婦產(chǎn)科目標責任書

婦產(chǎn)科目標責任書第一篇：婦產(chǎn)科目標責任書婦產(chǎn)科工作目標責任書甲方：乙方：為進一步加強醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)療作業(yè)行為，方便病員就醫(yī)，杜絕和減少醫(yī)療糾紛，根據(jù)乙方負責主管的工作，特訂立如下責任書：一、在分管院長的領(lǐng)導下，負責本科室的醫(yī)療、科研，醫(yī)療質(zhì)量行政管理工作；二、制定本科工作計劃，認真組織實施，經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結(jié)匯報；三、領(lǐng)導本科人員對病人實施醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務；四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題；五、組織本科人員學習運用先進經(jīng)驗，開展新業(yè)務及時總結(jié)經(jīng)驗，并督促科內(nèi)人員做好資料收集；六、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生；七、每月進行一次質(zhì)量考核，并召開質(zhì)量工作會議，對查出的問題要制定整改措施，限時認真整改；八、杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，如發(fā)生醫(yī)療事故，視其情節(jié)科室負責人和當事人要承擔相應責任；九、甲級病歷占90%，差錯事故控制在1%以下，無菌手術(shù)感染率控制在0.5%以下。甲方：乙方：二o一三年月日篇二：婦產(chǎn)科目標責任狀紅塔醫(yī)院婦產(chǎn)科管理責任書（2014年度—臨床科室）甲方：院長鄭耀余乙方：婦產(chǎn)科對科主任實行可以量化的目標管理，能進一步調(diào)動科主任在科室管理中的積極性。實踐證明，目標管理有利于醫(yī)療業(yè)務、學科發(fā)展、服務質(zhì)量和經(jīng)濟效益的同步提升，有利于實現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展。為此，現(xiàn)就2014年科主任的目標任務簽訂如下協(xié)議：一、總目標：1、按時完成院部下達的創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院的相關(guān)任務，不得延誤2、確保完成院部下達的年度工作及業(yè)務收入。3、科室的管理水平有明顯提高；職工的服務意識有較大改善。二、效率指標：1、完成門、急診1.8萬人次。2、完成出院病人460人次。3、經(jīng)濟效益：完成業(yè)務收入966萬元。4、 床位使用率A85%。5、 純母乳喂養(yǎng)率＞80%,禁止向母親推銷代乳品。6、 剖宮產(chǎn)率＜35%,非醫(yī)學指征剖宮產(chǎn)率逐年下降1個百分點。三、質(zhì)量指標：1、醫(yī)療質(zhì)量及技術(shù)：開展的技術(shù)項目、質(zhì)量、效益指標達到二級醫(yī)院要求,科室建立質(zhì)控體系,定期活動,排除隱患,質(zhì)量持續(xù)改進。非手術(shù)科室加強環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控與管理,強化核心制度落實,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,加強重點病人重點病種質(zhì)量監(jiān)控管理,規(guī)范治療,合理用藥,落實三基醫(yī)師負責制。手術(shù)科室加強圍手術(shù)期質(zhì)量控制,重點是術(shù)前討論,手術(shù)適應癥、風險評估、安全檢查、醫(yī)患溝通的落實，嚴格執(zhí)行i類切口抗生素續(xù)用規(guī)范。門急診要加強醫(yī)療文書書寫及質(zhì)量監(jiān)控。保證急救設備、藥品處于備用狀態(tài),急診醫(yī)務人員急救技術(shù)操作熟練。麻醉科麻醉工作規(guī)范,術(shù)前麻醉準備充分,麻醉意外處理及時,實行麻醉前病情評估與麻醉后訪視制度,簽訂麻醉同意書,設置麻醉蘇醒室,實施規(guī)范的麻醉蘇醒全程監(jiān)測。各臨床科室建立危急值接收制度。2、院感質(zhì)量：及時上報醫(yī)院感染病例，醫(yī)院感染率V8%,漏報率＜20%;醫(yī)療垃圾必須分類放置，包裝袋（物）、裝量符合要求；嚴格遵循標準預防原則，診療操作時正確佩帶帽子、口罩，必要時戴手套、護目鏡等;按要求作好空氣、物體表面等的消毒、監(jiān)測、記錄等;一次性無菌醫(yī)療用品嚴禁重復使用;可重復使用的醫(yī)療用品必須按要求消毒處理。不使用過期物品;作好傳染病的預防和控制工作，及時登記、上報、轉(zhuǎn)診傳染病病例;傳染病登記上報率100%;傳染病漏報率為0;嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，醫(yī)療廢棄物按要求處置;按要求填報院內(nèi)感染登記表，年內(nèi)無菌手術(shù)切口感染率＜0.5%。