知有限公司20年月日
礦關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)人員任命的通知礦屬各單位、科室:為了加強我礦安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)的建立實施,持續(xù)改進安全標準化系統(tǒng)績效建設(shè)工作,著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,有效防范、堅決遏制重特大事故,維護廣大職工生命財產(chǎn)安全,保持我礦良好穩(wěn)定、健康發(fā)展的安全生產(chǎn)態(tài)勢,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的?,F(xiàn)將安全生產(chǎn)相關(guān)人員以任命書的形式進行書面任命,各單位、科室要將本通知傳達到本部門每名員工,確保全礦員工熟知我礦安全相關(guān)人員及職責(zé)。2011年月日附件:任命書、附表及接受任命人員職責(zé)
附件:任命書經(jīng)礦研究決定,任命###、###、###、###四位同志為礦安全生產(chǎn)委員會委員會副主任,履行委員會副主任的職責(zé);任命###、####、#####、二十位同志為礦安全生產(chǎn)委員會委員,履行安全生產(chǎn)委員會委員的職責(zé),任命###同志為礦安全生產(chǎn)管理者代表,履行安全生產(chǎn)管理者的職責(zé);任命###、###二位同志為礦安全管理負責(zé)人,履行安全管理的職責(zé);任命###、###、###三位同志為礦安全管理科安全管理人員,履行安全管理人員的職責(zé);任命###同志為礦消防負責(zé)人,履行消防管理的職責(zé);任命###、###二位同志為礦應(yīng)急救援的急救員,履行急救員的職責(zé);任命###、###、###、###、###、等十位同志為礦急救員,履行急救員的職責(zé);任命##、###、###、###、###、###等八位同志為礦安全生產(chǎn)事故調(diào)查員,履行事故調(diào)查的職責(zé);任命###同志為礦尾礦庫技術(shù)管理負責(zé)人,履行尾礦庫技術(shù)管理職責(zé);任命###同志為礦尾礦庫工程管理負責(zé)人員,履行尾礦庫工程管理職責(zé)任;任命###、###二位同志為礦尾礦庫安全管理負責(zé)人員,履行尾礦庫安全管理職責(zé);任命###、###、###、###四位同志為礦職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人,履行全礦職業(yè)衛(wèi)生管理的職責(zé);任命###、###、###、###、###等六位同志為礦安全生產(chǎn)員工代表,履行員工代表的職責(zé)。職責(zé)見附件。任命人(礦長):
接受任命人員簽字清單任命職位被任命人被任命人簽字安全生產(chǎn)委員會副主任安全生產(chǎn)委員會委員安全生產(chǎn)管理者代表(主管安全礦長)安全管理負責(zé)人(安全科長)安全管理人員消防負責(zé)人應(yīng)急救援急救員安全急救員事故調(diào)查員尾礦庫負責(zé)人員尾礦庫技術(shù)管理負責(zé)人尾礦庫工程管理負責(zé)人尾礦庫安全管理人員職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人安全生產(chǎn)員工代表
接受任命人員職責(zé)一、安全生產(chǎn)委員會副主任職責(zé)1、研究提出全礦安全生產(chǎn)重大方針政策和重要措施建議。2、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層單位的安全生產(chǎn)工作。3、組織安全生產(chǎn)檢查和專項督查。4、聽取各單位、科室安全生產(chǎn)工作匯報,研究制定重大隱患治理、整改工作。5、督促檢查安全生產(chǎn)委員會定期召開會議貫徹落實上級工作要求情況。6、學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級機關(guān)各項安全工作要求精神。二、安全生產(chǎn)委員會委員職責(zé)1、研究提出全礦安全生產(chǎn)重大方針政策和重要措施建議。2、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各基層單位的安全生產(chǎn)工作。3、組織安全生產(chǎn)檢查和專項督查。4、聽取各單位、科室安全生產(chǎn)工作匯報,研究制定重大隱患治理、整改工作。5、督促檢查安全生產(chǎn)委員會定期召開會議貫徹落實上級工作要求情況。6、學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級機關(guān)的各項安全工作要求精神。