2023年客服年終工作總結(集合篇)

2023年客服年終工作總結(集合篇)客服年終工作總結1

作為一名淘寶客服，今年我的工作是比較的勞碌的，在這一年的時間中我也很好的去完成了自己的工作，也學到了許多的工作技巧，可以說是表現(xiàn)得很不錯的。新一年的工作立刻就要起先了，自己也已經(jīng)做好了迎接新的一年工作的打算?，F(xiàn)在為自己這一年的工作做一個總結，同時也進行一個反思，讓自己能夠在新的一年的工作中有更多的進步。

一、工作完成狀況

今年一共是接待了x名顧客，其中達成了訂單的占到了x%。今年最忙的是有三個時間段，淘寶的618活動、雙十一活動和雙十二活動期間，這期間自己可以說是手忙腳亂的在完成工作的。從早到晚始終都是一個勞碌的狀態(tài)，自己也感覺到特別的乏累，但也很好的完成了自己每一天的工作。其實我覺得在客服的工作中淘寶客服應當是最累也最難了的，因為我們要知道店里面的全部商品的信息，才能夠去解決顧客的問題。好在這一年自己很少會有答不上來的狀況，可以說是很好的完成了自己這一年的任務了。

二、工作表現(xiàn)

在工作的時候難免會遇到一些不講理的顧客，或者是很不好說話的顧客，自己首先要調(diào)整好自己的心情，不能把心情帶到工作中去，這樣不僅不能夠解決問題，還會導致跟顧客之間的沖突激烈化。不管顧客是一個什么樣的看法，自己始終都要用一個好的看法去跟顧客溝通。雖然自己也會有限制不住心情的時候，但也能夠保持著一個好的看法，不管顧客說什么都不能頂嘴。在這一方面我覺得自己是做得比較的不錯的，至少在我自己看來是是很好的。雖然也會有顧客不滿足的現(xiàn)象，但那也是沒有方法的事情。

三、新一年的安排

新的一年自己還是有保持著一個好的看法去工作，主動的去學習一些新的東西，一些跟顧客溝通的技巧還有工作方面的一些學問。要多去熟識店鋪里面的全部產(chǎn)品，依據(jù)顧客的需求舉薦合適的產(chǎn)品，這樣能夠有效的提高顧客的滿足度，也能夠削減許多的糾紛。自己在這一年的工作中也是存在著許多的問題的，在新一年要努力的去提高自己的工作實力，讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的客服。自己跟別人比還是有一些差距的，所以新的一年是必需要更加的努力的。我信任在新的一年中自己是能夠有進步的。

客服年終工作總結2

自20xx年7月入職至此刻，我一向在揭東縣分輪崗，至今已有三個多月。首先，我很榮幸加入到客服這個團隊。在主任的指導和帶領下，團隊眾成員團結合作，齊心奮戰(zhàn)，紅九月學校營銷、雙節(jié)營銷、百日沖刺，我們以嶄新的姿態(tài)、飽滿的精神為提高縣分業(yè)績沖鋒陷陣。雖僅有三個月，但經(jīng)過與各位領導和前輩溝通學習，我受益匪淺。

今日，我特將這三個月來的所學所感，進行一次小結，并就目前情景提出自我的一點想法。

一、服務

客服室，實際是營銷服務室。每一天，服務經(jīng)理經(jīng)過電話與客戶打交道：3G客戶維系挽留、2G客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知，挖掘一個新客戶比留住一個老客戶，成本要高好幾倍?？梢?，服務是多么重要。

那么，如何拉近與客戶的距離，更好地服務客戶，讓客戶滿足和認可企業(yè)，是當今服務行業(yè)一向思索和亟需解決的難題。

我認為，世界上并沒有標準的服務方式。那些所謂的標準術語、語氣、語調(diào)只是最最一般的方式，但并不是適合每一個服務經(jīng)理。就像某位偉人所說，框條是死的，人是活的。最適合自我的才是最好的。簡而言之，就是讓服務更顯特性。作為服務經(jīng)理，應當在遵照公司服務要求的基礎上，結合自身特點，找尋一種最適合自我的服務看法和方式，這樣更能在服務過程中拉近與客戶的距離，到達更好的服務效果。打破框架，創(chuàng)新服務。

二、考核

考核，是對員工工作的評價和確定。我看了市公司下發(fā)文件對服務經(jīng)理的考核指標，個人認為，有些許強人所難。比如外呼量，在我剛來的時候，外呼量為一周150個正常通話，如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪，更是難以到達外呼要求。

我認為，工作以人為本，以人為先。工作人員擁有動力和信念，才能做好本職工作。所以，調(diào)動員工的進取性是工作順當進行并取得成效的重要保障。

調(diào)動員工進取性貴在設置相宜的考核指標。縣分客服可綜合探討市公司下達文件的指標為基礎，設置自我的考核標準。指標設置必需得當，指標太高，員工常常完成不了，久則生惰性，進取性便下降;太低，則會減低效率，降低服務質(zhì)量。最適當?shù)闹笜嗽谟诒M力盡心去做即能到達。還有，獎罰分明。在月底進行一次評比，考核達標且成果第一的，賜予嘉獎;考核不達標且成果最差，加以懲處。

總之，考核以激勵促競爭，以競爭促動力，以動力提績效。

三、團隊建設

創(chuàng)立一個優(yōu)秀的具備強勁戰(zhàn)斗力的團隊，不僅僅在于分工，更在于合作。團隊成員多溝通、多溝通、多協(xié)作，精誠合作，不分你我。