手衛(wèi)生正確率＞95%（重點部門100%）3、合理用藥：門診抗菌藥物處方比例：（內(nèi)科＜ 30%、兒科＜30%、外科＜30%、婦產(chǎn)科＜10%、眼科＜10%、骨科＜10%、口腔科＜30%、耳鼻喉科＜20%、康復科＜5%、中醫(yī)針灸科＜1%、肛腸科＜10%、乳房病科＜5%）住院抗菌藥物使用率＜60%住院患者抗菌藥物強度＜40dddi類切口手術(shù)患者預防使用抗菌藥物比例＜30%急診抗菌藥物處方比例＜40%4、藥占比指標：藥品收入占業(yè)務收入比例＜20%。四、創(chuàng)新指標|、年內(nèi)開展新技術(shù)、新項目報2個。2、 中級職稱以上技術(shù)人員年度發(fā)表的論文＞35%。3、 繼續(xù)教育：科室醫(yī)務人員學分達標率100%。五、管理指標1、 科室管理小組活動正常，有兼職人員負責本科室醫(yī)療文書質(zhì)量2、 科室臺賬齊全：交接班、會診登記、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病歷討論、藥物不良反應、差錯事故登記，記錄完整合格。3、 嚴格執(zhí)行醫(yī)?？频囊?guī)定，落實相關(guān)要求。4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，責任性醫(yī)療糾紛的發(fā)生率為零。5、強化服務意識，醫(yī)務人員服務行為標準得到落實。六、醫(yī)德醫(yī)風指標1、重視醫(yī)德醫(yī)風教育和管理，有措施有落實，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，實現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風零投訴。2、以人為本，竭盡全力為患者提供人性化服務，最大限度的滿足患者需求，病人綜合滿意度＞85%O3、遵守紀律，無收受紅包、回扣、私收現(xiàn)金等違規(guī)違紀問題發(fā)生4、 認真執(zhí)行市醫(yī)療收費標準，落實一日清單制度，無違規(guī)收費問題。5、 了解并遵守職業(yè)道德規(guī)范、服務承諾和衛(wèi)生行業(yè)紀律。七、 完成院部各項臨時性指令性任務八、 目標管理考核：目標管理以科主任為主要考核對象，以醫(yī)護質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、經(jīng)濟效益、工作效率、創(chuàng)新與論文、科室管理、安全防范及量化的崗位職責等為考核內(nèi)容，以百分制為考核辦法，考核操作由相對應的職能科室實施，實行月考核和年終考核相結(jié)合的全方位動態(tài)考核?？己私Y(jié)果與職稱的評定，職務的任免，經(jīng)濟和行政獎罰掛勾。1、成立目標管理領(lǐng)導小組，成員如下：組長：鄭耀余副組長：副院長組員：職能科室負責人2、日?？己耍喊凑漳繕斯芾韮?nèi)容要求，目標管理領(lǐng)導小組負責對全院各科的日常工作進行月考核。日?？己私Y(jié)果與月效益工資掛勾。九、目標管理獎勵：按《紅塔醫(yī)院職工工資及獎勵考核試行管理辦法》執(zhí)行。院長（簽字）：責任人（簽字）：2014年1月日2014年1月日篇三：婦產(chǎn)科責任書沭陽華沖醫(yī)院婦產(chǎn)科責任書為認真落實《沭陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)人口和計劃生育工作責任書》的各項要求，根據(jù)縣衛(wèi)生局計劃生育工作會議精神，切實抓好我院計劃生育工作，特與婦產(chǎn)科簽定人口計劃生育工作責任書，內(nèi)容如下：一、主要職責1、2、配合并做好計劃生育工作。執(zhí)行終止妊娠手術(shù)審批、接生、中期引產(chǎn)及人工終止妊娠的登記工作，要求收集、統(tǒng)計好接生和中期以上終止妊娠、放環(huán)、結(jié)扎、取環(huán)、人流數(shù)據(jù)。3、45、6、嚴格實行終止妊娠手術(shù)前查驗身份證和相應證明的制度。建立終止妊娠藥品和促排卵藥物的使用登記。做好妊娠14周以上人工終止手術(shù)相關(guān)記錄。禁止做非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇人工終止妊娠，并完善妊娠婦女b超檢查記錄。7、89、落實孕期保健服務工作及新生兒死亡報告制度。按文件要求做好本單位《出生醫(yī)學證明》的管理。認真執(zhí)行計劃生育技術(shù)服務操作規(guī)范，避免差錯事故的發(fā)生。二、責任追究1、相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員當月的衛(wèi)生津貼、滿勤獎，當年不能參加評優(yōu)、評對計生工作考評或檢驗不合格的相關(guān)科室或責任人，扣發(fā)科室先。