婦產(chǎn)科目標(biāo)責(zé)任書

婦產(chǎn)科目標(biāo)責(zé)任書第一篇：婦產(chǎn)科目標(biāo)責(zé)任書婦產(chǎn)科工作目標(biāo)責(zé)任書甲方：乙方：為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)療作業(yè)行為，方便病員就醫(yī)，杜絕和減少醫(yī)療糾紛，根據(jù)乙方負(fù)責(zé)主管的工作，特訂立如下責(zé)任書：一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、科研，醫(yī)療質(zhì)量行政管理工作；二、制定本科工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)；三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對病人實(shí)施醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)；四、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題；五、組織本科人員學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新業(yè)務(wù)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并督促科內(nèi)人員做好資料收集；六、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；七、每月進(jìn)行一次質(zhì)量考核，并召開質(zhì)量工作會議，對查出的問題要制定整改措施，限時(shí)認(rèn)真整改；八、杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，如發(fā)生醫(yī)療事故，視其情節(jié)科室負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；九、甲級病歷占90%，差錯(cuò)事故控制在1%以下，無菌手術(shù)感染率控制在0.5%以下。甲方：乙方：二o一三年月日篇二：婦產(chǎn)科目標(biāo)責(zé)任狀紅塔醫(yī)院婦產(chǎn)科管理責(zé)任書（2014年度—臨床科室）甲方：院長鄭耀余乙方：婦產(chǎn)科對科主任實(shí)行可以量化的目標(biāo)管理，能進(jìn)一步調(diào)動科主任在科室管理中的積極性。實(shí)踐證明，目標(biāo)管理有利于醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的同步提升，有利于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展。為此，現(xiàn)就2014年科主任的目標(biāo)任務(wù)簽訂如下協(xié)議：一、總目標(biāo)：1、按時(shí)完成院部下達(dá)的創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院的相關(guān)任務(wù)，不得延誤2、確保完成院部下達(dá)的年度工作及業(yè)務(wù)收入。3、科室的管理水平有明顯提高；職工的服務(wù)意識有較大改善。二、效率指標(biāo)：1、完成門、急診1.8萬人次。2、完成出院病人460人次。3、經(jīng)濟(jì)效益：完成業(yè)務(wù)收入966萬元。4、 床位使用率A85%。5、 純母乳喂養(yǎng)率＞80%,禁止向母親推銷代乳品。6、 剖宮產(chǎn)率＜35%,非醫(yī)學(xué)指征剖宮產(chǎn)率逐年下降1個(gè)百分點(diǎn)。三、質(zhì)量指標(biāo)：1、醫(yī)療質(zhì)量及技術(shù)：開展的技術(shù)項(xiàng)目、質(zhì)量、效益指標(biāo)達(dá)到二級醫(yī)院要求,科室建立質(zhì)控體系,定期活動,排除隱患,質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。非手術(shù)科室加強(qiáng)環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控與管理,強(qiáng)化核心制度落實(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,加強(qiáng)重點(diǎn)病人重點(diǎn)病種質(zhì)量監(jiān)控管理,規(guī)范治療,合理用藥,落實(shí)三基醫(yī)師負(fù)責(zé)制。手術(shù)科室加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量控制,重點(diǎn)是術(shù)前討論,手術(shù)適應(yīng)癥、風(fēng)險(xiǎn)評估、安全檢查、醫(yī)患溝通的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行i類切口抗生素續(xù)用規(guī)范。門急診要加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫及質(zhì)量監(jiān)控。保證急救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài),急診醫(yī)務(wù)人員急救技術(shù)操作熟練。