我提議，可仿效市公司在每周組織一次午時茶，召集全部成員，大家談談心、溝通這一周的工作情景和個人心得，好的方面可學習發(fā)揚，不足的能夠探討完善。不斷從日常工作中總結閱歷，才能不斷提升個人本領。

領導亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情景，增進大家的感情。我想，一位平易近人、時常體恤和關切下屬的領導，才是大家推崇和敬重的好領導。

李白詩云：天生我才必有用。每個人都有可取之處，物盡其用，人盡其才，才能發(fā)揮團隊最強的戰(zhàn)斗力。

總之，領導對員工的關切和激勵，是員工努力工作的無限動力。

客服年終工作總結3

來到xx工作之后，工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿態(tài)保持十多個小時，面對的是數(shù)不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。商場里的工作雖然是單調(diào)的，但我們的生活卻是五彩斑斕的；我們面前的顧客雖然多數(shù)都不相識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。以下是今年的客服工作總結。

一、堅持顧客就是上帝的宗旨

堅持顧客就是上帝的宗旨，每天仔細工作，以累為榮，以苦為樂，這一切使我的思想得到了升華，從今我意識到，工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必需。在客服這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應當這樣，無論工作多么平凡，肩上的擔子多重，腳步多沉，都要一步一個腳印地走下去，直到恒久。人的一生不行能恒久都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成漂亮的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯美多采。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來，用失敗來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。

二、對顧客奉獻愛心

我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對顧客奉獻愛心的舞臺。于是我每天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點委屈；不管顧客用什么臉孔對我，我對顧客恒久都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子，當你對著它笑時，它也會對著你笑，當我看到顧客們對我的微笑時，當我的工作得到領導的確定時，我感到一種從未有過的喜悅和驕傲：我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛，是我們共同的語言！

三、樹立更高的目標

面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我要樹立更高的目標＂做行業(yè)中最好的客服＂！最好的客服就是擁有高尚品德、極富誠意、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先職業(yè)技能的業(yè)務精英！這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創(chuàng)新。我們知道一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我們都是xx優(yōu)秀的客服，讓我們以更先進的營銷理念、更專業(yè)的營銷技能、更完善的服務不斷增加競爭力，只有這樣，xx才能在強手如林的市場上穩(wěn)定、健康、長久的發(fā)展壯大，為社會、為員工創(chuàng)建財寶和價值。

客服年終工作總結4

回顧一年來完成的客服工作自然能夠明白自己的職責所在，至少我能夠依據(jù)年初制定的工作目標來努力完成電話客服工作，而且我在完成自身工作的同時也會強化對客服職責的理解，通過業(yè)務學問的學習來提升自身的專業(yè)水平，現(xiàn)對一年來我在電話客服工作中的表現(xiàn)進行以下總結。

參加客服話術的編制從而更好地培育部門新員工，每個新入職的客服人員都須要仔細學習客服話術才能夠適應這份工作，事實上通過去年工作的完成狀況可以得知往年所用的客服話術有些過時了，因此我和部門其他老員工在今年的工作中編制了新的客服話術，主要是針對客戶在溝通過程中可能會詢問的問題進行編制，除此以外還有教育員工如何引導客戶綻開話題，另外在崗前培訓方面主要是教育新員工如何加深對客服工作的理解，至少我在進行培訓的時候能夠運用以往的工作閱歷來解答新員工的疑慮。

做好客戶資料的整理并通過分析來綻開宣揚工作，由于電話客服工作有時也會涉及新業(yè)務的宣揚，因此除了在給老客戶進行回訪的時候詢問對方以外，我還主動開發(fā)新客戶并通過工作中的溝通來獲得對方的認可，在進行宣揚的時候也會盡量圍繞客戶感愛好的話題探討，這樣的話則能夠取得較好的宣揚效果從而讓客戶了解公司的相關業(yè)務，而我也能夠相識到客服工作的完成有著重要的作用，但依據(jù)對客服工作的分析讓我意識到自己還存在些許不足之處，所以我會主動改善客服工作中的不足并爭取做得更好。

在總結客服工作的同時讓我意識到有些工作是沒有做好的，在新員工的培訓方面比較敷衍從而沒能取得志向的效果，或者說是我更希望將精力放在自身的工作之中以便于將其完成，但對于正在培訓的員工來說這種做法無疑是有些自私的，沒能剔除無意向客戶以至于在這部分人身上奢侈了大量的時間，再加上常常給部分客戶打電話的原因引起了他們的反感，雖說是為了完成每個月的績效指標卻不利于自身的長期發(fā)展，為了改善這類問題還是應當要梳理自身駕馭的客戶資源從而使其更為精簡才行。

這一年工作的結束讓我積累了很多客服工作閱歷，我也應當為了部門的整體發(fā)展而努力從而履行好自身的職責，我也要改進現(xiàn)有的工作方式并希望在往后的工作中取得更多成就，我會朝著工作目標的實現(xiàn)而努力從而成為更優(yōu)秀的電話客服人員。

客服年終工作總結5

在這里，我們每天早上召開班前小組會議，每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入狀況中總結一些錯誤，在其次天強調(diào)今日外呼應當留意哪些問題；在這里，我們小組成員之間、組長和學員之間相互做案例，從一個個案例中發(fā)覺我們的不足之處，強化我們的標準話術，讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余；在這里，我們每個組商討各隊的板報設計，每位學員都主動參加到探討中來，大家各抒己見，相互溝通看法，同心協(xié)力完成板報的設計到制作；在這里，我們每天下班之前會召開大組會議，樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學員予以表揚，對有進步的學員進行激勵；在這里，每天都會發(fā)生很多好人好事，這些事雖小，但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行__中心大家庭般的暖和；在這里，我們每天會記錄下自己當天的工作感言，記錄我們工作中的點點滴滴；更重要的是，在這里，我們在__銀行電話銀行__中心企業(yè)文化的熏陶下，不斷提高我們自身的綜合素養(yǎng)，不斷完善自我……這驚慌勞碌的氣氛，使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱忱、歡迎、微笑感染了我，使我輕松起來。聽著老員工們親切嫻熟的話語，看著他們嫻熟的操作，體會著他們在工作時的仔細和篤定，青春的浮躁也與之褪去，多了一份成熟和穩(wěn)重。

