2023年教師培訓(xùn)協(xié)議書范本（通用8篇）

2023年教師培訓(xùn)協(xié)議書范本（通用8篇）老師培訓(xùn)協(xié)議書篇1

乙方：xx老師

因?qū)W校業(yè)務(wù)須要，為提高老師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方委派乙方參與xx培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)時(shí)間為：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

二、培訓(xùn)費(fèi)用：

1、本次培訓(xùn)共計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用xx元，由甲方先行支付;

2、在培訓(xùn)期間，交通費(fèi)由乙方先行墊付，學(xué)習(xí)結(jié)束乙方回園工作一個(gè)月后，甲方報(bào)銷乙方來回的交通費(fèi)(經(jīng)濟(jì)票)。

3、若培訓(xùn)不合格，則由乙方擔(dān)當(dāng)全部費(fèi)用。

三、乙方需擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任：

仔細(xì)參與學(xué)習(xí)，提高自己。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方回校工作實(shí)行2年服務(wù)期，學(xué)習(xí)期滿后如乙方不回學(xué)校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并擔(dān)當(dāng)本次外出學(xué)習(xí)的全部費(fèi)用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調(diào)動(dòng)，需擔(dān)當(dāng)本次外出學(xué)習(xí)全部費(fèi)用的1∕2。

3、乙方需在培訓(xùn)完成后供應(yīng)一份完整培訓(xùn)心得的書面報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。

四、甲方為乙方供應(yīng)帶薪培訓(xùn)；

薪資每月1000元培訓(xùn)時(shí)間，此費(fèi)用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份;

同時(shí)本協(xié)議作為乙方勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力

六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方代表：xx

蓋章：xx

身份證號(hào)碼：xxxxxxxx

日期：20xx年xx月xx日

乙方簽字：xx

蓋章：xx

身份證號(hào)碼：xxxxxxxx

日期：20xx年xx月xx日

老師培訓(xùn)協(xié)議書篇2

甲方：

地址：

乙方：性別：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

現(xiàn)居住地：

聯(lián)系電話：郵編：

()教化培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用()(以下簡稱乙方)為單位員工，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

1.有效期：

本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方依據(jù)工作須要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工

作，擔(dān)當(dāng)崗位。

2.甲方因工作須要及乙方的工作實(shí)力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工

作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意聽從。

3.乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

1.工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周工作制。如有特別狀況，可依據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

2.甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、勞動(dòng)酬勞和福利待遇

1.工資酬勞：

1)甲方確定乙方合同期內(nèi)工資酬勞為：崗位工資為元。

2)乙方工作崗位發(fā)生改變時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪方法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。

3)甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)隱私，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

4.乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

1.勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成損害的;

3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。

1)乙方患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

3)實(shí)行安排生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

4.乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前十日書面通知甲方，在獲得甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最終一個(gè)月工資并視為乙方違約。

七、違約、賠償責(zé)任

1.甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

八、其它：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

3.勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

4.甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都干脆構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

老師培訓(xùn)協(xié)議書篇3

甲方：xxx

乙方：xxx

為了促進(jìn)高等職業(yè)教化的發(fā)展，提高老師素養(yǎng)，提高教化質(zhì)量，更好的完成高職教學(xué)工作，經(jīng)加以雙方協(xié)商，由乙方為甲方供應(yīng)培訓(xùn)。雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方同意為甲方培訓(xùn)老師兩名。

所需經(jīng)費(fèi)雙方協(xié)商解決。

二、培訓(xùn)期乙方確保實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)質(zhì)量，為甲方所派人員供應(yīng)良好的實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

三、對(duì)甲方所需的信息和資料，乙方供應(yīng)便利條件。

四、培訓(xùn)結(jié)束，假如乙方須要，甲方可幫助其完成其他培訓(xùn)工作。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（章）：xx

