凱聰新人入職培訓(xùn)副本1

上海凱聰全體工作人員歡送你！歡送參加凱聰培訓(xùn)講師：月寒如果您就是那征服藍(lán)天的‘雄鷹’振翅高飛吧！伙伴們··

這里是你翱翔藍(lán)天的基石他們和你一起為明天拼搏！?。P聰?shù)奈磥硎悄鷤兊某删?！你?huì)認(rèn)識(shí)更多的同伴凱聰未來開展空間無限您準(zhǔn)備好了嗎

上海凱聰業(yè)務(wù)分布全國各地

凱聰開展

認(rèn)識(shí)凱聰上海凱聰電子科技成立于2006年〔前身為上海開聰計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)科技〕，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝為一體，專業(yè)從事各類攝像機(jī)、數(shù)字硬盤錄像機(jī)、監(jiān)視器、畫面處理器等安防產(chǎn)品的生產(chǎn)型企業(yè)。產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于銀行、電力、交通、公安、商場、小區(qū)、監(jiān)獄及各廠礦企事業(yè)單位等領(lǐng)域。公司背景我們公司具有上海市公安局技防辦頒發(fā)的平安技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)施工準(zhǔn)許證、經(jīng)上海市科委核定頒發(fā)的科技經(jīng)營證書.現(xiàn)在，凱聰科技已建成“KaiCong(凱聰英文)〞，“凱聰〔凱聰中文〕〞和“Kacon(英文)〞三個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安防品牌。通過幾年來的努力，憑借其良好的信譽(yù)、優(yōu)良的質(zhì)量，產(chǎn)品已暢銷于全國各地，并出口至國際市場，成為全國最大的攝像機(jī),硬盤錄像機(jī)生產(chǎn)廠商以及澳大利亞等國最大的安防產(chǎn)品供貨商。

多年來我們積累了大量的成功案例，在業(yè)界享有盛譽(yù)，并被授予“消費(fèi)電子類質(zhì)量控制十佳企業(yè)〞，“中國公共安防中心綜合評比一等獎(jiǎng)〞，“十大優(yōu)秀監(jiān)控安防工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)〞等榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)過多年的現(xiàn)場安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，承接各種復(fù)雜的工程和境外工程。

我們的榮譽(yù)我們公司本著“凱聰科技止于至善〞的企業(yè)宗旨，不斷地引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)理念和聚集各路業(yè)界精英，以期給予客戶最正確的產(chǎn)品、最完善的技術(shù)支持、最熱情的效勞態(tài)度?！皠?chuàng)造科技，感受生活〞是我們每一個(gè)凱聰科技人的心得體會(huì)，因?yàn)椋澳年P(guān)注，是我們最高的追求！您的滿意，是我們最大的收獲！〞。企業(yè)信念價(jià)值觀：讓品質(zhì)寫出凱聰人的尊嚴(yán)，全方位地對產(chǎn)品、人格、商譽(yù)、效勞優(yōu)化，培育品質(zhì)文化的培育、創(chuàng)造品質(zhì)環(huán)境，培養(yǎng)卓越的人格品質(zhì)；凱聰人不僅要以卓越的品質(zhì)表達(dá)個(gè)人自豪感、尊嚴(yán)感，更要致力于爭創(chuàng)中國人自己的國際品牌，表達(dá)中華民族的尊嚴(yán)。企業(yè)文化企業(yè)使命：為用戶提供卓越的監(jiān)控產(chǎn)品和技術(shù)務(wù)，以顧客需求為導(dǎo)向，追求產(chǎn)品和效勞的卓越品質(zhì)。企業(yè)愿景：打造國際先進(jìn)的弱電事業(yè)基地，會(huì)聚世界的眼光，把握全球經(jīng)濟(jì)開展趨勢，成為中國安防事業(yè)的領(lǐng)軍人物，實(shí)現(xiàn)凱聰品牌的國際化。企業(yè)文化二1、OurPhilosophy我們的公司理念——自由，平等，開放2、Ourattitude我們的態(tài)度——老實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)3、Ouradvantages我們的優(yōu)勢——專業(yè)、創(chuàng)新、效勞4、Ourgoal我們的目標(biāo)——中國安防產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物5、Ourslogan我們的口號(hào)——有什么比平安更重要!企業(yè)文化三公司構(gòu)架首席運(yùn)營官逍遙昆侖華山天地會(huì)移花宮百花谷少林東風(fēng)-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)電子商務(wù)平臺(tái)的管理、對外宣傳等事項(xiàng)。太陽菊－負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的銷售管理。流星雨—負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的銷售管理。悅影—解決客戶遇到的技術(shù)類問題－以及所有售后問題處理