從這幾月的工作中總結出以下幾點：

一、立足本職，愛崗敬業(yè)

作為客服人員，我始終堅持“把簡潔的事做好就是不簡潔”。工作中仔細對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是主動、努力的去做；當同事遇到困難須要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作安排，堅決聽從公司的支配，全身心的投入工作；

二、勤奮學習，與時俱進

記得x主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行xx中心的客服人員，我深刻體會到業(yè)務的學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習，努力提高業(yè)務學問，強化思維實力，注意用理論聯(lián)系實際，用實踐來熬煉自己。

1、注意理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的在于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的實力，增加了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)建性；

2、注意克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按安排進行業(yè)務學問的學習。首先不將業(yè)務學問的學習視為額外負擔，自覺學習更新的業(yè)務學問和建行的企業(yè)文化；其次是按自己的學習安排，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的沖突，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

在今后的工作中，我會努力的接著工作，在工作中保持好和客戶之間的關系，用最好的服務來解決客戶的困難，讓我用最好的服務來化解客戶的難題。制定如下安排：

一、效完成外呼任務。在進行每天的外xx，學會總結各地方的特點，擅長發(fā)覺各地區(qū)客戶的生活習慣和性格特征，高效的外呼。例如在進行xx地區(qū)的個貸催收時，一般在下午的時間撥打接觸率比較高，所以對于xx的客戶我們要多進行預約回撥；再例如xx行的客戶他們理解實力和反映實力偏慢，我們在進行外呼時須要放慢語速，做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結合；

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。嫻熟駕馭“一口清”，在解決客戶問題時能夠脫口而出；加強學問庫搜尋的練習，熟識學問庫的樹形結構，幫助我們高效的利用學問庫；不斷鞏固所學的業(yè)務學問，做到精確完整的答復客戶的問題；

三、增加主動服務意識，保持良好心態(tài)；

四、不斷完善自我，培育一個客服代表應具備的執(zhí)業(yè)心理素養(yǎng)。要學會把枯燥和單調(diào)的工作做得繪聲繪色，學會把工作當成是一種享受。

客服年終工作總結6

在公司售后客服部工作已經(jīng)有了一年，在這一年的工作中，我以“客戶至上”為理念，以“聽從領導、團結同事、仔細學習、扎實工作”為準則，仔細完成了領導支配的各項任務，自身的業(yè)務水平和工作實力也得到了提高?，F(xiàn)將20xx年以來的工作狀況、心得體會以及以后的努力方向匯報如下：

一、樹立全局理念，做好本職工作。

我認為售后服務工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿足度和忠誠度最大化。”最大限度的愛護客戶的利益，是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作，同時也為了剛好反饋產(chǎn)品在運用過程中出現(xiàn)的不良狀況，以便作出剛好改進，使產(chǎn)品更好的滿意現(xiàn)場的運用要求。一年來，仔細履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務：

1、在售后客服部及各分公司領導及同事的協(xié)作下，建立、健全了售后網(wǎng)絡體系，剛好全面地駕馭客戶信息，實現(xiàn)了服務聯(lián)系和協(xié)調(diào)的剛好性。

2、在售后客服部及各分公司領導及同事的主動協(xié)作下，完成了售后工程的程序備份工作，健全完善了售后服務檔案。

3、在售后客服部領導的指導以及各部門同事的主動協(xié)作下，起草了售后服務工作月報，建立了通暢的信息平臺。

4、對售后產(chǎn)品質(zhì)量月報分析歸納處理，報部門領導及質(zhì)管部，剛好處理客戶問題，改進產(chǎn)品性能，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

5、給各分公司售后人員供應技術支持，解決客戶難題。

6、仔細完成領導支配其他任務。

二、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場視察。

我公司開發(fā)的產(chǎn)品具有世界一流水平的新技術，涉及多個專業(yè)，對售后服務人員專業(yè)技能要求很高。售后人員不但能解決單獨的設備故障，還要求能從系統(tǒng)整體考慮問題，提出完善的解決方案。作為一個服務人員，要在現(xiàn)場勤于視察、獨立思索、多與客戶溝通，對于解決問題和提高自己的專業(yè)技能至關重要。我主動學習并參加新產(chǎn)品的調(diào)試，提高自己專業(yè)技能。在公司三次客戶培訓過程中，與客戶及各分公司售后服務人員共同學習。在售后回訪時，不但提高了專業(yè)水平，而且還從各位同事身上學到了做人做事的道理。

三、擅長溝通溝通，強于幫助協(xié)調(diào)。

售后服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術學問，還應當具備良好的溝通溝通實力。對于新技術，客戶往往有操作不當?shù)臓顩r，并不都如客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個時候就須要我們找出癥結所在，和客戶進行溝通，提高客戶維護應用產(chǎn)品的水平，從而避開對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

