法律事務(wù)管理辦法_第1頁
法律事務(wù)管理辦法_第2頁
法律事務(wù)管理辦法_第3頁
法律事務(wù)管理辦法_第4頁
法律事務(wù)管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

法律事務(wù)管理方法一.總則為規(guī)范公司法律事務(wù)工作,做到依法治理公司,特制訂本方法。二.管理體制公司要在行政部門設(shè)立法務(wù)室;或直屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),作為總經(jīng)理在法律方面的參謀和助手。公司視狀況可設(shè)立專職律師或聘任兼了律師,亦可聘任律師事務(wù)所為公司法律咨詢機構(gòu)。三.法務(wù)管理原則公司依法治理公司,以法律、法規(guī)、制度管理公司。公司法務(wù)部門從法律角度為公司經(jīng)營管理活動和手段提供法律根據(jù)。發(fā)揮監(jiān)督職能,避免公司生產(chǎn)、計劃、物資、供銷、運輸、財務(wù)、勞工、納稅、融資等方面偏離國家法律軌道。公司建立律師審查制。凡公司重大經(jīng)營活動、決定、文本和合同,均須由律師事先審核,并出具法律意見或見證書。法律顧問可對其職責(zé)推行負(fù)有連帶責(zé)任。四.法務(wù)管理公司應(yīng)制訂普及法律知識的規(guī)劃,由法務(wù)部門會同人力資源部門進行公司全員法律知識培訓(xùn)教育。公司法務(wù)部門應(yīng)主動主動地為公司經(jīng)營管理提供法律意見和建議。公司法務(wù)部門定時或不定時解答員工提出的法律問題。公司法務(wù)部門應(yīng)與司法機關(guān)和政府部門建立合作關(guān)系,及時掌握法律信息支態(tài),為公司營造良好的法律氛圍。公司為法務(wù)人員提供必要的工作條件,為法律訴訟提供專項工作經(jīng)費。五.法律顧問人員按國家規(guī)定,法律顧問須參加執(zhí)業(yè)資格考試,合格后在國家主管部門注冊。法務(wù)人員須忠于職守和職業(yè)道德,模范恪遵法律、法規(guī),不進行損害國家、公共利益和公司利益的活動,保守公司秘密。法務(wù)人員自覺更新知識,理解有關(guān)法律信息,以較高專業(yè)水平,提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。對法務(wù)人員作過失、不力行為,公司按處分規(guī)則予以處分。嚴(yán)重的通報主管部門取消其執(zhí)業(yè)資格,或追究刑事責(zé)任。六.附則

1.本方法由行政部解釋、補充,經(jīng)總經(jīng)理辦公會議通過頒行。集團公司加強法律事務(wù)管理-8-913:23:27

為加強對集團公司法律事務(wù)的規(guī)范和管理,維護集團公司的正當(dāng)權(quán)益,日前,集團公司下發(fā)了《中國高科集團股份有限公司合同管理方法(試行)》、《中國高科集團股份有限公司法律事務(wù)管理方法(試行)》、《中國高科集團股份有限公司二級公司法律事務(wù)管理實施細(xì)則》等三個制度。

《中國高科集團股份有限公司合同管理方法(試行)》明確了合同的管理機構(gòu),具體規(guī)定了合同訂立、推行、變更和解除以及發(fā)生糾紛時的有關(guān)事項,特別強調(diào)了合同審核、合同歸檔及合同專用章使用等環(huán)節(jié)的管理。

《中國高科集團股份有限公司法律事務(wù)管理方法(試行)》明確了公司法律事務(wù)的范疇,擬定了集團公司法律事務(wù)部為公司法律事務(wù)管理的歸口管理機構(gòu),負(fù)責(zé)解決集團公司法律事務(wù)及二級公司重大法律事務(wù),分別規(guī)定了集團公司和二級公司解決普通法律事務(wù)的程序。

《中國高科集團股份有限公司二級公司法律事務(wù)管理實施細(xì)則》進一步明確了二級公司法律事務(wù)的范疇,具體規(guī)定了二級公司法律事務(wù)運作的人員、程序和時限,更有效地增強了對二級公司經(jīng)營風(fēng)險的防備。公司法律顧問管理方法-01-0100:00

中華人民共和國國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會令第2號現(xiàn)將《公司法律顧問管理方法》予以公布,自公布之起施行。

國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會主任王忠禹一九九七年五月三日

第一條為適應(yīng)建立當(dāng)代公司制度和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的需要,建立健全公司法律顧問制度,規(guī)范公司法律顧問工作,增進公司依法經(jīng)營管理、依法維護本身正當(dāng)權(quán)益,制訂本方法。

