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人事專員簡歷模板姓名:yjby性別:女婚姻狀況:未婚民族:漢族戶籍:湖南-長沙年齡:25現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:154cm希望地區(qū):廣東-廣州尋求職位:人事專員、日語類教育經歷2006-09~2022-07湖南外國語職業(yè)學院應用日語大專培訓經歷2022-04~2022-04冠智達培訓中心ISO內審員內審員培訓證書某某公司(2022-06~2022-10)公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)擔任職位:人事專員崗位類別:人事專員2.入崗、在職培訓,主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓,外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排,培訓有效性評估,年度培訓計劃做成與實施跟進。3.人事檔案、勞動合同管理,勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,工資報表、清單做成。5.社保月度繳費申報,增減員,勞動用工備案、公積金月度繳費申,增減員等事項辦理。6.HR部ISO審核對應,相關記錄保存。7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。8.修訂公司規(guī)章制度,擬寫、發(fā)布各項通知、通告。9.安排預定酒店、機票、客人餐飲等。10.公司車輛安排與管理,統(tǒng)計相關費用11.部門人員管理及上級交代的其他任務完成。離職原因:家庭因素某某公司(2022-04~2022-04)公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件擔任職位:人事科見習副科長崗位類別:人事經理/主管2.薪資核定,結合市場及公司內部情況核定薪資3.入崗、在職培訓,主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓聯(lián)絡與安排,培訓有效性評估4.績效考核,結合績效考核指標,核對部門績效考核結果6.考勤統(tǒng)計,月度考勤統(tǒng)計,違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算,工資報表、清單做成7.社保月度繳費申報,增減員,勞動用工備案、公積金月度繳費申報,增減員等事項辦理8.協(xié)調處理勞動關系,員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調查、針對員工意見做整改對策等9.員工宿舍管理,新員工宿舍分配,宿舍內部設施保修聯(lián)絡,進度、結果確認10.外國人就業(yè)證、專家證辦理,公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關工作離職原因:個人時間太少,尋求更好的發(fā)展機會技能專長計算機水平:初級計算機詳細技能:技能專長:英語、日語水平良好,語言表達能力強。語言能力普通話:流利粵語:一般英語水平:英語專業(yè)CET-4口語一般日語:良好自我評價:1.熱情隨和有親和力,自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。2.良好協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應工作的需要。3.已經有近四年工作經驗的我,能夠

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