五分鐘競聘演講稿范文

五分鐘競聘演講稿范文查看更多相關(guān)內(nèi)容，請訪問演講稿頻道。篇一首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。舉行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探究、與時俱進(jìn)、銳意改革的革新精神，同時，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“咨詢機(jī)構(gòu)〞新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力。進(jìn)院XX年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。今天，關(guān)于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、熟悉自己的機(jī)遇，更是一次互相學(xué)習(xí)交流、接受評判的機(jī)會。今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地熟悉到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的管家;不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還必需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還必需要有合格的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積存了一些經(jīng)驗，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著XX年馬上過去，我的一年聘期也將屆滿?；貞涍^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘、財務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室展開工作提供合格的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推動工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作使命。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與其它處室一起，發(fā)動全院職工，采納有力的預(yù)防措施，積極克服“非典〞帶來的不利影響，確保了院各項工作的順利展開，院黨組織也因此獲得了省級機(jī)關(guān)預(yù)防“非典〞先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作施行使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員〞。二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員〞。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的使命，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)懷大家的必需求，多干踏踏實(shí)實(shí)的事情，為大家當(dāng)好“管家〞，做一名合格的“服務(wù)員〞。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，必需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是強(qiáng)化管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有強(qiáng)化管理才能確保工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提升管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實(shí)改善工作方法，努力開拓革新，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極*和創(chuàng)造*，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員〞、“服務(wù)員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必必需具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必必需善于學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提升政治理論水平以外，還必必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技知識、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。我不想發(fā)出“給我一個支點(diǎn)，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會，還你一個滿意。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的變遷，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)革新的熱情，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海〞。我深信，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。我的發(fā)言到此，謝謝大家。篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們，大家好!首先，我對自己能工作在××通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采納競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會。我叫××，現(xiàn)任××通信分公司財務(wù)部主任，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù))今天，我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理。一、公司副總經(jīng)理即是管理者，同時又是執(zhí)行者。副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理依據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，制定計劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，充分調(diào)動廣大干部和員工積極*，與員工打與一片，及時了解員工的看法和建議，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，保持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)〞的原則，做好協(xié)調(diào)工作。