在今年的售后回訪的過程中，我深深地體會到：客戶看中的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量，更看重的是售后服務。真正的銷售始于售后，我們有因售后不好丟失市場的案例，也有因售后很好加簽合同的狀況。售后服務過程中，處理情感與處理事務同樣重要，我們要用超值的服務看法、超值的服務質(zhì)量來感動客戶，站在“客戶利益”角度上，向客戶介紹推廣新技術、新產(chǎn)品，提高客戶對我公司產(chǎn)品的忠誠度。

四、改進不足，展望將來。

我在售后客服部工作了一年，做了一些工作，學了許多學問，提高了不少實力，還存在許多不足和問題，須要學習和改進：

1)新技術、新產(chǎn)品駕馭的不夠，還要加強理論與實踐學習，要參加到工程現(xiàn)場去。

2)要到售后服務現(xiàn)場去，了解客戶需求，從根本上解決客戶的問題，同時進一步完善售后服務檔案。

3)協(xié)作售后客服部領導加強各分公司售后服務人員的專業(yè)技能培訓。

4)工作創(chuàng)新意識不強，還須要多加學習，多去售后服務現(xiàn)場，提高自己的工作實力。

在今后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

客服年終工作總結7

我做客服供應商已經(jīng)快三個月了。因為還在上學，所以始終是實習生，其實無所謂。重要的是希望能利用在學校實習的機會，早日成長起來。畢業(yè)后，我可以實現(xiàn)良好的轉型，更好地走我的電子商務之路。目前在天貓月銷量第一的一家童裝店做售前客服。作為一個電子商務專業(yè)的本科生，我的學校也不錯。我還是情愿從基礎做起，了解第一手資料，更好的積累，為將來做打算。

客服的工作很繁瑣，每天都是一樣的工作內(nèi)容。不同的是你面對的客戶在變。今日你遇到了一個特別厭煩的顧客。明天你遇到一個很健談的客戶，他每天都沒變，但是和你閑聊的客戶卻在不斷改變。更多的客服在日復一日的重復工作中流失。

相反，其實還有一個問題值得我們客服考慮。如何在有限的程度上穩(wěn)定一群不變的客戶，為店鋪積累更多的忠實粉絲？這些忠實的粉絲不僅須要店鋪珍寶品質(zhì)的強力支撐，更須要客服的嫻熟溝通和服務。

作為網(wǎng)店客服，售前要做的基礎是熟識阿里旺旺的各種操作和賣家后臺的詳細運用。這是基礎，我就不多說了，但有幾點須要強調(diào)：

1、將您想要添加好友驗證設置為未經(jīng)我驗證的好友。不要拒絕想把你加為好友的客戶。驗證會降低客戶體驗。

2、客服工作臺的設置要盡量在客戶等了多長時間后設置一個提示，防止等了太久的客戶在詢問量大的時候被忽視，降低客戶的服務體驗。

3、自動回復的設置：第一次收到客戶自動回復的設置不能太長，不能超過4行。單詞太多會影響人的閱讀習慣。字體不能太大，字體顏色不能太花哨。禁止一個段落有多種顏色。一般兩種顏色都可以，但不要給人一種迷茫的感覺。兩種字體顏色可以運用商店的兩種表達信息和活動信息。

4、特性化簽名設置：想要的客戶服務設置特性化簽名。內(nèi)容可以是店鋪的活動信息，也可以是店鋪的主要產(chǎn)品，可以滾動播放。這是一個很好的免費展示位置，好好利用吧！

5、快捷短語的設置：快捷短語的設置可以提高我們客服的接待速度，削減客戶的等待時間，提高轉化率。一些常用和常問的活動信息、快遞問題、接待結束語都可以設置快捷短語，這將極大地便利我們客服的工作。

除了旺旺的操作技巧之外，作為售前客服，還應當駕馭一些銷售溝通技巧，讓客戶感覺舒適，把錢放進口袋里，不停的對你說感謝。一般每個客服都有自己的體驗。這里我簡潔提幾點，哪里有比較好的方法，歡迎不吝賜教。

不要輕易答應客戶的要求，即使他的要求很簡潔，很簡單就答應了，客戶也會覺得我們天經(jīng)地義，我們是在賺他們的錢，可能會懷疑我們的盈利問題。當客戶提出留幾件包郵或降價等條件時，可以先告知客戶，敬愛的，我們已經(jīng)很實惠了。你看我們賣了那么多件，從來沒有遇到過這樣的狀況。你是老顧客了。然后客服可以等30秒回復客戶，假裝已經(jīng)申請了。事實上，在很多類似的狀況下，客戶服務可以自己做出確定。假如你再次答應客戶的要求，客戶會覺得你很敬重他，為他爭取權益，一般都很感謝你。

其實客服，定位自己不應當只是一個售前詢問的客服，也要具有處理肯定售后問題的實力，售前客服除了接待一些售前的詢問問題，也會不行避開的處理一些售后的問題件，一般退換貨就不必說了，像其他的，快遞丟件，發(fā)錯貨，少發(fā)貨等等一些問題，售前一般要在同事的幫助下面對顧客，盡快地安撫顧客心情，主動地解決問題?？头屑蛇^多說明，而躲避問題的解決，顧客有問題了，來找你，都是為了解決問題的，過多的說明，顧客只會覺得你在躲避責任，客服可以略微給顧客說明兩下流程等方面的，然后給顧客說句愧疚，不好意思啊，話題一轉，立刻要切入我們立刻給您解決問題。

