版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯差生轉(zhuǎn)化總結(jié)(3篇)差生轉(zhuǎn)化總結(jié)(1)
面對全體同學,全面提升全體同學的學習質(zhì)量,很重要的一條是要盡力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。為此,我級依據(jù)后進生形成的緣由,有的放矢地做好他們的思想教育工作,采用措施提升他們的學習成果,在這方面做了大量工作,也取得了肯定的成果。為了總結(jié)閱歷,更好地做好差生的轉(zhuǎn)化工作,現(xiàn)對本期工作總結(jié)如下:
剖析差生工思想特征,以愛心來做好思想鼓動工作。后進生,無論是思想品德上的后進,還是學業(yè)成果上的后進,都不是一朝一夕形成的,而是長期進展的結(jié)果。教育后進生的時候,要擅長觀看、分析后生的心理狀態(tài),掌控他們心理上的特別沖突,才能采用正確的方法,有針對性地進行工作,才能收到良好的教育效果。后進生的心理主要有以下三個特征:
1.自尊和得不到敬重的沖突。
2.好勝而不能取勝的沖突。
3.好勝而不能取勝的沖突。后進生有他們的共性,也有共性,我們要從每個后進生的實動身,采用生動活潑、敏捷多樣的教育方法,因材施教,引領(lǐng)他們健康成長。
首先,關(guān)懷和愛惜后進的同學。
這是做好后進生思想工作的一個重要的前提條件,愛惜后進生是打開后生的心扉的金鑰匙。后進生更需要暖和、信任和喜愛,所以教育要講究藝術(shù),做到愛中有嚴,嚴中有愛,急躁幫忙他們提升思想熟悉,不能把他們當作后進生看待,任何一個后進身上都能夠找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,,用酷熱的愛去點燃他們心靈中的三把火自信念、自尊心、上進心。
其次、對待雙差生要滿腔熱忱又要講究教育藝術(shù)。
班級中的后進生特殊是一部分雙差生,往往是游離于集體之外的分子,他們以對抗老師為目的,有商定束成的行為準則,校內(nèi)成群,校外結(jié)伙。對待這些后進生,一是在他們還沒有形成氣候的之前,留意啟蒙,培育辨別是非曲直力量,在集體中反復(fù)制造否定的劣行的后果,使他們體悟到這些錯誤的危害性。二要利用他們重感情的特征,不要和他們造成情感上的對立,讓他們體會到善意和溫曖,以消去他們疑慮感心理和對立心情。同時留意挖掘這些同學進步的開端,讓他們感到在班中有一席之地,努力制造條件使他們挺起胸膛走路。
第三、培育和激活后進生對學習的愛好
后進生都有一個共性,就是不僅思想品德上后進,而且普遍對學習沒有愛好,學業(yè)成果比較差,這就是所謂的雙差生。培育和引發(fā)后進生的學習愛好,要留意有意地把他們旺盛的精力吸引到學習上來,熱忱地鼓動他們,從每個同學的實際動身,因材施教。幫忙他們解決學習上的詳細的問題,提升學習成,增加他們的自信念,進而培育學習愛好。但是,學習是艱苦而簡單的腦力勞動,詳細內(nèi)不行能都是生動好玩的,所以同時要強化學習目的的教育,激活他們的社會責任感,從根本上誘發(fā)他們的內(nèi)動力。
第四、長期抓,常常抓
后進生的思想轉(zhuǎn)化過程是新舊沖突的過程,也是一個長期過程,要轉(zhuǎn)變也非一日可成,一般都會消失重復(fù),要掌控思想反復(fù)的規(guī)律,消失反復(fù)要正確對待,要有急躁,反復(fù)教育,要求他們漸漸提升,一步一個腳印,使他們看到渴望,看到進步,從而增加自信念。
差生轉(zhuǎn)化總結(jié)(2)
“特別生”的心理特征常表現(xiàn)為:既高傲驕橫,又害怕自卑;既想奮起前進,又信念不足。在班內(nèi)受到同學的鄙視,找不到自己合適的位置;在家中受到家長的批判,沒有家庭“暖和”,而倍感孤獨。所以特別生經(jīng)常就會產(chǎn)生“破罐子破摔”的自暴自棄的落后想法。在實際工作中,要轉(zhuǎn)變他們的思想,使他們成優(yōu)秀的同學,并非是一朝一夕或只言片語所能湊效的。所以,我們應(yīng)當重點去轉(zhuǎn)化特別生。詳細總結(jié)如下:
