國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類(習(xí)題卷5)

試卷科目：國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類(習(xí)題卷5)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類第1部分：單項(xiàng)選擇題，共138題，每題只有一個(gè)正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.當(dāng)?編輯?菜單中的?剪切?和?復(fù)制?命令呈淺灰色而不能被選擇時(shí)，表示()。A)選定的文檔內(nèi)容太長.剪貼板放不下B)剪貼板里已經(jīng)有信息了C)在文檔中沒有選定任何信息D)正在編輯的內(nèi)容是頁眉或頁腳[單選題]2.在Word中，使用?格式?菜單中的()命令設(shè)置行間距。A)?定位?B)?頁面設(shè)置?C)?段落?D)?分隔符?[單選題]3.在下面所列商品中，哪一種商品的需求價(jià)格彈性最大（）。A)面粉B)大白菜C)洗衣粉D)化妝品[單選題]4.從甲市到乙市之間有-公路網(wǎng)絡(luò)，為了盡快從甲市驅(qū)車趕到乙市，應(yīng)借用（）A)樹的逐步生成法B)求最小技校樹法C)求最短路線法D)求最大流量法[單選題]5.在Word文檔中，關(guān)于打印方面的描述，不正確的是()。A)打印任務(wù)提交后，關(guān)閉文檔，打印任務(wù)會(huì)終止B)可以打印一頁文檔中的部分內(nèi)容C)可以連續(xù)打印奇數(shù)頁D)可以連續(xù)打印偶數(shù)頁[單選題]6.下列有關(guān)剛性管理和柔性管理的區(qū)別論述正確的是（）。A)剛性管理中，管理者的作用主要在于命令、監(jiān)督與控制。柔性管理中，管理者的作用主要在于啟發(fā)、引導(dǎo)和支持B)柔性管理的基礎(chǔ)是組織權(quán)威。剛性管理的基礎(chǔ)則是基于員工對(duì)組織行為規(guī)范、規(guī)章制度的認(rèn)知、理解與內(nèi)化C)柔性管理所依靠的主要是組織制度和職責(zé)權(quán)力。剛性管理所依靠的是組織的共同價(jià)值觀和心理文化氛圍D)剛性管理是管理工作的前提和基礎(chǔ)，柔性管理是管理工作的?潤滑劑?，是剛性管理的升華[單選題]7.A)（1）基層；（2）中層；（3）高層B)（1）高層；（2）中層；（3）基層C)（1）中層；（2）高層；（3）基層D)（1）基層；（2）高層；（3）中層[單選題]8.衡量網(wǎng)絡(luò)上數(shù)據(jù)傳輸速率的單位是bps，其含義是()。A)信號(hào)每秒傳輸多少公里B)信號(hào)每秒傳輸多少千公里C)每秒傳送多少個(gè)二進(jìn)制位D)每秒傳送多少個(gè)數(shù)據(jù)[單選題]9.下列選項(xiàng)中會(huì)引起總需求曲線向左平行移動(dòng)的是（）。A)消費(fèi)增加B)投資減少C)物價(jià)水平下降D)稅收減少[單選題]10.（）是我們管理哲學(xué)和方法體系的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)。A)辯證唯物主義和歷史唯物主義B)?經(jīng)紀(jì)人?假設(shè)C)?復(fù)雜人?假設(shè)D)?自我實(shí)現(xiàn)人?假設(shè)[單選題]11.（）是一般管理理論的代表人物。A)泰勒B)法約爾C)韋伯D)孔茨[單選題]12.管理與領(lǐng)導(dǎo)的側(cè)重點(diǎn)不同，領(lǐng)導(dǎo)的側(cè)重點(diǎn)是（）。A)處理變化的問題B)處理復(fù)雜的問題C)制定決策D)控制和結(jié)果[單選題]13.在Excel中，給當(dāng)前單元格輸入數(shù)值型數(shù)據(jù)時(shí)，默認(rèn)為()。A)居中B)左對(duì)齊C)右對(duì)齊D)隨機(jī)[單選題]14.以下屬于管理控制的基本任務(wù)的是（）。A)發(fā)現(xiàn)偏差B)分析原因C)發(fā)出指令D)做出改進(jìn)[單選題]15.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中，關(guān)于獎(jiǎng)金的設(shè)立說法有誤的是（）。A)獎(jiǎng)金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)職工行為的期望B)獎(jiǎng)金的數(shù)量不宜過小，以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)C)獎(jiǎng)金應(yīng)能對(duì)職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用D)獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益，同樣的超額勞動(dòng)，在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同[單選題]16.若需要比較不同變量之間的結(jié)構(gòu)差異，可采用的圖形為（）。A)頻數(shù)分布圖B)條形圖C)餅圖D)環(huán)形圖[單選題]17.貨幣主義相信貨幣流通速度是（）。A)不變的B)相當(dāng)易變的C)短期內(nèi)壁長期內(nèi)變動(dòng)更大D)長期內(nèi)比短期內(nèi)變動(dòng)更大[單選題]18.如果上游工廠污染了下游居民的飲水，（）問題可妥善解決。A)不論產(chǎn)權(quán)是否明確，交易成本為零B)不管產(chǎn)權(quán)是否明確，只要交易成本不為零C)只要產(chǎn)權(quán)明確，不管交易成本有多大D)只要產(chǎn)權(quán)明確，且交易成本為零[單選題]19.基本可行解中的非零變量的個(gè)數(shù)小于約束條件數(shù)時(shí)，該問題可求得（）A)基本解B)退化解C)多重解D)無解[單選題]20.控制的必要性包括（）。A)組織人員的流動(dòng)性B)組織目標(biāo)的多變性C)管理層的不穩(wěn)定性D)管理失誤的不可避免性[單選題]21.下列有關(guān)虛電路服務(wù)的敘述中不正確的是（）。A)在ARPANET內(nèi)部使用數(shù)據(jù)報(bào)操作方式，但可以向端系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)報(bào)和虛電路兩種服務(wù)B)SNA采用的是虛電路操作支持虛電路服務(wù)的方式C)以數(shù)據(jù)報(bào)方式操作的網(wǎng)絡(luò)中不可以提供虛電路服務(wù)D)OSI中面向連接的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)就是虛電路服務(wù)[單選題]22.由兩套組織部門聯(lián)合構(gòu)成的雙重組織結(jié)構(gòu)，其中一套是在組織職能基礎(chǔ)上形成的部門，另一套是在組織特定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上形成的部門，這兩個(gè)部門在組織中以縱橫兩個(gè)方向設(shè)置所構(gòu)成的狀態(tài)稱為（）。A)事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)B)職能制組織結(jié)構(gòu)C)部門直線組織結(jié)構(gòu)D)矩陣組織結(jié)構(gòu)[單選題]23.在國民收入決定模型中，政府支出指的是（）。A)政府購買各種產(chǎn)品的支出B)政府購買各種產(chǎn)品和勞務(wù)的支出C)政府購買各種勞務(wù)的支出D)政府購買各種產(chǎn)品的支出加政府轉(zhuǎn)移支付[單選題]24.值班記錄是保存值班信息的重要載體，主要用于交接班，保證工作的連續(xù)性，確保將來有證可考。做好值班（），包括記錄來訪人員的姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系方法、來訪時(shí)間等內(nèi)容。A)電話記錄B)接待記錄C)日記D)巡查[單選題]25.組距是指每個(gè)組變量值中的（）。A)最大值與最小值之差B)組中值與最小值之差C)最大值與組中值之差D)組中值與眾數(shù)值之差[單選題]26.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法，錯(cuò)誤的是（）。A)直方圖橫坐標(biāo)代表變量分組，縱坐標(biāo)代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)B)折線圖利用線段的升降來說明數(shù)據(jù)方向變動(dòng)C)散點(diǎn)圖可以用來反映兩個(gè)變量之間的關(guān)系D)定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實(shí)際上是相同的[單選題]27.原問題的第i個(gè)約束方程是?=?型，則對(duì)偶問題的變量qi是（）A)多余變量B)自由變量C)松弛變量D)非負(fù)變量[單選題]28.在1996年中央編辦和人事部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革若干問題的意見》中提出的現(xiàn)階段事業(yè)單位改革的指導(dǎo)思想不包括（）。A)遵循政事分開、推進(jìn)事業(yè)單位社會(huì)化的方向B)建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的管理體制C)建立起適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制D)建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的自我約束機(jī)制[單選題]29.下列各選項(xiàng)中，只有（）不屬于情感方法的運(yùn)用。A)關(guān)心生活.溫暖心靈B)勤于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)互助C)互相理解，順暢溝通D)開誠布公，傾聽意見[單選題]30.在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的管理活動(dòng)應(yīng)以市場為導(dǎo)向，以（）為最大原則。A)社會(huì)效益B)社會(huì)理性C)經(jīng)濟(jì)效益D)經(jīng)濟(jì)理性[單選題]31.在Word中，字符格式通常應(yīng)用于()。A)插入點(diǎn)所在的段落B)所選定的文本C)整篇文檔D)插入點(diǎn)所在的節(jié)[單選題]32.所謂授權(quán)，是指（）。A)在組織設(shè)計(jì)時(shí)，規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限B)在組織調(diào)整時(shí)，規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限C)領(lǐng)導(dǎo)者將部分處理問題的權(quán)力委派給某些下屬D)委托代理關(guān)系[單選題]33.美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·阿羅斯·熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神的真諦是（）。A)獲取最大利潤B)管理C)取得最大社會(huì)效益D)創(chuàng)新[單選題]34.互聯(lián)設(shè)備中HUB稱為（）。A)網(wǎng)卡B)網(wǎng)橋C)服務(wù)器D)集線器[單選題]35.在Word中，使用?字體?對(duì)話框不能設(shè)置（）。A)字符顏色B)文字邊框C)空心文字D)字號(hào)[單選題]36.若網(wǎng)絡(luò)形狀是由站點(diǎn)和連接站點(diǎn)的鏈路組成的一個(gè)閉合環(huán)，則稱這種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)為()。A)星型拓?fù)銪)總線拓?fù)銫)環(huán)型拓?fù)銬)樹型拓?fù)鋄單選題]37.某組數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)是指（）。A)該組數(shù)據(jù)的數(shù)值向其中心值的靠攏程度B)該組數(shù)據(jù)的數(shù)值遠(yuǎn)離其中心值的趨勢(shì)和程度C)該組數(shù)據(jù)的數(shù)值向其中位數(shù)值的靠攏程度D)該組數(shù)據(jù)的數(shù)值遠(yuǎn)離其中位數(shù)值的趨勢(shì)和程度[單選題]38.關(guān)于介紹的禮儀，下列說法錯(cuò)誤的是（）。A)可用手指指著對(duì)方將其介紹給他人B)應(yīng)把身份低、年紀(jì)輕的介紹給身份高、年紀(jì)大的C)應(yīng)把男同志介紹給女同志D)介紹停留時(shí)間應(yīng)得當(dāng)[單選題]39.