二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面，關(guān)系到員工的切身利益。副總經(jīng)理既是“忙家〞、“雜家〞，又是“管家〞，因此，必必需把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心〞工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參加政務(wù)〞、“管理事務(wù)〞、“搞好服務(wù)〞三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更特別。做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理，對內(nèi)代表客戶想法，對外代表公司技術(shù)形象，是展示公司絡(luò)實(shí)力和精神面貌的主要一員，副總經(jīng)理工作效率的凹凸直接關(guān)系到整個公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、對報表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素養(yǎng)。之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù)，不為做官，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的價值：一、多年的財務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派*格作風(fēng)我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事，具有合格的協(xié)調(diào)能力。多年的財務(wù)管理施行，使我具備了很強(qiáng)的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度。并在實(shí)際財務(wù)工作中，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù)、講原則、講正氣，為人正派，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng)，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素養(yǎng)。二、我有熱愛本職工作的激烈的事業(yè)心和吃苦而勞的`敬業(yè)精神。能承當(dāng)繁重而復(fù)雜的工作。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛勞、不講報酬、無私奉獻(xiàn)。在財務(wù)部工作的近兩年時間里，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律*、吃苦耐勞的合格品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好副總經(jīng)理工作所必必需的基礎(chǔ)。三、具有敏銳的政治思維日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳*和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力，調(diào)動相關(guān)部門的積極*全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。在長期的財務(wù)施行工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積存了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。施行鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗大的對手，我知道了要在最關(guān)鍵的隨時向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。四、有較強(qiáng)的革新意識我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思索、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動*，有較強(qiáng)的革新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其合適在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。五、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力在××生活××年，對××地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系，尤其對郵政、網(wǎng)通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆。六、最重要的一點(diǎn)，我有激烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛Ｒ粋€人如果沒有追求，沒有進(jìn)取精神，隨時以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標(biāo)，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信，經(jīng)過努力，我一定能成功!七、多年的財務(wù)工作，以及××總經(jīng)理提出的“××××××〞企訓(xùn)的鞭策下，使我早已形成了坦誠、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng)，講話不會拐彎抹角，有時候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的一個弱點(diǎn)。以上諸多的實(shí)際狀況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色，大力的展開工作。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項工作，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變〞，抓好“三項工作〞。一、實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變〞。一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體移動員工，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個合格的、積極的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財務(wù)部主任時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好〞的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好〞的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，確保各項工作落到實(shí)處，確保企業(yè)健康有益的展開。