東風(fēng)－負(fù)責(zé)各類元器件的采購。菡萏－負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試、福利和報(bào)銷等行政人事管理的事項(xiàng)北斗—負(fù)責(zé)研制各種新產(chǎn)品、軟件編寫、升級(jí)。丐幫廣澤—負(fù)責(zé)倉庫管理所有工作，物流發(fā)貨，進(jìn)貨，整理等。昆侖／華山——銷售部逍遙派——運(yùn)營設(shè)計(jì)部天地會(huì)——采購部丐幫——倉庫效勞中心移花宮——售后客服中心百花谷——人事行政少林派——研發(fā)中心人事部————百花谷；安裝部————武當(dāng)派；研發(fā)部————少林派凱聰各部門代稱玉露凱凱橘子白鷺靈犀浮生纖纖黯黯思齊笙歌逍遙派鹿鳴書堂小森A太陽菊B流星雨輕舟小閔子規(guī)天涯蓬君長風(fēng)青山昆侖—華山派星辰何夕小軒青青晨曦北斗古柳少林派梧桐移花宮悅影朝云柳絮蘭蘭小喬欣欣古月蘇城蟲蟲曉夜蓮舟江月悠然海門楚竹小楓皮皮唐唐菡萏小果月寒人事行政部--天地會(huì)小白云秋子規(guī)高夜廣澤鈴鐺秋菊倉庫管理中心-丐幫一村子良·品牌定位產(chǎn)品主題產(chǎn)品組織信息處理管理審核售前服務(wù)訂單處理售后服務(wù)客情營銷三公司部門流程首席運(yùn)營官：東風(fēng)，全面負(fù)責(zé)上海總部的企業(yè)運(yùn)營管理。運(yùn)營部【逍遙派】：東風(fēng)-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)電子商務(wù)平臺(tái)的管理、對外宣傳等事項(xiàng)。財(cái)務(wù)部【天地會(huì)】：菡萏-負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、員工工資和報(bào)銷等財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

部門職責(zé)一人事部【百花谷】：負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試、福利等行政人事管理的事項(xiàng)銷售部【昆侖、華山派】：太陽菊&流星雨——負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的銷售管理。配送中心【丐幫】：廣澤——負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)銷售的配送、進(jìn)貨等倉儲(chǔ)管理的事項(xiàng)。部門職責(zé)二客戶滿意中心【移花宮】：三色鐵——負(fù)責(zé)處理客戶的換貨請求，以及對于效勞品質(zhì)的監(jiān)控。技術(shù)支持中心【點(diǎn)蒼派】：鹿鳴——負(fù)責(zé)編寫各類教程和解決客戶遇到的技術(shù)類問題。研發(fā)中心【少林】：北斗——負(fù)責(zé)研制各種新產(chǎn)品、軟件編寫、升級(jí)。采購部【天地會(huì)】：菡萏—負(fù)責(zé)各類元器件的采購。部門職責(zé)三更多詳細(xì)的工作內(nèi)容和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)將在掌門那得到更好的培養(yǎng)和提升

