房產(chǎn)拆遷判決申訴狀范本

房產(chǎn)拆遷判決申訴狀范本房產(chǎn)拆遷判決申訴狀范本

申訴人自然情況及住所

被申訴人企業(yè)名稱、住所、法定代表人及聯(lián)系方式

申訴事項：

申訴人不服**市中級人民法院廈民終字第號民事判決書，現(xiàn)請求：

1、改判駁回被申訴人的訴訟請求；

2、改判被申訴人承擔(dān)原審的訴訟費。

事實與理由：

申訴人認為，原審法院認定事實不清、適用法律有誤，被申訴人的訴訟請求沒有事實與法律依據(jù)，應(yīng)予駁回。下詳述之。

一、本案相關(guān)事實經(jīng)過。

20**年月日，申訴人通過法院公開拍賣競得位于訴爭房產(chǎn)，并簽署了編號的福建省拍賣成交確認書且經(jīng)過**市工商局鑒證，申訴人于年月日向拍賣公司付清相應(yīng)的拍賣傭金及費用。

上述司法拍賣是強制執(zhí)行過程中的執(zhí)行措施，其目的是保證債權(quán)人債權(quán)的實現(xiàn)，至于拍賣的標的為訴爭房產(chǎn)的使用權(quán)，只能證明開元制衣廠亦僅對訴爭房產(chǎn)享有使用權(quán)。申訴人基于上述確認書完全受讓**市開元區(qū)開元制衣廠原對訴爭房產(chǎn)享有的全部權(quán)益。

20**年月日**市開元區(qū)人民法院以20**開執(zhí)字第977號民事裁定書同意債權(quán)抵償拍賣款并裁定將訴爭房產(chǎn)過戶給申訴人。

20**年月日，20**開執(zhí)監(jiān)字第號民事裁定書以開執(zhí)字號民事裁定書中已將廠房抵給為由，認定開執(zhí)字第號民事裁定書將訴爭房產(chǎn)另行處理錯誤，并裁定撤銷開執(zhí)字第號民事裁定書。

20**年月日，開元區(qū)檢察院以開執(zhí)號民事裁定書依據(jù)的判決書已被撤銷則20**開執(zhí)監(jiān)字第號民事裁定書錯誤為由，建議開元區(qū)法院糾正。20**年月日，開元法院作出20**開執(zhí)監(jiān)字第號民事裁定書，認為開執(zhí)字號民事裁定書依據(jù)的判決書已被撤銷，則該裁定錯誤，并裁定撤銷該裁定；但是以1996開執(zhí)字號民事裁定書為依據(jù)的20**開執(zhí)監(jiān)字第號民事裁定書卻保留了下來?！捌ぶ淮?，毛將焉附”，既然（1996）開執(zhí)字第號民事裁定書已經(jīng)被撤消，（20**）開監(jiān)字第號民事裁定書就沒有了相應(yīng)的事實基礎(chǔ)及法律依據(jù)，它憑什么保存下來？！

此后，申訴人只得以實際使用人身份占有訴爭房產(chǎn)。后來因建設(shè)用地需要，訴爭房產(chǎn)中有一角約六分之一的面積在紅線內(nèi)，應(yīng)予拆遷，被申訴人作為拆遷人就與申訴人聯(lián)系整棟訴爭房產(chǎn)的拆遷事宜，但被申訴人并不認可申訴人作為廠房產(chǎn)權(quán)人或使用權(quán)人的身份，其通過**法院執(zhí)行庭的介入，公告通知責(zé)令申訴人在20**年月日前搬出，否則將強制執(zhí)行?；谶@種情況也為了配合拆遷工作，申訴人才以實際使用人的身份（該身份雙方在原審開庭時均明確承認，是實際使用人并非使用權(quán)人）簽訂了拆遷補償協(xié)議。因此該協(xié)議僅能適用于實際使用人與拆遷公司的糾紛，但申訴人作為實際使用人與拆遷公司并無糾紛。