在求極小值的線性規(guī)劃問題中，引入人工變量之后，還必須在目標(biāo)函數(shù)中分別為它們配上系數(shù)，這些系數(shù)值應(yīng)為（）。A)很大的正數(shù)B)較小的正數(shù)C)1D)0[單選題]40.下列關(guān)于光纖的描述中，不正確的是（）。A)光纖的頻帶寬B)抗電磁干擾C)數(shù)據(jù)傳輸正確率高D)便宜且好維護(hù)[單選題]41.委員會(huì)制的優(yōu)點(diǎn)是（）。A)折中調(diào)和B)責(zé)任明確C)個(gè)人行為突出D)集思廣益[單選題]42.電子郵件的收信人從郵件服務(wù)器自己的郵箱中取出郵件使用的協(xié)議是（）。A)TCPB)POP3C)SMTPD)FTP[單選題]43.假定一國人均國民收入為1500美元，恩格爾系數(shù)為0.4，則其用于食品消費(fèi)的支出為（）。A)900美元B)600美元C)750美元D)以上都不對(duì)[單選題]44.將考評(píng)問題分級(jí)分類列表，發(fā)放給被調(diào)查者并要求填好后送回，由考評(píng)小組進(jìn)行數(shù)據(jù)綜合的考評(píng)測(cè)驗(yàn)方法是（）。A)專家評(píng)估法B)問卷法C)目標(biāo)考評(píng)法D)排隊(duì)法[單選題]45.為了更加有效地解決某一公共問題，某個(gè)行政機(jī)構(gòu)組成了一個(gè)行動(dòng)小組，該小組實(shí)行輪流制的集體領(lǐng)導(dǎo)，在決策方式上主要采取德爾菲法，該小組在決策體制的結(jié)構(gòu)方面，屬于（）。A)方案式結(jié)構(gòu)B)科層式結(jié)構(gòu)C)矩陣式結(jié)構(gòu)D)非正式結(jié)構(gòu)[單選題]46.產(chǎn)品產(chǎn)量與單件成本的相關(guān)系數(shù)是-0.80，單位成本與利潤率的相關(guān)系數(shù)是-0.94，產(chǎn)量與利潤率之間的相關(guān)系數(shù)是0.89，因此（）。A)產(chǎn)量與利潤率的相關(guān)程度最高B)單位成本與利潤率的相關(guān)程度最高C)產(chǎn)量與單位成本的相關(guān)程度最高D)反映不出哪對(duì)變量的相關(guān)程度最高[單選題]47.對(duì)于一組數(shù)據(jù)：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，眾數(shù)為（）。A)16B)25C)36D)41[單選題]48.上級(jí)與下級(jí)的溝通中，如果上級(jí)發(fā)問：?你有意見嗎？你明白嗎？?這說明領(lǐng)導(dǎo)者在溝通中（）。A)善于積極傾聽B)比較謙虛C)態(tài)度積極友好D)善于運(yùn)用反饋[單選題]49.關(guān)于社會(huì)人基本假設(shè)，正確的是（）。A)不能從工作上的社會(huì)關(guān)系尋求B)從根本上說，人是由經(jīng)濟(jì)需求而引起工作動(dòng)機(jī)的C)職工對(duì)同事們的社會(huì)影響力，要比管理者所給予的經(jīng)濟(jì)誘因及控制更為重視D)職工的工作效率與上司能滿足他們的社會(huì)需求無關(guān)[單選題]50.下列哪一項(xiàng)不屬于前饋控制的情況？（）A)獵人把瞄準(zhǔn)點(diǎn)定在飛奔的野兔的前方B)企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷售不暢的情況，決定改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)C)汽車在上坡時(shí)，駕駛員要提前做好準(zhǔn)備，以防止溜車D)根據(jù)蟲情預(yù)報(bào)，農(nóng)業(yè)物資供應(yīng)公司做好農(nóng)藥儲(chǔ)備[單選題]51.正式組織廣泛存在于現(xiàn)實(shí)生活中。以下屬于正式組織的是（）。A)車友協(xié)會(huì)B)球迷協(xié)會(huì)C)消費(fèi)者協(xié)會(huì)D)高爾夫協(xié)會(huì)[單選題]52.通常把計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)定義為（）。A)以共享資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)B)能按網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)通信的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)C)把分布在不同地點(diǎn)的多臺(tái)計(jì)算機(jī)互聯(lián)起來構(gòu)成的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)D)把分布在不同地點(diǎn)的多臺(tái)計(jì)算機(jī)在物理上實(shí)現(xiàn)互聯(lián)，按照網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)相互間的通信，以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)[單選題]53.以下為總體參數(shù)的是（）。A)樣本均值B)樣本方差C)樣本比例D)總體均值[單選題]54.在LM曲線不變的情況下，政府支出的增加會(huì)引起國民收入和利率的變化是（）。A)國民收入減少，利率上升B)國民收入減少，利率下降C)國民收入增加，利率上升D)國民收入增加，利率下降[單選題]55.用圖解法求解一個(gè)關(guān)于最大利潤的線性規(guī)劃問題時(shí)，若其等利潤線與可行解區(qū)域相交，但不存在可行解區(qū)域最邊緣的等利潤線，則該線性規(guī)劃問題（）。A)有無窮多個(gè)最優(yōu)解B)有可行解但無最優(yōu)解C)有可行解且有最優(yōu)解D)無可行解[單選題]56.排隊(duì)系統(tǒng)中狀態(tài)是指系統(tǒng)中的顧客數(shù)（）A)正確B)錯(cuò)誤C)不一定D)無法判斷[單選題]57.迄今為止最經(jīng)濟(jì)實(shí)用的一種自動(dòng)識(shí)別技術(shù)是（）。A)條形碼識(shí)別技術(shù)B)語音識(shí)別技術(shù)C)生物識(shí)別技術(shù)D)IC卡識(shí)別技術(shù)[單選題]58.即使少數(shù)直接為黨政機(jī)關(guān)提供技術(shù)或?qū)I(yè)服務(wù)，或者接受政府委托而從事政府服務(wù)的事業(yè)單位，其活動(dòng)也具有（）。A)共同性B)公共性C)功利性D)共通性[單選題]59.和通信網(wǎng)絡(luò)相比，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)最本質(zhì)的的功能是()。A)數(shù)據(jù)通信B)資源共享C)提高計(jì)算機(jī)的可靠性和可用性D)分布式處理[單選題]60.云計(jì)算就是把計(jì)算資源都放到()上。A)廣域網(wǎng)B)無線網(wǎng)C)對(duì)等網(wǎng)D)因特網(wǎng)[單選題]61.下列財(cái)政政策措施中將導(dǎo)致國民收入水平增長最大的是（）。A)政府增加購買500億元商品和勞務(wù)B)稅收減少1000億元C)政府增加購買1000億元，同時(shí)增加稅收500億元D)政府支出增加1000億元，其中500億元由增加的稅收彌補(bǔ)[單選題]62.大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對(duì)這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行（）。A)速度處理B)內(nèi)容處理C)數(shù)據(jù)信息D)專業(yè)化處理[單選題]63.溝通，簡單地說，就是人與人之間進(jìn)行（）交流的活動(dòng)。A)語言B)信息C)想法D)意見[單選題]64.物聯(lián)網(wǎng)的概念，最早是由美國的麻省理工學(xué)院在()年提出來的A)2000B)2002C)1999D)2001[單選題]65.我國事業(yè)單位按照事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源，可分為全額撥款單位、差額撥款單位和（）。A)行政收費(fèi)單位B)經(jīng)營收費(fèi)單位C)自收自支單位D)服務(wù)收費(fèi)單位[單選題]66.如果政府支出的增加與政府轉(zhuǎn)移支付的減少完全相同時(shí)，國民收入水平會(huì)（）。A)不變B)減少C)增加D)不相關(guān)[單選題]67.OSI環(huán)境下，下層能向上層提供兩種不同形式的服務(wù)是（）。A)面向?qū)ο蟮姆?wù)與面向客戶的服務(wù)B)面對(duì)連接的服務(wù)與面向?qū)ο蟮姆?wù)C)面向?qū)ο蟮姆?wù)與無連接的服務(wù)D)面對(duì)連接的服務(wù)與無連接的服務(wù)[單選題]68.以下不屬于管理職能的是（）。A)組織B)控制C)經(jīng)營D)計(jì)劃[單選題]69.赫茨伯格的?雙因素?理論認(rèn)為，滿意的對(duì)立面是（）。A)不滿意B)沒有不滿意C)沒有滿意D)特別不滿意[單選題]70.人本管理的核心是（）。A)效率第一B)以人為本C)質(zhì)量第一D)用戶至上[單選題]71.后悔值法屬于（）。A)確定型決策方法B)風(fēng)險(xiǎn)型決策方法C)不確定型決策方法D)綜合型決策方法[單選題]72.按照信息的性質(zhì)，控制可分為（）。A)直接控制和間接控制B)戰(zhàn)略控制和任務(wù)控制C)預(yù)防控制和更正控制D)反饋控制和前饋控制[單選題]73.所謂（）是指由中央或地方政府舉辦，在市場補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上政府通過再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。A)教育事業(yè)單位B)科研事業(yè)單位C)基本事業(yè)單位D)非基本事業(yè)單位[單選題]74.有m個(gè)產(chǎn)地n個(gè)銷地的平衡運(yùn)輸問題模型具有特征（）A)有mn個(gè)變量m+n個(gè)約束...m+n-1個(gè)基變量B)有m+n個(gè)變量mn個(gè)約束C)有mn個(gè)變量m+n－1約束D)有m+n－1個(gè)基變量，mn－m－n－1個(gè)非基變量[單選題]75.霍桑試驗(yàn)研究表明，影響生產(chǎn)力最重要的因素是（）。A)工資待遇B)工作環(huán)境C)規(guī)章制度D)人際關(guān)系[單選題]76.嚴(yán)格意義上的通貨膨脹指的是（）。A)一般物價(jià)水平普遍、持續(xù)的上漲B)貨幣發(fā)行量超過流通中的黃金量C)貨幣發(fā)行量超過流通中商品的價(jià)值量D)以上都不是[單選題]77.依據(jù)法人成立的目的，可將法人分為（）。A)公法人和私法人B)財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人C)公益法人和營利法人D)集體法人與獨(dú)任法人[單選題]78.我國的一些高等院校除了正常的教學(xué)任務(wù)外，每年要舉辦許多短期的進(jìn)修班或研討會(huì)，以幫助各種企業(yè)的管理者學(xué)習(xí)新知識(shí)，解決工作中出現(xiàn)的問題。對(duì)參加培訓(xùn)的企業(yè)而言，這體現(xiàn)的是人員配備中的（）。A)公開競爭原則B)激勵(lì)原則C)責(zé)權(quán)利一致原則D)開發(fā)原則[單選題]79.殺毒軟件能夠()。A)清除已感染的所有病毒B)發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵C)拒絕外界對(duì)計(jì)算機(jī)的任何侵害D)發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶[單選題]80.當(dāng)一國國際收支處于赤字狀態(tài)時(shí)，一般來說要采用的策略是（）。A)匯率升值B)增加進(jìn)口C)增加出口D)外匯管制[單選題]81.一般而言，成本推動(dòng)通貨膨脹（）。A)通常用于描述某種供給因素所引起的價(jià)格波動(dòng)B)通常用于描述某種總需求的增長所引起的價(jià)格波動(dòng)C)表示經(jīng)濟(jì)制度已調(diào)整過的預(yù)期通貨膨脹率D)以上均不是[單選題]82.超文本傳輸協(xié)議HTTP屬于TCP/IP參考模型中的（）。A)會(huì)話層B)應(yīng)用層C)網(wǎng)絡(luò)層D)數(shù)據(jù)鏈路層[單選題]83.面向過程的組織變革，主要是打破（）。A)部門界限B)職能碉堡C)縱向?qū)哟蜠)溝通障礙[單選題]84.極易失控并造成工作被動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)方式的行政領(lǐng)導(dǎo)的類型是（）。A)集權(quán)型B)分權(quán)型C)民主型D)放任型[單選題]85.A)5/3B)5/4C)5/2D)2[單選題]86.在實(shí)際工作中，事實(shí)上不存在純粹的（）。