二、抓好“三項工作〞一是抓好員工執(zhí)行力工作是做出來的，而不想出來的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實(shí)，也不會達(dá)到預(yù)期的效果。提升員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分，抓住重點(diǎn)，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。另外要充分調(diào)動員工的工作積極*，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進(jìn)展，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致，對展開得力的及時總結(jié)，推廣經(jīng)驗，對落后的要及時提出有效的改善措施，有獎有罰，充分調(diào)動員工的工作熱情。二是抓好計劃建設(shè)工作。依據(jù)××地型地貌的實(shí)際，要有計劃，合理安排資源，把有限的建設(shè)資金用到最必需要的地方，發(fā)揮最有效的作用。哪里信號弱，哪里通信有障礙，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不夠，這個不夠最快的反應(yīng)者就是用戶，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點(diǎn)。如果我成功競選上副總經(jīng)理，第一步工作，我將在全市展開一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂，各項投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn)，充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷、大客戶經(jīng)理這個資源窗口，在他們中間長期展開“多說一句話〞活動，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的看法和建議，程度減少客戶的不滿情緒，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實(shí)有效的依據(jù)，為經(jīng)營工作力爭達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。效益是企業(yè)的生命，也是員工凝集力的根本所在，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作展開是否能夠處于優(yōu)勢，能否讓更多的用戶滿意，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)工作要做到重點(diǎn)特別、大膽嘗試，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，必必需做到預(yù)維護(hù)，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹，針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時隨隨時進(jìn)行預(yù)檢查，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障。并在日常工作中注重“三勤〞。一是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)必需求，得出正確結(jié)論，解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計策;二是腿勤，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實(shí)做細(xì);三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況，多向各科室和有關(guān)部門通報狀況，強(qiáng)化溝通，密切協(xié)作，樹立活躍、高效的企業(yè)形象。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信市場經(jīng)營工作將會凝集大家的力量和智慧，相信“阻力〞和“壓力〞都必將成為我們工作的動力。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;也不可以一時之失意，而自墜其志。〞競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，始終如一地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機(jī)會，還您一個驚喜，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步。〞謝謝大家!五分鐘競聘演講稿范文五分鐘競聘演講稿范文1大家好。我叫趙海華，來自通州分公司。下面自我介紹一下。20xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后，通過六年困難自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)專科、本科學(xué)歷。20xx年12月，通過全國大學(xué)英語四級考試，并取得證書。20xx年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月，通過國家勞作部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。20xx年7月畢業(yè)后，我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。20xx年10月，因工作必需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析PPT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。工作期間，保持學(xué)以致用，及時將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思索》一文，被作為頭版文章刊載在河北通信人力資源雜志上。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想展開工作：第一、大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)〞的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進(jìn)，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。第二、革新思維，努力做好工作。2005年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平顯然提升，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)〞還有一定差距。