培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范文_第1頁
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文檔簡介

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范文

聘用合同是見證是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議,只有把合同寫好了心里的石頭才能落地,那么什么樣的格式才是正規(guī)的合同格式呢?下面是合同范本我為大家舉薦的《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師聘用合同范文》,歡迎閱讀和保藏,關(guān)注合同屋保藏了解更多合同有關(guān)的內(nèi)容。

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著友好合作精神,依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條乙方的權(quán)利

(小學(xué)、初中、中學(xué)一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課酬勞;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課酬勞。

周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學(xué)60元(第一個月每位老師限帶10人,從其次個月起按個人教學(xué)實力增加學(xué)生人數(shù))

注明:

1、每次課兩個小時。

2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,每次課的課時費(fèi)增加2元(一對一學(xué)生增加5元)初中生達(dá)到A線者每次課增加3元課時費(fèi),個別學(xué)生另作要求。

3、托管班的學(xué)生下個月續(xù)費(fèi)者嘉獎5元/每人,流失一個罰款20元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百零一零一。

5、小班學(xué)生以六個為基準(zhǔn),學(xué)生每多出一個人,每次課的課時費(fèi)增加5元。特殊狀況另行通知,達(dá)到雙方看法統(tǒng)一。

6、學(xué)生試課勝利,在交費(fèi)的第一時間將嘉獎該老師50元/人。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課主動打算教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、仔細(xì)上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充溢;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)安排按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,并供應(yīng)最終考試成果等。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并依據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時支付授課酬勞。

2.向乙方供應(yīng)學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一樣,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的,原合同接著有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任:

(1)發(fā)生不行抗力,即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能接著支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或?qū)嵙Γ?/p>

(3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課安排的。

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,乙方教學(xué)不合格的;

甲方因自身緣由變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任:

(1)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由,要求提前終止合同或變更授課時間,并供應(yīng)相關(guān)證明,但應(yīng)提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等支配,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)安排的,需提提前通知甲方。

第七條其它事項

1.若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證明,乙方賜予甲方500元課時費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

簽約時間:________________簽約時間:________________

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培訓(xùn)老師聘用合同

甲方:xx藝龍電腦培訓(xùn)學(xué)校乙方:依據(jù)甲方工作須要,甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議,共同遵照履行。一、甲方聘請乙方為培訓(xùn)班老師,聘期為年月日至年月日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù):1、對乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、懲罰權(quán)、嘉獎權(quán)。2、為乙方供應(yīng)辦公場所、教學(xué)場所。3、制定授課時間、時數(shù),審定教學(xué)目標(biāo)、安排。4、對乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。5、幫助乙方做好學(xué)生管理。6、不得無故解聘乙方。7、負(fù)責(zé)招生的宣揚(yáng)發(fā)動工作。8、按約定支付乙方工作酬勞。9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方:⑴不能遵守中心規(guī)章制度,經(jīng)勸阻不改的;⑵學(xué)生或家長反映教學(xué)效果差,經(jīng)調(diào)查屬實的;⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。三、乙方的權(quán)利和義務(wù):1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度,聽從管理,聽從指揮。2、嚴(yán)格恪守老師職業(yè)道德,關(guān)切愛惜學(xué)生。3、有目的、有安排地對學(xué)員實施本學(xué)科教學(xué)活動,既要注意學(xué)生整體素養(yǎng)的提高,又要實行針對性教學(xué),確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。對請假學(xué)生要進(jìn)行特地補(bǔ)課。4、協(xié)作甲方做好招生工作。5、教化學(xué)生遵守活動中心紀(jì)律,保管好室內(nèi)物品,搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時間的平安管理工作,清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),并精確做好記載,剛好向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個人辦班行為。8、按約定領(lǐng)取自己的酬勞和嘉獎。9、對甲方的工作有建議權(quán)。四、酬勞、發(fā)放方法、懲罰及嘉獎:1、乙方每班次上課的工資額為:備課教學(xué)費(fèi)20元+學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)的45%)2、發(fā)放方法:按期結(jié)算,本期的最終一個學(xué)習(xí)日結(jié)清全部工資。3、懲罰:因乙方個人緣由造成不能按時上課的,扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。4、嘉獎:輔導(dǎo)的學(xué)生在國家、省、市獲獎的,分別發(fā)放獎金101元、80元和50元。五、組織學(xué)生參與各級競賽,輔導(dǎo)老師免費(fèi)輔導(dǎo),中心負(fù)責(zé)其它費(fèi)用。六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行,一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方:(章)乙方:(簽字)年月日年月日

