國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責（20篇）

第國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責（20篇）

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責（精選20篇）

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇1

崗位要求：

1、必須有進口葡萄酒國內(nèi)銷售經(jīng)驗，掌握一定分銷、團購等銷售渠道資源；

2、法語或者英語聽說讀寫熟練，熟練使用一般電腦辦公軟件；

3、能夠接受偶爾出差，善于溝通，有良好的客戶關(guān)系維護和談判能力；

4、能夠品鑒分辨葡萄酒質(zhì)量，具備葡萄酒相關(guān)認證者優(yōu)先考慮；

5、熟悉中國進口葡萄酒市場的發(fā)展歷史和趨勢，能夠敏銳地感知市場、把握市場動向；

6、積極、熱情的`工作態(tài)度，有責任心，獨立勝任能力強，有團隊合作精神，較強的應變解決問題能力。

崗位職責：

1、完成公司每年制定的銷售目標；

2、開拓銷售渠道（批發(fā)、團購、零售等），維護已有客戶持續(xù)采購；

3、為客戶有針對性地推薦產(chǎn)品，準備產(chǎn)品介紹和酒單，組織酒樣寄送，與客戶品選酒質(zhì)；

4、開發(fā)、維護、提升與現(xiàn)有及潛在客戶的關(guān)系，同客戶公司領(lǐng)導及相關(guān)業(yè)務負責人保持良好溝通，掌握客戶公司動態(tài)，及時收集、反饋客戶的意見和建議，不斷挖掘和引發(fā)客戶新的產(chǎn)品需求；

5、不斷提高銷售技巧和產(chǎn)品專業(yè)知識；

6、將新的商機、發(fā)展項目或者日常工作中收集到的商業(yè)信息，向?qū)牟块T同事和領(lǐng)導反饋；

7、對新入職同事進行銷售工作培訓及幫帶，配合公司其它部門進行有助于銷售的工作；

8、公司指派的其它工作。

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇2

崗位職責：

制定內(nèi)銷部銷售目標并有效分解，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標；

完善和規(guī)范化內(nèi)銷業(yè)務管理制度，工作流程，帶領(lǐng)團隊高效工作；

跟進開發(fā)公司交辦的內(nèi)銷老客戶，公司內(nèi)銷新客戶開發(fā)；

建立和完善內(nèi)銷營銷體系，制訂客戶開發(fā)計劃，外貿(mào)市場重點客戶開發(fā)；

做好內(nèi)銷團隊建設、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導、梯隊人才建設；

職位要求：

大專以上學歷，年齡25~35歲；

熟練使用office辦公軟件；

熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國內(nèi)站等主流b2b推廣平臺；

懂英語者優(yōu)先；有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3—4年經(jīng)驗

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇3

1、銷售管理：以銷售任務為目標，根據(jù)既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標，審核每日數(shù)據(jù)及相關(guān)報表。

2、培訓管理：對產(chǎn)品工程師及團隊內(nèi)進行培訓，提升人員技能。

3、政策執(zhí)行管理：執(zhí)行廠家銷售政策，確保廠家政策的有效落地。

4、改善管理：負責對銷售過程中的不良狀況提出改善建議，提升服務品質(zhì)。

5、組織內(nèi)部溝通管理：負責銷售部人員的選育用留，工作監(jiān)督、業(yè)績考核、組織內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)，營銷例會的組織，日常事務管理。

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇4

1、實際操作網(wǎng)絡設備的安裝、配置和調(diào)試工作；

2、有一定的linu_操作基礎(chǔ)；

3、具有真實的.系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗；

4、具有標書技術(shù)部分的編寫和制作經(jīng)驗，有較好的文字寫作能力，熟練設計合理的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)和繪制標準的網(wǎng)絡拓撲圖；

5、有較強團隊合作意識，對工作認真負責；

6、認真、準確的完成上級領(lǐng)導布置的各項工作。

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇5

職責：

1、根據(jù)年、月底目標，對業(yè)績負責，達到利潤指標;

2、負責庫存需求的把控預估，與分銷商、公司各部門的溝通及銜接工作;

3、負責挖掘用戶需求及市場動向，提出相關(guān)產(chǎn)品需求;

4、對各電商平臺相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行提取、多維度分析和整理，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運營策略及執(zhí)行方案;

5、負責推進方案在各平臺上執(zhí)行，并分析運營效果。

任職資格：

1、大專及以上學歷，3年以上的運營工作經(jīng)驗;