因此，提升盛市、縣三級公司管理水平，特別是提升縣級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。第三、保持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞作爭議。以“尊重勞作，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造〞為導(dǎo)向，充分應(yīng)用必需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時，最大程度預(yù)防和減少勞作爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實(shí)際行動證實(shí)您們的選擇是正確的。五分鐘競聘演講稿范文2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家下午好！我是某某，現(xiàn)年？歲。某某年畢業(yè)于甘肅省甘南衛(wèi)校，轉(zhuǎn)眼間在我院我院從事護(hù)理工作已有二十余個年頭。某某年我取得新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院護(hù)理?？茖W(xué)歷后，又于某某年6月獲得鄭州大學(xué)護(hù)理專業(yè)獨(dú)立本科學(xué)歷。XX年12月通過評審取得主管護(hù)師資格，迄今為止已有11個年頭了。今天，我擬競聘副主任護(hù)師一職，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師的大力支持與肯定，現(xiàn)我將近期工作向大家做一個匯報：我在我的微博上說了一句這樣的話：“干了二十年，搬了三次“家〞！這個家當(dāng)然是我們醫(yī)院，這個我賴以生計衣食源泉，更是我事業(yè)成熟的沃土。后來一想，其實(shí)迄今為止我已經(jīng)參加醫(yī)院的四次搬家。第一次是非典那一年，當(dāng)非典的陰霾從我們心頭散去的時候，我參加了急診科的回遷工作，后來因為工作必需要，我調(diào)去過很多科室。我還在微博上寫到：供應(yīng)室搬家，我瘦了十幾斤，急診科搬家，我嗓子啞一周，如今婦產(chǎn)科搬家……,此時,我的內(nèi)心更有一種悲壯之情,這瑣碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度過,可回過頭來,卻仿佛什么也沒有做,可我依舊在這個崗位上一干就是二十余年.其實(shí)我更想表達(dá)的是，我的成長是伴隨著我們縣醫(yī)院日新月異的變化。在醫(yī)院工作的這二十余年，我在各位老師的幫助下，就像我們醫(yī)院一樣發(fā)生著質(zhì)的飛躍?；叵脒^去，當(dāng)時的懵懂仿佛歷歷在目，現(xiàn)如今的成熟難道不是這多年的歷練積存的成果？我先后在醫(yī)院的很多科室工作過，如果沒有這些工作經(jīng)歷，我怎么能夠積存這么多多學(xué)科的知識，如果不是在座很多老師的幫助，我怎么能有今日的這些成就。如果把我們醫(yī)院比喻成為一個人，那我們的各個科室，就是人身上的肌肉、神經(jīng)、皮膚、內(nèi)臟等等、等等。而我們每一個人就像這些器官的細(xì)胞中一樣，在自己不同的崗位上發(fā)揮著自己的機(jī)能，使我們縣醫(yī)院，這個我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的“巨人〞才能站得更穩(wěn)，走的更遠(yuǎn)。回想工作的這么多年，我確實(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)給我不斷鍛煉的機(jī)會。臨床科室之間的轉(zhuǎn)換，使我對人體各個系統(tǒng)的疾病都有了一定的掌握，短暫的行政參加為我走上護(hù)士長崗位打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),不斷的參加各種活動、比賽，使我的的語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力不斷的得到了提升。不去神內(nèi)，我怎么能寫出《老年高血壓患者手術(shù)治療的護(hù)理體會》論文發(fā)表，不去外科工作，我怎么能夠總結(jié)出《外科胃腸減壓的護(hù)理體會》被雜志刊載，不去供應(yīng)室我怎會對多種器械包、手術(shù)包了如指掌，不去急診科，我又怎會對呼吸機(jī)的使用和人工氣道的管理有了深入的體會。雖然我承受著龐大的工作壓力，但我也收獲了更多的知識與技能。每一個崗位就像一部精密儀器上的零件，各有各的特色，也各有各的專長，缺一不可。我常對科室的護(hù)士們說：“我們不能收獲安逸，至少我們該收獲認(rèn)可，同事的認(rèn)可、病患的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。只有在我們自己的崗位上發(fā)揮了自己的作用，就會得到大家的肯定；我們不能收獲金錢，至少我們該收獲知識，收獲技能，這是我們這一生最大的財富，是誰也奪不走的寶貴財富。〞爸爸曾經(jīng)對我說：“人貴有知，貴為人知。〞我把它理解為，人應(yīng)該具備一定的知識和能力，更應(yīng)該把這些知識和能力施展出來，去服務(wù)他人，實(shí)現(xiàn)價值。我很慶幸我不斷增長了我的能力，并使他有機(jī)會施展開來，我認(rèn)真的去做每一件事情，并不是想證實(shí)我有多能，而是想告訴自己我能行。我一直保持努力的做好我的工作，不管在什么崗位，當(dāng)然我的努力付出也得到了肯定與獎勵。那一本本紅彤彤的榮譽(yù)證書就像是領(lǐng)導(dǎo)投來的激勵而又信任的目光，激勵著我在護(hù)理事業(yè)的道路上不斷前進(jìn)。現(xiàn)如今我站在了護(hù)理崗位的又一個更高的起點(diǎn)，我想我已具備這樣的能力，并做好了充分的準(zhǔn)備，我希望得到在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師們能給予我更多的肯定與激勵，我相信，在你們溫暖而又有力的雙手的推動下，我一定會在這個更高更嚴(yán)的新起點(diǎn)上，為我院的輝煌明天做出不懈的努力！再次表示感謝！最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師們身體健康，萬事如意！謝謝大家！五分鐘競聘演講稿范文3各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上午好：我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證實(shí)能力，闡述觀點(diǎn)，競聘演講稿范文。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負(fù)責(zé)征管科工作，二OO一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行使命，強(qiáng)化自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己，熱情服務(wù)于納稅人。地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。一、老馬識途，輕車熟路。