一、用“愛心”滋潤特別生,用真情叩開他們的心扉
愛有著巨大的力氣,它是牽連師生關(guān)系的一條割不斷的紅線,也是后進生轉(zhuǎn)化的內(nèi)動力。因此,我在日常,總是用“愛心”去滋潤特別生:有意或無意地去接近他們、關(guān)懷他們,征求他們的看法,理解他們的心情,用實際行動感召他們、支持他們。讓他們覺得老師是真心實意關(guān)懷他們、挽救他們,而并不嫌棄他們。
二、“細心”捕拿閃光點,用其長避其短
在實際工作中,我總是較擅長細心觀看后進生的“閃光點”,并充分使他們的“閃光點”發(fā)光、增光。我的做法是:對他們立足于爭,著手于拉;極積制造條件,給他們一表現(xiàn)自我的機會。以便克服消極因素對他們的影響,增加他們的自信念。如或讓他們回答一些簡潔的問題、或利用他們的特長讓他們上講臺演講、上黑板做練習、或讓他們發(fā)本子、去拿粉筆等等。使他們感到老師信任自己,并引以驕傲,從而可能激活他們的學習愛好,調(diào)動起他們學習的樂觀性和積極性。實際上,對特別生來說,用其長的過程,也就是避其短的過程。同時也是他們心理上的一種解放。這種解放是有利于促進后進生的轉(zhuǎn)化的。
三、“急躁”教育“特別生”,迎接“反復(fù)”的挑戰(zhàn)。
特別生的轉(zhuǎn)化不是輕而易舉的事。我們必需充分熟悉到,特別生在進步的過程中,消失的反差,是合乎規(guī)律的正常情況。在前進中反復(fù),在反復(fù)中前進,是特別生在轉(zhuǎn)化期間的運動轉(zhuǎn)跡。對此,在教育特別生的過程中我們要有足夠的思想預(yù)備,做到寬嚴相濟,持之以恒,急躁細致地做好他們的教育工作。決不能對特別生揭老底,算舊賬,全盤否定他們已有的進步。否則,不僅會使以前的努力前功盡棄,而且還會使同學與老師之間的沖突進一步加深,使“特別生”丟失轉(zhuǎn)變的信念,增加轉(zhuǎn)變的難度。
后進生的進步過程是曲折上升的,在這一布滿了反復(fù)的過程中。我們不能看到某某老毛病又犯了,而丟失了信念。而應(yīng)反復(fù)地、急躁地激勵幫忙他們戰(zhàn)勝自我。在后進生進步的反復(fù)過程中。我們應(yīng)當不斷給他們敲響警鐘,不斷鼓舞他們進行自
我競爭、自我挑戰(zhàn),在反反復(fù)復(fù)的過程之中,方有可能把他們引上前進之路。
差生轉(zhuǎn)化總結(jié)(3)
老師的工作是平凡的,但責任是重大的。老師既要傳授科學學問,又要強化基礎(chǔ)道德教育;既擔負著培育優(yōu)秀生的工作,又要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作;既要面對全體同學,又要促使同學全面進展;既要提升同學的身體素養(yǎng),又要提升同學的心理素養(yǎng)。教育工作的實踐使我體會到后進生的轉(zhuǎn)化工作是教育工作中不行缺少的一個重要方面。
一、強化矯正
有的同學從小組織紀律松懈,自由散漫已成習慣。由于同學自制力差,影響了聽課的效果,造成了學問的脫節(jié)。面對這樣的同學,老師既要誠意又要急躁。在組織他們仔細學習《學校生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上,讓他們懂得遵守紀律的重要性,并對他們提出切合實際的可行的詳細的要求。老師再依據(jù)要求進行定期和不定期的檢查,使他們在思想上繃緊遵守紀律這根弦,培育他們的意志力,不斷增加自控力量。如因常常逃課、打架而多次轉(zhuǎn)學后來到我校就讀的一部分同學,老師就用強化矯法規(guī)范了他的行為,并讓他們以優(yōu)異的成果報答父母。
二、目標激勵法
目標是一個人前進的動力。老師要用切合同學實際的目標激活他們自身的樂觀因素,激勵后進同學不斷進取。
