建筑裝飾公司全日制勞動(dòng)合同書(shū)

建筑裝飾公司全日制勞動(dòng)合同書(shū)合同雙方始簽日期：終止日期：雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]員工：[員工姓名]聯(lián)系地址：[員工地址]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工電話]合同條款根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)及政策的規(guī)定，雇主與員工遵照《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商同意，訂立以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同的期限為[X]年，從[開(kāi)始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]止。第二條工作內(nèi)容、地點(diǎn)及工作時(shí)間員工應(yīng)按照建筑裝飾公司的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。員工的工作地點(diǎn)為[公司地址]。工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作安排由雇主根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要統(tǒng)籌安排。第三條月工資及其他福利待遇員工的月工資為人民幣[X]元，由雇主按月發(fā)放到員工的銀行賬戶上。雇主按國(guó)家規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。具體福利待遇及獎(jiǎng)懲制度詳見(jiàn)《公司員工手冊(cè)》。第四條工作安全和勞動(dòng)保護(hù)雇主應(yīng)當(dāng)為員工提供安全的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。如員工在工作過(guò)程中因工受到傷害或患病，按照國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和管理辦法，由雇主予以查看、治療、休養(yǎng)、賠償或者死亡補(bǔ)償。員工必須嚴(yán)格遵守安全勞動(dòng)制度，注意安全，保護(hù)好個(gè)人和單位的財(cái)產(chǎn)。第五條合同的解除和違約責(zé)任您有權(quán)解除本合同。但在解除本合同前應(yīng)提前告知雇主，并保證工作連續(xù)性。若員工工作不符合我公司的要求，經(jīng)過(guò)兩次警告仍不能改進(jìn)，或嚴(yán)重違反公司規(guī)定，采取辭退的措施。本合同解除時(shí)，雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，妥善處理未竣工的事務(wù)，并共同簽署解除協(xié)議。第六條其他本合同未涉及的問(wèn)題，可參照《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定。本合同自雙方簽字之日起生效。雇主（簽字）：______________員工（簽字）：______________日期：______________結(jié)語(yǔ)以上即是建筑裝飾公司全日制勞動(dòng)合同書(shū)的內(nèi)容，請(qǐng)雙方認(rèn)