本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于強(qiáng)化客貨運(yùn)輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法，競聘演講稿《競聘演講稿范文》。從97年企業(yè)所得稅執(zhí)行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1995年本人主講了對黨政機(jī)關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí)，2001年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。因此，本人無論年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。二、德能雙過硬，一顆赤誠心。稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公民法律意識的提升，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必必需要做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘強(qiáng)化自身的政治思想道德素養(yǎng)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口，自己要對自己所承當(dāng)?shù)哪欠菪蜗筘?fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到，始終保持善待納稅人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將始終如一地追求思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)雙過硬這一目標(biāo)，并且會嚴(yán)格要求本科室人員強(qiáng)化思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給黨的事業(yè)，無論在任何隨時，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。五分鐘競聘演講稿范文4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：踏著春天的腳步，我們xx國際大酒店又迎來了充滿希望的一年，我作為xx國際大酒店的員工，我也一步一步地成長起來了。我叫張月月，現(xiàn)年22歲，現(xiàn)在擔(dān)任是xx國際大酒店客房部領(lǐng)班一職，我竟聘的職位是xx國際大酒店客房部樓層主管一職。今天我競聘的是xx國際大酒店客房部樓層主管一職，首先，我先向大家介紹一下我的基本狀況。一、我的個人狀況我畢業(yè)于華南理工大學(xué)學(xué)校工商企業(yè)管理專業(yè)，今年22歲，我自從XX年12月31日進(jìn)入xx國際大酒店客房部以來，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對酒店有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提升。二、個人竟聘優(yōu)勢及自我特點(diǎn)陳述〔一〕個人特點(diǎn)概括個日特點(diǎn)可分為以下六個方面。1、個人頭腦比較靈活，能夠依據(jù)具體狀況作出相應(yīng)的對策。2、具有一定的理論基礎(chǔ)，可以使個人對問題的看法站在比較高的層次。3、善于學(xué)習(xí)，思索，分析。4、善于做計劃，規(guī)劃。5、知識儲備比較全面。6、執(zhí)行里比較強(qiáng)?！捕硞€人竟聘優(yōu)勢陳述1、具有正直的人品、合格的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。2、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。3、熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。碰到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在酒店行業(yè)工作的四年時間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟悉了酒店的工作流程及營運(yùn)模式。4、有較強(qiáng)的革新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思索、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強(qiáng)的革新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其合適在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。5、管理理經(jīng)驗，從事過一員工，一線管理工作，具有一定的管理施行能力。6、敢于破舊立新，推行改革三：對客房部工作的熟悉及主張：就現(xiàn)代酒店客房的各項工作，我想從以下兩個方面談?wù)勎易约旱南敕?、部門管理工作的展開。部門管理工作：1、一個部門就一個團(tuán)隊，無論大小。團(tuán)隊中的每一個人都肯定具有相同企業(yè)使命的。所以關(guān)于不滿沒一個人首先都要有明確的定位?？梢酝ㄟ^給團(tuán)隊每一個人制定個日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并告之團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)。讓團(tuán)對中每一給人都明白個人利益和整體團(tuán)隊利益乃至整個酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮，一辱具辱。通過一段時間，關(guān)于部門人員整頓。我認(rèn)為每一個員工都應(yīng)該有的基本素養(yǎng)就是：熱愛本職工，敬重本職工作，有極深的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，具有團(tuán)隊精神。通過一段時間，穩(wěn)中求進(jìn)對客房不進(jìn)行刷選，對與沒有從業(yè)基本素養(yǎng)的人員，不合適崗位崗位工作進(jìn)行淘汰，同時引進(jìn)新的人員，最終達(dá)到客房部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)一致。從而做的管理上的如臂使指。2、在原有工作細(xì)節(jié)基礎(chǔ)上，構(gòu)件新的管理機(jī)制客房不工作必需要個性張揚(yáng)，但個性張揚(yáng)的太多，有失去了團(tuán)隊精神。只有在完善管理機(jī)制的基礎(chǔ)下去個性張揚(yáng)，才企業(yè)及團(tuán)對有益無害的。新的管理機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個方面：1)績效考核，分配機(jī)制2)科學(xué)規(guī)范的工作流程3)部門的獎懲機(jī)制4)明晰的崗位工作內(nèi)容與使命。3、隨時注意管理彈性一文一武。有張有弛。