用心&感恩感謝各位掌門

出勤、加班、請假·出勤制度1.公司實(shí)行電子打卡制度，上下班必須使用電子牌打卡。2.公司白天作息時(shí)間為：上午9:00-12:00下午13:00-18:00〔午飯由公司提供〕客服、銷售及其他崗位員工如休息日需要值班的那么另行安排。四公司考勤制度3.各部門上班時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)：a)銷售人員當(dāng)天上午保證8：50分之前到位，開始回復(fù)昨日消息，查看昨日同事留言。b)運(yùn)營設(shè)計(jì)不得晚于8：55到崗。c)客服(包括技術(shù)支持)人員當(dāng)天上午保證8：50分之前到位，開始回復(fù)昨日消息，查看昨日同事留言。d)倉庫管理中心不得晚于8：50到崗?！苍缟嫌衅渌蝿?wù)安排的除外〕。e)各部門新人遵守各個(gè)部門規(guī)定。f)假設(shè)因故不能到崗。請?jiān)?：50分之前分別發(fā)短信或打給直接領(lǐng)導(dǎo)并得到允許。不得代為請假。g)處分：從各部門考核分?jǐn)?shù)內(nèi)扣除

1.病事假請假手續(xù)a)員工請假時(shí)需認(rèn)真填寫請假條，注明請假時(shí)間、事由、聯(lián)系方式。b)本公司員工請假除因急病無法自行聯(lián)系公司主管辦理請假手續(xù)之外，都應(yīng)親自辦理請假手續(xù)。c)員工因急病讓同事或家屬代請假的，由代請人填寫請假條，并讓主管簽字生效，否那么以曠工處理?！部陬^請假并無請假條者亦按曠工處理〕。請假制度d)請病假應(yīng)填寫請假條，并附上醫(yī)院病假證明。一般工作人員一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，二天以上由公司主管批準(zhǔn)。e)請事假必須事先填寫請假條。一般工作人員事假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，事假二天以上由公司主管批準(zhǔn)。f)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的，按曠工處理。對騙開、虛開請假條、病假證明者，按曠工處理。g)請假經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，與同事做好交接工作，確保工作連續(xù)性。h)超假期應(yīng)及時(shí)通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。i)假滿之后回公司，再次做好交接工作。j)未辦妥請假手續(xù)或假期屆滿仍未續(xù)假者，均以曠工論處，并扣減月工資〔曠工一天以日工資的兩倍扣減，曠工三天按自動(dòng)離職處理〕。k)請假理由不充分或因請假而影響工作時(shí)，可不予給假。l)事假必須提前三天，必須由上級(jí)主管同意簽名，否那么論曠工處理m)員工請假換班，必須提前三天，郵件告知各部門掌門及百花谷，并填寫調(diào)班/請假表格后，由掌門簽字上級(jí)主管批準(zhǔn)。否那么按曠工處理，影響嚴(yán)重者將記過一次病假超過3天的，從第4天起每天扣發(fā)當(dāng)天根本工資的30%(扣發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按每月22個(gè)工作日計(jì)算)。但凡事假，每天扣發(fā)當(dāng)天根本工資。病事假期間有關(guān)待遇a)工作人員本人結(jié)婚給予三天婚假；工作人員的直系親屬死亡，給予三天喪假。工作人員結(jié)婚時(shí)雙方不在一起工作的以及工作人員在外地的直系親屬死亡時(shí)，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。往返途中的車船費(fèi)等，由工作人員自理。

b)工作人員晚婚〔男25周歲、女23周歲以上登記初婚的〕，除按規(guī)定享受婚假外，另增加婚假7天，夫妻雙方誰到達(dá)晚婚年齡誰享受。

c)工作人員在批準(zhǔn)的婚、喪假期間，視為出勤〔根本工資和年度獎(jiǎng)金照常計(jì)發(fā)〕。婚、喪假規(guī)定

a)女性工作人員產(chǎn)假為90天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合準(zhǔn)生條件的女工作人員懷孕三個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，給予30天產(chǎn)假；三個(gè)月以上，七個(gè)月以下的，產(chǎn)假45天；七個(gè)月以上的，產(chǎn)假90天。

b)對實(shí)行晚育〔指女24周歲以上生育第一胎〕的，可在法定產(chǎn)假根底上增加產(chǎn)假30天；剖腹產(chǎn)的在法定產(chǎn)假根底上增加產(chǎn)假15天。

c)女性工作人員產(chǎn)前假和哺乳假期間，根本工資等按80%發(fā)放。

產(chǎn)假待遇1.關(guān)于公司加班人員補(bǔ)貼事宜，如果有方案當(dāng)日需要加班的同事〔下班時(shí)間在晚上7點(diǎn)之后〕，那么需要在加班當(dāng)天的18：00之前，在加班申請區(qū)域發(fā)帖。