后來，申訴人向**市中級法院申訴，要求撤銷20**開執(zhí)監(jiān)字第號民事裁定書，該院于20**年月日作出20**廈民監(jiān)字第號駁回申訴通知書，駁回了申訴人的申訴，理由是：申訴人競得的是上述房屋的使用權(quán)，不存在過戶問題，20**開執(zhí)監(jiān)字第號民事裁定書的撤銷過戶的裁定結(jié)果并無不當?？梢姡?*市中級法院認定申訴人對訴爭房產(chǎn)享有使用權(quán)（原審法院亦已經(jīng)對申訴人就訴爭房產(chǎn)享有使用權(quán)的事實予以了認定）。

此后，申訴人向拆遷公司發(fā)函提出就整棟房屋的合法拆遷和補償事宜，但至今未得到處理。

二、申訴人未能基于訴爭房產(chǎn)使用權(quán)人身份與被申訴人達成任何的拆遷安置補償協(xié)議，被申訴人無權(quán)要求申訴人退出訴爭房產(chǎn)。原審判決認定事實不清，適用法律錯誤，應(yīng)予以改判。

原審法院認為：被申訴人已經(jīng)與申訴人達成了房屋拆遷補償安置協(xié)議，被申訴人履行了協(xié)議項下義務(wù)，申訴人未履行移交房屋等協(xié)議項下義務(wù)，構(gòu)成違約，并基于此認為被申訴人有權(quán)要求申訴人退出訴爭房產(chǎn)。事實并非如此，理由如下：

（一）申訴人未能以使用權(quán)人身份與被申訴人達成任何的拆遷安置補償協(xié)議，被申訴人無權(quán)要求申訴人移交訴爭房產(chǎn)。原審認定事實不清。

本案的爭議是廠房的使用權(quán)人與拆遷公司間的糾紛。如前所述，因為拆遷公司與**法院當時并不認可申訴人的產(chǎn)權(quán)人或使用權(quán)人的身份，為此申訴人向**市中級人民法院提出申訴，該院已明確申訴人所購的是使用權(quán)，申訴人的使用權(quán)人身份至此才得以明確；但申訴人未以使用權(quán)人身份與被申訴人達成任何協(xié)議，因此也就沒有相關(guān)的約定來約束雙方間的行為。為此，申訴人向拆遷公司發(fā)函提出就整棟房屋的合法拆遷和補償事宜，可至今被申訴人不予處理，而把責(zé)任推給**法院叫我找**法院處理，而**法院要求申訴人找被申訴人處理。

對此申訴人認為：**法院作為提存機構(gòu)的性質(zhì)決定了其無法決定補償款項的多寡，而拆遷公司則負有與被拆遷當事人（使用權(quán)人至少算是被拆遷的一方當事人吧）簽訂補償協(xié)議的義務(wù)；就算該廠房的補償款項已經(jīng)提存，被申訴人也應(yīng)當就使用權(quán)人該賠多少錢發(fā)函給**法院，申訴人才好去找**法院領(lǐng)取。但被申訴人不但不履行自己的義務(wù)卻試圖蒙騙法院，將與實際使用人（地位等同租戶）簽訂的協(xié)議來代替房屋使用權(quán)人與被申訴人之間的協(xié)議，起訴申訴人要把房屋騰空讓他們拆除。其不思解決老百姓的實質(zhì)問題，卻玩弄小花樣來蒙騙司法，其行為讓人齒冷！

但原審法院卻居然讓其蒙混過關(guān)，一個很簡單的道理都不明白：假如甲個人先與乙簽訂一份合同；兩個月后甲成為丙公司公司的法定代表人，然后乙就主張說其與丙公司已經(jīng)簽訂了合同，理由是甲現(xiàn)在是雙重身份，既代表個人又代表公司，這能成立嗎?