甲方代表：錦州師范高等?？茖W(xué)校

20xx年xx月xx日

乙方（章）：xx

甲方代表：錦州市軟件培訓(xùn)基地

20xx年xx月xx日

老師培訓(xùn)協(xié)議書篇4

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘任乙方講授xx課程，

聘期為xx，自20xx年xx月至20xx年xx月。

二、甲方支付乙方的酬勞標(biāo)準(zhǔn)為：元人民幣/折合課時(shí)；

每月支付時(shí)根據(jù)國家有關(guān)政策扣稅。

三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部）參照我院老師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

考核分平?？己撕图锌己?，集中考核時(shí)間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個(gè)階段進(jìn)行，聘任單位剛好將考核結(jié)果反饋外聘老師，提出改進(jìn)看法，外聘老師要虛心接受改進(jìn)看法，剛好加以改進(jìn)。

四、乙方應(yīng)仔細(xì)履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院老師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的老師工作職責(zé)；

遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參與聘任單位的有關(guān)教學(xué)探討活動(dòng)，接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查，根據(jù)甲方的要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作。

五、乙方假如不仔細(xì)履行老師職責(zé);

多次違反學(xué)院的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。

六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課供應(yīng)必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料；

并有義務(wù)幫助乙方組織教學(xué)活動(dòng)，維持教學(xué)秩序。

七、如遇合理的特別狀況；

任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。

八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部）聘用單位負(fù)責(zé)人代為簽署。

合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可，合同不得變更或修改。

學(xué)校章印乙方（簽字）

系（部）負(fù)責(zé)人簽字

年月日年月日

老師培訓(xùn)協(xié)議書篇5

編號(hào)：

聘請(qǐng)兼課書法老師協(xié)議

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內(nèi)容

1．協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。

2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于培訓(xùn)點(diǎn)的兼職授課。

3.授課內(nèi)容：

（1）課程；

（2）課程；

（3）課程。

3．聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

4．本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對(duì)方。

其次條乙方的權(quán)利

1.按約定取得如下酬勞

硬筆書法課：30元人民幣/課時(shí)的授課酬勞（學(xué)生一對(duì)一）；60元人民幣/課時(shí)的授課酬勞（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）；

軟筆書法課：50元人民幣/課時(shí)的授課酬勞（學(xué)生一對(duì)一）；90元人民幣/課時(shí)的授課酬勞（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）。

2.超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

第三條乙方的義務(wù)

1．為甲方的授課主動(dòng)打算；按時(shí)、仔細(xì)上課；保證每次課時(shí)（80分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充溢；對(duì)授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的.解答等。

3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

1．要求乙方按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。

2．組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并依據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3．有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

硬筆書法課：30元人民幣/課時(shí)的授課酬勞（學(xué)生一對(duì)一）；60元人民幣/課時(shí)的授課酬勞（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）；

軟筆書法課：50元人民幣/課時(shí)的授課酬勞（學(xué)生一對(duì)一）；90元人民幣/課時(shí)的授課酬勞（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）。

2．如學(xué)生請(qǐng)假而未剛好通知乙方需對(duì)乙方進(jìn)行車費(fèi)補(bǔ)貼。

3．向乙方供應(yīng)學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4．為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。

第六條本協(xié)議的變更、終止和解除

1．本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。

2．確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一樣看法的，原協(xié)議接著有效。如：狀況特別時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，本協(xié)議可以解除。

4．本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能繼

續(xù)支配；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資格或?qū)嵙Γ?/p>

（3）乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課安排的。

（4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的；

除以上緣由外，甲方提前解除協(xié)議的，應(yīng)賜予乙方原定授課費(fèi)的_______的違約賠償金。甲方因自身緣由變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）甲方未根據(jù)聘用協(xié)議約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的；

（2）由于身體疾病緣由，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會(huì)議、出國等支配，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)安排的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項(xiàng)

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證明，乙方賜予甲方課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3．本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。

