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文檔簡介
酒店心理學(xué)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下青島濱海學(xué)院青島濱海學(xué)院
第一章測試
心理科學(xué)的發(fā)展為酒店心理學(xué)提供了理論和方法。()
A:對B:錯
答案:對
酒店心理學(xué)是一門應(yīng)用性學(xué)科。()
A:錯B:對
答案:對
心理是()的機能。
A:心臟B:腦C:眼睛D:嘴
答案:腦
研究酒店心理學(xué),可采用很多方法。其中,在自然情況下,有計劃、有目的、系統(tǒng)地直接觀察被研究者的外部表現(xiàn),了解其心理活動,進而分析其心理活動規(guī)律,指的是()。
A:實驗法B:調(diào)查研究法C:體驗法D:觀察法
答案:觀察法
心理學(xué)的主干學(xué)科有()。
A:應(yīng)用心理學(xué)B:教育心理學(xué)C:消費心理學(xué)D:理論心理學(xué)
答案:應(yīng)用心理學(xué);理論心理學(xué)
第二章測試
()是指人腦對作用于感官的客觀事物的整體屬性的綜合反映。它以個體已有的經(jīng)驗為基礎(chǔ),對通過感覺所獲取的信息作出主觀解釋,得到整體的感受和看法。()
A:感覺B:記憶C:想象D:知覺
答案:知覺
()是外界刺激物作用于感覺器官產(chǎn)生的一種錯誤知覺,不會消失。()
A:幻覺B:知覺C:感覺D:錯覺
答案:錯覺
人在感知某一事物時,根據(jù)既往經(jīng)驗力圖解釋它究竟是什么,這屬于知覺的()特征。()
A:理解性B:整體性C:恒常性D:選擇性
答案:理解性
知覺是感覺的基礎(chǔ),感覺是知覺的深入。()
A:錯B:對
答案:錯
認識過程是最基本的心理過程,也是旅游決策和行為形成的前提。認識過程從低到高包括:感覺、知覺、記憶、想象、思維和注意。()
A:對B:錯
答案:對
第三章測試
影響酒店顧客入住體驗主要記憶因素是形象記憶和情緒記憶。()
A:錯B:對
答案:對
由于記憶時間過短,感覺記憶也叫瞬時記憶。()
A:對B:錯
答案:對
前廳服務(wù)員往往能夠做到在為顧客辦理入住的同時觀察大堂整體情況,這一現(xiàn)象說明下列注意的哪一個特點?()
A:廣度B:深度C:轉(zhuǎn)移D:穩(wěn)定性
答案:轉(zhuǎn)移
下列屬于影響記憶的因素的是()。
A:信息的重復(fù)B:信息的獨特性C:信息對接收者刺激的強度D:信息對接收者的意義
答案:信息的重復(fù);信息的獨特性;信息對接收者刺激的強度;信息對接收者的意義
記憶按其目的可分為()。
A:邏輯記憶B:運動記憶C:有意記憶D:無意記憶
答案:有意記憶;無意記憶
第四章測試
需要是動機形成的基礎(chǔ)。()
A:錯B:對
答案:對
酒店自身服務(wù)產(chǎn)品屬于影響消費動機的內(nèi)部條件。()
A:對B:錯
答案:錯
()是顧客在工作之余,為了放松、休養(yǎng)、享受生活而產(chǎn)生的酒店消費動機。
A:求廉求實動機B:好奇動機C:求方便動機D:娛樂享受動機
答案:娛樂享受動機
根據(jù)馬斯洛的需要理論,人的需要分為()。
A:安全需要B:歸屬與愛的需要C:生理需要D:尊重需要和自我實現(xiàn)需要
答案:安全需要;歸屬與愛的需要;生理需要;尊重需要和自我實現(xiàn)需要
以下有關(guān)酒店顧客的需要特點與發(fā)展趨勢,表述正確的有()。
A:注重綜合性需求B:更注重精神需要C:強調(diào)參與性、體驗性需求D:更注重個性化需要
答案:注重綜合性需求;更注重精神需要;強調(diào)參與性、體驗性需求;更注重個性化需要
第五章測試
個性傾向性和個性特征在某一個人身上獨特的穩(wěn)定的有機結(jié)合,就形成了這個人不同于其他人的個性。()
A:錯B:對