因此，因申訴人未以訴爭房產(chǎn)使用權(quán)人身份與被申訴人達成任何協(xié)議，被申訴人沒有任何理由要求申訴人移交上述訴爭房產(chǎn)。

（二）即使將補償協(xié)議視作申訴人與被申訴人就訴爭房產(chǎn)的使用權(quán)補償問題達成的協(xié)議，因為該協(xié)議部分條款本身無效，被申訴人仍然不得主張申訴人移交訴爭房產(chǎn)。原審適用法律錯誤。

第一，補償協(xié)議所規(guī)定的拆遷款由**法院處理的約定無效。

申訴人與被申訴人的爭議屬民事爭議，根據(jù)民事訴訟法所規(guī)定的不告不理的原則，法院無權(quán)逕行干涉民事生活、直接主動對民事爭議進行處理，上述約定違反了法律的強制性規(guī)定，應(yīng)屬無效條款，自始不發(fā)生法律效力；事

實上，確定拆遷安置補償?shù)膶ο笠约把a償款的具體金額，均為被申訴人職責(zé)所系，**區(qū)法院根本就不具備確定拆遷安置補償對象及補償款的職權(quán)。年月日申訴人直接致函**法院請求發(fā)放補償款，但該院要求申訴人找被申訴人處理，這直接證實了申訴人的上述分析。

第二，即使補償協(xié)議第一條有效，申訴人依然得以行使抗辯權(quán)。

補償協(xié)議第一條規(guī)定“……相關(guān)拆遷補償款提存至**法院、由法院處理”。在該條規(guī)定項下，**法院為提存機構(gòu)，從合同法第104條可以得出結(jié)論：提存機構(gòu)是作為保管人而存在。本案中，處理拆遷款的處理應(yīng)由被申訴人指令提存機構(gòu)進行，此為被申訴人在補償協(xié)議項下的合同附隨義務(wù)。前已述之，在補償協(xié)議簽署后，經(jīng)申訴人多方申訴，**市中級人民法院于20**年月日作出20**廈民監(jiān)字第號駁回申訴通知書，釋明申訴人競得的是上述房屋的使用權(quán)，不存在過戶問題，指明了申訴人對訴爭房產(chǎn)享有使用權(quán)，基于此，申訴人多次要求被申訴人確認申訴人為拆遷安置補償對象，但被申訴人一直拒絕履行補償協(xié)議項下的附隨義務(wù)，嚴重損害了申訴人的合法權(quán)益。在此情況下，申訴人得依法行使抗辯權(quán)、拒絕退出訴爭房產(chǎn)。

總之，被申訴人未與申訴人就訴爭房產(chǎn)的使用權(quán)補償問題達成相應(yīng)的拆遷協(xié)議。無權(quán)要求申訴人退出訴爭房產(chǎn)。原審認定事實及適用法律均有誤，直接導(dǎo)致作出了錯誤判決。

申訴人對這個廠房，申訴人原來可以占有、使用、出租、收益甚至還可以將使用權(quán)轉(zhuǎn)賣獲利，現(xiàn)在被申訴人居然一分錢都不給就要拆除廠房，天底下哪有這種道理！

