通用企業(yè)勞動合同模板

第第頁通用企業(yè)勞動合同模板

通用企業(yè)勞動合同模板

甲方(用人單位)：單位地址：法定代表人：乙方(勞動者)：公民身份號碼：居住住址聯(lián)絡：甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，訂立本勞動合同，詳細事宜如下：一、經甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。二、甲方聘用時乙方身體安康，從事工作。三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。乙方的月工資為人民幣_____元，對此乙方予以認可并承受。四、乙方的工作地點為甲方廠內。五、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。六、甲方因消費和工作需要，根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作才能和表現(xiàn)適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。八、乙方應當自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。九、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。十、乙方違犯勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按本單位的規(guī)定對乙方給予經濟處分，直至解除本合同。如因乙方的成心或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經濟處分、解除本合同外，甲方有權要求乙方承當賠償責任。十一、甲方對可能產生平安事故的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程平安隱患的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作規(guī)程與平安制度進展工作，假設乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故，由甲方承當。十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協(xié)商解決。十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故，甲方概不負責。十四、甲方根據(jù)企業(yè)消費經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。十三、乙方有以下情形之一的.，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經濟損失的，乙方應承當賠償責任：1、嚴重違犯甲方的勞動紀律或規(guī)章制度。2、嚴重瀆職、違犯操作規(guī)定給甲方利益造成重大經濟損失的。3、乙方向甲方辭職或者經協(xié)商被甲方解除聘用的。4、未經甲方同意，擅自將應屬甲方經營的業(yè)務轉讓給他方或乙方自行經營的。十五、乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違犯合同約定給甲方造成任何經濟損失，按照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承當?shù)馁r償責任，甲方有權從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余局部向乙方追償。十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十七、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________________年____月____日________年____月____日