4．本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

第三方證明代表：（簽字）

簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________

老師培訓(xùn)協(xié)議書篇6

甲方：新老師

乙方：指導(dǎo)師

丙方：新老師所在學(xué)校

甲方自愿拜乙方為師，結(jié)為師徒關(guān)系。經(jīng)協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：

一、各方職責(zé)

（一）甲方（新老師）職責(zé)：

1、酷愛教化事業(yè)，酷愛學(xué)校，關(guān)切學(xué)生，教書育人，為人師表。

2、新老師應(yīng)主動(dòng)主動(dòng)爭取指導(dǎo)師的幫助，在指導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展教化、教學(xué)、教科研等方面的工作。

3、制訂學(xué)期教學(xué)安排，仔細(xì)備課，必需寫出規(guī)范的詳案。

4、仔細(xì)上課，留意課堂信息的反饋，剛好總結(jié)反思，每學(xué)期至少寫好5篇字?jǐn)?shù)不少于500字有肯定深度的教學(xué)反思。

5、按時(shí)批改作業(yè)，做到全收全改，對(duì)每次作業(yè)批改狀況應(yīng)剛好反饋。

6、每學(xué)期至少出本學(xué)科的試卷2份。

7、每學(xué)期聽課至少20節(jié)，其中聽指導(dǎo)師的課不少于10節(jié)；每學(xué)期書面評(píng)課稿至少2節(jié)，且每篇評(píng)課稿字?jǐn)?shù)不少于500字。

8、每學(xué)期至少上1節(jié)校級(jí)匯報(bào)課。

9、每學(xué)期至少閱讀1本教化專著，并有不少于3000字的書面摘錄或心得體會(huì)。

10、每學(xué)年撰寫論文、案例至少1篇（每篇不少于2000字）。

11、主動(dòng)參加學(xué)校、班級(jí)的日常管理工作。

12、每學(xué)期結(jié)束前，寫好本學(xué)期校本培訓(xùn)心得體會(huì)或總結(jié)。

（二）乙方（指導(dǎo)師）職責(zé)：

1、教書育人，為人師表，酷愛學(xué)生，酷愛教化事業(yè)，樹立高尚的師德形象，在師德、工作看法、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣。

2、指導(dǎo)師應(yīng)將自己所積累的教化、教學(xué)、教科研等方面的閱歷和體會(huì)毫無保留地傳授給新老師，指導(dǎo)新老師完成校本培訓(xùn)任務(wù)。

3、每學(xué)期初，制訂好該學(xué)期指導(dǎo)新老師安排及詳細(xì)支配。

4、指導(dǎo)新老師制訂好每學(xué)期教學(xué)安排，審核新老師上課的教案。

5、督促新老師順當(dāng)完成每學(xué)期5篇教學(xué)反思，監(jiān)督新老師作業(yè)批改狀況。

6、指導(dǎo)新老師每學(xué)期出2份本學(xué)科的試卷。

7、允許新老師聽隨堂課，每學(xué)期聽新老師隨堂課不少于10節(jié)，課后剛好評(píng)價(jià)，共同探討改進(jìn)教法；每學(xué)期至少帶新老師一起聽2節(jié)課，并指導(dǎo)新老師寫好2節(jié)評(píng)課稿。

8、指導(dǎo)新老師上好每學(xué)期面對(duì)全校的匯報(bào)課。

9、督促新老師學(xué)習(xí)教化專著、寫好不少于3000字的書面摘錄或心得體會(huì)，指導(dǎo)新老師撰寫論文、案例。

10、指導(dǎo)新老師主動(dòng)參加學(xué)校、班級(jí)的日常管理（包括值周、值日、主題班會(huì)、家訪等）工作。

11、每學(xué)期結(jié)束前，寫出本學(xué)期指導(dǎo)新老師的總結(jié)。

（三）新老師所在學(xué)校（丙方）職責(zé)：

1、新老師所在學(xué)校應(yīng)確定具有較強(qiáng)教化教學(xué)實(shí)力和指導(dǎo)實(shí)力的指導(dǎo)師供新老師雙向選擇。