2、對違反“兩非”相關(guān)規(guī)定的衛(wèi)生技術(shù)人員，除按法律法規(guī)處理外，扣發(fā)全年獎金。沭陽華沖醫(yī)院（蓋公章）婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字：2014年1月1日篇四：婦產(chǎn)科責任狀中店鄉(xiāng)衛(wèi)生院計劃生育綜合治理婦產(chǎn)科責任狀1、任何人不得擅自在醫(yī)院手術(shù)室私自開展助產(chǎn)、上（取）環(huán)、人工（藥物）流產(chǎn)、引產(chǎn)、結(jié)扎、輸卵（精）管再通等與計劃生育技術(shù)相關(guān)的診療活動。2、 嚴禁為無合法計生證明的婦女做相關(guān)計劃生育手術(shù)，手術(shù)醫(yī)師在手術(shù)前要依法查驗受術(shù)者相關(guān)計生手術(shù)證明和有效身份證復印件，并隨手術(shù)病歷一起留存?zhèn)洳椋瑢κ中g(shù)對象的基本情況、手術(shù)原因等必須詳細登記，逐項填寫齊全，準確整理規(guī)檔，并按月向鄉(xiāng)計生辦通報查孕和手術(shù)信息。3、 杜絕假手術(shù)、假鑒定、假證明和保胎結(jié)扎等違法行為。計劃生育相關(guān)技術(shù)要嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部、計生委相關(guān)文件精神要求，做到手術(shù)準確、安全、記錄完整、無任何差錯事故發(fā)生。女扎手術(shù)前必須做尿妊娠檢查和婦科檢查，兩項檢查缺一不可。4、實行無證生育、無證孕檢、死胎、死嬰等緊急報告制度，特殊情況如下：①無生育證查孕的、生育的；②孕14周以上無法證明的孕婦，因不可逆因素正在流產(chǎn)或已經(jīng)流產(chǎn)的；③助產(chǎn)時出現(xiàn)死嬰死胎的；④無生育證孕婦要求提前剖宮的，發(fā)現(xiàn)以上情況必須立即（24小時）向鄉(xiāng)計生辦報告，同時及時完善院內(nèi)治療、報告等相關(guān)記錄，妥善保存死胎死嬰及胎盤等相關(guān)證據(jù)，協(xié)助有關(guān)部門做好調(diào)查、鑒定工作。所出具的證明必須由3名以上醫(yī)生簽字，經(jīng)醫(yī)院蓋章備案。5、違反《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《計劃生育技術(shù)服務管理條例》《省人口與計劃生育條例》、《安徽省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》的，區(qū)衛(wèi)生局將對照相應條款依法處罰，情節(jié)嚴重的移交司法部門追究刑事責任。單位：金安區(qū)中店鄉(xiāng)衛(wèi)生院科室：婦產(chǎn)科負責人（簽字）：負責人（簽字）：2011年1月篇五：婦產(chǎn)科與科室人員目標責任書婦產(chǎn)科與科室人員2016年出生人口性別比治理目標責任書為確保完成出生人口性別比治理責任目標，堅決杜絕“兩非”行為的發(fā)生，婦產(chǎn)科與科室人員實行目標管理責任制。目標管理責任書主要內(nèi)容如下：一、 認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《河南省人口和計劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》。二、 每月組織科室人員進行性別比治理業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，與科室相關(guān)人員簽訂目標責任書。三、 嚴禁超診療科目范圍執(zhí)業(yè)，嚴禁選擇性別人工終止妊娠，嚴禁違法銷售、使用口服流產(chǎn)藥?？剖冶仨氃O置有“嚴禁選擇性別人工終止妊娠”警示標志。四、嚴格落實出生實名制登記，認真填寫全省統(tǒng)一印制的住院分娩登記本。完整填寫各項內(nèi)容，要求填寫內(nèi)容準確、字跡清楚、嚴禁涂改，保證出生醫(yī)學登記資料和《出生醫(yī)學證明》的完整性和真實性。五、使用終止妊娠藥品，必須認真填寫《終止妊娠藥品使用情況登記本》，出入庫數(shù)量、處方、登記三對照。六、配合有關(guān)部門建立信息互動、資源共享、互相支持的人口信息綜合管理平臺，每月3號前向縣衛(wèi)生局計生辦和縣性別比治理辦公室通報一次新生兒出生、死亡、節(jié)育手術(shù)等相關(guān)個案信息和出生證明、住院分娩、節(jié)育手術(shù)等相關(guān)信息數(shù)據(jù)。七、科室人員必須熟練掌握《兩禁》條例。第二篇：婦產(chǎn)科護理管理目標責任書婦產(chǎn)科護理管理目標責任書為了確保該護理管理目標的順利完成，現(xiàn)將該我科護理管理目標分解給你，請你認真理解，全面完成，目標完成情況將按個人工作考核內(nèi)容進行獎懲。1、在護士長領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進行工作。