三、安全管理負責(zé)人職責(zé)1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及上級有關(guān)部門的安全管理規(guī)定。2、擬訂全礦安全環(huán)保工作目標及礦屬各單位、科室的安全環(huán)保工作考核辦法。3、編制全礦安全技術(shù)措施費用預(yù)算;保證安全費用的投入使用。4、組織開展安全生產(chǎn)活動,做好安全環(huán)保相關(guān)知識的宣傳教育和管理工作。5、組織開展對各單位的安全檢查,深入安全生產(chǎn)現(xiàn)場,協(xié)助解決問題,提出合理化工作建議和改進措施,監(jiān)督各單位的隱患整改情況。6、參加礦傷亡事故的調(diào)查處理,負責(zé)對傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)方面制定防范措施,并督促按期落實;參與全礦工傷費用的審批。7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。四、安全生產(chǎn)管理者代表職責(zé)1、負責(zé)組織生產(chǎn)過程中各項安全管理,綜合管理礦安全生產(chǎn)工作,對礦安全生產(chǎn)工作負綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、負責(zé)監(jiān)督檢查各單位(科室)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況。3、負責(zé)對本系統(tǒng)危害因素、危險源的分析辨識和控制,制定完善綜合應(yīng)急預(yù)案,并組織演練。4、認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級部門安全管理要求。5、負責(zé)組織隱患綜合排查活動,并督促整改,及時消除事故隱患。6、負責(zé)組織搶險救援工作,防止事故擴大。7、負責(zé)對安全生產(chǎn)事故的分析,落實整改措施,對責(zé)任人提出處理意見。8、負責(zé)安全管理工作的總結(jié)、評比、考核。五、安全管理人員職責(zé)1、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)以及集團公司和局、礦制訂的安全規(guī)章制度;2、在本單位領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作。3、經(jīng)常對所管轄范圍的職工進行安全教育,以提高職工的安全意識。4、督促組織好學(xué)習(xí)安全規(guī)程、制度活動,以抽考等方式檢查執(zhí)行情況;加強監(jiān)督檢查,確保職工正確使用勞動防護用品。5、經(jīng)常檢查安全防護設(shè)施,優(yōu)化工作環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題及時采取臨時控制措施,并督促解決。6、參加本單位會議,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和安全動態(tài)提出安全措施、意見和要求。7、參加工傷事故和安全類違規(guī)違制案例的分析,做到“四不放過”。8、按時完成科里交辦的其他工作任務(wù)。六、事故調(diào)查員職責(zé)1、負責(zé)本礦安全生產(chǎn)事故、事件的調(diào)查、分析、處理工作。2、事故調(diào)查的目的:掌握事故發(fā)生基本情況,查明事故原因,擬定改進措施,分清事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理意見,填寫調(diào)查報告書。3、事故調(diào)查按事故嚴重程度,分類分級進行組織調(diào)查。4、在事故的調(diào)查處理中要認真落實事故處理的“四不放過”原則。5、事故調(diào)查采用現(xiàn)場調(diào)查、詢問和會議討論等方法進行。形成調(diào)查報告前,調(diào)查人員要組織事故相關(guān)人員的會議,將調(diào)查結(jié)果進行通報。6、開好事故原因分析會議,擬定防范措施,要聽取各有關(guān)方面的意見,堅持以事實為依據(jù),做出符合實際的結(jié)論,并提出針對性強的防范措施。7、對事故責(zé)任者的處理、處分意見確定后,向上一級部門呈報,并按有關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。上級部門批準后,對事故的處理意見要以安全例會、事故通報等形式進行公布。七、消防管理負責(zé)人職責(zé)1、負責(zé)礦的保衛(wèi)工作,嚴防人為的破壞活動,確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。2、負責(zé)爆炸、有毒、放射性物品的管理工作,加強爆破工培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作。