2023年實用的企業(yè)演講稿三篇

2023年實用的企業(yè)演講稿三篇企業(yè)演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們：

大家好！

銳意進取真抓實干努力開創(chuàng)辦公室工作新局面首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次共同學(xué)習(xí)的機會和展示自我的舞臺站在這個講臺，我競聘的崗位是——辦公室主任。

首先談一下我對這次競爭上崗的相識和心態(tài)：這次競爭上崗是繼工資改革之后，在公司發(fā)展過程中實施人才戰(zhàn)略的又一重大舉措，是公司進一步深化和加強企業(yè)內(nèi)部改革，建立健全科學(xué)的干部選拔聘用機制，實現(xiàn)公司跨越性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略須要。有句古詩講得好：“問君哪得清如許，為有源頭活水來”，這“活水”來源于“源頭”的吐故納新，來源于唯賢是任的用人機制，來源于優(yōu)勝劣汰、不進則退的自然法則。因此，我特別擁護這次競爭上崗活動，也特別珍惜這個機會。對此，我的心態(tài)是：勝故可喜、敗亦無悔、重在參加、貴在競爭。

俗話說：“打鐵還需自身硬”。競爭部門的主要負(fù)責(zé)人，就要具備主要負(fù)責(zé)人的閱歷、素養(yǎng)和才能。我的優(yōu)勢是：

在閱歷方面1997年我從鄭州航空學(xué)院文秘專業(yè)畢業(yè)后，應(yīng)聘到國有外貿(mào)企業(yè)工作，當(dāng)時集團下設(shè)服裝、抽紗、進出口、設(shè)計、建安、鍋爐等18家分公司，1999年通過競爭上崗擔(dān)當(dāng)集團總部辦公室主任，后經(jīng)外經(jīng)貿(mào)委黨委批準(zhǔn)，擔(dān)當(dāng)集團公司機關(guān)黨支部書記。從今，在五六年的辦公室及黨務(wù)工作中，積累了肯定的工作閱歷和群眾基礎(chǔ)，嫻熟駕馭了辦公室的相關(guān)業(yè)務(wù)，并與一些政府機關(guān)部門也建立和保持了較為穩(wěn)固的社會關(guān)系。

在素養(yǎng)方面一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神。自參與工作以來，始終踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得更好。

二是有求真務(wù)實、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：“酷愛是最好的老師”。我酷愛辦公室工作，在日常工作中，我虛心好學(xué)，不恥下問，基本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務(wù)學(xué)問和政策水平。能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求，嫻熟運用辦公自動化操作。我思想比較活躍，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我三十而立，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱忱高、干勁足，具有昂揚斗志。

三是有嚴(yán)于律己、團結(jié)同志的優(yōu)良品質(zhì)。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又是員工的管家，既要維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和同志們打成一片，只有具備良好的人格魅力和做人宗旨，才能打造良好的群眾基礎(chǔ)，建立親如手足的深厚感情，受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的愛戴。我在日常生活和工作中，嚴(yán)格要求自己，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人，增加本部門的凝合力、戰(zhàn)斗力。應(yīng)當(dāng)說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的確定。

在才能方面一是具有肯定的管理實力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)，言行與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一樣，踏實干事，誠懇待人。能團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室人員一道，共同創(chuàng)建性的開展工作，提高服務(wù)質(zhì)量，做到：在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力、領(lǐng)導(dǎo)部署實力都有了很大提高，我負(fù)責(zé)辦公室工作期間，連續(xù)兩年被公司評為先進集體榮譽稱號。

二是有肯定的文字基礎(chǔ)。自參與辦公室工作以來，從秘書到辦公室主任，參加每年的工作總結(jié)及工作安排的組織和制訂，參加每項規(guī)章、制度、方法的擬定，參加每次領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言材料的撰寫，參加項目可行性分析與論證，參加部門崗位職責(zé)的編制等等。在這些文字材料的組織過程中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指正，我的文字綜合水平有了肯定的提高，基本達到了辦公室主任的文字基礎(chǔ)。1999年，經(jīng)國家勞動和社會保障部鑒定，考取了中級秘書資格。

上一屆辦公室工作，雖然在許多方面取得了肯定的成果，但也客觀存在著一些不足，表現(xiàn)在：一是在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手方面沒有很好的發(fā)揮出應(yīng)有的作用，在肯定時期片面的認(rèn)為辦公室只是公司的管家，沒有正確的相識辦公室所處的重要地位。二是在企業(yè)文化建設(shè)方面滿意現(xiàn)狀，沒有很好的樹立公司形象及品牌。三是工作思路不大膽。