A)職能型組織結(jié)構(gòu)B)直線一職能參謀型組織結(jié)構(gòu)C)贏線型組織結(jié)構(gòu)D)事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)[單選題]87.企業(yè)中存在非正式組織，你認(rèn)為（）項(xiàng)說法最有問題。A)非正式組織使成員有表達(dá)思想的機(jī)會(huì)，能提高士氣，有利于溝通B)非正式組織可能集體抵制上級(jí)的政策或目標(biāo)，強(qiáng)迫組織內(nèi)部的一致性，從而限制了部分人的自由和限制產(chǎn)量C)非正式組織形成的原因很多，有地理位置關(guān)系、興趣愛好關(guān)系、親戚朋友關(guān)系、工作關(guān)系等D)非正式組織當(dāng)中沒有領(lǐng)袖人物，成員之間以感情邏輯為其行為標(biāo)準(zhǔn)[單選題]88.下列選項(xiàng)中，被稱為狹義貨幣的是（）。A)M0B)M1C)M2D)M3[單選題]89.排隊(duì)系統(tǒng)中，若系統(tǒng)輸入為泊松流，則相繼到達(dá)的顧客間隔時(shí)間服從什么分布（）A)正態(tài)分布B)愛爾朗分布C)泊松流D)負(fù)指數(shù)分布[單選題]90.情況發(fā)生變化時(shí)，為適應(yīng)情況變化而制定的決策方案是（）。A)應(yīng)變方案B)臨時(shí)方案C)積極方案D)追蹤方案[單選題]91.以下哪種現(xiàn)象不能在需求層次理論中得到合理的解釋？（）A)一個(gè)饑餓的人會(huì)冒著生命危險(xiǎn)去尋找食物B)窮人很少參加排場講究的社交活動(dòng)C)冬天沒有衣服穿的人喜歡欣賞雪景D)一個(gè)生理需要占主導(dǎo)地位的人不關(guān)注他的名譽(yù)[單選題]92.（）是通過指出員工表現(xiàn)各種行為的頻率來評(píng)價(jià)員工的工作績效。A)綜合尺度量表法B)行為觀察量表法C)等級(jí)擇一法D)行為錨定量表法[單選題]93.定性決策方法中最常見的專家預(yù)測(cè)法是（）。A)用戶意見法B)德爾菲法C)因果關(guān)系法D)經(jīng)理人員預(yù)測(cè)法[單選題]94.微型計(jì)算機(jī)的運(yùn)算器、控制器及內(nèi)存儲(chǔ)器的總稱是()。A)CPUB)ALUC)主機(jī)D)MPU[單選題]95.設(shè)一個(gè)總體共有5個(gè)元素，從中隨機(jī)抽取一個(gè)容量為2的樣本，在重置抽樣時(shí)，共有（）個(gè)樣本。A)25B)10C)5D)1[單選題]96.（）具有誘導(dǎo)性、間接性等特點(diǎn)。A)傳播方法B)法律方法C)行政方法D)經(jīng)濟(jì)方法[單選題]97.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的（）。A)第一步B)第二步C)第三步D)第四步[單選題]98.如果要對(duì)事物發(fā)展變化的未來趨勢(shì)作出描述，例如對(duì)五年后技術(shù)變革方向進(jìn)行預(yù)測(cè)，通常采用的方法（）。A)市場預(yù)測(cè)B)定性預(yù)測(cè)C)定量預(yù)測(cè)D)因果預(yù)測(cè)[單選題]99.秘書部門的職業(yè)性功能是（）。A)管理B)輔助C)決策D)參謀[單選題]100.中層管理人員的主要工作是（）。A)戰(zhàn)略管理B)現(xiàn)場管理C)組織協(xié)調(diào)D)開拓創(chuàng)新[單選題]101.意志是創(chuàng)新思維的（）。A)首要因素B)保證因素C)心理因素D)情感因素[單選題]102.在Word中，關(guān)于頁眉的錯(cuò)誤描述()。A)不同節(jié)的頁眉可以設(shè)置成不同B)奇數(shù)頁和偶數(shù)頁的頁眉必須相同C)首頁頁眉可以與其他頁不同D)可以不設(shè)置頁眉[單選題]103.信息論的創(chuàng)始人是()。A)布爾B)圖靈C)馮·諾伊曼D)香農(nóng)[單選題]104.公司中的流言蜚語屬于（）。A)正式溝通B)非正式溝通C)橫向溝通D)分散溝通[單選題]105.下列措施屬于政府發(fā)揮社會(huì)職能的是（）。A)提供公共產(chǎn)品B)居民委員會(huì)建設(shè)C)計(jì)劃生育D)發(fā)展體育事業(yè)[單選題]106.政府轉(zhuǎn)移支付乘數(shù)等于（）。A)貨幣乘數(shù)B)投資乘數(shù)的相反數(shù)C)稅收乘數(shù)的相反數(shù)D)平衡預(yù)算乘數(shù)[單選題]107.對(duì)LP問題的標(biāo)準(zhǔn)型：maxZ=CX，AX=b，X≥0，利用單純形表求解時(shí)，每做一次換基迭代，都能保證它相應(yīng)的目標(biāo)函數(shù)值Z必為（）A)增大B)不減少C)減少D)不增大[單選題]108.下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)周期的陳述中，正確的是（）。A)總需求大于總供給時(shí)，不可能處于衰退階段B)總需求小于總供給時(shí)，不可能處于復(fù)蘇階段C)在繁榮或衰退階段，經(jīng)濟(jì)中會(huì)出現(xiàn)通貨膨脹D)在蕭條或復(fù)蘇階段，經(jīng)濟(jì)中會(huì)出現(xiàn)通貨膨脹[單選題]109.關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)主要特征的描述，不正確的是()。A)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從邏輯上可分為通信子網(wǎng)和資源子網(wǎng)B)網(wǎng)絡(luò)中任意兩臺(tái)計(jì)算機(jī)都是獨(dú)立的.它們之間不存在主從關(guān)系C)不同計(jì)算機(jī)之間的通信應(yīng)有雙方的必須遵守的協(xié)議D)網(wǎng)絡(luò)中的軟件和數(shù)據(jù)可以共享.單計(jì)算機(jī)的外部設(shè)備不能共享[單選題]110.以68.27%的置信水平推斷總體參數(shù)的置信區(qū)間為（）。A)AB)BC)CD)D[單選題]111.下列數(shù)列中屬于時(shí)間數(shù)列的是（）。A)學(xué)生按學(xué)習(xí)成績分組形成的數(shù)列B)一個(gè)月內(nèi)每天某一固定時(shí)點(diǎn)記錄的氣溫按度數(shù)高低排列形成的序列C)工業(yè)企業(yè)按產(chǎn)值高低形成的數(shù)列D)降水量按時(shí)間先后順序排列形成的數(shù)列[單選題]112.在滑動(dòng)窗口流量控制（窗口大小為8）中ACK3意味著接收方期待的下一幀是（）號(hào)幀。A)3B)5C)4D)6[單選題]113.從某大學(xué)的2000名一年級(jí)學(xué)生中隨機(jī)抽取20名學(xué)生，登記他們的英語入學(xué)成績，第一學(xué)期期末考試后，同樣登記他們的成績，為了檢驗(yàn)該級(jí)同學(xué)的英語成績是否有顯著提高，應(yīng)該選擇的檢驗(yàn)方法是（）。A)一個(gè)總體均值的檢驗(yàn)B)兩個(gè)獨(dú)立樣本均值的檢驗(yàn)C)匹配樣本均值的檢驗(yàn)D)單因素方差檢驗(yàn)[單選題]114.（）的運(yùn)用要關(guān)心生活，溫暖心靈；發(fā)端于心，熱誠待人；互相理解，順暢溝通；開誠布公，傾聽意見。A)傳播方法B)情感方法C)心理方法D)經(jīng)濟(jì)方法[單選題]115.用圖解法求解一個(gè)關(guān)于最小成本的線性規(guī)劃問題時(shí)，若其等成本線與可行解區(qū)域的某一條邊重合，則該線性規(guī)劃問題（）。A)有無窮多個(gè)最優(yōu)解B)有有限個(gè)最優(yōu)解C)有唯一的最優(yōu)解D)無最優(yōu)解[單選題]116.Excel的工作薄中可以有多個(gè)工作表，以下對(duì)工作表操作不正確的是()。A)一次可以將一個(gè)工作表移動(dòng)到指定位置B)工作表可以重命名，工作薄中的工作表可以重名C)一次不能選中所有的工作表D)可以在工作薄中插入新的工作表，可以刪除已有的工作表[單選題]117.關(guān)于柔性管理的優(yōu)缺點(diǎn)的理解，以下正確的是（）。A)柔性管理缺乏嚴(yán)格的工作職責(zé)分工，容易形成沖突B)柔性管理中工作績效易考核、評(píng)估C)柔性管理降低組織活動(dòng)的靈活性，影響組織與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)D)柔性管理中員工缺乏主動(dòng)參與管理、參與決策的意識(shí)，自律白控能力低，限制了其積極性和創(chuàng)造性[單選題]118.需求完全無彈性，需求曲線在數(shù)學(xué)上是一條（）。A)與橫軸平行的線B)向右下方傾斜的直線C)與縱軸平行的線D)向右上方傾斜的直線[單選題]119.下列選項(xiàng)不符合印章保管要求的是（）。A)專人負(fù)責(zé)B)確保安全C)防止污損D)隨身攜帶[單選題]120.強(qiáng)調(diào)在制訂計(jì)劃時(shí)要留有余地，不能滿打滿算的計(jì)劃工作原理是（）。A)限定因素原理B)許諾原理C)靈活性原理D)改變航道原理[單選題]121.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是（）。A)從18世紀(jì)到19世紀(jì)末B)從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代C)從20世紀(jì)30年代到20世紀(jì)60年代D)從20世紀(jì)60年代至今[單選題]122.招收事業(yè)單位人員的考試和考察，入學(xué)的考試和體檢，領(lǐng)導(dǎo)審查工作方案都屬于（）。A)直接控制B)預(yù)先控制C)過程控制D)事后控制[單選題]123.回歸分析中的簡單回歸是指（）。A)兩個(gè)變量之間的回歸B)變量之間的線性回歸C)兩個(gè)變量之間的線性回歸D)變量之間的簡單回歸[單選題]124.社會(huì)合作學(xué)派的主要理論基礎(chǔ)是（）。A)心理學(xué)B)社會(huì)學(xué)C)經(jīng)濟(jì)學(xué)D)法學(xué)[單選題]125.管理方式選擇的根本標(biāo)準(zhǔn)是（）。A)產(chǎn)權(quán)制度B)管理效率C)管理環(huán)境D)管理者[單選題]126.于先生受命前往一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲到，他并不是批評(píng)和指責(zé)，而是詢問原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際困難。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣于遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使于廠長產(chǎn)生了如此大的影響？（）A)個(gè)人影響權(quán)B)專長權(quán)C)法定權(quán)D)個(gè)人影響權(quán)和法定權(quán)[單選題]127.在一個(gè)運(yùn)輸方案中，從任一數(shù)字格開始，（）一條閉合回路。A)可以形成至少B)不能形成C)可以形成D)有可能形成[單選題]128.權(quán)變理論是根據(jù)（）假設(shè)的觀點(diǎn)提出來的。A)經(jīng)濟(jì)人B)社會(huì)人C)自我實(shí)現(xiàn)人D)復(fù)雜人[單選題]129.如果商業(yè)銀行沒有保留超額存款準(zhǔn)備金，在中央銀行提高法定存款準(zhǔn)備金率的時(shí)候，商業(yè)銀行的儲(chǔ)備將會(huì)（）。A)變得過多B)變得不足C)正好符合中央銀行的要求D)沒有變化[單選題]130.在下列比較法中，最能刺激員工的工作積極性的是（）。A)配對(duì)比較法B)人物比較法C)交替排序法D)直接排序法[單選題]131.相關(guān)系數(shù)r的取值范圍是（）。A)|r|＜+∞B)|r|≤1C)r＜1D)r≤0.5[單選題]132.m+n－1個(gè)變量構(gòu)成一組基變量的充要條件是（）A)m+n－1個(gè)變量恰好構(gòu)成一個(gè)閉回路B)m+n－1個(gè)變量不包含任何閉回路C)m+n－1個(gè)變量中部分變量構(gòu)成一個(gè)閉回路D)m+n－1個(gè)變量對(duì)應(yīng)的系數(shù)列向量線性相關(guān)[單選題]133.網(wǎng)絡(luò)圖關(guān)鍵線路的長度（）工程完工期。A)大于B)小于C)等于D)不一定等于[單選題]134.下列選項(xiàng)中哪一個(gè)最不適于采取程序化決策？（）A)合同履行B)常規(guī)物資的訂購C)產(chǎn)品質(zhì)量管理D)企業(yè)的并購與重組[單選題]135.已知第一組數(shù)據(jù)的均值為5，標(biāo)準(zhǔn)差為1.58；第二組數(shù)據(jù)均值為125，標(biāo)準(zhǔn)差為2.58，則（）。A)第一組數(shù)據(jù)離散程度小于第二組數(shù)據(jù)B)第一組數(shù)據(jù)離散程度等于第二組數(shù)據(jù)C)第一組數(shù)據(jù)離散程度大于第二組數(shù)據(jù)D)以上都不對(duì)[單選題]136.