3、負責(zé)外部車輛在礦區(qū)域內(nèi)的交通安全管理工作。4、負責(zé)消防器材的計劃、配備及維護管理工作,并經(jīng)常向職工進行防火知識的宣傳教育,負責(zé)義務(wù)消防員的培訓(xùn)工作。5、參加安全大檢查。負責(zé)火災(zāi)事故、爆炸事故、破壞事故及外部車輛在礦區(qū)域內(nèi)發(fā)生的交通事故的調(diào)查、分析、處理工作。八、應(yīng)急救援急救員職責(zé)1、負責(zé)礦應(yīng)急救援時的醫(yī)療保障。2、負責(zé)現(xiàn)場傷員的急救任務(wù),確保傷員的生命得到保障。3、負責(zé)應(yīng)急救援現(xiàn)場的消毒工作,確保現(xiàn)場環(huán)境。4、負責(zé)應(yīng)急救援后期的衛(wèi)生后期處理工作。九、員工代表職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守安全操作規(guī)范、規(guī)程、制度,增強安全意識,提高安全操作水平。2、員工代表有權(quán)監(jiān)督各級工會組織依法貫徹國家有關(guān)勞動保護的方針、政策和法規(guī)情況。3、有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用,進行監(jiān)督,提出意見。4、維護職工的合法權(quán)益,依法保護職工的生命權(quán)、健康權(quán)、休息權(quán)。5、有權(quán)糾正違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為。6、保護職工提建議的民主權(quán)利和在事故處理后的申訴權(quán)利。7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令職工冒險作業(yè)或者重大事故隱患時,有權(quán)提出解決的建議。8、參加事故的調(diào)查、分析、處理工作,協(xié)助生產(chǎn)、安全部門提出防止事故和職業(yè)病的措施,并督促措施的實施。9、總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,有權(quán)提出需要表彰的先進集體和個人。十、職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人職責(zé)1、安全科、醫(yī)院是職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),負責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標準,并進行督察、指導(dǎo)。2、安全科負責(zé)制定礦的職業(yè)危害管理制度,督促各科室、單位加強職業(yè)危害的控制措施。負責(zé)對各車間粉塵、有毒有害氣體、噪聲等職業(yè)病危害因素實施現(xiàn)場監(jiān)測,并建立監(jiān)測檔案。保存有關(guān)記錄。3、醫(yī)院負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的制度建設(shè),編制和實施職業(yè)病防治規(guī)劃及年度工作計劃,職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作的技術(shù)檢查指導(dǎo)以及職業(yè)病患者的診斷治療。負責(zé)新員工上崗前、員工離崗前和在崗期間的職業(yè)健康體檢,并做好職業(yè)健康監(jiān)護檔案、員工健康檔案的存檔與管理等工作。4、勞資科負責(zé)將新員工、離崗人員通知醫(yī)院,督促其做好職業(yè)病體檢、存檔等工作,對沒進行職業(yè)體檢的人員不得簽訂或解除勞動合同。并負責(zé)用工制度建設(shè),防止有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè),及時調(diào)整涉及本崗位疑似職業(yè)病人員的崗位,妥善安置患職業(yè)病的員工及有與職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工。5、工會負責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生工作落實情況,對各單位侵犯勞動者合法權(quán)益的行為,有權(quán)糾正和制止。6、其他單位、科室在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。十一、安全急救員職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)知識以及有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生常識。