麻醉科麻醉工作規(guī)范,術(shù)前麻醉準(zhǔn)備充分,麻醉意外處理及時(shí),實(shí)行麻醉前病情評估與麻醉后訪視制度,簽訂麻醉同意書,設(shè)置麻醉蘇醒室,實(shí)施規(guī)范的麻醉蘇醒全程監(jiān)測。各臨床科室建立危急值接收制度。2、院感質(zhì)量：及時(shí)上報(bào)醫(yī)院感染病例，醫(yī)院感染率V8%,漏報(bào)率＜20%;醫(yī)療垃圾必須分類放置，包裝袋（物）、裝量符合要求；嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則，診療操作時(shí)正確佩帶帽子、口罩，必要時(shí)戴手套、護(hù)目鏡等;按要求作好空氣、物體表面等的消毒、監(jiān)測、記錄等;一次性無菌醫(yī)療用品嚴(yán)禁重復(fù)使用;可重復(fù)使用的醫(yī)療用品必須按要求消毒處理。不使用過期物品;作好傳染病的預(yù)防和控制工作，及時(shí)登記、上報(bào)、轉(zhuǎn)診傳染病病例;傳染病登記上報(bào)率100%;傳染病漏報(bào)率為0;嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，醫(yī)療廢棄物按要求處置;按要求填報(bào)院內(nèi)感染登記表，年內(nèi)無菌手術(shù)切口感染率＜0.5%。手衛(wèi)生正確率＞95%（重點(diǎn)部門100%）3、合理用藥：門診抗菌藥物處方比例：（內(nèi)科＜ 30%、兒科＜30%、外科＜30%、婦產(chǎn)科＜10%、眼科＜10%、骨科＜10%、口腔科＜30%、耳鼻喉科＜20%、康復(fù)科＜5%、中醫(yī)針灸科＜1%、肛腸科＜10%、乳房病科＜5%）住院抗菌藥物使用率＜60%住院患者抗菌藥物強(qiáng)度＜40dddi類切口手術(shù)患者預(yù)防使用抗菌藥物比例＜30%急診抗菌藥物處方比例＜40%4、藥占比指標(biāo)：藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例＜20%。四、創(chuàng)新指標(biāo)|、年內(nèi)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目報(bào)2個(gè)。2、 中級職稱以上技術(shù)人員年度發(fā)表的論文＞35%。3、 繼續(xù)教育：科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)率100%。五、管理指標(biāo)1、 科室管理小組活動正常，有兼職人員負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療文書質(zhì)量2、 科室臺賬齊全：交接班、會診登記、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病歷討論、藥物不良反應(yīng)、差錯(cuò)事故登記，記錄完整合格。3、 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?？频囊?guī)定，落實(shí)相關(guān)要求。4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任性醫(yī)療糾紛的發(fā)生率為零。5、強(qiáng)化服務(wù)意識，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)得到落實(shí)。六、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)指標(biāo)1、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和管理，有措施有落實(shí)，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，實(shí)現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)零投訴。2、以人為本，竭盡全力為患者提供人性化服務(wù)，最大限度的滿足患者需求，病人綜合滿意度＞85%O3、遵守紀(jì)律，無收受紅包、回扣、私收現(xiàn)金等違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生4、 認(rèn)真執(zhí)行市醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)一日清單制度，無違規(guī)收費(fèi)問題。5、 了解并遵守職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)承諾和衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律。七、 完成院部各項(xiàng)臨時(shí)性指令性任務(wù)八、 目標(biāo)管理考核：目標(biāo)管理以科主任為主要考核對象，以醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、經(jīng)濟(jì)效益、工作效率、創(chuàng)新與論文、科室管理、安全防范及量化的崗位職責(zé)等為考核內(nèi)容，以百分制為考核辦法，考核操作由相對應(yīng)的職能科室實(shí)施，實(shí)行月考核和年終考核相結(jié)合的全方位動態(tài)考核?？己私Y(jié)果與職稱的評定，職務(wù)的任免，經(jīng)濟(jì)和行政獎罰掛勾。1、成立目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：鄭耀余副組長：副院長組員：職能科室負(fù)責(zé)人2、日?？