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山東省事業(yè)單位聘用合同(范本)山東省事業(yè)單位聘用合同(范本)一、合同的締約雙方甲方：山東省事業(yè)單位名稱法定代表人姓名：地質(zhì)：乙方：聘用人（個人）現(xiàn)住質(zhì)：二、合同簽訂目的和內(nèi)容1.甲方為滿足工作需要，經(jīng)過面試和考核，決定聘用乙方擔任崗位（具體崗位名稱）。2.乙方與甲方就聘用該崗位事宜達成以下協(xié)議。三、聘用期限本合同的聘用期限為從________年_____月_____日起至_______年_____月_____日。四、工作地點甲方指定的工作地點為：_________________________________________。五、工作職責乙方的工作職責包括但不限于以下內(nèi)容：完成所在崗位的工作任務；遵守崗位有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)范；維護單位的形象和利益；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。六、勞動報酬與福利待遇乙方的勞動報酬將按照甲方相關(guān)政策和規(guī)定支付，并享受相應的福利待遇，具體待遇以甲方出具的通知為準。七、工作時間和休假1.乙方工作時間為每周從___________到____________，每天工作________小時，中午休息________小時。2.乙方享有帶薪年假_______天，具體休假時間由甲方工作安排確定。八、保密義務乙方應對甲方工作中的機密、保密信息予以保守，不得泄露、傳播或利用。九、合同終止1.合同因終止、解除或到期滿而終止后，雙方應按照《勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理各自的權(quán)益和義務。2.乙方因違反法律法規(guī)或嚴重違反職業(yè)道德規(guī)范而被甲方辭退的，甲方有權(quán)立即終止合同。十、爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請仲裁。十一、其他事項1.本合同附件包括：聯(lián)系明復印件（乙方提供）；相關(guān)學歷、學位證明（乙方提供）。2.對本合同的修改和補充必須以書面形式進行，雙方在合同履行過程中如有其他約定的，也需以書面形式進行。十二、合同生效及傳遞方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：

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