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文檔簡介

車間主任崗位職責一、崗位概述車間主任作為生產車間的領導，主要負責車間生產任務的組織、協(xié)調、監(jiān)管和管理。對車間的生產工作進行分析、計劃和調度，以確保生產目標的實現(xiàn)。同時，負責調配車間的人力、物力、財力以及其他資源，確保生產工作的順利進行。二、崗位職責1.生產計劃制定根據(jù)公司年度生產計劃、市場需求及市場環(huán)境等因素，制定車間的生產計劃。具體包括各產品生產數(shù)量、生產周期、生產工段計劃等內容。2.生產任務分配根據(jù)生產計劃，對車間的生產任務進行分派，合理安排生產車間各工段的任務，保證整個生產過程的協(xié)調性并確保生產效率。3.生產現(xiàn)場管理負責生產現(xiàn)場的產品質量、生產效率、安全衛(wèi)生等方面進行管理和監(jiān)督，保證生產過程的順利進行。同時，根據(jù)生產情況及時調整生產進度，并進行生產現(xiàn)場優(yōu)化。4.人力調配根據(jù)生產需要，調配車間生產工人數(shù)量、質量及能力，合理安排車間生產人員工作任務、培訓及崗位調動等。5.設備維護保障車間的生產設備齊全、運行正常，并按照維護規(guī)范對每一臺設備進行定期維修和保養(yǎng)，并制定設備維護計劃及控制維護成本。6.物料儲備負責車間所需原材料、輔助材料、工具等的采購、儲備、使用和消耗管理，確保物料供應充足，生產過程中不會出現(xiàn)斷料情況。7.生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析統(tǒng)計和分析車間生產數(shù)據(jù)，包括生產任務完成情況、設備運行時間、產品質量、成本分析等，負責生產過程中數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報表制作。8.員工培訓與管理定期組織車間工作人員進行技能培訓，提高員工技術能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，承擔物資、人員調度、招聘等人力資源管理工作，建立完善的人員檔案管理制度。三、任職要求具有較高的生產組織和協(xié)調能力，能夠制定和落實各項生產計劃；具有較強的生產現(xiàn)場管理和生產品質管理能力，能夠對生產過程中出現(xiàn)的問題進行有效解決；具有較強的人員管理能力、溝通和協(xié)調能力，能夠帶領生產團隊全力完成生產任務；具有較強的學習和創(chuàng)新能力，能夠適應新生產工藝和新技術的變化。具有本科及以上學歷，從事類似工作三年以上經驗者優(yōu)先考慮。四、總結車間主任是整個生產過程中至關重要的崗位之一，對于公司的發(fā)展起著至關重要的作用。只有負責車間主任具備扎實

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