尊敬的檢察官，望借您之力給申訴人一個公正的答案。

此致

**市人民檢察院

申訴人：

20**年月日

篇2：勞動爭議仲裁申訴書范例

勞動爭議仲裁申訴書范例

申訴人：***

性別：女；年齡：24歲；籍貫：*****；現(xiàn)住址：********。

被訴人：*********有限公司

地址：**************

法定代表人或主要負責(zé)人：*********；性別：*；職務(wù)：總經(jīng)理。

一、申訴原因：申訴人與被申訴人在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；

二、請求事項：

1、被訴人一次性支付申訴人20**年11月15日起至20**年1月14日起，期間周日加班工資2466元及25％經(jīng)濟補償金616.5元；

2、被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當于1個月工資的代通知金2300元；

3、被訴人一次性支付申訴人1個月工資的解除合同經(jīng)濟補償金2300元及50％額外經(jīng)濟補償金1150元；

4、被訴人一次性支付申訴人20**年1月工資300元及25％額外經(jīng)濟補償金75元；

5、被訴人一次性支付申訴人加班工資、工資差額和經(jīng)濟補償金合計9207.5元的1倍的賠償金9207.5元；

6、仲裁受理費、仲裁處理費200元由被訴人承擔(dān)并支付給申訴人。

三、事實和理由：（包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況）

申訴人于20**年11月15日進入***********有限公司任人事主管一職，公司的上班時間為周一至周五,周六休息,周日上班。

申訴人于20**年11月15日與被申訴人簽訂勞動合同，勞動合同期限從20**年11月15日至20**年11月14日，試用期限從20**年11月15日至20**年12月14日，試用期工資為2000元，試用期過后為2300元，(以上內(nèi)容以勞動合同相符)。

申訴1：

事實：被申訴人****************有限公司的上班時間為周一至周五，周六休息，周日上班。

仲裁證據(jù)：加班證明：被申訴人全體職工，或根據(jù)仲裁程序，由被申訴人提供20**年11月15日起至20**年1月14日的考勤表及20**年11月至20**年1月的領(lǐng)工資表單（注：工資領(lǐng)表單上有申訴人的親筆簽名），被申訴人電

申訴理由：

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定：職工每日工作八小時，每周工作40小時，每周超過40小時以外的時間，即為延長工作時間，應(yīng)視同為加班；

2、根據(jù)1995-03-25國務(wù)院令第174號《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》和勞動部發(fā)〔20**〕8號《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知規(guī)定》職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時，職工的日工資和小時工資按此進行計算。

3、申訴人從20**年11月15日起至20**年1月14日起周日上班時間共計八天，因此得出：

〔（2000元÷20.92天×200%）+（2000元÷20.92天）×4天〕+〔（2300÷20.92天×200%）+（2300元÷20.92天）×4天〕=2466.5元

申訴2

事實：申訴人于20**年1月14日接到公司管理人員：****的口頭通知，被告之"你入職兩個月來，各項工作基本能滿足公司目前的需要，但綜合來看，有些方面還是不符合公司目前的工作需要，總的來說，總經(jīng)理麥總提出，對你的工作還不太滿意，現(xiàn)讓我代表公司，向你提出結(jié)束勞動關(guān)系的通知，而且今天下午就辦理交接手續(xù)"。

仲裁證據(jù)：有申訴人與公司管理人員***的就此事的交談錄音資料、申訴人與被申訴人的勞動合同、申訴人在被申訴人公司工作期間的勞動就業(yè)證、申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件。

申訴理由：

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定："經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金"，所以，被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當于1個月工資的代通知金2300元；

申訴3

事實：申訴人于20**年1月14日接到公司管理人員：***的口頭通知，被告之"你入職兩個月來，各項工作基本能滿足公司目前的需要，但綜合來看，有些方面還是不符合公司目前的工作需要，總的來說，總經(jīng)理麥總提出，對你的工作還不太滿意，現(xiàn)讓我代表公司，向你提出結(jié)束勞動關(guān)系的通知，而且今天下午就辦理交接手續(xù)"。

證明物件：有申訴人與公司管理人員張正行的就此事的交談錄音、以申訴人與被申訴人的勞動合同和勞動就業(yè)證及申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件。

申訴理由：

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定："用人單位未能提前30日通知勞動者的，應(yīng)當支付該勞動者當年1個月的月平均工資的補償金"，所以，被訴人一次性支付申訴人1個月工資的解除合同經(jīng)濟補償金2300元及50％額外經(jīng)濟補償金1150元。

申訴4

事實：被申訴人于每月15日支付員工上月的工資。根據(jù)雙方勞動合同的約定，自20**年12月15日起，申訴人試用期已過，并于20**年12月15日起依勞動合同約定，可獲得2300元一個月的勞動報酬。但由于被申訴人給申訴人支付20**年12月15日至20**年1月14日的報酬依舊按2000元/月進行支付。被申訴人主張，雙方在面試的時候就已說明試用期為三個月，但后來簽訂