隨時注意管理彈性，在不違反公司原則的狀況下盡可能多為員工合計些問題，這樣一方面容易獲得員工的真心認(rèn)同，便于明確團(tuán)隊目標(biāo)，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工的才華。四、對競聘崗位的熟悉崗位使命：〔1〕負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作執(zhí)行督導(dǎo)、檢查，確?？头拷哟恼?、順利進(jìn)行，直接對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)?！?〕掌握所屬員工的思想和工作狀況，充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動員，作耐心細(xì)致的思想工作?！?〕依據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力。對vlp接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求?！?〕天天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平?！?〕匯總核實(shí)客房狀況，及時向前臺提供準(zhǔn)確的客房狀況報表?！?〕對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，確保房內(nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。提出設(shè)備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常改換的布草及客房用品的消耗狀況?！?〕主動接觸客人及陪同人員，了解客人特點(diǎn)和要求。〔8〕對班組處理不了的客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯(lián)系。〔9〕對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)?！?0〕經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)狀況?！?1〕負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞作紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計考評。〔12〕執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)?！?3〕負(fù)責(zé)客房的固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)定期進(jìn)行核對檢查，做到賬物相符?！?4〕好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放，確?？腿耸褂谩！?5〕計劃安排房間的計劃衛(wèi)生，每月末向部門報本班組織實(shí)施狀況〔16〕負(fù)責(zé)客房會議室的使用、安排及內(nèi)部結(jié)算?！?7〕保管好客人遺留的物品?！?8〕負(fù)責(zé)傳達(dá)計劃衛(wèi)生并對計劃衛(wèi)生的落實(shí)檢查?！?9〕負(fù)責(zé)檢查所管區(qū)域的消防安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并向上級匯報，做好記錄。〔20〕檢查員工的儀容儀表，依據(jù)客房出租狀況布置領(lǐng)班，員工當(dāng)天的工作?！?1〕執(zhí)行客房部經(jīng)理交代的其他工作。五、競聘成功后的工作設(shè)想首先，作為客房部主管必必需了解經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為20個字，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息〞。1、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行酒店的各項決定，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開拓革新，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)、革新能力，用誠摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作2、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位使命分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序，有章可循。3、建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性。4、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。首先對部門里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供經(jīng)理參照，向經(jīng)理提供各種建議和主張，幫助經(jīng)理順利作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好經(jīng)理的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。5、讓每個員工樹立維護(hù)消費(fèi)者合法消費(fèi)利益的思想，同時，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)〞的思想。6、做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核.尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開拓革新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我客房不主管的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰慧才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，協(xié)助經(jīng)理使酒店營運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。五分鐘競聘演講稿范文5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！首先感謝教育改革和各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機(jī)會。今天，我積極響應(yīng)競聘縣高級中學(xué)副校長的文件精神，懷著激動的心情勇敢地走上臺來、接受評委和大家對我的公正評判。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，本科學(xué)歷，中學(xué)一級教師，xxx年參加工作，14年來一直擔(dān)任班主任、教育處干事、XX年以后被任命教育處主任。我以工作認(rèn)真踏實(shí)、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科研成果顯著而贏得廣大師生們的信賴。