假如我有幸競聘勝利，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以行動爭崗位，以崗位促行動”，準(zhǔn)備從5個方面改進辦公室工作：

一、做好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。

工作中多請示、勤匯報，既充分敬重領(lǐng)導(dǎo)的看法，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調(diào)好與各部室的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿足！

1、要樹立超前意識，提前把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏。圍繞中心，堅固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。辦公室是公司工作地前沿，做到不僅對當(dāng)前工作了如指掌，而且對將來工作做到心中有數(shù)。

2、要多做調(diào)查探討，剛好駕馭群眾的思想動態(tài)。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著公司新形勢發(fā)展的須要，辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事漸漸向調(diào)研、信息、督查方向發(fā)展，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必需知情，要知情就必需深化基層調(diào)查探討，剛好精確地駕馭公司各方面的動態(tài)，剛好地向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。只有調(diào)查探討深化了，駕馭的狀況和供應(yīng)的材料才能全面、詳細(xì)、精確；只有吃透上情，熟知下情，把領(lǐng)導(dǎo)的決策、指示與各部門的工作實際有機結(jié)合起來，融會貫穿，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)的依據(jù)，才能“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處。

3、要搞好綜合協(xié)調(diào)，確保領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹執(zhí)行。一是在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯瞄L協(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào)，避開“吩咐式”，特殊對問題比較大，領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯，但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào)，要站在全局，實行換位思索的方法，主動替對方想一想，耐性細(xì)致、心平氣和地做勸服說明工作，直至問題解決。二是剛好傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策和辦公會議精神，加強督辦檢查，促進公司各項決策的落實。三是仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互推委、扯皮、出現(xiàn)工作空檔，確保公司以經(jīng)濟效益為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)一樣，共同完成發(fā)展大業(yè)。

企業(yè)演講稿篇2

今日我們相聚在這里，對前來參與這次會議的臨沂生資經(jīng)理表示熱情的歡迎，對前來參與由路寬公司組織的歐曼新產(chǎn)品推介會的摯友們表示熱情的歡迎。

宏大的中國共產(chǎn)黨剛剛近來九十華延，中華人民共和國在共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)取得了一個又一個的輝煌的成果，京滬高鐵的開通，青黃大橋的通車，特殊是路寬公司從04年成立發(fā)展到今日是與各位和我們的努力分不開的。路寬公司04年成立之出只有二三十臺車，到今日我們已有各種車390多臺，回顧這幾年的發(fā)展，我們的用戶經(jīng)驗的更多，在全國運輸市場皮軟的狀況下，我們的用戶自我調(diào)整，實現(xiàn)了公司靠服務(wù)好每一位客戶，讓大家剛好的把車手續(xù)審驗完投入到運輸當(dāng)中去。

各位摯友、各位來賓，火紅的七月，一年一度的用戶座談會又拉開了帷幕，又是一個新老摯友團聚一堂的日子，我代表路寬公司全體人員對各位的到來表示熱情的歡迎，感謝大家能在百忙之中親臨路寬公司的用戶座談會，在各位新老摯友的'協(xié)作下，公司受到上級主營部門的表揚和確定，正是有了各位摯友的辛勤付出，路寬公司才有今日的發(fā)展。

對大家的到來表示熱情的歡迎。今日我們特別興奮的邀請到臨沂生資的經(jīng)理來到我們路寬公司，相聚在沂蒙。

我們這次會議是歐曼新產(chǎn)品(輕量化)上市的推介會，也是讓更多的用戶來了解歐曼新產(chǎn)品的優(yōu)點，本次會議的召開，為我們路寬公司的新老客戶供應(yīng)了一個平臺，供應(yīng)了難得學(xué)習(xí)的機會，必將推動我公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，和諧發(fā)展，希望與會的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，通過本次會議進一步了解新型歐曼。了解路寬公司的各項服務(wù)，增進友情，實現(xiàn)共羸，我們愿與各位同仁一起共同推動交通運輸業(yè)的健康發(fā)展。

我信任，通過這次臨沂生資經(jīng)理親臨我公司指導(dǎo)，能進一步加深我們的雙方相互了解和信任，更能進一步增進我們雙方友好合作關(guān)系的發(fā)展，路寬公司更加興盛發(fā)達。

