公司員工保密協(xié)議

合同編號(hào)：公司員工保密合同甲方：乙方：訂立時(shí)間：員工保密合同書

甲方（公司）：法定代表人：公司住址：乙方（員工）：部門：身份證號(hào)：鑒于乙方任職于甲方核心崗位，工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密。為了有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《有關(guān)嚴(yán)禁侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則訂立本保密合同。第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容本合同提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,含有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采用保密方法的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既涉及甲方及其關(guān)聯(lián)公司全部或持有的商業(yè)秘密，也涉及雖屬于第三方全部或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。本合同提及的商業(yè)秘密涉及技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。技術(shù)秘密涉及但不限于：設(shè)計(jì)、辦法、程序、工藝流程和最佳系數(shù)等，并涉及：A.甲方專有的、以多個(gè)方式保存的軟件、技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙等；B.甲方正在使用和準(zhǔn)備投入使用的軟盤、技術(shù)模塊、技術(shù)設(shè)備等有形資產(chǎn)；C.甲方以多個(gè)形式擁有的，外文原版貨已經(jīng)漢化的技術(shù)闡明書、軟盤密匙等有形資產(chǎn)；D.甲方正在申報(bào)或已經(jīng)擁有的計(jì)算機(jī)軟件版權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)形成的產(chǎn)品；E.甲方提出并下達(dá)研究和正在實(shí)施的技術(shù)思想、技術(shù)方案、研究成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；F.甲方規(guī)章制度中擬定的屬于甲方商業(yè)秘密的其它技術(shù)信息。經(jīng)營秘密涉及但不限于：顧客、客戶和供應(yīng)商名單、銷售渠道、廣告計(jì)劃、促銷計(jì)劃等，并涉及：A.甲方以文字或非文字形成的非公開的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方略、策劃報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、資料和闡明文獻(xiàn)、甲方和甲方人事檔案、部門經(jīng)理以上人員的多個(gè)建議書和工作報(bào)告；B.甲方投資方略、投資方案和投資模式；C.甲方重大交易合同中的商務(wù)條款和合作模式；D.甲方規(guī)章制度中明確的屬于甲方商業(yè)秘密的其它經(jīng)營信息。第二條保密期限本合同中所稱的任職期間，以乙方與甲方訂立的書面勞動(dòng)合同所商定的期間為準(zhǔn)；沒有訂立書面勞動(dòng)合同的，以實(shí)際形成勞動(dòng)關(guān)系的期間為準(zhǔn)。任職期間涉及乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場合與否在甲方工作場合內(nèi)。本合同中所稱的離職涉及但不限于勞動(dòng)合同期滿、退休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、自動(dòng)離職、除名等。第三條保密信息的使用（一）乙方在服務(wù)于我司期間：1、恪守甲方制訂的任何成文的和其它形式的保密規(guī)章、制度，推行與其工作崗位對應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采用必要、合理的方法，保持甲方商業(yè)秘密的秘密性。2、確保不私自發(fā)表、不泄漏有關(guān)本司及其客戶的任何秘密，不使別人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；3、在本司批示和業(yè)務(wù)范疇內(nèi)，能夠允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向我司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計(jì)劃使用；不得復(fù)制或公開包含我司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等有關(guān)文獻(xiàn)或文獻(xiàn)副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)我司或我司客戶的文獻(xiàn)應(yīng)妥善看待，未經(jīng)許可不得超出工作范疇使用；不得以第三方的身份直接或間接參加同公司競爭的行為。（二）乙方無論因何種因素結(jié)束在我司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將全部與本司經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的文獻(xiàn)、統(tǒng)計(jì)或材料（涉及個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）償還給我司。并將記載于自有載體上的商業(yè)秘密立刻刪除；不能刪除的，應(yīng)當(dāng)立刻銷毀或無條件移交給甲方，同時(shí)向甲方書面確保已經(jīng)全部償還或銷毀上述資料及其它載體。第四條保密責(zé)任除正常推行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方書面授權(quán)同意，乙方不得以任何形式泄漏、傳輸、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其它任何方式使任何第三方（涉及無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職工）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在推行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第五條保密規(guī)章和制度1、乙方在任職期間必須恪守甲方的保密規(guī)章、制度，推行與其工作崗位對應(yīng)的保密職責(zé)。2、碰到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采用必要、合理的方法，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。第六條從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它公司內(nèi)任職，涉及但不限于合作人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職工、代理人、顧問等；不得間接為上述公司提供服務(wù)。第七條競業(yè)限制（一）不管任何事由，甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方不得為下列單位工作或任職：與公司有市場競爭關(guān)系的單位，涉及但不限于投資擔(dān)保公司、融資擔(dān)保公司、擔(dān)保公司等。（二）不管任何事由，甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方不得直接或間接的設(shè)立、參股、控股、實(shí)際控制等形式投資經(jīng)營與甲方含有市場競爭關(guān)系的經(jīng)濟(jì)組織，涉及但不限于投資擔(dān)保公司、融資擔(dān)保公司、擔(dān)保公司等；（三）競業(yè)限制期間為甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后一年。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同項(xiàng)下的任何規(guī)定，我司都有權(quán)：（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；（二）視情節(jié)處以年總收入下列的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其它紀(jì)律處分、行政處分直到解除勞動(dòng)關(guān)系；（三）規(guī)定乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計(jì)算辦法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積；（四）規(guī)定乙其可能的謀求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用，其中涉及律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用；（四）觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。第九條爭議的解決方法因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不樂意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其它事項(xiàng)雙方一致同意對本合同補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式訂立補(bǔ)充或變更合同。第十一條合同效力雙方確認(rèn)，在訂立本