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文檔簡介

技術創(chuàng)新管理第7章技術創(chuàng)新管理-第7章第7章技術創(chuàng)新模式和應用本章要點自主創(chuàng)新模式的特點和應用模仿創(chuàng)新模式的特點和應用合作創(chuàng)新模式的特點和應用技術創(chuàng)新管理-第7章引導案例海爾集成電路自主研發(fā)的數(shù)字電視“芯”技術創(chuàng)新管理-第7章7.1自主創(chuàng)新和路徑選擇7.1.1自主創(chuàng)新的概念和特點1.自主創(chuàng)新的概念自主創(chuàng)新是相對于技術引進、模仿而言的一種創(chuàng)造活動,是指通過擁有自主知識產權的獨特的核心技術以及在此基礎上實現(xiàn)新產品的價值的過程。創(chuàng)新所需的核心技術來源于內部的技術突破,其本質就是牢牢把握創(chuàng)新核心環(huán)節(jié)的主動權,掌握核心技術的所有權。自主創(chuàng)新的成果,一般體現(xiàn)為新的科學發(fā)現(xiàn)以及擁有自主知識產權的技術、產品、品牌等。技術創(chuàng)新管理-第7章7.1.1自主創(chuàng)新的概念和特點自主創(chuàng)新的內涵第一,自主是前提。第二,創(chuàng)新是目的。第三,獲取核心技術、掌握知識產權是關鍵。第四,提高自主創(chuàng)新能力是核心。技術創(chuàng)新管理-第7章7.1.1自主創(chuàng)新的概念和特點2.自主創(chuàng)新的特點

(1)技術突破的內生性

(2)技術和市場的率先性

(3)知識和能力支持的內生性技術創(chuàng)新管理-第7章圖7-1大中型工業(yè)企業(yè)科技活動經(jīng)費變化情況

技術創(chuàng)新管理-第7章7.1.2自主創(chuàng)新的優(yōu)勢和劣勢

1.自主創(chuàng)新途徑的優(yōu)勢(1)有利于創(chuàng)新主體掌握和控制核心技術,贏得競爭優(yōu)勢

(2)可以形成技術創(chuàng)新的集群現(xiàn)象,形成產業(yè)聯(lián)動效應

(3)有利于生產技術和管理經(jīng)驗的積累技術創(chuàng)新管理-第7章7.1.2自主創(chuàng)新的優(yōu)勢和劣勢

2.自主創(chuàng)新的劣勢(1)研發(fā)過程的高投入性(2)創(chuàng)新過程的高風險性(3)市場開拓的成本極大技術創(chuàng)新管理-第7章7.1.3實施自主創(chuàng)新應注意的問題

1.重視知識產權保護

2.靈活恰當?shù)剡M行技術轉讓3.重視自主創(chuàng)新產品的自我完善

4.重視對創(chuàng)新后續(xù)環(huán)節(jié)的投入技術創(chuàng)新管理-第7章表7-12007年各地區(qū)大中型工業(yè)企業(yè)專利申請及擁有量技術創(chuàng)新管理-第7章表7-12007年各地區(qū)大中型工業(yè)企業(yè)專利申請及擁有量(續(xù))福建1445319986江西653149184山東790722074425河南2915761831湖北1605544934湖東30171170279776廣西627190233海南8177重慶3318415608四川21186361066貴州580254300云南493205314陜西1110322378甘肅348151295青海1153584寧夏862066新疆29270139技術創(chuàng)新管理-第7章表7-2北京歷年技術市場情況技術創(chuàng)新管理-第7章7.1.4企業(yè)自主技術創(chuàng)新的路徑選擇1.企業(yè)自主技術創(chuàng)新路徑選擇的基本原則(1)以戰(zhàn)略為指導原則(2)有利核心競爭力原則(3)預期效益最大原則(4)復合原則(5)權變原則技術創(chuàng)新管理-第7章2.企業(yè)自主技術創(chuàng)新的路徑選擇理性企業(yè)自主創(chuàng)新路徑應遵循先內部研發(fā)后外部合作、先國內合作后技術引進的順序。企業(yè)自主創(chuàng)新組合路徑應包括:(1)內生創(chuàng)新。企業(yè)不依托外部研發(fā)資源,完全通過自身的努力來完成創(chuàng)新目標。(2)內部研發(fā)+國內技術合作。(3)內部研發(fā)+國內技術合作+技術引進消化吸收。(4)內部研發(fā)+技術引進+合作消化吸收。(5)內部研發(fā)+技術引進+企業(yè)內部消化吸收。技術創(chuàng)新管理-第7章7.2模仿創(chuàng)新和后發(fā)優(yōu)勢轉化7.2.1模仿創(chuàng)新的概念和特點1.模仿創(chuàng)新的概念模仿創(chuàng)新是指企業(yè)通過學習率先創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為。并吸收其成功經(jīng)驗與教訓,引進或破譯領先者的核心技術和技術秘密,并加以吸收改進。在工藝設計、質量控制、成本控制、市場營銷等中后期環(huán)節(jié)投入主要力量,生產出更富于競爭力的產品的企業(yè)行為。模仿創(chuàng)新的本質是一種跟隨性、繼承性和發(fā)展性的創(chuàng)新行為,而非簡單的照搬照抄。技術創(chuàng)新管理-第7章2.模仿創(chuàng)新的特點模仿創(chuàng)新從本質上看是一種創(chuàng)新行為,但這種創(chuàng)新是以模仿為基礎的而具有不同于自主創(chuàng)新的一些特點。(1)模仿跟隨性