最終，讓我們以熱情的掌聲，向***經(jīng)理和高經(jīng)理表示歡迎，預(yù)祝大會圓滿勝利，感謝大家。

企業(yè)演講稿篇3

敬重的各位評委老師：

大家好！我是號考生，我所競聘的崗位是XXX。同樣是N年前的春天，我懷著同樣無比激烈的心情，來到這個企業(yè)參加求職面試，原氯堿集團辦公大樓頂上"重振雄風(fēng)、再創(chuàng)輝煌"八個大字深深吸引了我，這八個大字好像已經(jīng)明確的告知我這個企業(yè)必將經(jīng)驗一番洶涌澎湃的歷史進程。自此之后，我起先在這個企業(yè)扎根和成長，先后任職過錦邦農(nóng)化廠、電儀廠、發(fā)展部以及我現(xiàn)所在的水處理二廠等單位和部門的設(shè)備、電氣和工藝技術(shù)員，并取得了電氣自動化工程師職稱，以及獲得過公司優(yōu)秀專業(yè)管理者等榮譽稱號。

通過N年時間的積累，我對一線生產(chǎn)有了全面的了解，以及在企業(yè)管理問題方面有了充分的相識。之所以競聘XXX一職，一方面污水處理是化工企業(yè)生產(chǎn)的命門，對于我們企業(yè)來說至關(guān)重要。假如不能將企業(yè)產(chǎn)生的污水合理處理至環(huán)保部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平，則意味著企業(yè)前期生產(chǎn)單位的工作全部白費，可以說水處理是我們企業(yè)生產(chǎn)的咽喉要害。如此重要的崗位，須要敏捷的思維與不斷的創(chuàng)新，這對于相對年輕的我而言，更能體現(xiàn)出肯定的優(yōu)勢。再加上我現(xiàn)在所在的崗位正是水處理相關(guān)工作，從而更能進一步尋求突破，為企業(yè)排憂解難；另一方面，我曾在多個單位和部門擔(dān)當(dāng)過不同專業(yè)的技術(shù)人員，既對各生產(chǎn)單位排污狀況有所了解，也對水處理的設(shè)備、工藝等方面的整體綜合認(rèn)知程度更為全面和深化，因而可以從更廣袤的視野來考慮問題，從而能得到事半功倍的效果?，F(xiàn)如今企業(yè)高瞻遠(yuǎn)矚、著眼將來的發(fā)展戰(zhàn)略，特別重視青年人的成長與成才，并給了我今日站在這里參加競聘的機會，我深表感謝！或許我的肩膀仍舊略顯稚嫩，但是企業(yè)改革的大潮已滾滾而至，發(fā)展的步伐已是時不我待！我愿接過這份重?fù)?dān)，將自己的青春與企業(yè)的明天緊緊捆綁在一起。

倘如有幸能榮膺此職位，我的初步設(shè)想如下：首先，嚴(yán)格自身素養(yǎng)，力爭做到"德、能、勤、廉"四個要點，恪守優(yōu)良品德，不斷提升自身綜合實力，勤于學(xué)習(xí)和實踐，廉潔自律；其次，進一步完善和落實各項管理制度。目前公司各二級單位已依據(jù)公司管理制度制定了日常管理制度，但是考慮到化工生產(chǎn)的特別性，水處理工作突發(fā)性事務(wù)往往較多，前面已經(jīng)闡述過水處理工作對于企業(yè)生產(chǎn)的重要性，因此制定和完善突發(fā)狀況應(yīng)急處理預(yù)案和制度對水處理工作有著非常重要的意義；最終，有安排有步驟的解決我單位水處理工作方面出現(xiàn)的較為突出的問題，主要體現(xiàn)在員工隊伍老化、學(xué)問層次偏低，應(yīng)急處理實力差、缺乏創(chuàng)新意識等。但這是由于企業(yè)歷史緣由造成的，完全變更須要協(xié)作公司發(fā)展大局以及肯定的時間，因此必需從前面所提到的完善預(yù)案和制度動身，解決應(yīng)急處理問題。然后再通過公司人員結(jié)構(gòu)更新，選擇和引導(dǎo)員工開展創(chuàng)新活動，以及主動借鑒外單位的閱歷以及技術(shù)，充分發(fā)揮"拿來主義"精神，豐富和擴展水處理工作的手段，最終成為各單位生產(chǎn)的堅實后盾！

以上只是我的一些粗略見解，總而言之，我已做好了接受挑戰(zhàn)的充分打算，并堅信通過自身的努力以及緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢，必能在企業(yè)發(fā)展的大舞臺上呈現(xiàn)出最刺眼的光線。感謝！

附常見問題：

處理與團隊的關(guān)系：

班子的團結(jié)，班子的和諧，班