己耍喊凑漳繕?biāo)管理內(nèi)容要求，目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全院各科的日常工作進(jìn)行月考核。日?？己私Y(jié)果與月效益工資掛勾。九、目標(biāo)管理獎勵(lì)：按《紅塔醫(yī)院職工工資及獎勵(lì)考核試行管理辦法》執(zhí)行。院長（簽字）：責(zé)任人（簽字）：2014年1月日2014年1月日篇三：婦產(chǎn)科責(zé)任書沭陽華沖醫(yī)院婦產(chǎn)科責(zé)任書為認(rèn)真落實(shí)《沭陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任書》的各項(xiàng)要求，根據(jù)縣衛(wèi)生局計(jì)劃生育工作會議精神，切實(shí)抓好我院計(jì)劃生育工作，特與婦產(chǎn)科簽定人口計(jì)劃生育工作責(zé)任書，內(nèi)容如下：一、主要職責(zé)1、2、配合并做好計(jì)劃生育工作。執(zhí)行終止妊娠手術(shù)審批、接生、中期引產(chǎn)及人工終止妊娠的登記工作，要求收集、統(tǒng)計(jì)好接生和中期以上終止妊娠、放環(huán)、結(jié)扎、取環(huán)、人流數(shù)據(jù)。3、45、6、嚴(yán)格實(shí)行終止妊娠手術(shù)前查驗(yàn)身份證和相應(yīng)證明的制度。建立終止妊娠藥品和促排卵藥物的使用登記。做好妊娠14周以上人工終止手術(shù)相關(guān)記錄。禁止做非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇人工終止妊娠，并完善妊娠婦女b超檢查記錄。7、89、落實(shí)孕期保健服務(wù)工作及新生兒死亡報(bào)告制度。按文件要求做好本單位《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理。認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)操作規(guī)范，避免差錯(cuò)事故的發(fā)生。二、責(zé)任追究1、相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員當(dāng)月的衛(wèi)生津貼、滿勤獎，當(dāng)年不能參加評優(yōu)、評對計(jì)生工作考評或檢驗(yàn)不合格的相關(guān)科室或責(zé)任人，扣發(fā)科室先。2、對違反“兩非”相關(guān)規(guī)定的衛(wèi)生技術(shù)人員，除按法律法規(guī)處理外，扣發(fā)全年獎金。沭陽華沖醫(yī)院（蓋公章）婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字：2014年1月1日篇四：婦產(chǎn)科責(zé)任狀中店鄉(xiāng)衛(wèi)生院計(jì)劃生育綜合治理婦產(chǎn)科責(zé)任狀1、任何人不得擅自在醫(yī)院手術(shù)室私自開展助產(chǎn)、上（取）環(huán)、人工（藥物）流產(chǎn)、引產(chǎn)、結(jié)扎、輸卵（精）管再通等與計(jì)劃生育技術(shù)相關(guān)的診療活動。2、 嚴(yán)禁為無合法計(jì)生證明的婦女做相關(guān)計(jì)劃生育手術(shù)，手術(shù)醫(yī)師在手術(shù)前要依法查驗(yàn)受術(shù)者相關(guān)計(jì)生手術(shù)證明和有效身份證復(fù)印件，并隨手術(shù)病歷一起留存?zhèn)洳?，對手術(shù)對象的基本情況、手術(shù)原因等必須詳細(xì)登記，逐項(xiàng)填寫齊全，準(zhǔn)確整理規(guī)檔，并按月向鄉(xiāng)計(jì)生辦通報(bào)查孕和手術(shù)信息。3、 杜絕假手術(shù)、假鑒定、假證明和保胎結(jié)扎等違法行為。計(jì)劃生育相關(guān)技術(shù)要嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生部、計(jì)生委相關(guān)文件精神要求，做到手術(shù)準(zhǔn)確、安全、記錄完整、無任何差錯(cuò)事故發(fā)生。女扎手術(shù)前必須做尿妊娠檢查和婦科檢查，兩項(xiàng)檢查缺一不可。4、實(shí)行無證生育、無證孕檢、死胎、死嬰等緊急報(bào)告制度，特殊情況如下：①無生育證查孕的、生育的；②孕14周以上無法證明的孕婦，因不可逆因素正在流產(chǎn)或已經(jīng)流產(chǎn)的；③助產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)死嬰死胎的；④無生育證孕婦要求提前剖宮的，發(fā)現(xiàn)以上情況必須立即（24小時(shí)）向鄉(xiāng)計(jì)生辦報(bào)告，同時(shí)及時(shí)完善院內(nèi)治療、報(bào)告等相關(guān)記錄，妥善保存死胎死嬰及胎盤等相關(guān)證據(jù)，協(xié)助有關(guān)部門做好調(diào)查、鑒定工作。所出具的證明必須由3名以上醫(yī)生簽字，經(jīng)醫(yī)院蓋章備案。5、違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》《省人口與計(jì)劃生育條例》、《安徽省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》的，區(qū)衛(wèi)生局將對照相應(yīng)條款依法處罰，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門追究刑事責(zé)任。