在XX年8月我被縣組織部、教育局委派參加xx省中青年骨干人才〔中學(xué)校長〕培訓(xùn)4個月。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師.我熱愛這甘為人梯的教師工作、平常工作之余愛讀書看報，鉆研業(yè)務(wù)。也喜愛和在教學(xué)、班級管理上有方法有思想的教師共同探討，以達(dá)到他人之長融為自己所用。自學(xué)了計算機(jī)知識、能夠熟練地使用計算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和課件制作以及日常維護(hù)，能為現(xiàn)代管理提供確保。今天、我參加副校長職位的競爭、不為名利、只想用行動證實(shí)一個事實(shí)、那就是“宜君的教師是一流的、宜君的教育是大有可為的〞。現(xiàn)在我通過對副校長崗位使命的熟悉和理解，認(rèn)為所競聘的校長就應(yīng)該具有以下的能力和素養(yǎng)：一、要有助手意識。副校長是校長的.助手，決定了他在工作中既要主動、積極地展開工作，又要嚴(yán)格遵守自己的使命范圍，主動之中要掌握分寸，嚴(yán)防超權(quán)越位。在校長和全體教職工之間，副校長又是上情下達(dá)、下情上達(dá)的決策層人物。因此，副校長還要協(xié)助校長協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。二、要有合作精神。一要正確執(zhí)行學(xué)校的決策。凡經(jīng)集體研究討論后由校長集中大家看法“拍板〞決定的事情，無論自己是否理解和贊同，都必必需認(rèn)真執(zhí)行。二要善于發(fā)現(xiàn)、彌補(bǔ)工作中的不夠。如果發(fā)現(xiàn)在工作中有疏漏，副校長絕不應(yīng)站在局外，袖手旁觀，抱著好壞與我無關(guān)的思想，更不能等看笑話，而要主動去補(bǔ)臺。三、要尊重校長，維護(hù)校長的威信。尊重校長，關(guān)鍵是要尊重校長的領(lǐng)導(dǎo)地位。這種尊重是信任和支持，是對校長完全負(fù)責(zé)任。四，幫助校長分擔(dān)責(zé)任。關(guān)于校長工作中的失誤，要主動承當(dāng)相應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并向各方面做好解釋工作，切不可無動于衷，更不能推卸責(zé)任，落井下石。三、要有務(wù)實(shí)作風(fēng)。副校長一般狀況下都分管一項專門工作，這就要求副校長把專項工作抓實(shí)，抓細(xì)，抓活，要熟悉，精通分管工作，掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，獨(dú)擋一面地做好分管工作副校長必必需熟悉分管工作的業(yè)務(wù)，把握工作的特點(diǎn)，研究工作的方法，完成分管工作的任務(wù)。為此，副校長應(yīng)做到對分管工作要身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾，大膽工作，勇于革新；處理問題要果敢、堅決，能自己處理的問題，盡量不矛盾上交，避免那種“孩子哭，抱給娘〞的做法。四、真抓實(shí)干，講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負(fù)責(zé)，并做到事前有計劃，事中有檢查，事后有總結(jié)；計劃要嚴(yán)密，注重操作性；檢查要細(xì)致，強(qiáng)化指導(dǎo)性；總結(jié)要全面，保持激勵性。另外，副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學(xué)校工作的中心，緊扣學(xué)校管理的目標(biāo)，體現(xiàn)學(xué)校管理的風(fēng)格。這些方面就是我對副校長角色的定位和職能的理解，也是做好副校長的關(guān)鍵。我競選的優(yōu)勢：一是我從事學(xué)校管理后共事了三個校長，他們都是將自己原有的學(xué)校管理做到全縣頂點(diǎn)水平的校長。在他們細(xì)心的指導(dǎo)和大膽的使用下，我?guī)啄陙矸e存了豐富的理論經(jīng)驗和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，并在長期的工作和學(xué)習(xí)中將他人之長和積存的理論、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗結(jié)合當(dāng)前的課改要求形成了自己管理思路和特色。二是善于交流、團(tuán)結(jié)一切力量發(fā)揮團(tuán)隊力量。俗話說：“眾人拾柴火焰高〞，“一條籬笆三個樁，一個好漢三個幫〞。這就是說，我們無論做何事情，干什么工作，只要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，事情才能做好，工作任務(wù)才能圓滿的完成。我能在平常工作中做到處理工作中存在的問題時，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，耐心傾聽領(lǐng)導(dǎo)和教師看法和建議。尊重教師，相信教師積極支持教師放開手腳工作。關(guān)懷教師利益，經(jīng)常與教師談心，了解教師必需求，詢問其疾苦，積極熱情地幫助他們解決各種困難。辦事公正、為人正派、獎罰分明、以理服人做到嚴(yán)而不苛厲而不疏。以此凝集人心發(fā)揮團(tuán)隊力量。三是保持學(xué)習(xí)與施行融會貫穿，善于研究與大膽革新形成特色。在從事幾年的管理工作中我始終把學(xué)習(xí)放在第一位，我從書本上學(xué)，從有經(jīng)驗有思想的教育工身上學(xué)，從失敗的經(jīng)驗中學(xué)通過學(xué)習(xí)使我的理論在不斷的提升，為形成自己的管理思路和特色奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過不斷的否定與否定我在教學(xué)上已形成三步一體的教學(xué)方法即一、課前預(yù)習(xí)，在課前教師列出預(yù)習(xí)提綱帶領(lǐng)同學(xué)共同預(yù)習(xí)，在共同預(yù)習(xí)時分為自主預(yù)習(xí)、共同探討，預(yù)習(xí)完成時同學(xué)要做出雙色筆記馬上要解決的問題用藍(lán)色筆記在筆記本的左邊，教師將預(yù)習(xí)課上產(chǎn)生的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和普遍存在的問題帶下去有針對性的備課。二、課堂提升，經(jīng)過預(yù)習(xí)同學(xué)帶著問題來聽課教師帶著解決問題的方法來講課，使課堂授課有針對性，教師和同學(xué)在20分鐘左右就將預(yù)習(xí)課上問題解決，剩余的時間教師就可以將本課的知識進(jìn)行拓展、延伸、拔高，大大提升了課堂的效率和質(zhì)量，三、查漏補(bǔ)缺，課后教師布置基礎(chǔ)作業(yè)加拓展作業(yè)檢查教學(xué)完成狀況，教師在輔導(dǎo)課上依據(jù)同學(xué)在課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成狀況有針對性的進(jìn)行輔導(dǎo)。這一新的教學(xué)方法在我校XX級執(zhí)行以來取得了讓人欣喜的教學(xué)效果。四是我獨(dú)特的班級和同學(xué)管理模式。