比如,一部分同學不但學習不努力,還紀律松散,又沒有奮斗目標。班主任老師就對他們進行思想教育,幫他確立奮斗目標,并分階段給他確立一個個詳細的小目標,制定實現(xiàn)目標的詳細措施。在培育學習習慣上化力氣,在指導(dǎo)學習方法上下功夫。在老師滿腔熱忱地關(guān)愛下,這些同學的學習最終有了進步,他們品嘗到了勝利的喜悅,老師準時表揚鼓舞,并提出了新的奮斗目標。在新的目標激勵下,這部分學習更刻苦用功了,更遵守紀律了。
三、歸因訓練法
我們組織老師學習歸因理論,學會歸因訓練方法。采納針對性原則對同學進行歸因方法訓練,使同學也掌控歸因訓練方法,提升自我歸因力量。
同學的學業(yè)狀況和品德狀況決非一日形成,也經(jīng)常不是一個因素造成的。假如我們把同學學習差只歸因于穩(wěn)定的力量因素,就會導(dǎo)致同學產(chǎn)生自卑心理和對學習的恐驚心理。因此,我們對學習成果差的同學作詳細分析,發(fā)覺影響同學學習成果主要包括學習方法和學習習慣等相關(guān)因素,并向同學指出不良的學習方法和學習習慣的危害性,使同學既熟悉自己的問題,又感到成果差是能夠轉(zhuǎn)變的,這樣同學就會消失奮勉?向上的樂觀變化。
對于行為有偏差的同學,我們把它歸因于主要是交友不慎,沒有依據(jù)《學校生日常行為規(guī)范》來要求自己。同時確定他們的.本質(zhì)是好的,只要遵紀守法,仔細學習,肯定能成為好同學。
四、心理輔導(dǎo)法
我們依據(jù)心理輔導(dǎo)行為治療法中的厭惡療法,使用想像一種厭惡性的或懲處的刺激,幫忙同學擺脫某些行為障礙,預(yù)防某些問題的發(fā)生。每當節(jié)假日、雙休日之前,我們在法制教育的基礎(chǔ)上,讓同學想象違法犯罪的后果、小偷被抓的情景,使他們對這些行為后果產(chǎn)生恐驚,從而預(yù)防后進同學在假日里違法犯罪,從而規(guī)范他們的行為。我校同學不僅在學校中能遵紀守法,而且在寒暑假中、雙休日中也能遵紀守法,證明這種方法是有效的。
五、榜樣展現(xiàn)法
榜樣的力氣是無窮的。在后進生的群體中樹立榜樣更為重要,不僅使后進生看到了渴望,而且增加了后進生轉(zhuǎn)化的決心。如在后進生的幫教工作中,我們請原來因嚴峻違反校紀校規(guī)而多次處分,但在老師們的幫教下轉(zhuǎn)化過來的同學來敘述自己的成長史,使后進同學懂得人人都是能夠轉(zhuǎn)化的。轉(zhuǎn)化不僅要靠老師的幫忙,更需要自己的努力和毅力。同時,我們不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版宿舍樓智能監(jiān)控設(shè)施承包合同3篇
- 2025年度木材貿(mào)易與木工加工合作合同4篇
- 夏令營2025非傳統(tǒng)教育項目合作合同3篇
- 2025年度木材加工廠設(shè)備租賃合同范本7篇
- 《漢服唯美古詩句》課件
- 2025版實習員工實習期間住宿安排合同3篇
- 養(yǎng)生保健與中醫(yī)養(yǎng)生藥物考核試卷
- 合成革表面處理與涂飾技術(shù)考核試卷
- 2025版智能電網(wǎng)信息安全防護合同4篇
- 創(chuàng)業(yè)空間科技創(chuàng)新平臺考核試卷
- 《天潤乳業(yè)營運能力及風險管理問題及完善對策(7900字論文)》
- 醫(yī)院醫(yī)學倫理委員會章程
- xx單位政務(wù)云商用密碼應(yīng)用方案V2.0
- 農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)報表(三張報表)
- 動土作業(yè)專項安全培訓考試試題(帶答案)
- 大學生就業(yè)指導(dǎo)(高職就業(yè)指導(dǎo)課程 )全套教學課件
- 死亡病例討論總結(jié)分析
- 第二章 會展的產(chǎn)生與發(fā)展
- 空域規(guī)劃與管理V2.0
- JGT266-2011 泡沫混凝土標準規(guī)范
- 商戶用電申請表
評論
0/150
提交評論