2、加強日常的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),提高處理緊急事件的能力。3、在單位內(nèi)做好急救常識的宣傳活動,提高職工自救和互救的能力。4、經(jīng)常性做好急救箱的管理,做好急救藥品更新處理。5、認真做好急救手冊的保管,做好藥品使用的登記。十二、尾礦庫負責(zé)人管理職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)及上級部門關(guān)于尾礦庫的各項規(guī)定、制度。2、負責(zé)尾礦庫的全面管理工作,對尾礦庫安全工作負全責(zé)。3、定期對尾礦庫人員進行安全培訓(xùn)和教育。4、定期對尾礦庫運行狀況及安全工作進行檢查和整改。5、參與尾礦庫事故的調(diào)查處理。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的尾礦庫其他工作。十三、尾礦庫安全管理(負責(zé))人員職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)及上級部門關(guān)于尾礦庫的各項規(guī)定、制度。2、負責(zé)尾礦庫的安全管理工作。3、負責(zé)尾礦庫安全技術(shù)措施費用預(yù)算,保證安全費用的投入使用。4、負責(zé)組織尾礦庫有關(guān)崗位的安全教育培訓(xùn)工作。5、經(jīng)常深入現(xiàn)場,對尾礦庫的安全運行狀況進行監(jiān)督、檢查,監(jiān)督二級單位的隱患整改情況;協(xié)助解決二級單位遇到的尾礦庫安全問題,提出合理化工作建議和改進措施。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的尾礦庫其他工作。十四、尾礦庫工程技術(shù)管理負責(zé)人職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)及上級部門關(guān)于尾礦庫的各項規(guī)定、制度。2、負責(zé)尾礦庫的作業(yè)計劃制定、技術(shù)及工程管理工作。3、合理組織尾礦庫筑壩、防洪水溝等工程。4、負責(zé)選擇外委承包商,并監(jiān)督尾礦庫工程質(zhì)量、進度。5、經(jīng)常深入現(xiàn)場,對尾礦庫的技術(shù)工作及工程施工情況進行監(jiān)督、檢查,提出合理化工作建議和改進措施。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的尾礦庫其他工作。
有限公司關(guān)于成立安全標準化領(lǐng)導(dǎo)小組的通知公司各單位、科室:為了使我公司安全標準化工作順利進行,特成立公司安全標準化領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:副組長:成員:公司設(shè)立安全標準化辦公室,辦公室設(shè)在安全科,科長XXX同志任辦公室主任。安全標準化辦公室主要負責(zé)布置、協(xié)調(diào)公司各部門在安全標準化工作中的相關(guān)任務(wù),編制安全標準化的相關(guān)文件,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知有關(guān)單位并督促整改。為加強對安全標準化的評審工作,公司成立安全標準化自評小組,自評小組成員:組長:副組長:成員:特此通知。有限公司年月日
3.3員工參與1)檔案文件內(nèi)容(1)收集并反饋員工關(guān)注的安全、健康事項的記錄;(2)員工參與安全生產(chǎn)活動的記錄(任務(wù)分析、設(shè)計與流程變化評審、安全意識提升、安全手冊更新、安全生產(chǎn)委員會會議、與外部權(quán)力機構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項、風(fēng)險評價、相關(guān)安全過程的行動、變化管理的評審、參與安全問題的調(diào)查等)及參與安全活動效果的評估;(3)問題解決小組處理安全問題的相關(guān)記錄;(4)問題解決小組成員接受解決相應(yīng)問題的技能培訓(xùn)的記錄及培訓(xùn)效果的評估(該內(nèi)容可并入教育培訓(xùn)檔案中,但在清單中應(yīng)標明);(5)對員工拒絕的安全生產(chǎn)事項進行了公正的調(diào)查的記錄;(6)在不符合安全生產(chǎn)要求的情況下,員工依據(jù)程序拒絕工作,并且確保員工不會因拒絕工作而受到懲罰的記錄;2)記錄文件參考式樣(1)安全事項(合理化建議、員工拒絕的安全生產(chǎn)事項等)報告書(2)安全事項(合理化建議、員工拒絕的安全生產(chǎn)事項等)調(diào)查處理表(3)員工參與安全活動記錄表