重點在假如解決問題，和我們會怎么做，顧客須要怎么做。一般的顧客看到你主動解決問題的看法，都會諒解的。在我的工作中，其中就有一個顧客上來就問我，你們怎么還沒給我換貨??？我一看備注，訂單已經(jīng)差不多20天了，倉庫也收到貨差不多半個月了，備注的換貨無貨，可能通知顧客的時候顧客沒接到電話，問題就放了一下，交易都已經(jīng)勝利了，這時，我首先三言兩語地跟顧客說明了下沒換貨的緣由，然后告知顧客不要焦急，即使交易勝利了，我這邊會立刻通知倉庫核實您寄回來的包袱，把您的錢都轉賬退給您，顧客這時就會感覺到平安感，然后再顧客聊衣服，其他的那個款式有貨啊，好看啊，尺碼合適啊，這位顧客結果立刻又拍了好幾件衣服，臨走的時還一個勁的說感謝。其實這種問題，主要的問題還是在我們身上，換貨無貨，還未通知到位，這點在以后的工作須要不斷改進。

客服年終工作總結8

我的20__年是在客服部度過的，這是一個干脆與客戶溝通和業(yè)務量大、業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是每天接通各個客戶的電話，聽到他們的一切的看法和建議，建立完整的客戶客服溝通檔案?；仡欉@一年來的工作，我學到了許多東西，也發(fā)覺了自身存在的很多缺點，以下是我的總結報告，請領導評議，也希望提出珍貴看法。

一年來，本人在__銀行__支行黨組的領導下，堅決自己的政治信念，加強了思想和政治理論、法律法規(guī)、金融學問學習，通過學習，轉變了自己的思想觀念，改進了工作作風，堅持廉政自律，自覺遵守支行紀律和各種規(guī)章制度，仔細履行自己的職責，樹立良好的科學發(fā)展觀。

在工作中，我是盡職盡責，盡力而為，領導和同事也給了我很大的幫助和激勵，在大家的共同了努力下，把我們客服部打造成讓客戶滿足，讓客戶贊譽的部門，讓客戶都認為我們建行的客服部的各項服務都比其他銀行的好，也贏得了大批的忠實客戶，都情愿來我們這里開立賬戶和辦理業(yè)務，為此我嘗嘗提示自己“善待別人，便是善待自己”，在每天繁忙的工作中，我仍舊堅持做好服務工作，用微笑去接聽每一客戶的電話，用仔細和耐性細致的解答客戶問題，讓客戶達到的滿足度，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解，最終也贏得了客戶的理解和敬重。

一年時間，說快也快，忙勞碌碌的日子就這樣快過去了，在這一年的時間里，每天聽著支行領導的言傳身教，嚴于利己，專心的工作。時間也讓我對于建行的工作有了更深一步的相識和理解，也讓自己通過學習去擴大了學問面，讓自己可以變得在自己所做的工作中做到模范帶頭作用，用自己的實際行動去感染和帶動身邊的同事。各種的經(jīng)營理念和規(guī)章制度，讓我養(yǎng)成了良好的行為習慣，做到了“入門建行正步人，出門建行走的正”的個人志向，工作中注意細微環(huán)節(jié)和細致的管理，針對違法違規(guī)也有的全新的相識和了解，也有了更多的防范措施，工作不但要做的好，還要快，合法，合規(guī)，讓客戶滿足是我們的目標。

回顧一年的工作和學習，發(fā)覺自身存在的不足，我個人認為：

1、學習不夠，當前的信息時代，是以科技進步作為發(fā)展力，新的狀況和內(nèi)容會在以后的工作中接連的出現(xiàn)，新的學問和科學會不斷的涌現(xiàn)，面對這些，只有無止境的學習各種科學學問和專業(yè)文化在能不斷適應新的要求和發(fā)展。

2、個人工作看法的不穩(wěn)定，在忙的時候或者遇到難纏客戶時，有時間堅決不了自己的信念，也是自己對于工作達不到真正酷愛的表現(xiàn)。

針對以上問題，20__年，我的個人努力方向針對以下幾個方面：

1、加強學習，進一步提高自己的素養(yǎng)和思想覺悟，用嫻熟的客戶服務來穩(wěn)步提升客服部的服務質(zhì)量，加強對于應對各種問題的適應和分析解決實力。

2、增加自己的個人團隊化精神，把自己融入整個大家庭，做到“舍小家，為大家”，放棄個人思想簡潔化，努力去完成自己與集體的共同發(fā)展，克服消極心情，努力做好自己工作，協(xié)作領導完成各項任務和服務。在將來的一年里，我不會有任何的松懈，我指揮努力的去工作，將自己的不足之處和優(yōu)點之處仔細總結，和同事共享自己的成果，做出在新的一年中怎么去工作的方法，才能更好的工作下去，我可以做的更好。

銀行是中國的命脈，只有帳算好了，才可以使國家有更好的發(fā)展，這就是我們每一個銀行工作職員的責任和義務，才可以更好的為早日實現(xiàn)祖國的現(xiàn)代化而添一塊磚，加一塊瓦。

客服年終工作總結9

在過去一年中，客服部圍繞本部的中心工作和工作目標，在公司和部領導的關切支持下，在各班組的協(xié)作協(xié)作下，主動發(fā)揮文案管理、用戶接待、投訴處理、修理調(diào)度、車輛管理、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣揚等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為我部總體工作發(fā)揮了應有的作用。依據(jù)公司《管理制度》的要求，現(xiàn)將我在任職期間的主要工作總結如下。

一、立足服務，強化意識

客服部是對外服務和公司各部門工作鏈接的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，沖突集中，經(jīng)常會遇到一些急需解決但又非常麻煩的問題，所以有必要建立一套，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的限制之下。幫助本部室擬定、車輛管理、用戶接待等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。