精神層文化是組織文化的（）。A)表層B)中間層C)最高層D)核心和靈魂[單選題]137.下列有關(guān)投資乘數(shù)的描述正確的是（）。A)表明國民收入變動(dòng)量與引起這種變量的關(guān)系B)投資引起收入增加量與投資增加量之間的比例C)表明國民消費(fèi)增加量與引起這種變量的關(guān)系D)投資引起消費(fèi)增加量與投資增加量之間的比例[單選題]138.按照奎因和卡梅隆的組織生命周期理論，（）是組織的迅速成長期。A)創(chuàng)業(yè)階段B)規(guī)范化階段C)集合階段D)成熟階段第2部分：多項(xiàng)選擇題，共61題，每題至少兩個(gè)正確答案,多選或少選均不得分。[多選題]139.用總需求-總供給模型可以直接決定（）。A.國民收入A)投資B)價(jià)格水平C)利息率D)儲(chǔ)蓄[多選題]140.下列關(guān)于IP路由器功能的描述中，正確的是()A)運(yùn)行路由協(xié)議.設(shè)置路由器B)檢測(cè)到擁塞時(shí)，合理丟棄IP分組C)對(duì)收到的IP分組頭進(jìn)行差錯(cuò)校驗(yàn)，確保傳輸?shù)腎P分組不丟失D)根據(jù)收到的IP分組的目的IP地址，將其轉(zhuǎn)發(fā)到合適的輸出線路上[多選題]141.計(jì)劃工作的基本原理包括（）。A)限定因素原理B)許諾原理C)靈活性原則D)改變航道原理[多選題]142.下列選項(xiàng)中，屬于公共財(cái)政的基本特征的有（）。A.滿足社會(huì)公共需要A)公共分配B)收支行為規(guī)范化C)具有非盈利性D)具有盈利性[多選題]143.隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，路由器在溝通子網(wǎng)連接和實(shí)現(xiàn)信息交換方面的重要作用逐漸被人們所認(rèn)知。路由算法需要綜合考慮的因素有()。A)最優(yōu)化B)簡潔性C)堅(jiān)固性D)快速收斂[多選題]144.根據(jù)控制的手段可以把控制分為（）。A)預(yù)先控制B)事后控制C)直接控制D)間接控制[多選題]145.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)的分工有（）。A)組織內(nèi)外分工B)管理層次分工C)部門分工D)職權(quán)分工[多選題]146.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，依靠發(fā)行公債擴(kuò)大政府支出的擴(kuò)張性財(cái)政政策對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生響有（）。A.減少了政府債務(wù)A)增加政府債務(wù)B)緩和了通貨膨脹C)緩和經(jīng)濟(jì)蕭條D)稅收增加[多選題]147.經(jīng)過SWOT分析，一個(gè)組織可以有不同的戰(zhàn)略匹配和選擇，下列選項(xiàng)中屬于經(jīng)過SWOT分析后戰(zhàn)略匹配的是（）。A)SO戰(zhàn)略B)ST戰(zhàn)略C)SW戰(zhàn)略D)OT戰(zhàn)略[多選題]148.按溝通中信息流動(dòng)的方向可劃分為（）。A)單向溝通B)雙向溝通C)上行溝通D)下行溝通[多選題]149.巴納德認(rèn)為，正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個(gè)基本要素，即（）。A)必要的權(quán)威B)共同的目標(biāo)C)信息的溝通D)協(xié)作的意愿[多選題]150.動(dòng)態(tài)規(guī)劃方法不同于線性規(guī)劃的主要特點(diǎn)是（）。A)動(dòng)態(tài)規(guī)劃可以解決多階段決策過程的問題；B)動(dòng)態(tài)規(guī)劃問題要考慮決策變量；C)它的目標(biāo)函數(shù)與約束不容易表示；D)它可以通過時(shí)間或空間劃分一些問題為多階段決策過程問題。[多選題]151.乘數(shù)效應(yīng)可以理解為（）。A.總需求的增加引起國民收入的成倍增加A)總需求的減少引起國民收入的成倍減少B)乘數(shù)發(fā)揮作用是在資源沒有充分利用的情況下才能實(shí)現(xiàn)的C)乘數(shù)發(fā)揮作用是在資源充分利用的情況下才能實(shí)現(xiàn)的D)乘數(shù)的大小取決于邊際消費(fèi)傾向的大小[多選題]152.下列哪些人員可以作為他人介紹中的介紹人？（）A)社交活動(dòng)中的東道主B)家庭聚會(huì)中的女主人C)公務(wù)交往中的公關(guān)、禮儀、文秘人員D)正式活動(dòng)中的身份最高者或主要負(fù)責(zé)人員[多選題]153.根據(jù)組織的目標(biāo)，可以將組織劃分為（）。A)互益性組織B)功利性組織C)工商性組織D)服務(wù)性組織[多選題]154.管理的兩重性首先是指管理的生產(chǎn)力屬性和生產(chǎn)關(guān)系屬性，同時(shí)也指管理的（）。A)社會(huì)性B)理論性C)科學(xué)性D)藝術(shù)性[多選題]155.企業(yè)在規(guī)劃未來業(yè)務(wù)方面的預(yù)測(cè)可分為（）。A)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)B)技術(shù)預(yù)測(cè)C)需求預(yù)測(cè)D)中期預(yù)測(cè)[多選題]156.按時(shí)間長短，預(yù)測(cè)可分為（）。A)超長期預(yù)測(cè)B)長期預(yù)測(cè)C)中期預(yù)測(cè)D)短期預(yù)期[多選題]157.下列可以作為信息載體的是（）。A)符號(hào)B)數(shù)據(jù)C)光波D)文字[多選題]158.由于秘書工作本質(zhì)上屬于一種服務(wù)性工作，而且秘書人員需要處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，因此秘書人員在人際交往中應(yīng)當(dāng)做到（）。A)誠實(shí)B)謙虛C)大方D)端莊[多選題]159.領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力有法定權(quán)、（）。A)強(qiáng)制權(quán)B)獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)C)專長權(quán)D)個(gè)人影響權(quán)[多選題]160.領(lǐng)導(dǎo)替代理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)替代物能夠?qū)θ藗兲峁╊I(lǐng)導(dǎo)者所產(chǎn)生的影響。替代物是指（）。A)下屬的基本素質(zhì)B)完備的規(guī)章制度C)下屬的工作經(jīng)驗(yàn)D)下屬的實(shí)踐能力[多選題]161.下列有關(guān)供給定律的描述正確的有（）。A.商品價(jià)格提高，對(duì)該商品的供給量增加A)商品價(jià)格提高，對(duì)該商品的供給量減少B)商品價(jià)格下降，對(duì)該商品的供給量增加C)商品價(jià)格下降，對(duì)該商品的供給量減少D)商品供給量與價(jià)格呈同向變化[多選題]162.狹義的行為科學(xué)理論包括的內(nèi)容有（）。A)個(gè)體行為理論B)社會(huì)行為理論C)團(tuán)體行為理論D)職能行為理論[多選題]163.下列介質(zhì)訪問控制方法中，不可能發(fā)生沖突的是（）。A)CDMAB)CSMAC)TDMAD)FDMA[多選題]164.管理常常要與人、財(cái)、物打交道，因此，合格的管理人員應(yīng)具備良好的管理技能，它包括人際技能、（）。A)技術(shù)技能B)演講技能C)概念技能D)運(yùn)算技能[多選題]165.現(xiàn)代管理理淪叢林主要包括管理過程學(xué)派、（）等。A)行為科學(xué)學(xué)派B)管理科學(xué)學(xué)派C)權(quán)變管理理論D)經(jīng)驗(yàn)或案例學(xué)派[多選題]166.管理突破的含義包括（）。A)實(shí)現(xiàn)控制工作的第二個(gè)目的B)重點(diǎn)解決組織日?；顒?dòng)的慢性問題C)重點(diǎn)解決組織日常活動(dòng)中的急性問題D)使系統(tǒng)的活動(dòng)趨于相對(duì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)[多選題]167.無形的公共產(chǎn)品包括（）。A)法律B)規(guī)章制度C)政策D)意識(shí)形態(tài)[多選題]168.相比經(jīng)濟(jì)增長，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有更多的內(nèi)涵，包括（）。A.技術(shù)進(jìn)步A)福利改善B)人與自然關(guān)系的和諧C)制度變遷D)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化[多選題]169.要提高國民收入增長率，就要（）。A.提高邊際消費(fèi)傾向A)降低邊際消費(fèi)傾向B)提高邊際進(jìn)口傾向C)降低邊際進(jìn)口傾向D)提高邊際儲(chǔ)蓄傾向[多選題]170.（）屬于實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)。A)單位臺(tái)時(shí)產(chǎn)量B)廢品數(shù)量C)單位產(chǎn)品的機(jī)時(shí)費(fèi)用D)投資回收率[多選題]171.廣義而言，外部性可以劃分為（）。A.生產(chǎn)的外部經(jīng)濟(jì)A)生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟(jì)B)政府的外部經(jīng)濟(jì)C)消費(fèi)的外部不經(jīng)濟(jì)D)消費(fèi)的外部經(jīng)濟(jì)[多選題]172.企業(yè)管理創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)特別注意（）等問題。A)管理創(chuàng)新是一種手段、方式B)管理創(chuàng)新是一個(gè)持續(xù)過程C)管理創(chuàng)新貴在新、貴在超越D)管理創(chuàng)新主體是企業(yè)家[多選題]173.開展秘書協(xié)調(diào)工作時(shí)，可以利用的方式包括（）。A)電話協(xié)調(diào)B)送文上門協(xié)調(diào)C)請(qǐng)人進(jìn)門協(xié)調(diào)D)登門拜訪協(xié)調(diào)[多選題]174.對(duì)某商店某時(shí)期商品銷售額變動(dòng)情況進(jìn)行分析，其指數(shù)體系包括（）。A)銷售量指數(shù)B)銷售價(jià)格指數(shù)C)總平均價(jià)格指數(shù)D)銷售額指數(shù)E)個(gè)體指數(shù)[多選題]175.一個(gè)包含季節(jié)變動(dòng)的時(shí)間序列中，季節(jié)變動(dòng)具備的特點(diǎn)是（）。A)季節(jié)變動(dòng)每年重復(fù)進(jìn)行B)季節(jié)變動(dòng)按照一定的周期進(jìn)行C)季節(jié)變動(dòng)沒有一定的周期可循D)每個(gè)周期變化強(qiáng)度大體相同E)每個(gè)周期的變化強(qiáng)度隨時(shí)間變化而變化[多選題]176.定基發(fā)展速度和環(huán)比發(fā)展速度的關(guān)系有（）。A)相鄰兩個(gè)環(huán)比發(fā)展速度之商等于相應(yīng)的定基發(fā)展速度B)相應(yīng)環(huán)比發(fā)展速度的連乘積等于定基發(fā)展速度C)相應(yīng)定基發(fā)展速度的連乘積等于環(huán)比發(fā)展速度D)相鄰兩個(gè)定基發(fā)展速度之商等于相應(yīng)的環(huán)比發(fā)展速度E)兩者都屬于速度指標(biāo)[多選題]177.局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有()A)星型B)環(huán)型C)總線D)分布式E)樹型[多選題]178.一般而言，外部經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在含義包括（）。A)私人成本低于社會(huì)成本B)私人成本高于社會(huì)成本C)私人利益高于社會(huì)利益D)私人利益低于社會(huì)利益E)某個(gè)家庭或廠商的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能給其他家庭或廠商無償?shù)貛砗锰嶽多選題]179.下列屬于時(shí)間序列的有（）。A)?十二五?期間各年進(jìn)出口額B)?十二五?按數(shù)值大小排列的GDPC)?十二五?期間各年死亡人口數(shù)D)?十二五?期間社會(huì)商品零售總額E)?十二五?期間各年人口出生率[多選題]180.回歸分析的目的有（）。A)確定兩個(gè)變量之間的變動(dòng)關(guān)系B)用因變量推算自變量C)用自變量推算因變量D)兩個(gè)變量相互推算E)確定兩個(gè)變量間的相關(guān)程度統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)[多選題]181.