技術保密管理規(guī)定(一般)

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技術保密管理規(guī)定(一般)

第一章總那么

第一條為保護本單位的技術機密，防止無形資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國保守國家機密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委________年____月____日發(fā)布的《科學技術保密規(guī)定》文件，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。

第二條技術機密是一種重要的無形資產(chǎn)，保護本單位的技術機密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權(quán)和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、容許、出售、轉(zhuǎn)讓本單位的技術機密。

第三條各單位特別是技術業(yè)務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規(guī)劃，方案及經(jīng)濟責任制，使技術保密工作真正落到實處。

第二章機構(gòu)和職責

第四條單位設立技術保密工作小組，由主管技術的領導任組長，技術管理部門負責人任副組長。知識產(chǎn)權(quán)、檔案管理中心為技術保密工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。

第五條技術保密工作小組和技術保密工作者職責

一、技術保密工作小組職責

1、制訂技術保密工作規(guī)劃、方案、各項規(guī)章制度及保密協(xié)議，同時負責劃定本單位內(nèi)工程的密級等工作，并組織施行。

2、研究解決技術保密工作中出現(xiàn)的重要問題。

3、對各部門技術保密工作開展情況進展催促檢查和總結(jié)評比，并負責對泄密、失密事件的調(diào)查和處理，對重大特大泄密事件上報及協(xié)同調(diào)查工作。

4、組織職工學習技術保密的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，進步廣闊職工的保密意識。

二、技術保密工作者職責

1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，進步廣闊職工的保密意識。

2、貫徹執(zhí)行本單位技術保密管理方面的規(guī)章制度和國家有關法律法規(guī)。

3、對本單位技術保密工作開展情況進展總結(jié)并及時報告泄密事件。

4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負責保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調(diào)查。

第三章保密范圍

第六條本《規(guī)定》所稱的技術機密，是指被列入國家機密的技術工程和列為企業(yè)機密的工程、由本單位組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業(yè)外所知悉的，能給本單位帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息，包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結(jié)果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術機密可以是有特定的完好的技術內(nèi)容，構(gòu)成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改良的技術方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改良的技術方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術或產(chǎn)品中的局部技術要素。

第四章技術保密管理規(guī)定

第七條各單位對載有技術機密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據(jù)密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。

第八條本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務上可能知悉技術機密的人員或業(yè)務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術機密的《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》。

第九條在職職工和新調(diào)入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術機密內(nèi)容的《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》的，本單位將予聘用的不予調(diào)入。

第十條對列入確認為上級和本單位重大科技方案工程的方案任務書或者有關合同課題組成員的科技人員，在科研任務尚未完畢前要求調(diào)離、辭職，并可能泄漏上級重大科技方案工程或科研任務所涉及的機密，損害本單位利益的，原那么上不予批準。確有特殊情況需調(diào)離、辭職的，需與單位再簽保密協(xié)議，并專檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強行離任人員，列專檔跟蹤調(diào)查，一旦有違規(guī)，通過法律程序保護本單位合法權(quán)益。

第十一條對本單位技術權(quán)益和經(jīng)濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在分開本單位三年內(nèi)，不得在消費同類產(chǎn)品或經(jīng)營業(yè)務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內(nèi)任職，或者自己消費、經(jīng)營與本本單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

第十二條有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因分開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業(yè)限制義務，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承當?shù)谋Ｃ芰x務和競業(yè)限制義務。

第十三條人事、組織部門在調(diào)入新職工時，應當主動理解該職工在原單位所承當?shù)谋Ｃ芰x務和競業(yè)限制義務，以免進犯別人的合法權(quán)益。

第十四條科技人員或其他有關人員在因各種原因分開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術機密，并在此根底上做出新的技術成果或技術創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術成果或技術創(chuàng)新予以施行或者使用，但在施行或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術機密時，應當征得本本單位的同意，并按相關規(guī)定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無證據(jù)證明有關技術內(nèi)容為自行開發(fā)的新的技術成果或技術創(chuàng)新的，有關人員和用人單位應當承當相應的法律責任。

第十五條承當保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發(fā)活動而獲取相應報酬和獎勵的權(quán)利。無正當理由，在長時間內(nèi)單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權(quán)要求變更或者終止《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》?！吨R產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》一經(jīng)雙方當事人簽章，即發(fā)生法律效力，任何一方違犯協(xié)議，另一方可以依法向有關仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十六條本單位對外宣傳機構(gòu)的有關人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報告文學作品，以及其別人員對外發(fā)表文章時，不得涉及技術機密的本質(zhì)性內(nèi)容，其稿件必須經(jīng)技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發(fā)表。

第十七條本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術機密，應按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。

第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術機密的，須報主管部門呈本單位主管領導批準，接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作，并按指定的道路和范圍進展參觀考察。

第十九條本單位有關人員在國內(nèi)外學術交流活動中，包括講學、發(fā)表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯(lián)絡、洽談生意等時，應嚴格保守本單位的技術機密，不透露和不向別人提供涉及載有技術機密的資料和物品等。

第二十條在國內(nèi)外各類展覽會參展的工程，凡涉及技術機密的，須經(jīng)保密主管理部門呈本單位主管領導批準前方可參展，辦理參展工作的人員應嚴格保守技術機密。

第二十一條在進展股份制改造或資產(chǎn)重組或與外商合資合作過程中，從事工作的人員也要嚴格執(zhí)行本《規(guī)定》，未經(jīng)批準不得以任何方式向別人提供、透露本單位的技術機密。

第二十二條離休、退休、辭職或調(diào)離的職工，在分開單位前必須將在原單位從事科技工作的全部技術資料、實驗材料、實驗設備和產(chǎn)品等交回原單位，不得擅自復制、發(fā)表、泄露、使用或轉(zhuǎn)讓涉及本本單位的技術機密的技術資料和物品等。

第二十三條對外合資合作工程和本單位技措技改工程，凡涉及技術機密的，對合作方和外來單位應簽訂保密協(xié)議或在合同中增加保密條款。

第五章獎勵與懲罰

第二十四條本單位對在技術保密工作中做出突出成績的人員和部門給予獎勵，對有突出奉獻的人員和單位給予特別嘉獎。

第二十五條對未按本《規(guī)定》進展技術保密管理或管理不善造成機密泄漏的，除對直接責任者按有關規(guī)定給予相應行政處理外，還將追究所屬單位主要負責人的責任，并對直接責任者和所屬單位給予一定的經(jīng)濟處分。

第二十六條對無視本《規(guī)定》，以謀取個人或小集團利益為目的，蓄意使本單位的技術機密泄漏，造成重大損失和嚴重后果的，將依《中華人民共和國刑法》第二百一十九條和第二百二十條追究法律責任。

第二十七條各級技術保密管理人員因玩忽職守使本單位技術機密泄漏造成經(jīng)濟損失，削弱競爭才能的，視情節(jié)輕重給予不同程度的行政處分和經(jīng)濟處分，明知故犯者加重處分。

第二十八條對違犯本《規(guī)定》，使單位的技術機密泄露，造成直接和間接經(jīng)濟損失，削弱競爭才能的，根據(jù)本《規(guī)定》第四條的規(guī)定，由本單位技術保密主管部門負責調(diào)查核實，并提出初步處理意見，報本單位批準后執(zhí)行。

第六章附那么

第二十九條本《規(guī)定》自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三十條本《規(guī)定》與國家有關法律法