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文檔簡介
人事、行政助理崗位職責(zé)職位要求人事、行政助理崗位職責(zé)職位要求
一、職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)人事部門與其它部門之間的信息傳遞與溝通,協(xié)助組織部門的招聘、培訓(xùn)和績效評(píng)估等工作。
2.負(fù)責(zé)職工檔案的管理,包括員工入職、離職、調(diào)動(dòng)和晉升等手續(xù)的辦理。
3.負(fù)責(zé)員工的薪酬計(jì)算與核對(duì)工作,包括個(gè)人所得稅的繳納和社保、公積金等福利待遇的處理。
4.負(fù)責(zé)行政部門的日常工作,包括接待、文件收發(fā)、會(huì)議安排等。
5.協(xié)助行政部門進(jìn)行各項(xiàng)物資的采購工作,保證公司各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
6.合理安排行政部門的工作進(jìn)度,提高工作效率,并對(duì)部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總。
7.協(xié)調(diào)行政部門人員與其它部門之間的工作關(guān)系,解決工作中出現(xiàn)的問題。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備一定的人事、行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理及行政工作流程。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與計(jì)劃能力,善于處理跨部門協(xié)調(diào)工作。
4.熟練掌握辦公軟件的使用,包括Word、Excel、PowerPoint等。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6.具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí),能夠處理好保密工作。
7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意愿,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
8.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織能力,能夠準(zhǔn)確地撰寫文檔并進(jìn)行資料整理。
本文對(duì)人事、行政助理崗位的職責(zé)和要求進(jìn)行了詳細(xì)的描述。作為一名人事、行政助理,主要負(fù)責(zé)人事、行政工作,并協(xié)助行政部門進(jìn)行日常工作和物資采購。崗位要求大專及以上學(xué)歷,具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),能夠熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織計(jì)劃能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。同時(shí)要求具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意愿,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。另外,還需要具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí),能夠處理好保密工作。此外,還需要有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織能力,能夠準(zhǔn)確地撰寫文檔并進(jìn)行資料整理。人事、行政助理崗位職責(zé)職位要求
三、職責(zé)描述:
1.作為人事、行政助理,你將負(fù)責(zé)人事部門與其他部門之間的信息傳遞與溝通。你需要協(xié)助組織部門的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。此外,你還需要協(xié)助人事部門進(jìn)行員工培訓(xùn)和績效評(píng)估的工作,確保員工的能力得到提升和發(fā)展,并且能夠評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。
2.一個(gè)良好的員工檔案管理系統(tǒng)對(duì)于公司非常重要,因此你將負(fù)責(zé)員工檔案的管理。這包括員工入職、離職、調(diào)動(dòng)和晉升等手續(xù)的辦理,確保員工檔案的準(zhǔn)確、完整和保密。你需要與員工和相關(guān)部門密切合作,收集和更新員工的個(gè)人信息,并及時(shí)處理各種檔案變更,并向有關(guān)部門提供必要的文件。
3.薪酬管理也是你的重要職責(zé)之一。你將負(fù)責(zé)計(jì)算員工的薪酬和核對(duì)工資條,并確保準(zhǔn)確、及時(shí)的發(fā)放。此外,你還需要負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅的繳納和社保、公積金等福利待遇的處理。你需要與財(cái)務(wù)部門密切合作,確保薪酬制度的順利運(yùn)行,并及時(shí)解決薪酬方面的問題。
4.作為行政助理的一部分,你將負(fù)責(zé)行政部門的日常工作。這包括接待來訪的客戶和合作伙伴,并提供必要的服務(wù)。你還需要處理日常的文件收發(fā)工作,確保各種文件的準(zhǔn)確和及時(shí)傳遞。此外,你還需要安排和組織內(nèi)部會(huì)議,并記錄會(huì)議紀(jì)要及時(shí)反饋給相關(guān)人員。
5.物資采購是行政部門的重要工作之一,作為助理,你將協(xié)助行政部門進(jìn)行各項(xiàng)物資的采購工作。你需要與供應(yīng)商溝通、比較價(jià)格和選擇最合適的產(chǎn)品,以保證公司各種活動(dòng)和辦公環(huán)境的正常進(jìn)行。在此過程中,你需要對(duì)物資進(jìn)行合理安排和統(tǒng)計(jì),確保采購工作的及時(shí)和準(zhǔn)確。
6.作為人事、行政助理,你將負(fù)責(zé)合理安排行政部門的工作進(jìn)度,提高工作效率,并對(duì)部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總。你需要與部門成員密切合作,并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.你將承擔(dān)協(xié)調(diào)行政部門人員與其他部門之間工作關(guān)系的責(zé)任,解決工作中出現(xiàn)的問題。你需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于解決人際關(guān)系問題,并及時(shí)妥善處理各種突發(fā)情況,以保證工作的順利進(jìn)行。
8.作為人事、行政助理,你需要完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。這可能涉及各種工作方面,如組織活動(dòng)、準(zhǔn)備報(bào)告、處理文件等。你需要具備靈活性和適應(yīng)性,在工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,高效完成各項(xiàng)任務(wù)。
四、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備一定的人事、行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理及行政工作流程。能夠理解并熟悉人事、行政工作,熟練掌握相關(guān)政策和法規(guī)。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與計(jì)劃能力,能夠有效地與不同部門和人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),解決工作中出現(xiàn)的問題。
4.熟練掌握辦公軟件的使用,包括Word、Excel、PowerPoint等。能夠熟練操作辦公設(shè)備,如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。能夠主動(dòng)、積極地參與團(tuán)隊(duì)工作,與同事建立良好的合作關(guān)系。
6.具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí),能夠處理好保密工作。能夠嚴(yán)守公司的規(guī)章制度和保密政策,保護(hù)公司的利益和員工的權(quán)益。
7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意愿,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
8.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織能力,能夠準(zhǔn)確地撰寫文檔并進(jìn)行資料整理。能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想和意見,并能夠?qū)Y料進(jìn)行整理和歸檔。
總結(jié):
人事、行政助理是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的職位,需要具備一定的人事、行政和組織協(xié)調(diào)能力。在崗位職責(zé)方面,需要負(fù)責(zé)人事部門的招聘、培訓(xùn)和績效評(píng)估工作,負(fù)責(zé)員工檔案的管理和薪酬計(jì)算,還需要處理行政部門的日常工作和物資采購工作。此外,還需要對(duì)行政部門的工作進(jìn)行安排和統(tǒng)計(jì),協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。崗位要求方面,需要有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和一定的工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與計(jì)劃能力,熟練掌握辦公軟件的使用,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)
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