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文檔簡介

萬能工聘用合同萬能工聘用合同合同編號：[合同編號]本合同由以下雙方共同簽署，即雇主（以下簡稱“甲方”）、雇員（以下簡稱“乙方”）。一、聘用期限本合同的聘用期限自[日期]起，至[日期]止，共計[天數(shù)/月數(shù)/年數(shù)]。二、職責(zé)和工資1.乙方將被聘用為甲方的萬能工，負(fù)責(zé)處理與公司運(yùn)營相關(guān)的各種工作任務(wù)。2.乙方工作的每日工作時間為每天[工作時間]，每周工作的總時長不得超過[總工作時長]。3.乙方的基本月工資為人民幣（￥）[基本工資]，支付方式為每月[支付方式]發(fā)放。4.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績情況，考慮給予乙方相應(yīng)的績效獎金或年度獎金。三、工作地點(diǎn)乙方將主要在甲方公司所在地工作，但根據(jù)工作需要，可能需要乙方前往其他地點(diǎn)出差或安排工作。四、勞動保護(hù)和福利1.甲方保證提供乙方的勞動安全和良好的工作環(huán)境，并按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定提供必要的勞動保護(hù)。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方將根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的年假、病假和其他福利待遇。五、保密條款乙方在聘用期間和聘用解除后，都應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和其他相關(guān)信息的保密。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方透露或使用這些信息，違反保密條款將承擔(dān)法律責(zé)任。六、聘用解除1.本合同期滿后，如果甲方和乙方雙方無異議，可以續(xù)簽新的合同繼續(xù)聘用。2.如果聘用期限結(jié)束前，甲方或乙方發(fā)現(xiàn)對方存在嚴(yán)重違約行為或有其他有效的解雇事由，可以解除合同。3.甲乙雙方如有一方違反本合同的任何約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償對方而遭受的損失。七、爭議解決本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。因本合同引起的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方可以將爭議提交至當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院。八、其他條款1.對本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。2.本合同一式兩份，每方持一份，具有同等法律效力。甲

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