東莞離職補(bǔ)償協(xié)議范本

東莞離職補(bǔ)償協(xié)議范本東莞離職補(bǔ)償協(xié)議范本協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]協(xié)議主體：[公司名稱]（以下簡稱“雇主”）與[員工姓名]（以下簡稱“員工”）一、協(xié)議背景1.1雇主與員工簽訂了[勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議]，約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2員工自愿提出解除勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下離職補(bǔ)償協(xié)議。二、離職補(bǔ)償金額2.1基本薪資補(bǔ)償根據(jù)員工在雇主公司工作的實(shí)際月薪，將其乘以相應(yīng)的工作年限系數(shù)，計(jì)算出基本薪資補(bǔ)償金額。工作年限系數(shù)如下：-在雇主公司工作不滿1年，系數(shù)為1-在雇主公司工作1年但不滿3年，系數(shù)為1.5-在雇主公司工作3年及以上，系數(shù)為22.2年終獎(jiǎng)補(bǔ)償根據(jù)員工在離職前一年度的年終獎(jiǎng)金額，將其乘以相應(yīng)的工作年限系數(shù)，計(jì)算出年終獎(jiǎng)補(bǔ)償金額。2.3剩余年假補(bǔ)償根據(jù)員工剩余年假天數(shù)，將其乘以員工每日工資，計(jì)算出剩余年假補(bǔ)償金額。2.4其他補(bǔ)償雙方同意在離職補(bǔ)償協(xié)議中約定其他補(bǔ)償事項(xiàng)，具體內(nèi)容如下：-[具體補(bǔ)償事項(xiàng)1]-[具體補(bǔ)償事項(xiàng)2]-[具體補(bǔ)償事項(xiàng)3]2.5總額將上述各項(xiàng)補(bǔ)償金額相加，得出離職補(bǔ)償?shù)目傤~。三、支付方式3.1雇主同意在員工提出離職后的[指定天數(shù)]內(nèi)，一次性支付離職補(bǔ)償金額。3.2雇主將離職補(bǔ)償金額以[支付方式]的方式支付給員工。四、解除勞動(dòng)合同及其他約定4.1雙方確認(rèn)，根據(jù)本協(xié)議的簽署和履行，員工與雇主的勞動(dòng)關(guān)系將正式解除。4.2員工同意自愿離職，不再向雇主提起任何形式的索賠、訴訟或其他法律訴訟。4.3本協(xié)議一經(jīng)簽署，即具有法律效力，雙方無條件遵守并履行。五、爭議解決5.1若在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如無法通過友好協(xié)商解決爭議，雙方同意提交相關(guān)爭議給東莞市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。六、協(xié)議生效6.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[指定期限]。6.2本協(xié)議一式兩份，雇主與員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：員工（簽名）：日期：