派氏綜合指數(shù)的基本公式有（）。A)AB)BC)CD)DE)E[多選題]182.統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)的方法大體可分為（）。A)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)B)理論統(tǒng)計(jì)C)描述統(tǒng)計(jì)D)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)E)推斷統(tǒng)計(jì)[多選題]183.回歸直線的性質(zhì)有（）。A)AB)BC)CD)DE)E[多選題]184.在Word中，關(guān)于打印的正確說法有()。A)可以打印全部頁B)在只打印奇數(shù)或者偶數(shù)頁時(shí)，需手動(dòng)輸入奇數(shù)偶數(shù)頁碼C)一次可打印多份D)可以實(shí)現(xiàn)縮放打印E)不能實(shí)現(xiàn)逆序打印[多選題]185.下列關(guān)系正確的有（）。A)環(huán)比發(fā)展速度的連乘積等于相應(yīng)的定基發(fā)展速度B)平均發(fā)展速度是相應(yīng)時(shí)期定基發(fā)展速度的幾何平均數(shù)C)環(huán)比增長速度的連乘積等于相應(yīng)的定基增長速度D)某期的環(huán)比發(fā)展速度等于該期的定基發(fā)展速度與前期的定基發(fā)展速度之商E)平均增長速度=平均發(fā)展速度-1[多選題]186.指數(shù)的作用包括（）。A)綜合反映事物的變動(dòng)方向B)綜合反映事物的變動(dòng)程度C)利用指數(shù)可以進(jìn)行因素分析D)研究事物在長時(shí)間內(nèi)的變動(dòng)趨勢(shì)統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)E)反應(yīng)事物之間相互關(guān)系的密切程度[多選題]187.屬于內(nèi)在穩(wěn)定器的項(xiàng)目是（）。A)政府購買B)累進(jìn)稅收制度C)政府轉(zhuǎn)移支付D)政府公共工程支出E)農(nóng)業(yè)價(jià)格支持[多選題]188.下列現(xiàn)象之間的關(guān)系為相關(guān)關(guān)系的有（）。A)家庭收入越多，消費(fèi)支出也會(huì)增長B)圓的面積與它的半徑關(guān)系C)廣告支出越多，商品銷售額也會(huì)受到影響D)單位產(chǎn)品成本與利潤之間的變動(dòng)關(guān)系E)在價(jià)格固定情況下，銷售量與商品銷售額關(guān)系[多選題]189.從變量之間相互關(guān)系的表現(xiàn)形式看，相關(guān)關(guān)系可分為（）。A)正相關(guān)B)負(fù)相關(guān)C)直線相關(guān)D)非線性線相關(guān)E)不相關(guān)和完全相關(guān)[多選題]190.假定甲、乙、丙三種商品的零售物價(jià)指數(shù)為115.4%，則說明（）。A)甲商品零售價(jià)格上漲了15.4%B)甲商品零售價(jià)格上漲可能超過15.4%C)甲商品零售價(jià)格上漲可能低于15.4%D)總體上看，零售物價(jià)上漲了15.4%E)總體上看，零售物價(jià)上漲了115.4%[多選題]191.OSI模型有7層結(jié)構(gòu)，是一個(gè)開放性的系統(tǒng)互連參考模型，其最底下兩層是()。A)網(wǎng)絡(luò)層B)數(shù)據(jù)鏈路層C)物理層D)傳輸層E)應(yīng)用層[多選題]192.下列變量是定性變量的有（）。A)職業(yè)B)年齡C)教育程度D)距離E)月收入[多選題]193.定基增長速度等于（）。A)累計(jì)增長量除以基期水平B)環(huán)比增長速度的連乘積C)環(huán)比發(fā)展速度的連乘積減1D)定基發(fā)展速度減1E)逐期增長量分別除以基期水平[多選題]194.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)（）。A)可以用來測(cè)定某個(gè)數(shù)據(jù)在該組數(shù)據(jù)中的相對(duì)位置B)取值介于0和1之間C)是變量值與其平均數(shù)的離差除以標(biāo)準(zhǔn)差后的值D)可以用于測(cè)定一組數(shù)據(jù)的分散程度E)是標(biāo)準(zhǔn)差的倒數(shù)[多選題]195.下列不是網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備的是()。A)打印機(jī)B)掃描儀C)交換機(jī)D)路由器E)投影儀[多選題]196.下面關(guān)于?供給的變動(dòng)引起均衡價(jià)格和均衡數(shù)量變動(dòng)?的說法中正確的有（）。A)均衡價(jià)格與供給同方向變動(dòng)B)均衡價(jià)格與供給反方向變動(dòng)C)均衡數(shù)量與供給反方向變動(dòng)D)均衡數(shù)量與供給同方向變動(dòng)E)兩者與供給都同方向變動(dòng)[多選題]197.虛擬局域網(wǎng)在功能和操作上與傳統(tǒng)局域網(wǎng)基本相同，()。A)但操作方法與傳統(tǒng)局域網(wǎng)不同B)但組網(wǎng)方法與傳統(tǒng)局域網(wǎng)不同C)主要區(qū)別在?虛擬?D)主要區(qū)別在傳輸方法E)原理與傳統(tǒng)局域網(wǎng)不同[多選題]198.在對(duì)總體均值進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)時(shí)，采用什么檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量取決于（）。A)所抽取的樣本是大樣本還是小樣本B)還需要考慮總體是否為正態(tài)分布C)總體方差是否已知D)樣本均值是否已知E)樣本方差是否已知[多選題]199.常用的非概率抽樣方式有（）。A)方便抽樣B)判斷抽樣C)配額抽樣D)雪球抽樣E)整群抽樣第3部分：判斷題，共61題，請(qǐng)判斷題目是否正確。[判斷題]200.在一般情況下，隨著國民收入的增加，國民消費(fèi)傾向變得越來越小。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]201.有機(jī)式組織一般適用于組織環(huán)境變化快、競爭比較激烈、產(chǎn)品更新?lián)Q代快、組織規(guī)模比較小的組織。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]202.在統(tǒng)計(jì)各組頻數(shù)時(shí)，對(duì)于恰好等于某一組的組限的數(shù)據(jù)，應(yīng)將該頻數(shù)計(jì)算在與上限相同的組內(nèi)。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]203.本國貨幣貶值，有利于進(jìn)口增加，不利于出口。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]204.概念技能就是一種能夠進(jìn)行抽象思維的能力。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]205.將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)和相互作用的一組活動(dòng)是指過程。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]206.在對(duì)總體進(jìn)行區(qū)間估計(jì)時(shí)，需要考慮總體是否服從正態(tài)分布、總體方差是否已知、用于估計(jì)的樣本是大樣本還是小樣本這些因素。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]207.依據(jù)信息傳播的基本形式，秘書在信息傳播的過程中處于信源的位置。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]208.富有彈性的商品漲價(jià)總收益一定增加。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]209.需求拉動(dòng)通貨膨脹形成的原因是?太多的貨幣追逐較少的產(chǎn)品?。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]210.在分工明確的企業(yè)中，任何對(duì)組織關(guān)系的調(diào)整都只能發(fā)生在企業(yè)的某個(gè)局部部分。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]211.當(dāng)消費(fèi)者的收入發(fā)生變化時(shí)，會(huì)引起需求曲線的移動(dòng)。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]212.在參數(shù)估計(jì)中，用于衡量樣本統(tǒng)計(jì)量與總體參數(shù)之間差距的一個(gè)重要尺度是統(tǒng)計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)誤差。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]213.ARP協(xié)議的功能是根據(jù)IP地址查詢MAC地址。()A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]214.極差容易受數(shù)據(jù)中極端值的影響，不能準(zhǔn)確地描述數(shù)據(jù)的分散程度。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]215.戰(zhàn)略管理時(shí)代的程序特點(diǎn)是周期性。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]216.環(huán)形圖可以用于比較多個(gè)變量之間的結(jié)構(gòu)差異。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]217.統(tǒng)計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)誤差可用于衡量樣本統(tǒng)計(jì)量的集中程度。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]218.非線性關(guān)系是當(dāng)自變量x變動(dòng)時(shí)，因變量y隨即變動(dòng)。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]219.圍繞菲利普斯曲線的爭論，不同的經(jīng)濟(jì)學(xué)派表明了他們對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的不同態(tài)度。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]220.領(lǐng)導(dǎo)可以被定義為權(quán)力的技巧性運(yùn)用。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]221.云計(jì)算可以把普通的服務(wù)器或者PC連接起來以獲得超級(jí)計(jì)算機(jī)的計(jì)算和存儲(chǔ)等功能，但是成本更低。()A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]222.衡量通貨膨脹的指標(biāo)是物價(jià)指數(shù)。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]223.確定調(diào)查研究題目時(shí)，選題范圍非常廣，可以從本地區(qū)、本單位領(lǐng)導(dǎo)工作的多方面出發(fā)來確定題目。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]224.學(xué)習(xí)型組織理論是新古典組織理論的一種。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]225.在計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)中，文字處理軟件屬于應(yīng)用軟件。()A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]226.平均增長速度不是根據(jù)各期環(huán)比增長速度直接求得的，而是根據(jù)平均發(fā)展速度計(jì)算的，并且平均增長速度的值總是大于平均發(fā)展速度的值。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]227.授權(quán)即上級(jí)把權(quán)力委任給下級(jí)的組織過程。