單位：金安區(qū)中店鄉(xiāng)衛(wèi)生院科室：婦產(chǎn)科負(fù)責(zé)人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：2011年1月篇五：婦產(chǎn)科與科室人員目標(biāo)責(zé)任書婦產(chǎn)科與科室人員2016年出生人口性別比治理目標(biāo)責(zé)任書為確保完成出生人口性別比治理責(zé)任目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕“兩非”行為的發(fā)生，婦產(chǎn)科與科室人員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下：一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中華人民共和國人口和計(jì)劃生育法》、《河南省人口和計(jì)劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》。二、 每月組織科室人員進(jìn)行性別比治理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，與科室相關(guān)人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書。三、 嚴(yán)禁超診療科目范圍執(zhí)業(yè)，嚴(yán)禁選擇性別人工終止妊娠，嚴(yán)禁違法銷售、使用口服流產(chǎn)藥?？剖冶仨氃O(shè)置有“嚴(yán)禁選擇性別人工終止妊娠”警示標(biāo)志。四、嚴(yán)格落實(shí)出生實(shí)名制登記，認(rèn)真填寫全省統(tǒng)一印制的住院分娩登記本。完整填寫各項(xiàng)內(nèi)容，要求填寫內(nèi)容準(zhǔn)確、字跡清楚、嚴(yán)禁涂改，保證出生醫(yī)學(xué)登記資料和《出生醫(yī)學(xué)證明》的完整性和真實(shí)性。五、使用終止妊娠藥品，必須認(rèn)真填寫《終止妊娠藥品使用情況登記本》，出入庫數(shù)量、處方、登記三對照。六、配合有關(guān)部門建立信息互動、資源共享、互相支持的人口信息綜合管理平臺，每月3號前向縣衛(wèi)生局計(jì)生辦和縣性別比治理辦公室通報(bào)一次新生兒出生、死亡、節(jié)育手術(shù)等相關(guān)個(gè)案信息和出生證明、住院分娩、節(jié)育手術(shù)等相關(guān)信息數(shù)據(jù)。七、科室人員必須熟練掌握《兩禁》條例。第二篇：婦產(chǎn)科護(hù)理管理目標(biāo)責(zé)任書婦產(chǎn)科護(hù)理管理目標(biāo)責(zé)任書為了確保該護(hù)理管理目標(biāo)的順利完成，現(xiàn)將該我科護(hù)理管理目標(biāo)分解給你，請你認(rèn)真理解，全面完成，目標(biāo)完成情況將按個(gè)人工作考核內(nèi)容進(jìn)行獎懲。1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。3、參與病房危重，疑難病人的護(hù)理工作，以及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。4、參加臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床實(shí)習(xí)。5、協(xié)助護(hù)士長制訂病房的科研新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、計(jì)劃并組織實(shí)施。6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，并擔(dān)任講課，對護(hù)士進(jìn)行考核，主持本病房的護(hù)理查房。7、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房的管理工作。8、負(fù)責(zé)架上病歷的定期檢查，有針對性地提出改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)院感措施的落實(shí)和檢查。9、每年撰寫一篇護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章。10、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。責(zé)任人：年月日第三篇：婦產(chǎn)科護(hù)理工作管理目標(biāo)責(zé)任書婦產(chǎn)科護(hù)理工作管理目標(biāo)責(zé)任書2013年，護(hù)理部在分管院長的帶領(lǐng)下，圍繞醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)，以爭創(chuàng)二級甲等醫(yī)院為契機(jī)，認(rèn)真按照《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)（2012年版）》，規(guī)范我院護(hù)理管理，明確你科工作目標(biāo)責(zé)任，簽定目標(biāo)內(nèi)容如下：一、基礎(chǔ)管理工作1、科室花名冊齊全。2、工作要有年計(jì)劃、季度護(hù)理工作重點(diǎn)，月工作重點(diǎn)及周安排，有年工作總結(jié)。3、有護(hù)理管理制度；《?