答案:對
膽汁質(zhì)和多血質(zhì)氣質(zhì)好,而黏液質(zhì)和抑郁質(zhì)氣質(zhì)不好。()
A:對B:錯
答案:錯
()表現(xiàn)為安靜穩(wěn)重,思維動作遲緩,沉默少言,善于克制忍耐,注意穩(wěn)定但難轉(zhuǎn)移,固執(zhí),情緒不外露,做事慎重,不夠靈活,惰性強,具有內(nèi)傾性。
A:膽汁質(zhì)B:抑郁質(zhì)C:粘液質(zhì)D:多血質(zhì)
答案:粘液質(zhì)
()表現(xiàn)為精力充沛,動作迅猛,直率熱情,但自制力差,性急而粗心。
A:粘液質(zhì)B:抑郁質(zhì)C:膽汁質(zhì)D:多血質(zhì)
答案:膽汁質(zhì)
中國名著《紅樓夢》中多愁善感的林黛玉,是典型的()。
A:膽汁質(zhì)B:多血質(zhì)C:抑郁質(zhì)D:粘液質(zhì)
答案:抑郁質(zhì)
個性心理特征包括()。
A:氣質(zhì)特征B:能力特征C:人格特征D:性格特征
答案:氣質(zhì)特征;能力特征;性格特征
第六章測試
情緒和情感過程是一個人在對客觀事物的認識過程中表現(xiàn)出來的態(tài)度體驗,如滿意、愉快、氣憤、悲傷等。()
A:對B:錯
答案:對
顧客的個性屬于影響顧客消費動機的內(nèi)部因素。()
A:對B:錯
答案:對
()是出乎意料的緊張情況引起的情緒高度緊張狀態(tài)。
A:熱情B:心境C:激情D:應(yīng)激
答案:應(yīng)激
()是一種爆發(fā)迅速、強烈、持續(xù)時間短暫的情緒體驗,如絕望、痛苦、狂喜等。
A:激情B:應(yīng)激C:心境D:熱情
答案:激情
以下哪些措施可以激發(fā)顧客積極情緒?()
A:滿足顧客的需要B:舒適的消費環(huán)境C:周到高效的服務(wù)過程D:熱情的服務(wù)態(tài)度
答案:滿足顧客的需要;舒適的消費環(huán)境;周到高效的服務(wù)過程;熱情的服務(wù)態(tài)度
第七章測試
態(tài)度是指個人對某一對象所持有的評價與行為傾向,人們會對現(xiàn)實生活中的人、事、物、觀念等作出贊成或反對、肯定或否定、喜歡或厭惡的評價,同時還會表現(xiàn)出一種反應(yīng)的傾向性,比如想接近或是遠離、追求或是躲避。()
A:錯B:對
答案:對
認知因素是對態(tài)度對象的情感趨向和情緒反應(yīng),是構(gòu)成態(tài)度的核心。()
A:對B:錯
答案:錯
顧客原來對在酒店吃年夜飯持猶豫不決的態(tài)度,后來表示堅定不移的要去或不去,這屬于顧客態(tài)度()的改變。
A:深度B:強度C:大小D:方向
答案:強度
態(tài)度的構(gòu)成因素中,()是肯定或否定的反應(yīng)傾向,體現(xiàn)態(tài)度的傾向性。
A:情緒因素B:意向因素C:認知因素D:情感因素
答案:意向因素
顧客消費態(tài)度形成的影響因素包括()。
A:知識經(jīng)驗B:文化因素C:需要D:個人所屬團體
答案:知識經(jīng)驗;文化因素;需要;個人所屬團體
第八章測試
廣告是顧客收集信息的個人來源。()
A:錯B:對
答案:錯
顧客在酒店消費后,購買決策過程就結(jié)束了。()
A:對B:錯
答案:錯
通過當時營造的一種氛圍影響顧客的情緒,從而影響其消費欲望和購買沖動,這屬于影響顧客購買決策的()。
A:社會階層因素B:社會文化因素C:情境因素D:群體因素
答案:情境因素
不同顧客的時間資源、知識資源、經(jīng)濟資源等是影響顧客購買決策的()。
A:生理因素B:心理因素C:時間因素D:資源因素
答案:資源因素
影響顧客購買決策的因素中,個體因素包括()。
A:心理因素B:酒店營銷活動C:生理因素D:資源因素
答案:心理因素;生理因素;資源因素
第九章測試
()也稱群體行為常模,是指被群體成員所共同接受并共同遵守的行為標準和行為準則,或是指群體對其成員適當行為的共同期望。
A:群體壓力B:群體規(guī)范C:群體沖突D:群體動力
