委托招聘的合同范本

委托招聘的合同范本

在我們需要簽訂合同的時(shí)候自然要準(zhǔn)備好相應(yīng)的文件，感謝大家前來(lái)查找文章，以下是我為大家提供的“委托招聘的合同范本”，歡送大家的閱讀。

委托單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

代理單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：杭州恩萊企業(yè)管理

甲方因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條工作內(nèi)容：

甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬(wàn)元。

第二條甲方的權(quán)利義務(wù)：

1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說(shuō)明書(shū)作為本合同附件。

3.配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)展面試。

4.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)展面試后，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見(jiàn)，并用書(shū)面形式通知乙方。

第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：

1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)對(duì)人才進(jìn)展搜尋。

2.乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)展面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告，為甲方面試提供專(zhuān)業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)效勞工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書(shū)面資料作為合同附件。

6.協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。

第四條效勞費(fèi)認(rèn)定：

效勞費(fèi)認(rèn)定根據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

第五條收費(fèi)條款：

1.總效勞費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括根本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33%收取效勞費(fèi)，合計(jì)效勞費(fèi)人民幣(金額大寫(xiě))____________________________。

2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開(kāi)展搜尋工作前，甲方須向乙方交付效勞費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫(xiě))_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵效勞費(fèi)。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.效勞費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過(guò)本合同約定的暫定年薪，那么甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)效勞費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪缺乏本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)效勞費(fèi)。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

第六條保密條款：

1.甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對(duì)候選人資料作任何審查，不得泄露候選人。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存。

第七條特別約定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來(lái)回差旅費(fèi)由甲方承當(dāng)。

3.甲方不得以招聘或儲(chǔ)藏人才為名，到達(dá)竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過(guò)的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的效勞費(fèi)。

4.甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離任，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書(shū)面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額效勞費(fèi)中70%的效勞費(fèi);

5.甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離任，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書(shū)面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定效勞費(fèi)，退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的效勞費(fèi)，用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;

第八條合同有效期：

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開(kāi)場(chǎng)生效。

2.合同生效后一個(gè)月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，那么乙方定金不退。乙方工作期滿(mǎn)后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的適宜侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供效勞的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無(wú)條件全額退款。如甲方未提出終止合同，那么乙方必須繼續(xù)為甲方提供效勞。假設(shè)未找到適宜人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的效勞費(fèi)定金中抵扣。

3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余效勞費(fèi)，人才上崗工作12個(gè)月后，本合同自動(dòng)終止。

第九條法律條款：

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

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