2、熟悉數(shù)據(jù)分析工具，具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，能夠熟練運用定性、定量研究方法，擅長數(shù)據(jù)分析及挖掘;

3、邏輯性強，對數(shù)字敏感，能獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告;

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇6

崗位職責：

1、負責轄區(qū)內(nèi)的政府項目與關(guān)系維護,銷售渠道建設、渠道管理、渠道考核、渠道激勵和各種商務活動的.開展;

2、掌握本區(qū)域的市場、營銷特點,不斷擴大業(yè)務量和市場占有率;負責市場秩序、市場維護、信息的收集、整理、分析與反饋工作,負責售后服務關(guān)鍵事件的管理;

3、協(xié)助經(jīng)銷商組織策劃商務活動,并有監(jiān)督、指導、參與,對效果進行評估,做好產(chǎn)品的示范計劃制定和落實示范推廣工作;

4、參與本區(qū)域銷售政策和方案的制定,制定本區(qū)域具體的銷售計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃和銷售目標的達成。

任職要求:

1、熟悉種子行業(yè)政策與法規(guī)、營銷知識;

2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,具有團隊精神,能共同推動團隊目標達成;

3、有政府采購項目經(jīng)驗優(yōu)先,有糧改司,農(nóng)牧廳資源者優(yōu)先。

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇7

1、正確傳達銷售總監(jiān)提出的工作方案，并貫徹執(zhí)行;

2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制;

3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策;圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃;

4、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍，合理分解銷售目標;指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;

6、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;

7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批;

8、組織完成企業(yè)年度銷售目標;

9、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理;

10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃，對銷售人員進行銷售培訓和指導;

11、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作.

電商銷售經(jīng)理崗位職責14

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇8

1、熟悉婚宴、會務宴等市場，有相關(guān)合作渠道和業(yè)務伙伴;

2、進行宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預定和簽訂宴會銷售合同等工作;

3、完成部門下達各項宴會銷售指標、協(xié)助客戶解決酒店銷售活動中的異議，保證客戶滿意;

4、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手;

5、掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時提供出相應的措施和合理建議。

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇9

1、熟悉建筑智能化工程項目;

2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡及銷售成本控管經(jīng)驗;

3、具有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系;

4、能夠獨立開發(fā)、運作智能化弱電項目;

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇10

1、負責隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通；

2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；

4、收集市場信息，制定年銷售計劃；

5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的'發(fā)展提供建設性建議。

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇11

1、制定餐飲宴會渠道銷售策略，制定有效推進方案，開拓宴會渠道客戶，完成銷售任務目標;

2、餐飲宴會預定訂單安排和宴會會場協(xié)調(diào)工作;

3、完成餐廳宴會的市場活動的策劃和執(zhí)行;

4、管理維護客戶關(guān)系。

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇12

1、負責海外區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)，協(xié)議簽訂，做好維護工作；

2、拓展和培養(yǎng)所轄工程類型的銷售網(wǎng)絡；

3、支持經(jīng)銷商的銷售活動，進行片區(qū)活動的'策劃，提升公司品牌形象，促進銷售；

4、負責片區(qū)的市場分析，門店變化分析，信息充分，KA區(qū)域數(shù)據(jù)詳實，廣告投放建議；

5、制定本轄區(qū)的階段銷售計劃，制定可執(zhí)行落地的銷售方案直到終端。

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇13

崗位職責：

1、遵守公司各項管理制度,并定期上報個人工作計劃、工作總結(jié)及相關(guān)報表;

2、較強的學習能力,能快速接受產(chǎn)品知識,并有效傳達給客戶;

3、善于與人溝通及較好商務談判能力;

4、有團隊精神、敬業(yè),能適應出差;

5、有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務,完成銷售任務,擴大公司產(chǎn)品的'市場份額;

7、建立并實時完善轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院信息數(shù)據(jù)檔案;

8、保持各區(qū)域?qū)＜业膶W術(shù)交流;

9、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況;

10、根據(jù)客戶需求和市場變化。

任職資格：

1、熱愛醫(yī)療行業(yè),有志于在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展;

2、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;

3、2-3年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械或其他行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、品貌端正,誠實可靠,具有較強的語言表達及人際溝通能力;

5、工作積極主動,責任心強,能獨立開展工作,具有開拓精神;

6、有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇14

崗位職責:

1、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)機構(gòu)客戶和高凈值客戶;

2、負責客戶的挖掘和維護工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機構(gòu)的業(yè)務交流與合作;