2.加班申請發(fā)帖的內(nèi)容需要說明：需要加班完成的工作內(nèi)容，方便隔天上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)情況。3.因點(diǎn)蒼安裝部門情況特殊需經(jīng)常外出，可于第二天發(fā)帖申請加班。各幫派掌門負(fù)責(zé)核實(shí)實(shí)際情況，審核弟子加班申請，是否通過申請，需要在此帖下方回復(fù)。

4.如果申請通過，隔天掌門負(fù)責(zé)了解工作進(jìn)度。加班產(chǎn)生的飯貼以及其他費(fèi)用，由百花谷每月統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)，將隨每月工資一起發(fā)放。加班員工的晚飯請自行安排，請注意飲食衛(wèi)生。

5.如加班申請，掌門未跟帖審核通過，那么不做統(tǒng)計(jì)。6.掌門不得徇私舞弊，如有一旦發(fā)現(xiàn)此類情況發(fā)生，將以各部門KPI，做重大過失處理。

前提是:掌門同意加班。那么有相應(yīng)飯貼防止有些人員在公司使用電腦，但是不在處理工作的內(nèi)容。之前有過此類情況。

員工加班補(bǔ)貼八項(xiàng)“養(yǎng)成〞a)養(yǎng)成在公司內(nèi)佩戴工作牌的習(xí)慣。b)養(yǎng)成個(gè)人良好衛(wèi)生習(xí)慣，自己的辦公區(qū)域，桌面及地面應(yīng)保持干凈整潔。c)養(yǎng)成隨手關(guān)燈及門窗好習(xí)慣。d)養(yǎng)成勤儉節(jié)約好習(xí)慣。e)不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不干私活。f)遵守平安，嚴(yán)謹(jǐn)操作規(guī)程，確保平安生產(chǎn)。增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，杜絕質(zhì)量事故。g)服飾得體，整潔、莊重、大方，不搞奇發(fā)異妝。H)進(jìn)出請隨手關(guān)門，切忌用力摔門五員工守那么