2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3、參與病房危重，疑難病人的護理工作，以及難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。4、參加臨床教學，帶教護生臨床實習。5、協(xié)助護士長制訂病房的科研新業(yè)務、新技術(shù)、計劃并組織實施。6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，并擔任講課，對護士進行考核，主持本病房的護理查房。7、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房的管理工作。8、負責架上病歷的定期檢查，有針對性地提出改進意見，并負責院感措施的落實和檢查。9、每年撰寫一篇護理工作經(jīng)驗總結(jié)文章。10、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。責任人：年月日第三篇：婦產(chǎn)科護理工作管理目標責任書婦產(chǎn)科護理工作管理目標責任書2013年，護理部在分管院長的帶領(lǐng)下，圍繞醫(yī)院工作計劃和目標，以爭創(chuàng)二級甲等醫(yī)院為契機，認真按照《二級綜合醫(yī)院評審標準（2012年版）》，規(guī)范我院護理管理，明確你科工作目標責任，簽定目標內(nèi)容如下：一、基礎管理工作1、科室花名冊齊全。2、工作要有年計劃、季度護理工作重點，月工作重點及周安排，有年工作總結(jié)。3、有護理管理制度；《?？萍膊∽o理常規(guī)》；《臨床護理技術(shù)操作規(guī)范》；《臨床護理技術(shù)操作并發(fā)癥與應急處理》；《疾病健康教育指導》《臨床護理實踐指南（2011版）》；《護理應急預案及程序》；績效考核方案；科室二級考核細則。有出院、入院護理質(zhì)量管理工作流程等。4、有各級護理人員崗位職責及工作質(zhì)量標準。實施優(yōu)質(zhì)責任制整體護理，建立完善的支持系統(tǒng)。（陪送、陪檢、標本送檢，登記）。5、科室有優(yōu)質(zhì)護理工作方案，病房內(nèi)有溫馨服務提示，有優(yōu)質(zhì)服務活動內(nèi)容公示，每月對優(yōu)質(zhì)護理服務中存在的問題與缺陷有分析和改進記錄，優(yōu)質(zhì)護理活動亮點科室有記錄并上報護理部。6、護理質(zhì)量檢查要求：（1）、有科室質(zhì)量管理實施方案，質(zhì)控小組成員分工合理。（2）、科室質(zhì)控自查每月有成績，每月召開一次全科護理人員會議，分析護理質(zhì)量（包括安全隱患）。（3）、護士長質(zhì)控檢查記錄內(nèi)容完整、評價及時。（4）、護士長做到每日五查房，檢查每一位護士的工作。7、護士長做到每周科室問題及時在晨會反饋，每周晨會提問?？浦R并有記錄。8、不良事件及缺陷差錯有登記，每月有分析（全科室護士），有整改措施。大的問題上報護理部。9、科室每月業(yè)務查房1次，業(yè)務學習1次，有講稿，有記錄。10、每月工休會（護患溝通）有記錄。11、護士長例會有記錄，大事有記錄，科務會有記錄。12、每月工作量有統(tǒng)計。13、護士長手冊填寫及時完整，科室二甲資料歸檔卷宗及時。14、配合醫(yī)院安排臨時性、突擊性的工作。如體檢、義診、公益性服務等。15、鼓勵護士自修高等護理，不斷學習新業(yè)務、新技術(shù)、有記錄16、控制科室成本，提高效益。17、全科護理人員儀表規(guī)范，科容、科貌好。18、勞動紀律好。二、護理質(zhì)量目標管理：1基礎護理合格分為A90分，合格率＞90%2、 特護、一級護理合格分為＞80分，合格率＞90%3、 護理文件書寫合格分為＞80分，合格率＞90%4、 護理技術(shù)操作合格分為＞85分，合格率100%5、 病房管理合格分為＞90分，合格率100%6、 安全管理合格分為＞90分，合格率100%7、 急救物品管理合格分＞95分，合格率100%8、 消毒滅菌管理合格分為＞90分，合格率100%9、 優(yōu)質(zhì)護理合格分為＞90分，合格率為100%10、 病人對護理服務的滿意率為＞90%11、 年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0（院外壓瘡及難免壓瘡除外）三、安全管理工作1、有護理不良事件記錄，及時登記發(fā)生不良事件類型、事由、后果及當事人。2、發(fā)生不良事件后，護士長及時組織討論，明確不良事件性質(zhì)、分析發(fā)生原因、拿出處理辦法、制定改進措施，記錄完整。3、四防”措施落實，（防墜床跌倒、防壓瘡、防燙傷、防管路脫落）定期檢查隱患并改進有記錄，無安全事故發(fā)生。4、藥物過敏者病歷、床旁、黑板有醒目標記。5、院外壓瘡或難免壓瘡及時申報、記錄，防范措施落實有效果評價。6、各種特殊急救儀器上有操作程序（呼吸機、心電監(jiān)護、除顫儀等）儀器性能良好，處于備用狀態(tài)。7、在經(jīng)常執(zhí)行操作的地方有警示，如在治療室張貼藥物配伍禁忌、三查七對等內(nèi)容。8、帶教實習生嚴格執(zhí)行放手不放眼。