答案:群體規(guī)范
職業(yè)圈、單位、學(xué)校等是影響顧客購買決策的()。
A:情境因素B:群體因素C:社會階層因素D:社會文化因素
答案:群體因素
一個人所生活的時代、國家、民族等是影響顧客購買決策的()。
A:營銷因素B:群體因素C:自然因素D:社會文化因素
答案:社會文化因素
文化的()是指文化不是個人的,是一個社會所共有的,是特定群體的大部分成員所共有的。
A:無形性B:動態(tài)性和相對穩(wěn)定性C:習得性D:社會性
答案:社會性
老年人、傳統(tǒng)知識分子、家庭主婦多屬于習慣型顧客。()
A:錯B:對
答案:對
西方文化中從眾心理較為普遍,強調(diào)集體意識,更加重視集體決策,在產(chǎn)品品牌選擇上較少標新立異,強調(diào)與他人保持一致,而中國文化更加注重個性表現(xiàn),追求標新立異,強調(diào)獨特性購買。()
A:錯B:對
答案:錯
第十章測試
一般而言,顧客要求餐飲衛(wèi)生不僅達到客觀的檢測標準,還要求其達到自身心理上的衛(wèi)生標準。()
A:錯B:對
答案:對
顧客到酒店餐廳用餐,無論時間是否充裕,都希望餐廳能夠提供快捷的服務(wù)。()
A:對B:錯
答案:對
客人對餐飲服務(wù)的心理要求有()。
A:求尊重B:求清潔衛(wèi)生C:求快速上菜D:求公平合理
答案:求尊重;求清潔衛(wèi)生;求快速上菜;求公平合理
顧客在餐廳用餐不僅是為了解決溫飽問題,還注重追求審美體驗,這是()心理。
A:求快速上菜B:求清潔衛(wèi)生C:求美觀D:求尊重
答案:求美觀
在確保食品安全的前提下,酒店要避免過度加工導(dǎo)致的營養(yǎng)流失。()
A:對B:錯
答案:對
第十一章測試
前廳部是給顧客留下第一印象和最后印象的場所,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)利于給留下良好的印象。()
A:錯B:對
答案:對
顧客會在酒店入住一段時間,因此及時前廳部門服務(wù)失誤也無妨,可以后期補救。()
A:錯B:對
答案:錯
以下不屬于前廳部服務(wù)內(nèi)容的有()。
A:洗衣服務(wù)B:行李服務(wù)C:禮賓服務(wù)D:總機服務(wù)
答案:洗衣服務(wù)
行李服務(wù)的服務(wù)內(nèi)容包括()。
A:行李寄存服務(wù)B:行李離店服務(wù)C:行李預(yù)訂服務(wù)D:行李進店服務(wù)
答案:行李寄存服務(wù);行李離店服務(wù);行李進店服務(wù)
顧客在前廳部的心理需求有()。
A:求尊重B:求美觀C:求高效D:求明白
答案:求尊重;求美觀;求高效;求明白
第十二章測試
客房是酒店的主體部分,是酒店經(jīng)濟收入與利潤的主要來源,也是顧客在酒店消費的主要場所。()
A:對B:錯
答案:對
客房服務(wù)水平的高低會直接影響游客對飯店的整體評價,要確保房間處于衛(wèi)生清潔、舒適的狀態(tài),根據(jù)客人的心理特點,針對性地開展服務(wù)。()
A:對B:錯
答案:對
紅色,代表熱情、喜慶、興旺、豪邁,因此餐廳包廂、客房等可大面積使用。()
A:對B:錯
答案:錯
顧客對客房服務(wù)的心理需求有()。
A:求整潔B:求安靜舒適C:求安全D:求親切和尊重
答案:求整潔;求安靜舒適;求安全;求親切和尊重
針對顧客對客房服務(wù)的心理需求,客房服務(wù)策略包括()。
A:提供熱情周到的服務(wù)B:切實搞好客房的清潔衛(wèi)生和環(huán)境秩序C:提供超常服務(wù)和延伸服務(wù)D:保持客房設(shè)施功能的完好
答案:提供熱情周到的服務(wù);切實搞好客房的清潔衛(wèi)生和環(huán)境秩序;提供超常服務(wù)和延伸服務(wù);保持客房設(shè)施功能的完好
對酒店工作人員的能力要求,包括()。
A:較強的認識能力B:較強的自控能力C:良好的記憶能力D:較強的應(yīng)變能力