勞動合同為一個月。但根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立。勞動合同中的約定也應(yīng)以勞動合同為準則。

所以被申訴人應(yīng)依勞動合同約定，向申訴人支付12月15日至20**年1月14日的工資差額，共計￥300元整。

申訴5

事實：

經(jīng)勞動調(diào)解員調(diào)解后，

根據(jù)《工資支資暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定，各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位支資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的：（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低當當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的?！哆`反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償禮輕人意重法》第三條規(guī)定：用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的.，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。《違反中華人民共和國勞動法行政處罰辦法》第六條規(guī)定用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為之一的，應(yīng)責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可責(zé)令按相當支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償總和的一至五倍支付勞動者賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間報酬的；（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同后，未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。?zé)令用人單位支付勞動者經(jīng)濟補償按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補體的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

綜上所述，被申訴人的行為已經(jīng)侵犯申訴人的勞動合法權(quán)益，故追加被申訴人一次性支付申訴人加班工資、工資差額和經(jīng)濟補償金的的1倍的賠償金。

此致

勞動爭議仲裁委員會

申訴人：_________（簽名或蓋章）

年月日

附：1、副本_____________份；

2、物證_____________件；

3、書證_____________件。

注：1、申訴書應(yīng)用鋼筆，毛筆書寫或印刷。

2、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。

3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續(xù)加中頁。

4、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

篇3：審理拒不執(zhí)行判決裁定案件具體應(yīng)用法律問題解釋

中華人民共和國最高人民法院公告

《最高人民法院關(guān)于審理拒不執(zhí)行判決、裁定案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》已于1998年4月8日由最高人民法院審判委員會第974次會議通過,現(xiàn)予公布,自1998年4月25日起施行。

1998年4月17日

關(guān)于審理拒不執(zhí)行判決、裁定案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋

(1998年4月8日最高人民法院審判委員會第974次會議通過)

為正確適用刑法第三百一十三條規(guī)定,保證人民法院判決、裁定的執(zhí)行,現(xiàn)就審理拒不執(zhí)行判決、裁定案件具體應(yīng)用法律的若干問題解釋如下:

第一條刑法第三百一十三規(guī)定的“人民法院的判決、裁定”,是指人民法院依法作出的,具有執(zhí)行內(nèi)容并已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定。

第二條對人民法院發(fā)生法律效力的判決、裁定“有能力執(zhí)行”,是指根據(jù)查實的證據(jù)證明,負有執(zhí)行人民法院判決、裁定義務(wù)的人有可供執(zhí)行的財產(chǎn)或者具有履行特定行為義務(wù)的能力。

第三條負有執(zhí)行人民法院判決、裁定義務(wù)的人具有下列情形之一的,應(yīng)當認定為拒不執(zhí)行人民法院判決、裁定的行為“情節(jié)嚴重”:

(一)在人民法院發(fā)出執(zhí)行通知以后,隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損已被依法查封、扣押或者已被清點并責(zé)令其保管的財產(chǎn),轉(zhuǎn)移已被凍結(jié)的財產(chǎn),致使判決、裁定無法執(zhí)行的;

(二)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損在執(zhí)行中向人民法院提供擔(dān)保的財產(chǎn),致使判決、裁定無法執(zhí)行的;

(三)以暴力、威脅方法妨害或者抗拒執(zhí)行,致使執(zhí)行工作無法進行的;

(四)聚眾哄鬧、沖擊執(zhí)行現(xiàn)場,圍困、扣押、毆打執(zhí)行人員,致使執(zhí)行工作無法進行的;

(五)毀損、搶奪執(zhí)行案件材料、執(zhí)行公務(wù)車輛和其他執(zhí)行器械、執(zhí)行人員服裝以及執(zhí)行公務(wù)證件,造成嚴重后果的;

(六)其他妨害或者抗拒執(zhí)行造成嚴重后果的。

第四條負有執(zhí)行人民法院判決、裁定義務(wù)的單位直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,為了本單位的利益實施本解釋第三條所列行為之一,造成特別嚴重后果的,對該主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法第三百一十三條的規(guī)定,以拒不執(zhí)行判決、裁定罪定罪處罰。