a)嚴(yán)禁探聽公司其他員工的工資獎(jiǎng)金情況，如有發(fā)生將處以500-1000元罰款b)嚴(yán)禁在辦公時(shí)間內(nèi)串崗聊天、大聲喧嘩，影響其他人工作。c)嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)長時(shí)間撥打或接聽私人。注：如有重要事宜需長時(shí)間接聽/撥打私人請移駕光明頂，不要打攪到其他同事工作d)嚴(yán)禁在工作區(qū)域、時(shí)間內(nèi)消極怠工打瞌睡等，必須保持良好精神狀態(tài)；e)嚴(yán)禁在崗位上聽MP3、看與工作無關(guān)的書、報(bào)、雜志等八項(xiàng)“嚴(yán)禁〞f)嚴(yán)禁在公司內(nèi)登陸自己的私人QQ以及其他聊天工具包括但不限于(QQ,MSN,YAHOO,ICQ,網(wǎng)易泡泡,YY,貿(mào)易通,阿里旺旺,百度HI,Gtalk,UC,SKYPE〕;登陸工具包括但不限于：公司電腦包括臺(tái)式以及筆記本電腦，個(gè)人所有但攜帶入公司網(wǎng)絡(luò)的電腦，，以及其他設(shè)備g)嚴(yán)禁在公司內(nèi)登陸任何與工作無關(guān)的網(wǎng)頁h)嚴(yán)禁辦公區(qū)域吸煙假設(shè)有違反上述條例，百花谷將單獨(dú)郵件處分通知當(dāng)事人及涉及人員，同時(shí)計(jì)入此部門KPI考核分?jǐn)?shù)內(nèi)。1、辦公室用語要平和，語言標(biāo)準(zhǔn)，杜絕粗話和臟話，堅(jiān)持使用“您好、請、對不起、謝謝、再見〞的“十字〞文明用語2工作有方案、有條理，分清輕重緩急，力求精益求精。3、講究禮節(jié)，自覺維護(hù)辦公秩序。4、熟悉業(yè)務(wù)，掌握政策。5、保持辦公桌干凈整潔，物品文具收拾妥當(dāng)。6、請示、匯報(bào)或安排工作，按組織程序逐級(jí)進(jìn)行。部門間不得推諉扯皮，要相互協(xié)調(diào)。日常辦公注意項(xiàng)7、正確使用和保護(hù)辦公設(shè)施8、熱情效勞客戶，協(xié)助同事一起做好工作，杜絕冷、硬、頂、撞。9、在工作時(shí)間內(nèi)，每位同事的G-TALK都必須保持登錄狀態(tài)，如遇不能登錄情況請聯(lián)系點(diǎn)蒼派。10、郵箱在下班之前都必須要注銷，outlook、G-TALK.〔尤其是需要輪班同事〕例：銷售，技術(shù)等11、outlook、G-TALK.不要設(shè)置自動(dòng)登錄，且禁止告知其他同事自己的賬戶密碼12、G-TAKL聊天記錄必須在設(shè)置里點(diǎn)擊“保存聊天記錄1、召開會(huì)議提前做好準(zhǔn)備，交接好工作。2、遵守紀(jì)律，按時(shí)到會(huì)，有序退場。3、做好記錄，保持安靜，不做與會(huì)議無關(guān)的事。4、坐姿端正，精神飽滿，熱情鼓掌。5、進(jìn)入會(huì)場，防止鈐響，盡量關(guān)機(jī)。6、保護(hù)公物，禁止吸煙，保持會(huì)場整潔。7、會(huì)后做好總結(jié)。會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)1、按時(shí)就餐，自覺取飯，不得爭搶。2、就餐時(shí)，不得在就餐區(qū)域內(nèi)亂扔食物殘?jiān)?、禁止浪費(fèi)，樹立節(jié)約糧食的觀念。4、就餐時(shí)間杜絕抽煙。5、就餐時(shí)不準(zhǔn)隨便將辦公設(shè)施挪作他用。6、吃完飯清洗飯盒，并擺放整齊。就餐標(biāo)準(zhǔn)1、熱情大方，按接待需求接待客戶。2、主動(dòng)向客戶介紹有關(guān)情況。3、與相關(guān)人員相互配合，主動(dòng)答復(fù)客戶提出的問題。4、嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度。5、送客人時(shí)主動(dòng)為客人開門，并將客人送到公司門口，與客人握手道別。接待客戶標(biāo)準(zhǔn)

1、輕敲門，等請進(jìn)后，方可推門進(jìn)入辦公室，領(lǐng)導(dǎo)未表示請進(jìn)，不可冒然闖進(jìn)。2、領(lǐng)導(dǎo)示意后，方可入座。3、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，要簡明扼要，節(jié)約時(shí)間。4、向領(lǐng)導(dǎo)遞交文件時(shí)，應(yīng)雙手呈送。5、請示完后，待領(lǐng)導(dǎo)同意，退出時(shí)輕掩上房門。請示匯報(bào)工作標(biāo)準(zhǔn)l凱聰杯杯

1.凱聰員工在工作年限滿半年之后可在內(nèi)部論壇內(nèi)申請凱聰杯杯勛章。2.內(nèi)部論壇申請凱聰杯杯勛章以后，方可訪問內(nèi)部論壇/杯杯專區(qū)。3.在特定時(shí)間在杯杯專區(qū)跟帖百花谷的召喚貼?？上碛斜瓕?shí)物。4.為節(jié)約公司資源，同一員工，每一期只能申請一個(gè)。5.假設(shè)杯杯主人不幸打破了杯杯，那么必須等到下一期方可申請六凱聰精彩世界

1.公司將會(huì)在每月中旬提供蛋糕給大家，為當(dāng)月壽星員工慶祝生日。望各位同事在享受蛋糕的同時(shí)，向當(dāng)月的壽星同事送上生日的祝福。2.每月過生日的同事，在每月中旬，可以在亞馬遜網(wǎng)選一本〔價(jià)格50元以下〕自己想看的書，將書名或者產(chǎn)品鏈接發(fā)給【皮皮】，由公司統(tǒng)一購買，贈(zèng)送給當(dāng)月壽星員工。〔〕3.當(dāng)月生日名單將由百花谷郵件告知