第二條本方法所稱公司法律顧問,是指含有公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格,由公司聘任并經(jīng)注冊機關(guān)注冊后從事公司法律事務(wù)工作的公司內(nèi)部專業(yè)人員。

第三條公司法律顧問是公司領(lǐng)導(dǎo)人在法律方面的參謀和助手。其任務(wù)是:從事公司法律事務(wù)工作,增進公司依法經(jīng)營管理和依法維護本身正當(dāng)權(quán)益。

第四條國家實施公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度。公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度屬于職業(yè)證書制度。

公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格通過全國統(tǒng)一考試獲得。獲得公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格即獲得受聘擔(dān)任經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。

公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度按照人事部、國家經(jīng)貿(mào)委和司法部公布的《公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實施方法》執(zhí)行。

公司法律顧問應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進行注冊。注冊方法由國家經(jīng)貿(mào)委另行制訂。

第五條公司設(shè)立公司法律事務(wù)機構(gòu)的,在其機構(gòu)內(nèi)應(yīng)當(dāng)配備含有公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格的人員;未設(shè)立公司法律事務(wù)機構(gòu)的,其聘任的專職獨立從事公司法律事務(wù)工作的人員必須獲得公司法律顧問執(zhí)業(yè)資格。

未獲得執(zhí)業(yè)資格而在公司輔助從事公司法律事務(wù)工作的人員,稱為助理公司法律顧問,其專業(yè)技術(shù)資格按國家有關(guān)規(guī)定通過考試或評定獲得。

第六條大型公司能夠設(shè)立總法律顧問??偡深檰柺枪镜母呒壒芾砣藛T,參加公司重大經(jīng)營決策,全方面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)。

第七條公司根據(jù)經(jīng)營管理和公司法律事務(wù)工作的需要,設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)或者配備公司法律顧問。

國有獨資和國有資產(chǎn)占控股地位的大型公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu),中型公司應(yīng)當(dāng)配備公司法律顧問。

第八條公司法律事務(wù)機構(gòu)對公司領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

未設(shè)立公司法律事務(wù)機構(gòu)的,公司法律顧問直接對公司領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

第九條公司法律事務(wù)機構(gòu)推行下列職責(zé):

(一)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)人對的執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見;

(二)參加起草、審核公司重要的規(guī)章制度;

(三)管理公司合同,參加重大合同的談判和起草工作;

(四)參加公司的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及進行公司改建等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟活動,解決有關(guān)法律事務(wù);

(五)辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護等有關(guān)法律事務(wù);

(六)接受公司法定代表人的委托,代理公司的訴訟和非訴訟活動;

(七)在境外上市的股份有限公司中,向董事會推薦公司法律顧問擔(dān)任董事會秘書;

(八)配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育;

(九)開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢;

(十)負(fù)責(zé)公司外聘律師的選擇、聯(lián)系及有關(guān)工作;

(十一)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它法律事務(wù)。

以上各項職責(zé),公司可按現(xiàn)在實際狀況和工作發(fā)展需要,由公司法律事務(wù)機構(gòu)逐步推行。

未設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)的公司,以上職責(zé)由公司法律顧問推行。第十條公司法律顧問享有下列權(quán)利:

(一)對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見;

(二)對公司違反法律、法規(guī)的行為,提出糾正意見和建議;

(三)根據(jù)工作需要查閱本公司有關(guān)文獻、資料及財務(wù)報表、統(tǒng)計報表等;

(四)辦理公司法律事務(wù)時,依法向有關(guān)單位或者個人調(diào)查狀況、收集證據(jù);

(五)法律、法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)人授予的其它權(quán)利。

第十一條公司法律顧問應(yīng)當(dāng)推行下列義務(wù):

(一)恪守國家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德;

(二)忠于職守,維護公司正當(dāng)權(quán)益,為公司提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù);

(三)對所提出的法律意見、起草的法律文書以及辦理的其它法律事務(wù)的正當(dāng)性負(fù)責(zé);

(四)保守國家秘密和公司秘密。

第十二條公司法律顧問能夠根據(jù)自愿原則,依法成立公司法律顧問協(xié)會。

公司法律顧問協(xié)會的具體職責(zé)由其章程規(guī)定。

第十三條公司應(yīng)當(dāng)支持公司法律事務(wù)機構(gòu)和公司法律顧問依法推行職責(zé),為其提供必要的工作條件。

第十四條公司、公司法律顧問協(xié)會或者政府有關(guān)部門對忠于職守、在工作中做出明顯成績的公司法律顧問予以表彰和獎勵。

第十五條公司法律顧問運用工作上的便利謀取私利、違法亂紀(jì)或者因玩忽職守給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)依

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論