3、做好公司金融產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的產(chǎn)品銷售指標;

4、做好公司經(jīng)紀業(yè)務客戶開發(fā)工作,完成公司的經(jīng)紀業(yè)務指標。

任職資格:

1、本科金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、從事相關(guān)工作3年以內(nèi),具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

4、具有較強的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的開拓能力和資源整合能力;

5、具有較強的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇15

崗位職責

（1）實施銷售計劃，完成銷售任務；

（2）建立、維護客戶關(guān)系，及時建立健全客戶檔案；

（3）開發(fā)新領(lǐng)域客戶和現(xiàn)有領(lǐng)域的客戶再挖掘；

（4）銷售簽單，及時催收貨款，確保資金回籠；

任職要求

（1）具有電子、電氣自動化及電源類相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現(xiàn)有客戶的市場經(jīng)驗；

（3）具有較強的市場洞察力；性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。

（4）具有團隊協(xié)作精神和團隊管理經(jīng)驗；

1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經(jīng)歷；

2、個人銷售能力良好，具有能夠獨立開發(fā)市場業(yè)務的能力；

3、熟悉計算機的操作，熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會運用推廣，熟悉各種網(wǎng)絡搜索工具，有基本的電子商務處理的能力；

4、工作踏實認真、積極勤奮，應對快捷敏銳、責任心強；良好的溝通能力、心理承受能力強；具有團隊協(xié)作能力。

1、主要工作內(nèi)容：

開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業(yè)客戶，銷售大功率（300W—6000W）智能充電器（機）電源產(chǎn)品。

2、基本要求：

1）中專以上學歷，專業(yè)不限，25—35歲，；

2）有電源銷售工作經(jīng)驗2年以上，有動力電池或智能充電機電源銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3）做事積極主動，有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，對銷售工作有濃厚興趣，有較強人際關(guān)系交往能力；

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇16

1、負責公司ar行業(yè)應用各項目的'總體進度和質(zhì)量管理工作；

2、負責從策劃—方案—項目跟進—協(xié)調(diào)—交付的全流程管理，監(jiān)控部門人員工作飽和度，合理分配資源。對部門內(nèi)部員工工作飽和度負責；

3、合理有效的運用項目管理知識、工具和技能，制定項目管理計劃，調(diào)度與協(xié)調(diào)內(nèi)部及周邊資源，推動協(xié)作問題和風險解決；

4、協(xié)助部門負責人制定部門相關(guān)規(guī)范和計劃文檔，定期產(chǎn)出部門工作報告；

5、協(xié)助部門負責人辦理其他日常事項；

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇17

職責：

1、協(xié)助上級建立銷售團隊的銷售戰(zhàn)略;

2、協(xié)助銷售總監(jiān)理制定并執(zhí)行完整的銷售方案;

3、負責掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

4、負責所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護工作;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)進行公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查;

7、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

8、有電商銷售平臺銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

任職要求：

1、一年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可;

2、有同行業(yè)豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;

3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;

5、學習能力和適應能力強，具有良好的團隊意識，能承受較大的工作壓力。

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇18

1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標、年度計劃和總經(jīng)理下達的任務，制定本部門的年度工作計劃，并負責分解至下屬員工，以確保公司戰(zhàn)略目標及年度計劃的達成;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和總經(jīng)理下達的任務，組織開展項目各階段(總體、分期、相關(guān)專案等)的策劃工作，組織編制各階段策劃成果，為公司決策提供依據(jù);

3、參與項目總體規(guī)劃及產(chǎn)品設計規(guī)劃，制定項目整體推廣策略及執(zhí)行方案。編制階段性推廣計劃及執(zhí)行方案并負責組織實施，負責與廣告公司及媒體的協(xié)調(diào)。負責廣告計劃及推廣活動的效果監(jiān)測。組織對競爭項目的監(jiān)控及調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果就市場推廣策略及執(zhí)行方案提出挑戰(zhàn)建議，必要時安排相關(guān)培訓;

4、參與公司重大事項的決策、談判與籌備等工作，達到確保公司戰(zhàn)略實施的目的;

5、周期性的向總經(jīng)理提供項目開發(fā)計劃執(zhí)行狀況匯報，為公司決策層提供信息支持;

6、負責營銷策劃和整合推廣工作，整理、分析市場信息，為項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);

7、負責匯總市場調(diào)研信息，根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整營銷方案;

8、負責所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

9、完成總經(jīng)理下達的其他工作事宜。

國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責篇19

職責：

1、通過各種渠道