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)》；《臨床護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》；《臨床護(hù)理技術(shù)操作并發(fā)癥與應(yīng)急處理》；《疾病健康教育指導(dǎo)》《臨床護(hù)理實(shí)踐指南（2011版）》；《護(hù)理應(yīng)急預(yù)案及程序》；績效考核方案；科室二級考核細(xì)則。有出院、入院護(hù)理質(zhì)量管理工作流程等。4、有各級護(hù)理人員崗位職責(zé)及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施優(yōu)質(zhì)責(zé)任制整體護(hù)理，建立完善的支持系統(tǒng)。（陪送、陪檢、標(biāo)本送檢，登記）。5、科室有優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作方案，病房內(nèi)有溫馨服務(wù)提示，有優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動內(nèi)容公示，每月對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中存在的問題與缺陷有分析和改進(jìn)記錄，優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動亮點(diǎn)科室有記錄并上報(bào)護(hù)理部。6、護(hù)理質(zhì)量檢查要求：（1）、有科室質(zhì)量管理實(shí)施方案，質(zhì)控小組成員分工合理。（2）、科室質(zhì)控自查每月有成績，每月召開一次全科護(hù)理人員會議，分析護(hù)理質(zhì)量（包括安全隱患）。（3）、護(hù)士長質(zhì)控檢查記錄內(nèi)容完整、評價(jià)及時(shí)。（4）、護(hù)士長做到每日五查房，檢查每一位護(hù)士的工作。7、護(hù)士長做到每周科室問題及時(shí)在晨會反饋，每周晨會提問?？浦R并有記錄。8、不良事件及缺陷差錯(cuò)有登記，每月有分析（全科室護(hù)士），有整改措施。大的問題上報(bào)護(hù)理部。9、科室每月業(yè)務(wù)查房1次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，有講稿，有記錄。10、每月工休會（護(hù)患溝通）有記錄。11、護(hù)士長例會有記錄，大事有記錄，科務(wù)會有記錄。12、每月工作量有統(tǒng)計(jì)。13、護(hù)士長手冊填寫及時(shí)完整，科室二甲資料歸檔卷宗及時(shí)。14、配合醫(yī)院安排臨時(shí)性、突擊性的工作。如體檢、義診、公益性服務(wù)等。15、鼓勵(lì)護(hù)士自修高等護(hù)理，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、有記錄16、控制科室成本，提高效益。17、全科護(hù)理人員儀表規(guī)范，科容、科貌好。18、勞動紀(jì)律好。二、護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)管理：1基礎(chǔ)護(hù)理合格分為A90分，合格率＞90%2、 特護(hù)、一級護(hù)理合格分為＞80分，合格率＞90%3、 護(hù)理文件書寫合格分為＞80分，合格率＞90%4、 護(hù)理技術(shù)操作合格分為＞85分，合格率100%5、 病房管理合格分為＞90分，合格率100%6、 安全管理合格分為＞90分，合格率100%7、 急救物品管理合格分＞95分，合格率100%8、 消毒滅菌管理合格分為＞90分，合格率100%9、 優(yōu)質(zhì)護(hù)理合格分為＞90分，合格率為100%10、 病人對護(hù)理服務(wù)的滿意率為＞90%11、 年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0（院外壓瘡及難免壓瘡除外）三、安全管理工作1、有護(hù)理不良事件記錄，及時(shí)登記發(fā)生不良事件類型、事由、后果及當(dāng)事人。2、發(fā)生不良事件后，護(hù)士長及時(shí)組織討論，明確不良事件性質(zhì)、分析發(fā)生原因、拿出處理辦法、制定改進(jìn)措施，記錄完整。3、四防”措施落實(shí)，（防墜床跌倒、防壓瘡、防燙傷、防管路脫落）定期檢查隱患并改進(jìn)有記錄，無安全事故發(fā)生。4、藥物過敏者病歷、床旁、黑板有醒目標(biāo)記。5、院外壓瘡或難免壓瘡及時(shí)申報(bào)、記錄，防范措施落實(shí)有效果評價(jià)。6、各種特殊急救儀器上有操作程序（呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)、除顫儀等）儀器性能良好，處于備用狀態(tài)。7、在經(jīng)常執(zhí)行操作的地方有警示，如在治療室張貼藥物配伍禁忌、三查七對等內(nèi)容。8、帶教實(shí)習(xí)生嚴(yán)格執(zhí)行放手不放眼。四、三基培訓(xùn)1、完成護(hù)理部、科內(nèi)計(jì)劃的護(hù)理理論學(xué)習(xí)、護(hù)理查房和護(hù)理病例討論。2、組織實(shí)施護(hù)理人員的繼續(xù)教育，教育覆蓋率達(dá)100%，完成繼續(xù)教育學(xué)分。3、科內(nèi)人員分級培訓(xùn)，有效落實(shí)新進(jìn)入臨床護(hù)士及低年資護(hù)士的高低年資帶教，護(hù)士長對帶教情況有檢查簽名。低年資護(hù)士讀書筆記有護(hù)士長檢查并簽名。4、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)理論、操作培訓(xùn)計(jì)劃，組織科內(nèi)培訓(xùn)及考核，合格率達(dá)100%。