答案:較強的認識能力;較強的自控能力;良好的記憶能力;較強的應(yīng)變能力
第十三章測試
因服務(wù)失誤遭到顧客投訴時,服務(wù)人員要站在酒店立場,首先向客人解釋導(dǎo)致服務(wù)失誤的原因。()
A:對B:錯
答案:錯
我們可以認為一家投訴率少的酒店就是優(yōu)秀的酒店。()
A:對B:錯
答案:錯
有很多客人由于各種原因,即使對酒店的服務(wù)心存不滿,也不會選擇投訴。()
A:對B:錯
答案:對
酒店客人因禮賓員不小心摔壞了行李箱內(nèi)的相機而要求該禮賓員道歉并賠償損失的行為,符合下列哪種類型?()
A:建設(shè)性投訴B:控告性投訴C:不屬于投訴D:批評性投訴
答案:控告性投訴
下列屬于酒店方通過人為努力完全可以避免的是?()
A:因酒店服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度惡劣導(dǎo)致客人投訴B:因服務(wù)失誤導(dǎo)致客人投訴C:客人單純?yōu)榱诵骨榫w向酒店投訴D:因酒店設(shè)施設(shè)備問題導(dǎo)致顧客投訴
答案:因酒店服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度惡劣導(dǎo)致客人投訴
遇到氣急敗壞的客人來到酒店前臺大聲斥責酒店服務(wù)人員服務(wù)失誤的行為時,前臺服務(wù)人員首先應(yīng)該()。
A:向客人道歉B:傾聽客人投訴事由C:安撫客人情緒,將客人引導(dǎo)至接待室D:立刻找部門經(jīng)理
答案:安撫客人情緒,將客人引導(dǎo)至接待室
下列符合批評性投訴的特點的是?()
A:客人心懷不滿B:直接或間接地表達自己的不滿C:不要求酒店方做出某種承諾D:要求酒店方做出某種承諾
答案:客人心懷不滿;不要求酒店方做出某種承諾;要求酒店方做出某種承諾
第十四章測試
日常生活中,我們感受的壓力越少,越有益于身心健康。()
A:對B:錯
答案:錯
由于每個人對壓力的感受性存在差異,導(dǎo)致面對壓力表現(xiàn)出的反應(yīng)也有所不同。()
A:對B:錯
答案:對
()是指個體在遇到各種刺激和壓力時的心理承受能力。
A:耐受性B:情緒興奮性C:感受性D:靈敏性
答案:耐受性
我們通常將壓力源分為()。
A:個體因素B:生理因素C:環(huán)境因素D:組織因素
答案:個體因素;環(huán)境因素;組織因素
一般情況下,心理防衛(wèi)的方式有()。
A:壓抑作用B:合理化作用C:補償作用D:逃避作用
答案:壓抑作用;合理化作用;補償作用;逃避作用
第十五章測試
成就需要理論是由奧爾德弗提出的。()
A:對B:錯
答案:錯
馬斯洛需要層次理論認為,人的低級需要得到滿足之后才會產(chǎn)生高級需要。()
A:對B:錯
答案:對
馬斯洛需要層次理論屬于()。
A:綜合型激勵理論B:行為改造型激勵理論C:內(nèi)容型激勵理論D:過程型激勵理論
答案:內(nèi)容型激勵理論
按照激勵的作用,可以將激勵劃分為()。
A:精神激勵B:正激勵C:物質(zhì)激勵D:反激勵
答案:正激勵;反激勵
在赫茲伯格的雙因素理論中,屬于保健因素的有()。
A:工作成就感B:工資獎金C:工作條件D:人際關(guān)系
答案:工資獎金;工作條件;人際關(guān)系
第十六章測試
人際關(guān)系是人與人之間在社會交往的過程中形成的一種相互影響、相互依存的聯(lián)系。()
A:錯B:對
答案:對
空間接近因素對于素不相識的人來說,在形成人際關(guān)系的初期尤其有著重要的作用,但這些因素隨著時間的推移,其發(fā)揮的作用將會越來越小,尤其是當雙方人際關(guān)系緊張時,空間距離越近,交往越頻繁,人際關(guān)系反而會越緊張。()
A:錯B:對
答案:對
()
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