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]228.典型調(diào)查的單位數(shù)目一般不多，但它們具有的現(xiàn)象總量在總體總量中占據(jù)絕大部分。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]229.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略，其核心就是對(duì)企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動(dòng)實(shí)行全局性管理。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]230.市場經(jīng)濟(jì)在一般情況下能充分有效地發(fā)揮資源的配置作用。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]231.中位數(shù)是數(shù)據(jù)按照大小排列后出現(xiàn)次數(shù)或頻率最多的那個(gè)數(shù)。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]232.實(shí)驗(yàn)調(diào)查是在事先確定調(diào)查的問題中，選擇影響這些問題的諸多因素中的一個(gè)或幾個(gè)因素，將其置于一定的條件下，進(jìn)行小規(guī)模實(shí)驗(yàn)的方法。（）。A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]233.提高存款準(zhǔn)備率是為了減少銀行的貸款量。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]234.行政系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)出相對(duì)性。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]235.任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和困難越小。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]236.相比各種網(wǎng)路存儲(chǔ)的設(shè)置技術(shù)來講，本地硬盤還是最快的。()A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]237.氣泡圖可用于展示三個(gè)變量之間的關(guān)系。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]238.如果一個(gè)估計(jì)量是一致估計(jì)量，那么樣本量越大，它就越可靠。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]239.《再造企業(yè)--企業(yè)革命的宣言書》發(fā)表于1990年。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]240.態(tài)度是人們對(duì)某一事情的看法和相對(duì)穩(wěn)定的心理傾向。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]241.經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，引起工資推動(dòng)的通貨膨脹和利潤推動(dòng)的通貨膨脹的根源都在于經(jīng)濟(jì)中的壟斷。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]242.帕累托圖是按照各類別數(shù)據(jù)的頻數(shù)多少排序（即根據(jù)頻率降序排列）繪制，并在同一張圖中畫出累積百分比。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]243.美國著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家伯恩斯認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者可以分為交易型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，他是從領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)以及營造出來的組織、群體氛圍角度來理解領(lǐng)導(dǎo)的。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]244.普查是專門組織的一次性全面調(diào)查，用來調(diào)查屬于一定時(shí)點(diǎn)上或一定時(shí)期內(nèi)的社會(huì)現(xiàn)象總量。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]245.觀察分析能力是秘書工作由被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)的前提條件。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]246.在壟斷存在的情況下政府必須進(jìn)行控制，其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)帕累托最優(yōu)，同時(shí)兼顧公平。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]247.折線圖和散點(diǎn)圖都可以用來反映兩個(gè)變量之間的關(guān)系。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]248.從生產(chǎn)法看CDP，GDP就是一經(jīng)濟(jì)體所有常住單位在一定時(shí)期內(nèi)的生產(chǎn)成果。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]249.循環(huán)變動(dòng)的周期長短不一，變動(dòng)的規(guī)則性和穩(wěn)定性較差。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]250.參與決策是決策民主化的發(fā)展，是削弱和結(jié)束集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)的有效手段，很值得提倡。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]251.支票和信用卡實(shí)際上都不是嚴(yán)格意義上的貨幣。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]252.對(duì)于大數(shù)據(jù)而言，最基本、最重要的要求就是減少錯(cuò)誤、保證質(zhì)量。因此，大數(shù)據(jù)收集的信息精確。()A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]253.理論培訓(xùn)是讓管理者全面了解組織的不同工作，得到不同經(jīng)驗(yàn)，有助于培養(yǎng)管理人員的一種方法。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]254.?社會(huì)人?是霍桑試驗(yàn)的四個(gè)結(jié)論中對(duì)職工的定性。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]255.麥克萊蘭提出人們的高層需求有四個(gè)方面。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]256.管理的重心愈來愈從傳統(tǒng)的計(jì)劃、組織、控制等方面，趨向于?意義的管理?，這要求管理者注意溝通。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]257.政府購買支出乘數(shù)與邊際消費(fèi)傾向反方向變化，與邊際稅收傾向同方向變化。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]258.一般均衡既意味著消費(fèi)者效用最大化，也意味著廠商利潤極大化。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]259.國際收支平衡表中資本項(xiàng)目包括長期資本和短期資本。（）A)正確B)錯(cuò)誤[判斷題]260.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問題后，有針對(duì)性地采取控制措施屬于現(xiàn)場控制。（）A)正確B)錯(cuò)誤1.答案:C解析:當(dāng)?編輯?菜單中的?剪切?和?復(fù)制?命令呈淺灰色而不能被選擇時(shí)，表示在文檔中沒有選定任何信息。2.答案:C解析:在Word中，使用?格式?菜單中的?段落?命令設(shè)置行間距。3.答案:D解析:4.答案:C解析:5.答案:A解析:打印任務(wù)提交后，該文檔內(nèi)容已發(fā)送至打印機(jī)輸出隊(duì)列中，因此關(guān)閉本地的文檔，并不會(huì)終止打印任務(wù)。打印文檔時(shí)，既可以全部打印、打印部分頁，也可以只打印一頁文檔中的部分內(nèi)容，也可以分奇偶頁打印。6.答案:A解析:剛性管理的基礎(chǔ)是組織權(quán)威。柔性管理的基礎(chǔ)則是基于員工對(duì)組織行為規(guī)范、規(guī)章制度的認(rèn)知、理解與內(nèi)化，故B選項(xiàng)錯(cuò)誤。剛性管理所依靠的主要是組織制度和職責(zé)權(quán)力。柔性管理所依靠的是組織的共同價(jià)值觀和心理文化氛圍，故C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng)雖然說法本身無誤，但它所陳述的是剛性管理與柔性管理的聯(lián)系，而不是區(qū)別。故正確答案為A。7.答案:C解析:技術(shù)技能指的是對(duì)某項(xiàng)活動(dòng)，尤其是對(duì)涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活動(dòng)的理解程度和熟練程度，主要是如何?處事?。它涉及的是專業(yè)知識(shí)和專門領(lǐng)域的分析能力，以及對(duì)相關(guān)工具和規(guī)章政策的熟練應(yīng)用。人事技能，簡言之就是一種與人共事的能力，是一種激勵(lì)下屬和得到同事及領(lǐng)導(dǎo)支持的能力，是一種妥善處理人際關(guān)系的能力。概念技能是指綜觀全局、認(rèn)清為什么要做某事的能力，也就是洞察企業(yè)與環(huán)境相互影響之復(fù)雜性的能力。具體地說，概念技能包括理解事物的相互關(guān)聯(lián)性從而找出關(guān)鍵影響因素的能力，確定和協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力以及權(quán)衡不同方案優(yōu)劣和內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)的能力，等等。對(duì)于低層管理，技術(shù)技能和人際技能最重要。對(duì)于中層管理，管理成效在很大程度上取決于人際技能和概念技能。而到了高層管理，概念技能就成為管理取得成功的首要技能。故本題選C。8.答案:C解析:數(shù)據(jù)傳輸速率的常用單位。比特是信息技術(shù)中的最小單位。文件大小(例如文本或圖像文件)通常以字節(jié)(千字節(jié)，兆字節(jié))為單位。一字節(jié)對(duì)應(yīng)八比特。在數(shù)據(jù)傳輸中，數(shù)據(jù)通常是串行傳輸?shù)?，即一個(gè)比特接一個(gè)比特地傳輸。數(shù)據(jù)速率的單位是比特每秒，含義是每秒串行通過的位數(shù)。9.答案:B解析:10.答案:A解析:馬克思主義哲學(xué)，即辯證唯物主義和歷史唯物主義，是正確反映世界自然、物質(zhì)和社會(huì)現(xiàn)象的最一般發(fā)展規(guī)律的科學(xué)，是科學(xué)的真理和科學(xué)世界觀。同時(shí)，又是理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。因此，它是我們管理哲學(xué)和方法體系的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)。故答案為A。11.答案:B解析:法約爾的一般管理理論是西方古典管理思想的重要代表，后來成為管理過程學(xué)派的理論基礎(chǔ)（該學(xué)派將法約爾尊奉為開山祖師），也是以后各種管理理論和管理實(shí)踐的重要依據(jù)，對(duì)管理理論的發(fā)展和企業(yè)管理的歷程均有著深刻的影響。12.答案:A解析:管理側(cè)重于處理復(fù)雜的問題；領(lǐng)導(dǎo)主要處理變化的問題。13.