安全事項(合理化建議、員工拒絕的安全生產(chǎn)事項等)報告書報告時間報告人員所在單位所在崗位接收人員安全事項內(nèi)容:1.礦區(qū)公路揚塵,對職工有傷害,建議每天公路灑水2.礦區(qū)北門門衛(wèi)路面有坑為避免交通事故應(yīng)及時維修單位意見:通知采場每天對礦內(nèi)公路灑水一次,有技術(shù)計劃科找人維修好被門衛(wèi)公路。安全科日期:2010.6.20
安全事項(合理化建議、員工拒絕的安全生產(chǎn)事項等)調(diào)查處理表調(diào)查時間2010.5.24調(diào)查人員安全科人員安全事項內(nèi)容:1.礦區(qū)公路揚塵,對工人有傷害建議每天公路灑水。2.礦區(qū)北門路面有坑,為避免交通事故應(yīng)及時維修調(diào)查情況:情況屬實處理情況:每天采礦車間對公路灑水一次計劃科正在找人維修路面。主管領(lǐng)導(dǎo)批示:同意礦長:XXX2010年5月21日
管理層、員工參與安全活動記錄表組織部門安全科活動名稱全體員工安全生產(chǎn)答題活動組織時間2010.6.1---2010.6.30組織地點公司會議室序號部門參與人員活動內(nèi)容備注安全科全體員工安全生產(chǎn)答題活動安全科全體員工安全生產(chǎn)答題活動動力科全體員工安全生產(chǎn)答題活動技術(shù)計劃科全體員工安全生產(chǎn)答題活動企管科全體員工安全生產(chǎn)答題活動磨選車間全體員工安全生產(chǎn)答題活動供銷科全體員工安全生產(chǎn)答題活動勞資科全體員工安全生產(chǎn)答題活動行政科全體員工安全生產(chǎn)答題活動外事辦全體員工安全生產(chǎn)答題活動工會全體員工安全生產(chǎn)答題活動質(zhì)檢科全體員工安全生產(chǎn)答題活動調(diào)度室全體員工安全生產(chǎn)答題活動財務(wù)科全體員工安全生產(chǎn)答題活動勞資科全體員工安全生產(chǎn)答題活動黨群工作科全體員工安全生產(chǎn)答題活動
3.4文件與資料控制1)檔案文件內(nèi)容(1)安全標準化文件與資料控制程序(2)標準化記錄控制程序(3)每年評審標準化系統(tǒng)文件的記錄;(4)出現(xiàn)變化時及時修訂或廢除標準化系統(tǒng)文件的記錄;(5)標準化系統(tǒng)文件分發(fā)到相關(guān)的員工的記錄;(6)安全生產(chǎn)記錄(管理評審報告、事故、事件記錄、風(fēng)險評價信息、培訓(xùn)記錄、標準化系統(tǒng)評價報告、事故調(diào)查報告、檢查記錄、職業(yè)衛(wèi)生檢查與健康監(jiān)護記錄、安全生產(chǎn)會議記錄、安全活動記錄、法定檢測記錄、任務(wù)觀察記錄、許可文件、應(yīng)急演習(xí)信息、糾正與預(yù)防行動記錄、承包商和供應(yīng)商信息、維護和校驗記錄、技術(shù)資料、圖紙)得到有效保留的記錄(所有記錄可以存放一部分樣本,要求指明大部分記錄在哪里存放):(7)標準化系統(tǒng)文件制定、評審與修訂過程員工參與的記錄;(8)文件與資料控制制度的執(zhí)行情況的考核記錄;(9)記錄控制制度的執(zhí)行情況的考核記錄。2)記錄文件參考式樣(1)安全標準化文件(安全標準化文件、安全標準化管理制度、生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、程序文件、應(yīng)急預(yù)案、員工手冊)(2)標準化系統(tǒng)文件評審表(BZH-JL-03-09)(3)安全標準化系統(tǒng)文件(公司/礦)發(fā)放記錄(BZH-JL-03-10)(4)安全標準化系統(tǒng)文件(部門)發(fā)放記錄(BZH-JL-03-11)(5)文件借閱記錄(BZH-JL-03-12)(6)文件發(fā)放后相關(guān)方溝通意見表(7)文件更改申請表
安全標準化文件評審表主持人副礦長記錄人時間2010.6.2參加人礦長、安全科長、標準化小組成員、員工代表等參加要求對我礦安全標準化文件充分發(fā)表意見,提出改進內(nèi)容討論內(nèi)容對我礦形成的安全標準化文件、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、XX鐵礦應(yīng)急預(yù)案及部分安全管理制度進行討論建議內(nèi)容根據(jù)安全標準化要求,我礦缺少一部分安全管理制度,缺少安全標準化手冊,員工安全手冊,仍需要補充記錄文件,確定內(nèi)容指定安全科為標準化安全管理制度、安全標準化手冊、員工安全手冊的起草部門,負責(zé)崗位責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案、操作規(guī)程、記錄文件修改完善,相關(guān)部門支持配合。
安全標準化文件(公司/礦)發(fā)放記錄序號文件名稱部門領(lǐng)取人簽字日期
文件借閱記錄序號文件號文件名稱借閱人借閱時間批準人歸還時間
文件發(fā)放后相關(guān)方溝通意見表序號文件號文件名稱簽收日期意見相關(guān)方(簽字)