第五條與被執(zhí)行人共同實施本解釋第三條第(三)、(四)、(五)、(六)項規(guī)定所列行為之一,情節(jié)嚴重的,以拒不執(zhí)行判決、裁定罪的共犯依法追究刑事責(zé)任。

第六條暴力抗拒人民法院執(zhí)行判決、裁定,殺害、重傷執(zhí)行人員的,依照刑法第二百三十二條、第二百三十四條第二款的規(guī)定定罪處罰。

第七條拒不執(zhí)行判決、裁定案件由犯罪行為發(fā)生地的人民法院管轄。

第八條人民法院在執(zhí)行判決、裁定過程中,對拒不執(zhí)行判決、裁定情節(jié)嚴

篇4：四中學(xué)生校內(nèi)申訴處理辦法

四中學(xué)生校內(nèi)申訴處理辦法

總則

第一條為保障學(xué)生的申訴權(quán)利，規(guī)范申訴處理工作，根據(jù)根據(jù)教育部《普通中小學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于在校所有學(xué)生。

第三條學(xué)生行使申訴權(quán)利，應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度；學(xué)校處理學(xué)生申訴事務(wù)，遵循實事求是，有錯必糾的原則。

機構(gòu)組成

第四條學(xué)校成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理委員會，設(shè)委員11名，其成員分別由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處、團支部等部門的相關(guān)負責(zé)人及教師代表3名、學(xué)生代表2名組成。

學(xué)生校內(nèi)申訴處理委員會下設(shè)學(xué)生申訴處理辦公室，作為申訴委員會的常設(shè)機構(gòu)，負責(zé)處理學(xué)生校內(nèi)申訴處理委員會的日常事務(wù)。

第五條學(xué)生申訴處理委員會設(shè)主任1名，副主任1名，副主任由學(xué)生申訴處理辦公室主任兼任。

申訴范圍

第六條學(xué)生對于學(xué)校對學(xué)生本人作出的違紀、違規(guī)處分等存有異議的，可向?qū)W生申訴處理辦公室提出申訴。

第七條申訴學(xué)生可以委托1—2人作為其申訴代理人，代為辦理申訴事宜，但申訴文本、復(fù)查決定書等重要文書須由申訴人本人簽名。

申訴受理

第八條對學(xué)校作出的違紀、違規(guī)處分等存有異議的學(xué)生應(yīng)在學(xué)校行政程序處理結(jié)束后5個工作日內(nèi)向?qū)W生申訴處理辦公室提出，逾期不再受理。

第九條學(xué)生提出申訴時，應(yīng)當向受理申訴的機關(guān)遞交書面申訴文本，并附上學(xué)校作出的處理決定（復(fù)印件）及相關(guān)材料。

申訴文本應(yīng)當載明下列內(nèi)容：

（1）申訴人的姓名、班級、學(xué)號及其它基本情況；

（2）申訴事項、理由及要求；

（3）提出申訴的日期。

第十條對學(xué)生提出的申訴，受理機關(guān)應(yīng)當在接到申訴書之日起5個工作日內(nèi)，區(qū)別情況作出如下處理：

（1）決定復(fù)查，同時告知申訴人。

（2）申訴材料不齊備，告知申訴人（或其代理人）限期補正。過期不補正的視為不再申訴。

申訴程序及要求

第十一條學(xué)生申訴處理委員會收到學(xué)生申訴后，除有不在受理范圍、申訴人撤回或中止申訴等情形外，應(yīng)于15個工作日內(nèi)作出決議。

第十二條復(fù)查時應(yīng)通知申訴人及事件原處理部門代表到會說明情況，并以公開方式進行。申訴人要求不公開的，應(yīng)尊重其意見。

第十三條學(xué)生申訴處理委員會進行評議時采用不公開方式的，委員意見應(yīng)予保密。涉及學(xué)生隱私的申訴案件，申訴人的基本資料應(yīng)予保密。