答案:C解析:在Excel工作表編輯中，如果在單元格中輸入字符串，則該單元格的數(shù)據(jù)類型自動(dòng)識(shí)別為?字符型?，數(shù)據(jù)自動(dòng)左對(duì)齊；如果在單元格中輸入數(shù)值，則該單元格的數(shù)據(jù)類型自動(dòng)識(shí)別為?數(shù)字型?，數(shù)據(jù)自動(dòng)右對(duì)齊。14.答案:A解析:管理控制的一個(gè)基本任務(wù)就是要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。所以選A。15.答案:D解析:獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益，同樣的超額勞動(dòng)，在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。16.答案:D解析:17.答案:D解析:18.答案:D解析:19.答案:B解析:20.答案:D解析:控制的必要性在于：（1）組織環(huán)境的不確定性；（2）組織活動(dòng)的復(fù)雜性；（3）管理失誤的不可避免性。所以選D。21.答案:C解析:虛電路服務(wù)是網(wǎng)絡(luò)層向傳輸層提供的一種使所有分組按順序到達(dá)目的端可靠的數(shù)據(jù)傳送方式。進(jìn)行數(shù)據(jù)交換的兩個(gè)端系統(tǒng)之間存在著一條為它們服務(wù)的虛電路。以虛電路方式操作的網(wǎng)絡(luò)，一般總是提供虛電路服務(wù)。OSI中面向連接的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)就是虛電路服務(wù)。在虛電路操作方式中，端系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)層同通信子網(wǎng)節(jié)點(diǎn)的操作是一致的。SNA就是采用虛電路操作支持虛電路服務(wù)的方式的實(shí)例。以數(shù)據(jù)報(bào)方式操作的網(wǎng)絡(luò)，也可以提供虛電路服務(wù)，即通信子網(wǎng)內(nèi)部節(jié)點(diǎn)按數(shù)據(jù)報(bào)方式交換數(shù)據(jù)，而與端系統(tǒng)相連的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)則向端系統(tǒng)提供虛電路服務(wù)。對(duì)于端系統(tǒng)來說，它的網(wǎng)絡(luò)層與網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)間的通信仍像虛電路操作方式的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)間一樣，先建立虛電路，再交換數(shù)據(jù)分組，最后拆除電路。22.答案:D解析:矩陣式組織即?在一個(gè)機(jī)構(gòu)之機(jī)能式組織形態(tài)下，為某種特別任務(wù)，另外成立專案小組負(fù)責(zé)，此專案小組與原組織配合，在形態(tài)上有行列交叉之式，即為矩陣式組織。?在組織結(jié)構(gòu)上，它是把職能劃分的部門和按產(chǎn)品（項(xiàng)目）劃分的小組結(jié)合起來組成一個(gè)矩陣，一名管理人員既同原職能部門保持組織與業(yè)務(wù)上的聯(lián)系，又參加項(xiàng)目小組的工作。職能部門是固定的組織，項(xiàng)目小組是臨時(shí)性組織，完成任務(wù)以后就自動(dòng)解散，其成員回原部門工作。23.答案:B解析:24.答案:B解析:值班記錄是保存值班信息的重要載體，主要用于交接班，保證工作的連續(xù)性，確保將來有證可考。其中，做好值班電話記錄，主要包括來電時(shí)間、來電單位、來電人員姓名、來電內(nèi)容、來電號(hào)碼、是否需要回電等；做好值班接待記錄，主要記錄來訪人員的姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系方法、來訪時(shí)間等內(nèi)容；做好值班日記，主要對(duì)外來的信函、電報(bào)、傳真、電話及來客和員工反映的情況、值班巡視情況進(jìn)行認(rèn)真登記，使接班人員保持工作的連續(xù)性。25.答案:A解析:26.答案:D解析:27.答案:B解析:28.答案:C解析:在1996年中編辦和人事部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革若干問題的意見》中提出的現(xiàn)階段事業(yè)單位改革的指導(dǎo)思想是遵循政事分開、推進(jìn)事業(yè)單位社會(huì)化的改革方向，建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和自我約束機(jī)制。故選C。29.答案:B解析:情感方法的運(yùn)用主要包括：（1）關(guān)心生活，溫暖心靈；（2）發(fā)端于心，熱誠待人；（3）互相理解，順暢溝通；（4）開誠布公，傾聽意見。故A、C、D選項(xiàng)均屬于情感方法的運(yùn)用范疇，只有B選項(xiàng)不屬于，故答案為B。30.答案:D解析:企業(yè)管理具有典型的經(jīng)濟(jì)理性，作為市場競爭的主體，企業(yè)要以最小的成本獲取最大的收益，從而使得企業(yè)活動(dòng)獲得最大的效益，因此，企業(yè)的管理活動(dòng)必須時(shí)時(shí)處處以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)理性為最大原則。所以選D。31.答案:B解析:在Word文檔編輯中，字符格式應(yīng)用于所選定的文本。32.答案:C解析:授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者通過為員工和下屬提供更多的自主權(quán)，以達(dá)到組織目標(biāo)的過程。授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者智慧和能力的擴(kuò)展和延伸，必須遵循客觀規(guī)律和原則，授權(quán)過程是科學(xué)化和藝術(shù)化的過程。33.答案:D解析:熊彼特特別強(qiáng)調(diào)說：?企業(yè)家精神的真諦就是創(chuàng)新，創(chuàng)新是一種管理職能。?他認(rèn)為企業(yè)家的職能就是實(shí)行創(chuàng)新，引進(jìn)?新組合?，從而使企業(yè)、經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。故選D。34.答案:D解析:集線器（HUB）是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中連接多個(gè)計(jì)算機(jī)或其他設(shè)備的連接設(shè)備，是對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行集中管理的最小單元。英文Hub就是中心的意思，像樹的主干一樣，它是各分支的匯集點(diǎn)。HUB是一個(gè)共享設(shè)備，主要提供信號(hào)放大和中轉(zhuǎn)的功能，它把一個(gè)端口接收的所有信號(hào)向所有端口分發(fā)出去。35.答案:B解析:在Word中，使用?字體?對(duì)話框不能設(shè)置文字邊框，可以通過?邊框和底紋?來設(shè)置。36.答案:C解析:環(huán)型拓?fù)涫撬械霓D(zhuǎn)發(fā)器及其物理線路構(gòu)成了一個(gè)環(huán)狀的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?？偩€型拓?fù)涫遣捎弥骶€傳輸作為共用的傳輸介質(zhì)，將網(wǎng)絡(luò)中所有的計(jì)算機(jī)通過相應(yīng)的硬件接口和電纜直接連接到這根共享總線上。星型拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)是所有計(jì)算機(jī)連接到一個(gè)中心點(diǎn)，此中心點(diǎn)可以是文件服務(wù)器，也可以是網(wǎng)絡(luò)的集線器。37.答案:A解析:38.答案:A解析:在介紹他人的時(shí)候應(yīng)用手示意，但不可用手指指著對(duì)方。選項(xiàng)A錯(cuò)誤。39.答案:A解析:40.答案:D解析:光纖具有頻帶寬、抗電磁干擾和數(shù)據(jù)傳輸正確率高的特點(diǎn)，但其價(jià)格比較昂貴。41.答案:D解析:委員會(huì)制的主要優(yōu)點(diǎn)是：委員會(huì)的決定由集體共同作出，集中了所有委員的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和智慧，其決定更具可靠性。42.答案:B解析:POP3為郵件系統(tǒng)提供了一種接收郵件的方式，使用戶可以直接將郵件下載到本地計(jì)算機(jī)，在自己的客戶端閱讀郵件。43.答案:B解析:44.答案:B解析:問卷法是通過由一系列問題構(gòu)成的調(diào)查表收集資料以測(cè)量人的行為和態(tài)度的心理學(xué)基本研究方法之一。45.答案:A解析:領(lǐng)導(dǎo)決策體制，是指在決策過程中承擔(dān)決策的機(jī)構(gòu)和人員所形成的組織形式。該公共政策的行動(dòng)小組從組織上實(shí)行輪流制的集體領(lǐng)導(dǎo)，從技術(shù)上來說則實(shí)行德爾菲法，即身份公開、匿名表態(tài)、間接溝通、控制反饋。這種方案組織在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代更多的是一種觀點(diǎn)匯聚、同步創(chuàng)新的?知識(shí)實(shí)踐社團(tuán)?，因此屬于方案式結(jié)構(gòu)的決策體制。A項(xiàng)正確。46.答案:B解析:47.答案:D解析:48.答案:D解析:在溝通過程中，反饋是把信息返回給發(fā)送者，并對(duì)信息是否被理解進(jìn)行核實(shí)。它是檢驗(yàn)信息溝通效果的再溝通。題中領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下級(jí)通過詢問，進(jìn)行信息反饋，可以達(dá)到更好的溝通效果。49.答案:C解析:從?社會(huì)人?的假設(shè)出發(fā)，采取不同于?經(jīng)濟(jì)人?假設(shè)的管理措施之一是管理人員不能只注意指揮、監(jiān)督、計(jì)劃、控制和組織等，而更應(yīng)重視職工之間的關(guān)系，培養(yǎng)和形成職工的歸屬感和整體感。因?yàn)槁毠?duì)同事們的社會(huì)影響力，要比管理者所給予的經(jīng)濟(jì)誘因及控制更為重視。50.答案:B解析:事先察覺內(nèi)外環(huán)境條件可能發(fā)生的變化，以便提前采取適當(dāng)?shù)奶幚泶胧╊A(yù)防問題的發(fā)生，這種情況屬于前饋控制，亦稱為預(yù)先控制。B項(xiàng)表述屬于反饋控制。51.答案:C解析:正式組織是指依照有關(guān)管理部門的決策、命令或者指示，為完成特定的任務(wù)而建立的組織。一般適用于組織目標(biāo)明確、組織環(huán)境穩(wěn)定、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)周期長且工作難度大的事業(yè)單位或工商企業(yè)。只有C項(xiàng)符合題意。52.答案:D解析:選項(xiàng)A描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)；選項(xiàng)B描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)保障：選項(xiàng)C描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的物理表現(xiàn)。而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是上述三者的集合。53.答案:D解析:54.答案:C解析:55.答案:B解析:56.答案:A解析:57.答案:A解析:迄今為止最經(jīng)濟(jì)實(shí)用的自動(dòng)識(shí)別技術(shù)是條形碼識(shí)別技術(shù)。條碼技術(shù)廣泛應(yīng)用于商業(yè)、郵政、圖書管理、倉儲(chǔ)、工業(yè)生產(chǎn)過程控制、交通等領(lǐng)域。58.答案:B解析:事業(yè)單位的主體應(yīng)當(dāng)是為社會(huì)提供公益服務(wù)的社會(huì)組織。因此，面向全社會(huì)和提供服務(wù)是其公益性的基本要求。同時(shí)，即使少數(shù)直接為黨政機(jī)關(guān)提供技術(shù)或?qū)I(yè)服務(wù)，或者接受政府委托而從事政府服務(wù)的事業(yè)單位，其活動(dòng)也具有公共性。故選B。59.答案:B解析:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的本質(zhì)功能是資源共享。60.答案:D解析:云就是異地存儲(chǔ)和計(jì)算，是一種交互式的變動(dòng)性的概念，云概念可以說和存儲(chǔ)計(jì)算有關(guān)的都能做。