二、嚴格進行文字管理

草擬綜合性文件和等文字工作，負責會議記錄，管理部門的博客，仔細做好公司下發(fā)文件的收發(fā)、登記、文印。負責本部們的宣揚工作，向群工部發(fā)送工作信息：每月按時向企管部遞交、自查報告;對部門每周、每月、每季度、每年的各種數(shù)據(jù)進行階段性歸納總結;按規(guī)定時間向人力資源部遞交、學習記錄、加班記錄表、運轉班人員值班表;每月向財務部遞交常用民工工作記錄;將各班組的工作臺賬、記錄，轉入轉出的工作聯(lián)系單以及各種簡報材料按階段進行整理裝訂。

三、服務好來電來訪群眾

仔細對待每一個用戶來電，熱忱接待每一位來訪群眾，剛好登記群眾反應的問題，較小的問題馬上協(xié)調(diào)相關業(yè)務門進行處理，較大問題剛好向部長匯報，待領導批示后，立刻落實到相關部室，并監(jiān)督處理，使每次用戶反應的問題都能得到圓滿答復。

四、主動響應公司號召，全力以赴完成各項臨時性任務

1.在xx節(jié)，xx，xx大等重要事項前夕，主動協(xié)作參加為各大賓館學校送服務的活動。

2.主動參加公司各種文藝活動，既要負責部里節(jié)目的后勤工作，同時還要參與公司節(jié)目的排練及演出，雖然很繁忙瑣碎，但從未由于自身緣由而影響工作及排練。

3.x月份部門整合前還要負責主管經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。打掃辦公室衛(wèi)生，活雖不重，但每天晚上不能按時下班、盡早回家，須要肯定的毅力才能堅持下來。

一年來，我們辦公室的同志們克服種種困難，做了大量的工作，但離公司領導的要求和同志門的期望還有很大差距，服務意識和工作效率還有待進一步提高。今后我將帶領班組成員更加扎實工作，不斷總結，發(fā)揚優(yōu)點，接著前進。急而不躁，怒而不形，喜而不亢，隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，直率而不粗暴，用一顆平常心，寬容心，責任心來面對一切繁瑣工作。

我信任，無論前路多么坎坷，工作多么繁重，我都能以一貫之，嚴格要求自己，為我公司持續(xù)深化改革奉獻自己的一份力氣!

客服年終工作總結10

做客服工作的這一年，我也是仔細的去為業(yè)主們服務，同時也是主動的聽從領導布置的任務，去完成好，而自己也是在這一年有了更多的成長，也是讓我自己感受到自己的一個進步我也是會接著的來努力，來讓自己有更多的收獲。在此也是來就這一年在物業(yè)公司做前臺客服的工作做個總結。

這一年也是經(jīng)驗了許多，年初的時候也是沒有想過自己會是那么的勞碌，主動的來協(xié)作社區(qū)的工作人員一起做好防控的工作，給業(yè)主們服務，去做一些工作，也是讓我感受到在此次的疫情下，大家是那么的團結，也是情愿協(xié)作，以前覺得看法比較差的業(yè)主也是在此次的狀況下，情愿主動的來協(xié)作，大家都是為了小區(qū)的平安而著想，同時也是讓我感受到的確我們的工作也是更加的被認可，即使后面的工作開展也是如此，業(yè)主們也是對于我們的工作有了更多的體諒，情愿更多的來協(xié)作，一些問題的出現(xiàn)，也是去處理好，業(yè)主們也是更好的說話，當然自己的服務看法也是一如既往的去做好，去讓業(yè)主們認可，的確一些問題的出現(xiàn)自己也是須要和同事們主動打協(xié)作，去督促修理的同事來做好，一年下來也是完成工作讓我感受到做好這份服務工作其實也是有許多可以思索，可以去提升的方面，自己的實力有了更大進步了。

除了做好了工作，自己也是不斷的去學習，多去了解物業(yè)的一些相關法律以及規(guī)定，同時也是去熟識小區(qū)，雖然來到我們小區(qū)工作也是有了一段日子，但是這一年也是更加的了解了，同時對于一些頑疾也是提出了自己的看法去得到了很好的改善。并且下班之后我也是會去看物業(yè)相關的書籍，雖然自己是個基礎的客服，但是我也是希望得到提升，而這也是須要自己的努力才行的，同時也是特殊的感謝同事們平常也是協(xié)作我的工作，也是在工作上幫了我許多的忙，賜予了我一些指導，讓我學到挺多的。

一年下來，雖然自己還有不足也是有要接著學習的方面，但是和之前剛來公司做事不久的我對比也是有了很大的改進，我也是會接著的來努力，同時也是會更好的把客服工作給做好了，我也是信任在來年，物業(yè)工作自己也是會做的更為精彩。同時也是主動的來提升，當有晉升的機會，我也是要去把握，去讓自己的物業(yè)實力更好。

客服年終工作總結11

敬重各位院領導：

首先要感謝領導對我的信任和支持，是你們的信任和支持給我?guī)砹藢ぷ鞯臒岢篮托拍?，隨著導醫(yī)新形象的樹立和詢問業(yè)務營業(yè)額的穩(wěn)步提升，我們帶著喜悅、帶著閱歷、帶著對現(xiàn)狀不滿、帶著對新年的安排和希望進入年，為更好的收獲，我將總結去年的閱歷和不足，不斷完善和提高自己的管理水平，有效提高部門工作質(zhì)量。

在目前的工作中，我主要負責客服導醫(yī)和的管理工作，依據(jù)擬定的工作安排和領導的支配，本部門工作順暢，由于入職時間短，現(xiàn)將工作3個月的主要工作進行總結，敬請指責指正。詳細總結如下：