第十四條學(xué)生申訴處理委員會會議應(yīng)有2/3以上委員出席方為有效。會議的決議事項，應(yīng)由出席委員的2/3以上同意方能通過。委員因故不能出席會議時，不得委托代理。

第十五條學(xué)生申訴處理委員會應(yīng)將相關(guān)申訴事件的決議在收到申訴請求之日起15個工作日內(nèi)反饋給申訴人（或其代理人）及事件原處理單位。

第十六條學(xué)生對復(fù)查處理結(jié)果仍有異議的，可在接到學(xué)校復(fù)查決定書之日起15個工作日內(nèi)，向校長室提出書面申訴。

第十七條從處分決定或者復(fù)查決定送達之日起，學(xué)生在規(guī)定申訴期內(nèi)未提出申訴的，學(xué)校不再受理其提出的申訴。

第十八條學(xué)生申訴處理委員會委員與申訴事務(wù)有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

第十九條學(xué)生申訴處理委員會認為原處理決定事實不清，證據(jù)不足的有權(quán)進行調(diào)查取證，學(xué)校有關(guān)部門和個人有配合調(diào)查和取證的義務(wù)。根據(jù)復(fù)查的需要，學(xué)生申訴處理委員會可邀請有關(guān)人員或?qū)W生代表列席會議。

附則

第二十條學(xué)生就同級同一處理決定的申訴以一次為限。

第二十一條學(xué)生申訴處理委員會在復(fù)查期間可建議原處理單位暫緩執(zhí)行原處理決定。

第二十二條本辦法由校學(xué)生申訴處理委員會負責(zé)解釋。

第二十三條本辦法自20**年9月1日起施行。

附委員名單：

主任：z

副主任：z

委員：z、學(xué)生代表2人。

篇5：職業(yè)學(xué)院學(xué)生申訴處理辦法

職業(yè)學(xué)院學(xué)生申訴處理辦法

第一章總則

第一條為維護安徽長江職業(yè)學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，保障學(xué)生身心健康，維護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，根據(jù)國家教育部20**年頒發(fā)的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條本辦法適用于受理學(xué)生對取消入學(xué)資格、退學(xué)處理以及違規(guī)、違紀處分的申訴。

第三條本辦法適用于安徽長江職業(yè)學(xué)院在籍的普通高等學(xué)歷教育高職學(xué)生。

第二章對學(xué)生的處理

第四條學(xué)院對學(xué)生的取消入學(xué)資格、退學(xué)處理或者違規(guī)、違紀處分，應(yīng)按照安徽長江職業(yè)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定、學(xué)籍管理辦法、違紀處理辦法執(zhí)行，做到程序正當、證據(jù)充分、依據(jù)明確、定性準確、處理得當。

第五條學(xué)院在對學(xué)生做出處理決定之前，聽取學(xué)生或者其代理人的陳述和申辯。

第六條對退學(xué)的學(xué)生，學(xué)院出具退學(xué)決定書并送交本人，報安徽省教育廳備案。

第七條對違紀學(xué)生做出處分，學(xué)院出具處分決定書并送交本人。開除學(xué)籍的處分決定書，報安徽省教育廳備案。

第八條學(xué)院對學(xué)生做出的退學(xué)決定書、處分決定書包括處理決定和處理事實、理由及依據(jù)，并告知學(xué)生可以提出申訴及申訴的期限。

第三章申訴與復(fù)查

第九條學(xué)生提出申訴是學(xué)生依法享有的權(quán)利，學(xué)院保護學(xué)生申訴權(quán)利。

第十條學(xué)院成立學(xué)生申訴處理委員會，受理學(xué)生對取消入學(xué)資格、退學(xué)處理以及違規(guī)、違紀處分的申訴。

第十一條學(xué)生申訴處理委員會由學(xué)院分管學(xué)生工作的負責(zé)人、職能部門負責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表組成。學(xué)生申訴處理委員會主任由