四、三基培訓1、完成護理部、科內(nèi)計劃的護理理論學習、護理查房和護理病例討論。2、組織實施護理人員的繼續(xù)教育，教育覆蓋率達100%，完成繼續(xù)教育學分。3、科內(nèi)人員分級培訓，有效落實新進入臨床護士及低年資護士的高低年資帶教，護士長對帶教情況有檢查簽名。低年資護士讀書筆記有護士長檢查并簽名。4、根據(jù)護理部及科內(nèi)理論、操作培訓計劃，組織科內(nèi)培訓及考核，合格率達100%。理論考核有試卷，有成績，操作考核有原始資料。五、教學科研1、指定具有護師及以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，嚴禁實習生單獨技術(shù)性操作，完成護生、進修生培訓計劃，出科考核合格率100%。2、參加省、市護理學術(shù)交流，按職稱要求完成護理論文撰寫，并力爭在相應的期刊雜志上發(fā)表。3、開展護理新技術(shù)、新業(yè)務護理部：科室：科室護士長：2013年1月1日第四篇：目標責任書總經(jīng)理與分管安全副總經(jīng)理安全目標責任書為認真做好我公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，總經(jīng)理與分管安全副總經(jīng)理簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設備事故為零。7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。8、多人急性中毒事故為零。9、 輕傷率小于3%。。10、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。11、 職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。二、責任內(nèi)容1、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。5、定期開展安全培訓教育和考核。6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進行處理。7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。8、完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：2014年1月3日分管安全副總經(jīng)理與運輸部經(jīng)理安全目標責任書為認真做好我公司2014年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，分管副總經(jīng)理與運輸部經(jīng)理簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設備事故為零。7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為I—I—I零。8、多人急性中毒事故為零。9、 輕傷率小于3%。。10、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。11、 職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。二、責任內(nèi)容1、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。3、 積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。4、 積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。5、按照“四不放過”原則，及時對本部門發(fā)生的事故進行處理。7、定期召開安全工作會議，根據(jù)部門生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。8、完成分管副總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：乙方（運輸部經(jīng)理）簽字：2014年1月3日運輸部經(jīng)理與職工安全目標責任書為認真做好我班組2014年的安全生產(chǎn)工作，確保班組職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，運輸部經(jīng)理與職工簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設備事故為零。7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為I—I—I零。8、多人急性中毒事故為零。9、 輕傷率小于3%。。10、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。11、 職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。二、責任內(nèi)容1、認真