(2)研究與開發(fā)的針對性(3)資源投入的中間聚積性技術創(chuàng)新管理-第7章7.2.2模仿創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義1.模仿創(chuàng)新是落后國家學習發(fā)達國家先進技術,實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的理想捷徑2.模仿創(chuàng)新是加速技術擴散的有效方式3.模仿創(chuàng)新是企業(yè)技術積累的有效途徑4.模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略有利于實現(xiàn)我國稀缺創(chuàng)新資源的優(yōu)化配置技術創(chuàng)新管理-第7章表7-32007年按行業(yè)分的國外技術引進合同技術創(chuàng)新管理-第7章7.2.3模仿創(chuàng)新的后發(fā)優(yōu)勢及轉化條件1.模仿創(chuàng)新的后發(fā)優(yōu)勢(1)通過垂直型技術模仿創(chuàng)新,形成“蛙跳”效應(2)通過水平型技術模仿創(chuàng)新,形成追趕效應(3)通過對率先技術創(chuàng)新樣本產品的反求研究,形成遞增效應(4)通過對率先技術創(chuàng)新者行為的模仿,形成復制效應(5)通過人員流動及產業(yè)聯(lián)系,形成溢出效應

技術創(chuàng)新管理-第7章7.2.3模仿創(chuàng)新的后發(fā)優(yōu)勢及轉化條件2.模仿創(chuàng)新后發(fā)優(yōu)勢的轉化條件

(1)物質資本的形成(2)人力資本形成(3)規(guī)模經(jīng)濟的形成(4)技術模仿與制度移植的互動性(5)制度移植與非正式約束的兼容性條件技術創(chuàng)新管理-第7章7.2.4實施模仿創(chuàng)新應注意的問題

1.正確領會模仿創(chuàng)新的內涵(1)模仿創(chuàng)新不是機械模仿(2)模仿創(chuàng)新不等同于技術引進

2.妥善處理知識產權保護與模仿創(chuàng)新之間的關系

3.強化培植企業(yè)模仿創(chuàng)新能力

(1)快速反應能力

(2)學習吸收能力

(3)技術改進能力

(4)大批量生產能力

(5)市場營銷能力

4.把握好模仿創(chuàng)新時機選擇技術創(chuàng)新管理-第7章7.3合作創(chuàng)新的機制和風險防范7.3.1合作創(chuàng)新的概念和必要性1.實現(xiàn)企業(yè)主體間資源共享、優(yōu)勢互補的需要2.縮短企業(yè)創(chuàng)新時間、提高競爭力的需要3.分散創(chuàng)新企業(yè)風險、降低創(chuàng)新成本的需要4.調整企業(yè)產業(yè)結構的需要技術創(chuàng)新管理-第7章7.3.2企業(yè)合作創(chuàng)新的理論依據(jù)1.企業(yè)資源和能力理論2.交易成本理論技術的市場交易具有以下特點:(1)在一項技術創(chuàng)新成功之前,技術的經(jīng)濟效益存在著很高的不確定性;(2)不同于其他商品,一項技術的供給者和需求者的數(shù)量是有限的;(3)技術知識是一種無形產品,交易雙方受到“有限理性”的約束,對技術本身和交易伙伴的技術能力很難做出準確評價,因此技術交易過程中存在著逆向選擇行為;(4)技術開發(fā)需要大量的R&D投入,而技術知識卻具有溢出效應,技術的擴散很難控制,因此技術交易過程中存在著嚴重的機會主義行為,即道德風險。3.產業(yè)組織理論技術創(chuàng)新管理-第7章7.3.3企業(yè)合作創(chuàng)新的主要方式1.產學研合作創(chuàng)新(1)企業(yè)與大學院所合作研發(fā)(2)大學院所或技術人員以技術入股引進投資者成立企業(yè)(3)企業(yè)和大學科研所聯(lián)合共建實驗室技術創(chuàng)新管理-第7章圖7-1企業(yè)和大學科研所共建聯(lián)合實驗室的動因模型大學院所和企業(yè)信息、知識與資源的雙向流動技術互補共擔風險與成本人才訓練和培養(yǎng)合作增加解決科學和技術問題的能力產研聯(lián)合實驗室合作技術創(chuàng)新管理-第7章7.3.3企業(yè)合作創(chuàng)新的主要方式2.虛擬企業(yè)合作創(chuàng)新(1)虛擬生產(2)虛擬研發(fā)(3)虛擬共生

(4)虛擬營銷網(wǎng)絡3.戰(zhàn)略聯(lián)盟合作創(chuàng)新技術創(chuàng)新管理-第7章7.3.4合作創(chuàng)新中知識產權風險的防范與控制1.合作創(chuàng)新事前風險控制(1)合理選擇合作伙伴和合作項目(2)合理設計合作契約(3)充分重視專利等知識產權的申請、實施許可2.合作過程的知識產權風險防范(1)加強員工技術保護意識,避免隱性知識不必要外泄(2)加強文檔和網(wǎng)絡管理(3)必要的知識、文化和制度溝通(4)不同知識分類保護(5)建立定期檢查制度(6)進行員工離職就業(yè)限制技術創(chuàng)新管理-第7章[思考題]1.技術創(chuàng)新主要有哪些模式?簡述其各自特點。2.企業(yè)可以通過哪些路徑實施自主創(chuàng)新?3.分析自主創(chuàng)新應該注意哪些方面的問題?4.企業(yè)可以通過哪些方式進行合作創(chuàng)新?5.合作創(chuàng)新中如何進行知識產權風險的防范和控制?6.論述模仿創(chuàng)新的后發(fā)優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢的轉化條件。

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