一、主要完成的工作

1、客服導醫(yī)的管理工作

客服部作為我院特色的服務科室、窗口科室，在工作中盡量按星級酒店的服務標準和管理模式來協(xié)作醫(yī)院的服務建設，堅持集中培訓與崗位督導相結合的原則，實現(xiàn)周周有培訓、月月有考核，有效提高導醫(yī)綜合素養(yǎng)，通過培訓和考核，規(guī)范導醫(yī)在工作中的語言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度。通過抓禮儀，推動了導醫(yī)綜合素養(yǎng)的提升，并提高了服務的質(zhì)量和品位，為我院創(chuàng)建“品牌名院”的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。

在實際工作中，為體現(xiàn)熱忱的服務，導醫(yī)們?nèi)巳俗龅綖樵\療的顧客倒一杯熱水讓其感受暖和、主動接送行動不便的顧客、為顧客提拿物品、引領和現(xiàn)場解答顧客的疑問等；特別的工作崗位要求，導醫(yī)們長期站立，不許趴靠工作臺和擅自離崗走動，使導醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張，一天下來，腿痛腰困，但毫無怨言；平均一天接待初、復診顧客100人左右，重復著：“您好”、“請問我能幫您忙嗎”、“請您稍等”、“對不起”等服務用語，在禮貌服務中體現(xiàn)我院的熱忱、周到和人性化的服務。

在部門合作中，克服部門一人一崗的困難，取消導醫(yī)的輪休，也要支持其他科室的工作，如護理部、企劃部（發(fā)雜志）等科室。為了工作，導醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦，任勞任怨的仔細工作，毫無怨言的奉獻自己的工作熱忱。

在處理患者投訴方面，我本著主動熱忱、周到耐性的工作看法和為醫(yī)院負責、為患者負責、為自己負責的工作原則，仔細接待每一件投訴并快速轉到院長室，答復每一個詢問，最大限度地照看了醫(yī)院和患者利益的統(tǒng)一。針對我院知名度不斷擴大的新形勢，客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案，仔細了解客人狀況，收集客人建議，最大程度地緩解顧客心情，為其他業(yè)務科室供應便利的同時也優(yōu)化了服務質(zhì)量。通過投訴首接服務，拉近醫(yī)患之間的距離，豐富了我院的服務內(nèi)容，增加了醫(yī)院的親和力。

導醫(yī)臺作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對這樣的實際狀況，我從嚴格規(guī)范、狠抓落實入手，加大了管理的力度。在明確目標和任務的基礎上領先垂范、以身作則，要求導醫(yī)們做的，自己首先做到，要求導醫(yī)們不做的，自己堅決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎懲，充分調(diào)動了全體導醫(yī)努力工作，為我院爭光添彩的主動性和主動性，協(xié)調(diào)了科室間的工作，帶動了我院的整體工作質(zhì)量和效率。

（2）工作

工作作為我院一個重要服務窗口，其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。3月來，從電話詢問到預約就門診量也不同程度的增長，在吳總和董主任的督導、幫助和接診醫(yī)生的診療協(xié)作下，實現(xiàn)了預約病人就診率98%的成果，從而提高了社會效益和經(jīng)濟效益；我主要做了以下幾方面的工作：

（一）、制定部門詢問師的崗位制度；

（二）、與詢問人員一起研討電話營銷方案，提高患者就診率；

（三）、在網(wǎng)上及電話與眾家醫(yī)院熱線進行暗訪溝通和學習；

（四）、依據(jù)患者信息進行初步的市場調(diào)查和分析，便于更好地開展工作；

（五）、維護出院病人的良好關系，讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務使患者顯身說法，開發(fā)其身邊的患者，試圖提高我院的經(jīng)濟效益和社會效益。

二、工作中的幾點不足

（一）、由于自己對本地風土人情學問欠了解，專業(yè)學問相對欠缺，雖然工作中當心瑾慎，但仍有驚慌的感覺，有時難免出現(xiàn)差錯。

（二）、對導醫(yī)們有時要求過于犯教條主義，體現(xiàn)為個別工作敏捷性不夠，有時不能依據(jù)個人特點和個體差別支配工作。今后將進一步加強調(diào)查探討，做到依據(jù)不同的人支配不同的崗位，發(fā)揮每個人最大的優(yōu)點與特長。

（三）、由于客服工作具有不行預見性和對抗性，在處理過程中須要有較強的溝通勸服實力和臨機確定的實力，在工作中有時會感覺這方面的不足，須要在今后的工作中進一步完善、提高自身素養(yǎng)。