培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同

甲方:xx藝龍電腦培訓(xùn)學(xué)校乙方:依據(jù)甲方工作須要,甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議,共同遵照履行。一、甲方聘請乙方為培訓(xùn)班老師,聘期為年月日至年月日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù):1、對乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、懲罰權(quán)、嘉獎權(quán)。2、為乙方供應(yīng)辦公場所、教學(xué)場所。3、制定授課時間、時數(shù),審定教學(xué)目標(biāo)、安排。4、對乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。5、幫助乙方做好學(xué)生管理。6、不得無故解聘乙方。7、負(fù)責(zé)招生的宣揚(yáng)發(fā)動工作。8、按約定支付乙方工作酬勞。9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方:⑴不能遵守中心規(guī)章制度,經(jīng)勸阻不改的;⑵學(xué)生或家長反映教學(xué)效果差,經(jīng)調(diào)查屬實的;⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。三、乙方的權(quán)利和義務(wù):1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度,聽從管理,聽從指揮。2、嚴(yán)格恪守老師職業(yè)道德,關(guān)切愛惜學(xué)生。3、有目的、有安排地對學(xué)員實施本學(xué)科教學(xué)活動,既要注意學(xué)生整體素養(yǎng)的提高,又要實行針對性教學(xué),確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。對請假學(xué)生要進(jìn)行特地補(bǔ)課。4、協(xié)作甲方做好招生工作。5、教化學(xué)生遵守活動中心紀(jì)律,保管好室內(nèi)物品,搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時間的平安管理工作,清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),并精確做好記載,剛好向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個人辦班行為。8、按約定領(lǐng)取自己的酬勞和嘉獎。9、對甲方的工作有建議權(quán)。四、酬勞、發(fā)放方法、懲罰及嘉獎:1、乙方每班次上課的工資額為:備課教學(xué)費(fèi)20元+學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)的45%)2、發(fā)放方法:按期結(jié)算,本期的最終一個學(xué)習(xí)日結(jié)清全部工資。3、懲罰:因乙方個人緣由造成不能按時上課的,扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。4、嘉獎:輔導(dǎo)的學(xué)生在國家、省、市獲獎的,分別發(fā)放獎金101元、80元和50元。五、組織學(xué)生參與各級競賽,輔導(dǎo)老師免費(fèi)輔導(dǎo),中心負(fù)責(zé)其它費(fèi)用。六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行,一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方:(章)乙方:(簽字)年月日年月日

老師聘用合同范文

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甲方:xx學(xué)院乙方:一、自200年月日起至200年月日,甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)課程任課老師。二、甲方職責(zé)1.甲方按教學(xué)安排要求供應(yīng)給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費(fèi),在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于其次個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷酬勞,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方緣由而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。三、乙方工作職責(zé)1.乙方向甲方供應(yīng)學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必需參與甲方組織的試講。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)甲方教學(xué)安排要求組織教學(xué),如仔細(xì)備課、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。4.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)覺一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。5.乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)覺一次從乙方課時酬金中扣除50元。6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、有下列狀況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。2.乙方不仔細(xì)履行合同或嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。甲方教務(wù)處(簽章)乙方(簽章)聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:年月日年月日

2023老師聘用合同范文

甲方(用人單位):乙方:性別:文化程度:身份證號碼:甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。合同期限第一條本合同期限為年(含試用期月),自年月日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至年月日。工作內(nèi)容其次條甲方聘用乙方在(科室、部門),擔(dān)當(dāng)(崗位、職位)。雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(二)為乙方供應(yīng)工作條件,明確崗位職責(zé)。依據(jù)工作崗位須要,供應(yīng)必要的平安愛護(hù)等用品。(三)依據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作須要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。(四)依據(jù)工作崗位須要,在乙方聘用合同期滿時確定是否續(xù)簽新合同。(五)其他。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理,按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),聽從工作支配或調(diào)整,參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教化和考核、考察,遵紀(jì)遵守法律。(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行。(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。聘用合同的變更、解除、終止第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了改變,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。第七條乙方有下列狀況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(二)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的。(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)峻影響工作和社會秩序的。(四)年累計曠工時間超過15天的。(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。(七)偽造成果

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