文件更改申請表文件名稱文件號申請更改部門編制部門更改前內(nèi)容:更改原因:申請人:日期:更改后內(nèi)容:申請人:日期:審核意見:審核人:日期:批準意見:批準人:日期:更改實施情況:更改人:日期:
3.5外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通1)檔案文件內(nèi)容(1)外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通與合理化建議管理制度(2)外部聯(lián)系對象清單;(3)安全生產(chǎn)事項(外部關(guān)注的安全生產(chǎn)事項、外部團體或個人的抱怨、直接的社會要求)溝通的記錄;(4)外部的安全投訴記錄;(5)基層管理者在向員工分派任務(wù)時的任務(wù)說明(該內(nèi)容如果保存在基層,此處應(yīng)有部分復(fù)印件,并要寫明大部分材料的存放地點。3.5.5、3.5.6、3.5.7同理);(6)基層管理者每月與員工就重要安全生產(chǎn)事項進行計劃性對話的記錄;(7).基層召開會議(注:根據(jù)要求的時間召開)并討論安全生產(chǎn)事項的相關(guān)記錄(會議紀錄);(8)基層收集并處理在會議中員工關(guān)心的安全生產(chǎn)問題的記錄;(9)收集和評估建議并對已采納的建議進行表揚、認可,對未采納的建議給予必要的解釋的記錄;(10)安全設(shè)備狀況和使用情況記錄(要有專欄進行展示);(11)及時向外界披露重大安全生產(chǎn)事項的記錄。()2)記錄文件參考式樣(1)外部聯(lián)系對象清單(2)安全投訴表(3)基層安全生產(chǎn)事項會議記錄(4)基層安全生產(chǎn)事項/建議調(diào)查處理表
外部聯(lián)絡(luò)對象清單序號單位名稱單位地址聯(lián)系人聯(lián)系電話聯(lián)系事項1縣委辦公室下板城街30110842縣政府辦公室下板城街3116855公司發(fā)展規(guī)劃事宜3縣安監(jiān)局下板城全生產(chǎn)事宜4縣安監(jiān)局下板城街3012583辦理安全證件5縣國土資源局下板城街3116353征占地事宜6縣國土資源局下板城街3011777辦理有關(guān)土地證件7縣環(huán)保局下板城街3114010辦理證件8縣環(huán)保局下板城街3114012環(huán)境監(jiān)測事宜9縣勞動局下板城街3191338勞動保險事宜10縣林業(yè)局下板城街3116029辦理證件11縣林業(yè)局下板城街3116033辦理證件12縣水利局下板城街3116932有關(guān)用水事宜13縣發(fā)改局下板城街3011350建設(shè)規(guī)劃事宜14縣供電分公司下板城街3011285有關(guān)用電事宜15承德縣岔溝鄉(xiāng)政府岔溝街3025192有關(guān)公司辦理證件事宜16承德縣高寺臺鎮(zhèn)政府高寺臺關(guān)公司辦理證件事宜17岔溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院岔溝關(guān)救護事宜18岔溝村村民委員會岔溝關(guān)村里爭議事宜
外部聯(lián)絡(luò)對象清單序號單位名稱單位地址聯(lián)系人聯(lián)系電話聯(lián)系事項19下院村委會下院關(guān)征地事宜20下河口村委會下河口關(guān)征地事宜21承德市中心醫(yī)急救護22承德縣公安局下板城街3111751辦理證件232425262728293031323334
安全投訴表投訴人村民張投訴時間2010.5.30投訴事項村里的路被礦山的汽車軋壞,比較難走,要求礦山盡快拍人去修理。處理結(jié)果明天有礦辦公室負責(zé)找人到現(xiàn)場去去查看,如果確有此事立即找人去修理。負責(zé)人(簽字):安全科長日期:2010.6.1基層安全生產(chǎn)事項會議記錄主持人車間主任記錄人李時間2010.5.31地點采礦辦公室參加人員采礦車間領(lǐng)導(dǎo)班子及安全員會議內(nèi)容采場內(nèi)部分照明燈損壞,需要及時給換。個別的工人上班不按要求佩戴勞動防護用品?,F(xiàn)場的工具擺放雜亂。車間和科室安全例會。每周一次。
基層安全生產(chǎn)事項/建議調(diào)查處理表調(diào)查時間2010.6.1調(diào)查人員安全科李安全事項內(nèi)容:1.采場內(nèi)部分照明燈損壞,需要及時給換。2.個別的工人上班不按要求佩戴勞動防護用品。3.現(xiàn)場的工具擺放雜亂。調(diào)查情況:情況屬實處理情況:及時更還照明按有關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行3.按照6s的標準去整理現(xiàn)場。主管領(lǐng)導(dǎo)批示:同意日期:
3.6系統(tǒng)管理評審1)檔案文件內(nèi)容(1)管理評審制度(2)每年進行標準化系統(tǒng)的評審的記錄(由最高管理層組織執(zhí)行,評審記錄應(yīng)包括下列內(nèi)容:監(jiān)測與檢測記錄、以前評審的跟蹤結(jié)果、影響標準化系統(tǒng)的變化、糾正與預(yù)防措施制定及實施有效性、事故統(tǒng)計分析、員工和相關(guān)方抱怨、目標和指標完成情況、標準化系統(tǒng)覆蓋范圍的充分性、標準化系統(tǒng)評價報告、實施標準化系統(tǒng)的資源(人、財、物、技術(shù))的保障情況、現(xiàn)場人員職責(zé)的合理性);(3)標準化系統(tǒng)評審所提出的行動計劃執(zhí)行的情況;(4)行動計劃與責(zé)任人、員工及相關(guān)方溝通的記錄;(5)評審結(jié)果(標準化系統(tǒng)的效力和管理過程的改善、資源需求、預(yù)防損失和對識別風(fēng)險的緩減計劃)(6)通過評審找出需持續(xù)改進的方面,以確保標準化系統(tǒng)的持續(xù)適宜性,包括:方針、風(fēng)險降低、目標和指標、標準化系統(tǒng)評價、監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、糾正與預(yù)防措施、現(xiàn)場人員能力。2)記錄文件參考式樣(1)標準化系統(tǒng)評審計劃(2)標準化系統(tǒng)行動計劃(3)標準化行動系統(tǒng)溝通記錄(4)系統(tǒng)管理評審報告
系統(tǒng)管理評審計劃評審日期工作負責(zé)人計劃完成日期評審目的檢查標準化系統(tǒng)在運行過程中存在的問題及時提出解決方案,以便標準化系統(tǒng)更好的運行。參加人員公司評審小組(要有高層管理者參加)評審內(nèi)容由最高管理層組織執(zhí)行,評審記錄應(yīng)包括下列內(nèi)容:監(jiān)測與檢測記錄、以前評審的跟蹤結(jié)果、影響標準化系統(tǒng)的變化、糾正與預(yù)防措施制定及實施有效性、事故統(tǒng)計分析、員工和相關(guān)方抱怨、目標和指標完成情況、標準化系統(tǒng)覆蓋范圍的充分性、標準化系統(tǒng)評價報告、實施標準化系統(tǒng)的資源(人、財、物、技術(shù))的保障情況、現(xiàn)場人員職責(zé)的合理性。準備工作內(nèi)容1、安全標準化評審小組召集有關(guān)人員召開預(yù)備會議,進行分工。2、將各部門的目標考核情況進行整理,以便對照。編制人:日期:批準人:日期:
標準化系統(tǒng)行動計劃序號內(nèi)容負責(zé)部門責(zé)任人完成日期備注1監(jiān)測與檢測記錄;安全科安全科長2010.6.252以前評審的跟蹤結(jié)果;安全科安全科長2010.6.253影響標準化系統(tǒng)的變化;安全科安全科長2010.6.254糾正與預(yù)防措施制定及實施有效性;安全科安全科長2010.6.255事故統(tǒng)計分析;安全科安全科長2010.6.256員工和相關(guān)方抱怨;安全科安全科長2010.6.257目標和指標完成情況;安全科安全科長2010.6.258標準化系統(tǒng)覆蓋范圍的充分性;安全科安全科長2010.6.259標準化系統(tǒng)評價報告;安全科安全科長2010.6.2510實施標準化系統(tǒng)的資源(人、財、物、技術(shù))的保障情況;安全科安全科長2010.6.2511現(xiàn)場人員職責(zé)的合理性。安全科安全科長2010.6.25
標準化行動系統(tǒng)溝通記錄主持人安全科長記錄人李時間參加人安全科成員溝通內(nèi)容標準化系統(tǒng)執(zhí)行情況,各種文件填寫情況。反饋內(nèi)容采礦車間部分資料未上交,有部分記錄未填寫。溝通結(jié)果及落實情況6月23日前所有資料填寫完畢并歸檔,安全科人員對所有資料進行檢查。
系統(tǒng)管理評審報告主持人安全標準化辦公室主任參加人員評審小組成員(要有高層管理者參加)評審內(nèi)容評審記錄應(yīng)包括下列內(nèi)容:監(jiān)測與檢測記錄、以前評審的跟蹤結(jié)果、影響標準化系統(tǒng)的變化、糾正與預(yù)防措施制定及實施有效性、事故統(tǒng)計分析、員工和相關(guān)方抱怨、目標和指標完成情況、標準化系統(tǒng)覆蓋范圍的充分性、標準化系統(tǒng)評價報告、實施標準化系統(tǒng)的資源(人、財、物、技術(shù))的保障情況、現(xiàn)場人員職責(zé)的合理性。改進要求系統(tǒng)管理評審結(jié)論對評審的結(jié)果跟蹤不夠,執(zhí)行力度差,員工沒有掌握合理化建議的渠道,應(yīng)加強員工合理化建議的積極性。標準化的的人員比較少,應(yīng)配備專職的人員和電腦。加強目標和指標的執(zhí)行力度。編制:日期:審核:日期:
3.7供應(yīng)商與承包商管理1)檔案文件內(nèi)容(1)供應(yīng)商與承包商的管理制度供應(yīng)商、承包商可能帶來的重大風(fēng)險一覽表;(2)備選供應(yīng)商、承包商提供的相關(guān)資料(許可、制度、能力、安全績效);(3)與供應(yīng)商、承包商簽訂的合同、協(xié)議文本(必須遵守的安全生產(chǎn)要求、明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù));(4)對供應(yīng)商、承包商的作業(yè)現(xiàn)場進行檢查,以識別及糾正可能的風(fēng)險的相關(guān)記錄;(5)協(xié)調(diào)或聯(lián)系的人員定期溝通供應(yīng)商、承包商的安全生產(chǎn)表現(xiàn)的記錄及評估結(jié)果;;(6)在許可供應(yīng)商、承包商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前,對其員工進行培訓(xùn)的記錄(培訓(xùn)內(nèi)容包括:操作規(guī)程、緊急處置程序、事故、事件報告程序、員工安全、健康責(zé)任、與任務(wù)相關(guān)風(fēng)險、法律法規(guī)要求、防護設(shè)施與個體用品要求、許可要求)及培訓(xùn)效果的評估結(jié)果。(7)選擇供應(yīng)商、承包商的相關(guān)記錄(會議紀要或領(lǐng)導(dǎo)簽字文件);(8)因供應(yīng)商、承包商的原因?qū)е率鹿?、事件的發(fā)生的相關(guān)記錄。2)記錄文件參考式樣(1)承包商信息(2).供應(yīng)商信息(3)供應(yīng)商/承包商項目風(fēng)險分析表(4)供應(yīng)商、承包商溝通記錄(5)選擇承包商的會議記錄(6)安全協(xié)議書
供應(yīng)商/承包商信息項目名稱地址公司法人聯(lián)系人電話營業(yè)范圍:供應(yīng)□承包□序號各種資質(zhì)有效期1安全許可證2產(chǎn)品許可證3營業(yè)執(zhí)照7工程承包的資質(zhì)安全評估見下表見下表主持人安全科長記錄人安全員時間參加人副礦長、安全科長、安全員、供應(yīng)科、供應(yīng)商供應(yīng)□承包□期間安全表現(xiàn)評估安全管理、安全制度、安全事故、安全隱患整改情況、及其他安全事項等
供應(yīng)商(承包商)溝通記錄主持人安全科長記錄人王時間參加人安全科、供應(yīng)科、計劃科、采礦車間、供應(yīng)商和承包商溝通內(nèi)容1.必須遵守的安全要求2.明確雙方的責(zé)任與義務(wù)3.安全表現(xiàn)4.有關(guān)的培訓(xùn)例如:在安全管理上抓的不及時,安全員不按時進行安全檢查反饋內(nèi)容承包隊應(yīng)加強對安全員的教育與培訓(xùn)。要求安全員要按規(guī)定到現(xiàn)場進行檢查。溝通結(jié)果及落實情況承包隊加強對安全員的教育與培訓(xùn)。要求安全員要按規(guī)定到現(xiàn)場進行檢查。
供應(yīng)商/承包商項目風(fēng)險?安全表現(xiàn)評估分析表?安全表現(xiàn)評估項目名稱聯(lián)系人委托單位直接和供應(yīng)商發(fā)生關(guān)系的單位名稱職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年人教版八年級數(shù)學(xué)寒假預(yù)習(xí) 第06講 勾股定理的逆定理(1個知識點+4大考點舉一反三+過關(guān)測試)
- 【紅對勾】2020-2021學(xué)年人教版高中物理選修3-1作業(yè):3-6-帶電粒子在勻強磁場中的運動
- 浙江省麗水蓮都區(qū)2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末檢測卷 六年級下冊科學(xué)
- 【名師一號】2020-2021學(xué)年高中英語選修六-雙基限時練13
- 【名師一號】2020-2021學(xué)年高中英語(外研版)必修二-雙基限時練14
- 2021高考英語一輪課下限時訓(xùn)練及答案(人教新課標必修2Unit-2)
- 《產(chǎn)堿桿菌肺炎》課件
- 一年級數(shù)學(xué)(上)計算題專項練習(xí)集錦
- 四年級數(shù)學(xué)(四則混合運算帶括號)計算題專項練習(xí)與答案匯編
- 中國傳統(tǒng)服飾文化
- 作文講評原來我也擁有這么多
- 2023年副主任醫(yī)師(副高)-普通外科學(xué)(副高)考試高頻試題(歷年真題)帶答案
- 新華人壽保險管理信息系統(tǒng)案例分析
- 中華人民共和國史馬工程課件01第一章
- PPT中國地圖素材(可修改顏色)
- 2023年深國交入學(xué)考試英語模擬試題
- 2022年中國農(nóng)業(yè)銀行(廣東分行)校園招聘筆試試題及答案解析
- 品牌管理第五章品牌體驗課件
- DB63-T 1672-2018+瀝青路面整治工程新舊路面聯(lián)結(jié)層技術(shù)規(guī)范
- 基于CAN通訊的儲能變流器并機方案及應(yīng)用分析報告-培訓(xùn)課件
- 園藝療法共課件
評論
0/150
提交評論