凱聰生日會(huì)a)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中每個(gè)團(tuán)隊(duì)300元/人/年〔暫定〕【今后將根據(jù)個(gè)人崗位級(jí)別而定】，不累計(jì)、不提現(xiàn)，可分次執(zhí)行〔超出的金額由團(tuán)隊(duì)人員自理〕。b)執(zhí)行中參加團(tuán)建的人員平安將由各團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人〔部門掌門或掌門授權(quán)人〕承擔(dān)，確保參團(tuán)人員的人身財(cái)產(chǎn)平安，如一旦發(fā)生意外將取消此部門次年團(tuán)建資格。凱聰團(tuán)隊(duì)建設(shè)我們快樂工作開心賺錢【例：不能喝酒，不能去危險(xiǎn)性極高的場所，不能脫離集體單獨(dú)行動(dòng)等?！縞)掌門如不參加也可團(tuán)建，但必須凱聰同事3人以上；掌門授權(quán)同意即可。另：但凡進(jìn)行野外團(tuán)建或者團(tuán)建地點(diǎn)是需出上海市，必須購置當(dāng)天團(tuán)建的旅游意外險(xiǎn)。在團(tuán)建費(fèi)用報(bào)銷，如果發(fā)現(xiàn)有未購置的情況，那么不予報(bào)銷團(tuán)建費(fèi)用。d)團(tuán)建可在非工作日執(zhí)行，不得影響正常工作，一旦發(fā)現(xiàn)掌門未安排好團(tuán)建時(shí)間，導(dǎo)致影響部門和公司的工作進(jìn)展，將取消此部門次年團(tuán)建資格.e)團(tuán)建費(fèi)用由各部門掌門及團(tuán)隊(duì)人員先行墊付，團(tuán)建后交出相應(yīng)發(fā)票，由掌門或負(fù)責(zé)人統(tǒng)一整理后至財(cái)務(wù)處報(bào)銷，報(bào)銷費(fèi)用將隨當(dāng)月工資發(fā)放。如報(bào)銷費(fèi)用與核實(shí)情況不符，將不能報(bào)銷且取消此部門次年團(tuán)建資格。f)團(tuán)隊(duì)建設(shè)總結(jié)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)建之后，各部門必須上交團(tuán)建總結(jié)報(bào)告一份〔字?jǐn)?shù)1000字以上必須有團(tuán)建當(dāng)日活動(dòng)照片不少于5張〕。g)團(tuán)建總結(jié)報(bào)告默認(rèn)是部門掌門負(fù)責(zé)上交，具體報(bào)告內(nèi)容分工，由門部協(xié)調(diào)處理。h)交付時(shí)間為在活動(dòng)結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)〔非工作時(shí)間內(nèi)〕發(fā)布在公司論壇中，然后郵件通知各位同事。例：團(tuán)建心得、團(tuán)建之后的感想，以及團(tuán)建有沒有幫助同事之間有更好的交流等等。i)各部門中尚未轉(zhuǎn)正員工，在征詢其本人意見后，如有意愿參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)者，公司將以轉(zhuǎn)正員工的待遇讓其參加。但是，如果此員工在公司內(nèi)工作未滿一年而離職，那么此福利金額將在離職的當(dāng)月工資內(nèi)扣除。j)每個(gè)部門團(tuán)建費(fèi)用在之后的團(tuán)建小結(jié)中，列出明細(xì)讓其他部門借鑒學(xué)習(xí)

1、圖書借閱總那么：圖書借閱需人品兌換，以7天單位2、圖書借閱逾期約定：如因故不能按期歸還處理3、圖書管理負(fù)責(zé)條款：4、圖書保護(hù)條款：保護(hù)圖書人人有責(zé)，保護(hù)圖書5、圖書損毀條款：損毀界定由百花谷完成6、圖書捐贈(zèng)條款7、本管理手冊管理范和錄