依據(jù)現(xiàn)在同學(xué)的心理活動現(xiàn)象和教育規(guī)律總結(jié)出日常行為規(guī)范＋“一、二、四〞＋家校合作的管理網(wǎng)絡(luò)，即結(jié)合教育法規(guī)和90后的特點(diǎn)制定出同學(xué)日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行?！耙弧⒍?、四〞一就是班主任要有針對性和連續(xù)性上好每一天的晚點(diǎn)，二就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)各年級在不同時期的不同特點(diǎn)，有針對性、連續(xù)性、鼓動性上好兩周一次的大晚點(diǎn)。四就是四周為一個周期為在這個周期里綜合表現(xiàn)進(jìn)步的同學(xué)頒發(fā)“喜報〞以資激勵，達(dá)到提升家長和同學(xué)的信心。家校合作在同學(xué)管理中起到很大的作用，我們定期以年級為單位召開家長會通報學(xué)校對這一個年級的三年整體規(guī)劃和規(guī)劃的完成狀況及向家長講授如何進(jìn)行家庭教育，以班為單位成立家校聯(lián)系中心要求家長兩周必必需同班主任聯(lián)系一次互相了解同學(xué)在家和學(xué)校的表現(xiàn)狀況，并以班為單位推選成立家長委員會監(jiān)督學(xué)校規(guī)劃的完成狀況，教育教學(xué)狀況完成狀況，其他家長的家庭教育狀況。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的革新匯合在一起形成了一個讓參加施行的教師、家長、同學(xué)看到希望的明天和將來。如果我有幸當(dāng)選宜君縣高級中學(xué)副校長，我將努力的做好以下幾項工作：一、做像太陽一樣的紅校長！有句話是這樣說的：“積極的人像太陽，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。〞我要不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，勇于革新，無私奉獻(xiàn)，勤奮工作。用自己的實(shí)際行動帶動一個學(xué)校，用人格魅力感染所有師生，形成一個和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的氛圍，讓學(xué)校因我的存在而更加出色。二、做一個“榮辱與共，同舟共濟(jì)〞的助理校長。樹立“校榮我榮，校恥我恥〞的本位思想，能想學(xué)校之所想，急學(xué)校之所急，協(xié)助校長做好學(xué)校一切事務(wù)，不爭名不奪利，與學(xué)校齊成長、同進(jìn)步、共榮辱，做校長的得力助手。三、做一個“特色鮮亮、素養(yǎng)全面的〞好校長學(xué)校的所有工作都得靠人去做，一切事務(wù)必必需靠人去完成，離開了“人〞這一根本，學(xué)校的工作就成了無本之木、無源之水。因此，在工作中我會團(tuán)結(jié)一切人，尊重所有人，更要尊重他們辛勤的勞作與付出，虛心聽取他們對學(xué)校工作的看法或建議，做好教師與校長之間的橋梁，協(xié)調(diào)好各項工作，并讓教師充分參加學(xué)校管理，同心同德，群策群力，創(chuàng)建真正和諧的校園。四、做一個“質(zhì)量高、聲譽(yù)好〞的名校長。質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校的生命力，好的質(zhì)量是政府、社會和家長支持和擁護(hù)學(xué)校管理助推器和一桿秤。我會協(xié)助校長努力提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。以“減負(fù)增效〞為著眼點(diǎn)，力爭多為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會；要承認(rèn)同學(xué)間的差異給予激勵，不但要看教育結(jié)果，更重要的是看到教師的努力程度和努力過程；更要注重發(fā)展同學(xué)個性特長，讓同學(xué)的個性特長全面和諧發(fā)展。從而提升教育教學(xué)質(zhì)量，全面推動素養(yǎng)教育，實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，保持學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛。〞我想更好地挑戰(zhàn)自我，鍛煉自我，超越自我。請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家相信我，只要您給我一個舞臺，我便會用心去演繹，創(chuàng)造一個屬于我們縣教育界的神話！五分鐘競聘演講稿范文6各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué)：大家好！我叫林海，我來自高一(19)班，今天，我能夠站在這里競選同學(xué)會主席團(tuán)，深感榮幸。我出生于首都北京，自小在軍營長大。隨著父母轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，終于有幸和大家相聚在麻城一中，生活在麻城這片紅色土地上。前段時間學(xué)校舉行體育周活動，我積極參加了組織和管理工作，以極大的熱情，全身心的投入，精心組織，統(tǒng)籌安排，每場活動比賽，受到了極大的啟發(fā)。或許有些老師和同學(xué)們對我有所了解，從小學(xué)到現(xiàn)在，我一直在班級中擔(dān)任著班干部，在多年的工作中積存了些經(jīng)驗，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞的工作作風(fēng)。在高一期間，我除擔(dān)任班干部外，還是同學(xué)會高一體育部代理部長，也取得了一些成績。此時此刻，當(dāng)我站在主席臺上就感到責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事〞的人生哲理。一個人的工作能力只有在施行中鍛煉，才能不斷提升，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，才能提升自身素養(yǎng)，才能有所收獲。假如我當(dāng)選同學(xué)會主席，以服務(wù)同學(xué)，當(dāng)好學(xué)校助手為原則，以“民主維權(quán)，校園執(zhí)法，扶貧濟(jì)困，后助服務(wù)〞為主要工作任務(wù)，認(rèn)真履行使命，統(tǒng)籌安排好各部門的工作，不畏困難困苦，任勞任怨，不斷開拓革新，繼承和發(fā)揚(yáng)上幾屆同學(xué)會合格傳統(tǒng)，密切師生關(guān)系，傾聽同學(xué)呼聲，求是務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)。假如我當(dāng)上同學(xué)會主席，在明年學(xué)校百年校慶活動中，我將認(rèn)真完成好學(xué)校交給同學(xué)會各項工作任務(wù)。假如我當(dāng)選，我會正確處理好學(xué)習(xí)、工作、生活三者之間的關(guān)系。吃苦耐勞，集思廣益，模范帶頭，到處以身作則，不斷提升學(xué)習(xí)和工作能力，確保學(xué)習(xí)不掉隊，服務(wù)工作不落空。抓住機(jī)遇無愧于自己，無愧于各位，莫讓年華付水流……我相信