它是一種技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。云計(jì)算其實(shí)也是一種概念，通俗的講，它又是云計(jì)算機(jī)群共同協(xié)作的計(jì)算模式，資源都是放在因特網(wǎng)中。61.答案:B解析:62.答案:D解析:大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對(duì)這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理。63.答案:B解析:溝通就是信息傳與受的行為，發(fā)送者憑借一定的渠道，將信息傳遞給接收者，并尋求反饋以達(dá)到相互理解的過程。因此，簡單地說，就是人與人之間進(jìn)行信息交流的活動(dòng)。64.答案:C解析:1991年美國麻省理工學(xué)院(MIT)的KevinAsh-ton教授首次提出物聯(lián)網(wǎng)的概念。1999年美國麻省理工學(xué)院建立了?自動(dòng)識(shí)別中心(Auto-ID)?，提出?萬物皆可通過網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)?，闡明了物聯(lián)網(wǎng)的基本含義。2005年11月，在突尼斯舉行的信息社會(huì)峰會(huì)正式提出物聯(lián)網(wǎng)概念。65.答案:C解析:按照事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源，可將我國事業(yè)單位劃分為全額撥款單位、差額撥款單位和自收自支單位三類。故選C。66.答案:C解析:67.答案:D解析:下層為上層提供的服務(wù)是面向連接和面向無連接的。68.答案:C解析:管理的四項(xiàng)基本職能：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。故排除A、B、D三項(xiàng)，選C。69.答案:C解析:該理論提出了新的滿意感觀點(diǎn)。傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為，滿意的對(duì)立面就是不滿意。赫茨伯格認(rèn)為，滿意的對(duì)立面是沒有滿意，而不是不滿意；不滿意的對(duì)立面應(yīng)該是沒有不滿意，而不是滿意。故選C。70.答案:B解析:人本原理強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)該以人為中心，尊重人、依靠人、為了人、發(fā)展人，這是做好管理工作的根本，它的核心是以人為本。71.答案:C解析:后悔值法屬于不確定型決策方法。72.答案:D解析:反饋控制根據(jù)問題出現(xiàn)后產(chǎn)生的信息進(jìn)行調(diào)整，前饋控制根據(jù)問題未產(chǎn)生前產(chǎn)生的信息進(jìn)行調(diào)整。73.答案:C解析:事業(yè)單位存在的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以其在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位和作用為標(biāo)準(zhǔn)來界定?？蓪F(xiàn)有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)單位?；臼聵I(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦，在市場補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上政府通過再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。其他的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位，由社會(huì)力量、個(gè)人甚至外資等多渠道興辦，政府根據(jù)該事業(yè)的公益程度和社會(huì)需求程度進(jìn)行一定程度上的介入。故選C。74.答案:A解析:75.答案:D解析:霍桑試驗(yàn)分為四個(gè)階段，其中第三階段為大規(guī)模訪談試驗(yàn)：試驗(yàn)小組花費(fèi)了兩年時(shí)間對(duì)兩萬名職工進(jìn)行訪問交談，發(fā)現(xiàn)工人們工作態(tài)度之所以有所改變，是因?yàn)樗麄兏械剿麄兊慕ㄗh受到了重視，他們參與了決定公司未來的工作。研究表明，影響生產(chǎn)力最重要的因素是工作中發(fā)展起來的人際關(guān)系，而不是工資待遇、工作環(huán)境和規(guī)章制度等。所以選D。76.答案:A解析:77.答案:C解析:依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù)，法人可分為公法人和私法人；依據(jù)成立的基礎(chǔ)，私法人又可以分為財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人；依據(jù)成立的目的，法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。78.答案:D解析:企業(yè)人員配備的開發(fā)原則是要求在人員配置和使用的過程中，通過各種形式的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不斷提高員工素質(zhì)，最大限度的發(fā)揮職工潛能。題干所述內(nèi)容體現(xiàn)的就是人員配備中的開發(fā)原則。79.答案:D解析:殺毒軟件，也稱反病毒軟件或防毒軟件，是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識(shí)別、病毒掃描和清除及自動(dòng)升級(jí)等功能，能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶。80.答案:C解析:81.答案:A解析:82.答案:B解析:HTTP協(xié)議屬于應(yīng)用層協(xié)議。83.答案:B解析:組織變革是指運(yùn)用行為科學(xué)和相關(guān)管理方法，對(duì)組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)、組織規(guī)模、溝通渠道、角色設(shè)定、組織與其他組織之間的關(guān)系，以及對(duì)組織成員的觀念、態(tài)度和行為，成員之間的合作精神等進(jìn)行有目的的、系統(tǒng)的調(diào)整和革新，以適應(yīng)組織所處的內(nèi)外環(huán)境、技術(shù)特征和組織任務(wù)等方面的變化，提高組織效能。面向過程的組織變革，主要是打破職能碉堡。84.答案:D解析:放任型，又稱為無為而治型，它的缺點(diǎn)是極易失控，造成工作被動(dòng)。85.答案:D解析:86.答案:A解析:職能型結(jié)構(gòu)是一種以職能為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)形式，其特點(diǎn)是：將同類專業(yè)人員集合在各自專門的職能機(jī)構(gòu)內(nèi)，并在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)分工合作，任務(wù)集中明確，上行下達(dá)。職能型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是：有利于各部門工作的專業(yè)化和高效化。這種模式能從專業(yè)化中取得優(yōu)越性，將同類專家歸在一起可以產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)，減少人員和設(shè)備的重復(fù)配置，通過給員工們提供與同行們?說同一種語言?的機(jī)會(huì)而使他們感到舒服和滿足，有利于高層領(lǐng)導(dǎo)的集中統(tǒng)一指揮。職能型結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)主要是：（1）部門間協(xié)調(diào)困難。（2）沒有一項(xiàng)職能對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。（3）不利于未來的高層經(jīng)理的培養(yǎng)。事實(shí)上，實(shí)際工作中不存在純粹的職能型組織結(jié)構(gòu)。87.答案:D解析:非正式組織中也有領(lǐng)袖人物。88.答案:B解析:89.答案:D解析:90.答案:A解析:應(yīng)變方案就是情況發(fā)生變化時(shí)，為適應(yīng)情況變化而制定的決策方案，或者不等情況發(fā)生變化，就事先擬定好的預(yù)防方案。91.答案:C解析:需求層次理論認(rèn)為人的需求是有層次性的，在下層需求得不到滿足的情況下，不會(huì)產(chǎn)生更高層次的需求。冬天沒有衣服穿的人應(yīng)該關(guān)注生理上的需求，而不應(yīng)該去欣賞雪景，這不符合需求層次理論。92.答案:B解析:行為觀察量表法是通過指出員工表現(xiàn)各種行為的頻率來評(píng)價(jià)員工的工作績效。行為觀察法能夠向員工提供有效的信息反饋，指導(dǎo)員工如何得到高的績效評(píng)分。所以選B。93.答案:B解析:定性決策方法是指在決策過程中充分發(fā)揮專家集體的智慧、能力和經(jīng)驗(yàn)，在有系統(tǒng)調(diào)查研究分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)掌握的情況與資料，進(jìn)行決策的方法。其中使用最廣泛的就是德爾菲法。94.答案:C解析:微型計(jì)算機(jī)中，運(yùn)算器和控制器總稱為CPU(中央處理單元)，而CPU與內(nèi)存儲(chǔ)器又總稱為主機(jī)，這是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中最核心的硬件部分95.答案:A解析:96.答案:D解析:經(jīng)濟(jì)方法具有以下四種特點(diǎn)：（1）誘導(dǎo)性；（2）間接性；（3）靈活性；（4）平等性。答案為D。97.答案:C解析:通?？刂七^程的步驟是：第一步，制定控制標(biāo)準(zhǔn)；第二步，衡量實(shí)際工作；第三步，鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。98.答案:B解析:定性預(yù)測(cè)方法是對(duì)預(yù)測(cè)對(duì)象進(jìn)行定性分析時(shí)使用的方法。定性預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù)或結(jié)果往往不是根據(jù)歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)直接計(jì)算獲取的，而是充分發(fā)揮人的智慧、經(jīng)驗(yàn)的作用，依據(jù)直觀材料、個(gè)人事件和主觀判斷得到的預(yù)測(cè)結(jié)果。題中所述對(duì)事物發(fā)展變化的未來趨勢(shì)作出預(yù)測(cè)就通常采用這種方法。99.答案:B解析:秘書部門的職業(yè)性功能即秘書工作的事務(wù)性助手職能--協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種日常事務(wù)，也就是其輔助性功能。這是秘書部門的一個(gè)最重要的職責(zé)。100.答案:C解析:中層管理人員的主要工作是組織協(xié)調(diào)。101.答案:B解析:意志是創(chuàng)新思維的保證因素，它表現(xiàn)為人為了達(dá)到一定的目標(biāo)，自覺地運(yùn)用自己的智力和體力進(jìn)行活動(dòng)，自覺地同困難作斗爭，以及自覺地節(jié)制自己的行為。故本題選B。102.答案:B解析:可將Word的頁眉設(shè)置成偶數(shù)頁與奇數(shù)頁頁眉不同：?文件?-?頁面設(shè)置?-?版式?選項(xiàng)卡里勾選?奇偶頁不同?，?視圖?-?頁眉和頁腳?，在奇數(shù)頁頁眉上點(diǎn)擊，?插入?-?域?，在選項(xiàng)卡里選擇StyleRef，后面選擇你要顯示的內(nèi)容。故本題選擇B項(xiàng)。103.答案:D解析:克勞德·艾爾伍德·香農(nóng)(ClaudeElwoodShannon)是美國數(shù)學(xué)家、信息論的創(chuàng)始人。1940年在麻省理工學(xué)院獲得碩士和博士學(xué)位，1941年進(jìn)入貝爾實(shí)驗(yàn)室工作。香農(nóng)提出了信息熵的概念，為信息論和數(shù)字通信奠定了基礎(chǔ)。104.答案:B解析:正式溝通與非正式溝通是相對(duì)應(yīng)的，橫向溝通則與向下溝通、向上溝通、越級(jí)溝通共同組成正式溝通的具體溝通方式。正式溝通是指按照組織明文規(guī)定的原則、方式進(jìn)行的信息傳遞與交流，如傳達(dá)文件、召開會(huì)議等。而非正式溝通則是正式途徑以外的、不受組織層級(jí)結(jié)構(gòu)限制的溝通方式。本題中的流言蜚語屬于非正式溝通，正確答案是B。105.答案:C