（四）、電話熱線方面的不足主要體現(xiàn)為：相關學問和閱歷較少，工作預見實力不強；對市場信息了解不夠；專業(yè)學問不足，沒有做好員工的培訓工作。

三、工作建議

（一）、院領導應增加到一線巡察和檢查的次數(shù)，充分發(fā)揮質(zhì)檢組的質(zhì)檢效力。

（二）、醫(yī)生休息時應告知導醫(yī)以便精確分診。

（三）、醫(yī)院應盡量服務不同群體的需求，滿意低收入消費者，尤其是詢問預約病人。

（四）、加強對全體醫(yī)護人員業(yè)務技能、服務管理和醫(yī)療法規(guī)等學問的培訓。

（五）、開展新的醫(yī)療技術服務宣揚時，應對全體人員進行宣教，以免影響工作效率。

（六）、讓全員樹立“顧客不滿危機”意識，讓員工參加院服務質(zhì)量管理，創(chuàng)建最大顧客價值。

（七）、希望能多給一些外出培訓的機會，以提高自身素養(yǎng)，更好地為醫(yī)院效力。

四、明年的工作安排

（一）、努力學習醫(yī)護專業(yè)學問，提高管理水平；

（二）、接著做好對客戶的調(diào)查、回訪和跟蹤問效工作；

（三）、加強導醫(yī)工作的管理，提高服務質(zhì)量；

（四）、做好全院員工禮儀培訓工作；

（五）、加大電話營銷方面的`學習力度，做好工作。

客服年終工作總結12

顧客滿足是衡量一個公司服務質(zhì)量的最重要的標準。經(jīng)過對顧客滿足度的個人調(diào)查，發(fā)覺顧客滿足度是一種心理活動，是顧客的需求得到滿意后的快感。對于客戶來說，他已經(jīng)付出了固定的價格，須要達到肯定的目標。假如我們供應給他的產(chǎn)品和服務有很大一部分不是他的，即使你的價格比別人低，也不肯定能提高他的滿足度。因此，客戶滿足度是衡量客戶滿足度的量化指標，可以干脆了解客戶眼中企業(yè)、產(chǎn)品或服務的滿足度。

客戶回訪主要是對客戶滿足度的調(diào)查。當時，在交易過程中，假如客戶沒有想到各種狀況，在運用過程中遇到的，或者在接受公司服務時干脆遇到的，他可以向公司反饋，我們對客戶的反饋會被探討和保存，從而提高客戶滿足度，最終目的是為進一步的銷售鋪平道路，細心規(guī)劃?？蛻魧τ衅放埔庾R或對其誠信認可的企業(yè)的回訪比較放心，情愿溝通并提出一些詳細看法。客戶供應的信息是企業(yè)進行回訪或滿足度調(diào)查的重要目的。假如公司本身知名度不高，策劃回訪的程度不好，很可能會影響公司本身的形象，以及再交易。

其實零投訴、無投訴是每個企業(yè)的愿景?？梢哉f這樣的企業(yè)是不行能實現(xiàn)的，因為消費者的心理和行為是公司難以確定的，公司可以努力提高自己的服務質(zhì)量，只能提高客戶滿足度，而不能確定客戶滿足度。零投訴、無投訴是公司的目標。他要求公司完全為消費者服務，消費者就是上帝。這句話肯定要時刻牢記在心。

一般來說，一個企業(yè)能否生存，取決于客戶對企業(yè)的支持程度。這種支持狀況干脆受到客戶滿足度的影響，所以我們可以通過良好的服務、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和有安排的客戶回訪來提高客戶滿足度。而企業(yè)的目標可以是“零投訴、無投訴”。

客服年終工作總結13

20xx年的客服工作在勞碌中收尾，其實我特別希望這種充溢的工作狀態(tài)，客服工作很考驗我的意志力，我希把這件事情做好，當然不僅僅是對自己的負責，許多時候都應當要有一個穩(wěn)定的心態(tài)。

這段時間以來其實對于工作我是特別有規(guī)劃的的，一年雖然不是很長，可是有安排肯定更加有保障，現(xiàn)在我特別希望自己能夠把這些基本的事情完善好，在許多時候我對自己的要求是特別高的，過去一段時間我無限的對自己充溢著樂觀心態(tài)，也就這一年電話客服工作總結一番。

一、業(yè)務方面

做一行愛一行，這肯定是沒問題的，在工作上面我希望自己能夠有一個保障這些都是特別有必要的，我想不管是什么問題，都應當有一個合適的看法，做電話客服我就特別清晰這一點，我覺得只有在工作當中遇到問題，然后解決這才是上上之策。

過去這一年來我總是在不斷的回顧工作，我認為這是一個特別輕松地狀態(tài)，在工作當中完善好這些，業(yè)務方面，一年來我兢兢業(yè)業(yè)，不敢偶遇什么怠慢，我想只有讓自己加強思想建設，長期的處在一個穩(wěn)定的工作狀態(tài)下學習，業(yè)務方面也會有所提高，我始終希望自己不僅僅是一名電話客服，我更加希望自己為公司能夠帶來實質(zhì)性的建議，這些都是須要豐富的工作閱歷積累，我在朝著這個方向努力著。

二、不斷學習

學習怎么做好一份工作是特別不簡單的，雖然說在客服這份工作上面我有足夠多的工作閱歷，終歸這幾年來我都是處在一個主動的工作狀態(tài)下，我能夠看到在哪些方面我還須要提高，所以我希望自己能夠有所收獲，學習就是一個不錯的途徑，四周有許多優(yōu)秀的同事，我總是能夠受到同事們的影響，把握住機會這才是特別關鍵的，我希望自己能夠在工作當中有所成長，其實這就已經(jīng)讓我有一個特別好的學習環(huán)境了，一年來我向別的同時主動的取經(jīng)，當然我會花時間去消化，這些都是肯定的，我情愿話足夠的時間去消化這些內(nèi)容。

三、不足之處

我虛心的接受這些簡潔的內(nèi)容，雖然也有不足的地方，可始終在訂正，在工作當中我希望能夠有一個好的狀態(tài)，這可以是學習，過去這一年來，我覺得自己在打電話的時候不夠耐性，溝通的時候也是會因為這些出問題，主要就是自己帶入了一些個人心情，我會把這些缺點訂正的。

客服年終工作總結14

在領導和同事的幫助下，本人對淘寶客服工作職責及內(nèi)容有了較好了解和基本駕馭，并已起先正式上崗?，F(xiàn)就工作學習心得，工作的內(nèi)容要點及工作中出現(xiàn)的問題作一個階段性的總結，以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和打算。淘寶客服作為網(wǎng)店的一