2、不定期對(duì)新老師進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核，盡量為新老師創(chuàng)建學(xué)習(xí)、熬煉機(jī)會(huì)。

3、督促指導(dǎo)師和新老師按培訓(xùn)協(xié)議完成培訓(xùn)任務(wù)。

二、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期一年。

三、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。

新老師（簽名）指導(dǎo)師（簽名）新老師所在學(xué)校（蓋章）

年月日

老師培訓(xùn)協(xié)議書篇7

甲方：

乙方：

一：合作項(xiàng)目名稱：

二：合作時(shí)間：

自___年__月___日起至___年___月___日止。屆時(shí)若雙方無異議，本協(xié)議可自動(dòng)順延。

三、甲方的職責(zé)：

1、遵守國家法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。

2、協(xié)調(diào)好與教化行政主管部門的關(guān)系，為老師供應(yīng)良好的教學(xué)氛圍。

3、供應(yīng)培訓(xùn)場(chǎng)所及所需水電衛(wèi)生保安等，并對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行統(tǒng)一宣揚(yáng)、統(tǒng)一招生、統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一管理，供應(yīng)必要的教學(xué)條件和教學(xué)服務(wù)，以保障教學(xué)工作的順當(dāng)進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)在乙方任教期間，按雙方商定的金額依時(shí)發(fā)放課酬，詳細(xì)為學(xué)生報(bào)名課時(shí)上完發(fā)放，若合作時(shí)間于簽署的日期不符，中心將不付課酬。

5、必需依據(jù)教學(xué)安排、課程要求及本中心的教學(xué)規(guī)章制度對(duì)乙方的教學(xué)工作履行監(jiān)督、管理、指導(dǎo)職責(zé)。

6、加強(qiáng)對(duì)乙方上課的督促管理，對(duì)不符合要求的老師有剛好辭退的權(quán)利。

四、乙方的職責(zé)：

1、應(yīng)自覺履行《培訓(xùn)中心老師管理制度》（見附件），聽從甲方的教學(xué)支配。

2、長期班每延期一周（培訓(xùn)班延期一次）發(fā)放課酬扣100元。

3、各培訓(xùn)項(xiàng)目自身特點(diǎn)需統(tǒng)一的用具、服裝等由甲方負(fù)責(zé)向?qū)W生收取成本費(fèi)用，乙方不得自行向?qū)W生收費(fèi)。

4、為更好地讓家長了解我們的教學(xué)以及做好下期招生介紹，每期培訓(xùn)班最終其次節(jié)或第三節(jié)開設(shè)一次公開課。

5、嚴(yán)格落實(shí)上課的時(shí)間要求，每次上課應(yīng)提前10分鐘到中心，必需在

規(guī)定上課時(shí)間前到課室，每遲到或早退5分鐘扣20元，直到扣完當(dāng)次課酬為止，且所耽擱的課時(shí)必需無條件補(bǔ)上。如遇特別狀況需提前來電說明緣由并商定處理方法。

6、讓學(xué)生“學(xué)得踏實(shí)，學(xué)得快樂”是衡量每節(jié)課優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)，因此乙方必需上好每一節(jié)課，用好每一分鐘。

7、老師運(yùn)用的教材、教具，須要到前臺(tái)登記領(lǐng)用，并妥當(dāng)保管，離崗后要如數(shù)歸還，若因保管不力而遺失要照價(jià)賠償；若因長期運(yùn)用而導(dǎo)致?lián)p壞的，要將損壞的緣由上報(bào)中心作報(bào)廢處理。

五、協(xié)議終止條件：

1、乙方因特別緣由不能接著任教，經(jīng)雙方協(xié)商，可終止本協(xié)議。

2、乙方違反本協(xié)議規(guī)定義務(wù)中任何一條，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議。

3、