理論考核有試卷，有成績，操作考核有原始資料。五、教學(xué)科研1、指定具有護(hù)師及以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，嚴(yán)禁實(shí)習(xí)生單獨(dú)技術(shù)性操作，完成護(hù)生、進(jìn)修生培訓(xùn)計(jì)劃，出科考核合格率100%。2、參加省、市護(hù)理學(xué)術(shù)交流，按職稱要求完成護(hù)理論文撰寫，并力爭在相應(yīng)的期刊雜志上發(fā)表。3、開展護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)護(hù)理部：科室：科室護(hù)士長：2013年1月1日第四篇：目標(biāo)責(zé)任書總經(jīng)理與分管安全副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與分管安全副總經(jīng)理簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設(shè)備事故為零。7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。8、多人急性中毒事故為零。9、 輕傷率小于3%。。10、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。11、 職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。2、按公司要求及時(shí)制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認(rèn)真督促隱患所在部門限期進(jìn)行整改，對暫時(shí)不能整改的隱患要制定出切實(shí)可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計(jì)劃。4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5、定期開展安全培訓(xùn)教育和考核。6、按照“四不放過”原則，及時(shí)對各部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。8、完成總經(jīng)理安排布置的臨時(shí)性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：2014年1月3日分管安全副總經(jīng)理與運(yùn)輸部經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，分管副總經(jīng)理與運(yùn)輸部經(jīng)理簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設(shè)備事故為零。7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為I—I—I零。8、多人急性中毒事故為零。9、 輕傷率小于3%。。10、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。11、 職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。2、按公司要求及時(shí)制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。3、 積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改，對暫時(shí)不能整改的隱患要制定出切實(shí)可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計(jì)劃，并上報(bào)分管副總經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。4、 積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。5、按照“四不放過”原則，及時(shí)對本部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。7、定期召開安全工作會議，根據(jù)部門生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。8、完成分管副總經(jīng)理安排布置的臨時(shí)性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：乙方（運(yùn)輸部經(jīng)理）簽字：2014年1月3日運(yùn)輸部經(jīng)理與職工安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我班組2014年的安全生產(chǎn)工作，確保班組職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，運(yùn)輸部經(jīng)理與職工簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設(shè)備事故為零。7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為I—I—I零。8、多人急性中毒事故為零。9、 輕傷率小于3%。。10、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。11、 職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真