春節(jié)禮品贈送方案

春節(jié)禮品贈送方案相關(guān)推薦春節(jié)禮品贈送方案8篇

為了確保事情或工作有效開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是我為大家整理的春節(jié)禮品贈送方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。春節(jié)禮品贈送方案1

1、春節(jié)天氣是比較寒冷的,可以送他們蠶絲被、衣服、圍巾等之類保暖的禮物,希望在冬天能給他們帶去溫暖。

2、送家人,可以送實(shí)用點(diǎn)的禮物,看看他們需要什么,送他們所需要的禮物;

3、送朋友可以送創(chuàng)意的禮物,像可以定制的相框、變色杯、抱枕、水晶擺件等,都是比較有紀(jì)念意義的禮物哦!

4、送客戶,可以送高檔點(diǎn)的禮物,像水晶之類的,寓意比較好的,幸福一生、花開富貴等。

5、春節(jié)送禮很多人都覺得禮越多越重越好，其實(shí)送禮不在意形式，在于心意，如果在過年的時候送大禮的人，反而讓人覺得禮重不敢收，還特別讓人覺得功利。

6、送禮不是往好的貴的送才是對人的敬重，送一份貴重的禮物，還不如送一份需要或者喜歡的禮物來得巧妙。

7、有的人是出于禮貌而送禮，有的人是有所求而送的大禮，像這樣的禮，一般會給人帶來煩惱和擔(dān)憂，接也不是，不接也不是，所以春節(jié)送禮最好不要讓人太無法接受或者有目的性的，避免到時候?qū)擂位蛘吒星楸黄茐摹?/p>

8、最好親自上門送禮，時間選在晚上7，8點(diǎn)，避免在不合適的時間段打擾到別人。

9、送禮的時候不要太單調(diào)，最好有說辭，什么情況說什么祝福語，能給人加深好的印象。

10、送禮也要注意不重的禮物，最好進(jìn)門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進(jìn)門就要展示。如果是有事情求人，最好是提前說完事情，出門時才交代。

11、如果給年老的老人家送禮，一定不要送“表”“鐘”之類的禮物，有“送終”諧音。年老的可以送一些保養(yǎng)品營養(yǎng)品之類的。

12、春節(jié)送禮要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況買禮，如果受禮的人知道你的經(jīng)濟(jì)情況的，而你送出的禮卻很貴重的，這讓人家難免不好接受。

13、送禮最好不要送太大眾的，如果能送受禮之人喜歡需要的那是可以的，如果不知道愛好的話，最好選擇比較獨(dú)特的。

14、也不要送一些不搭邊的禮物，比如人家不愛甜品，就不送糕點(diǎn)，不抽煙什么的就不送煙灰缸等，送禮就要送到人家的心坎里，可以不是貴重最好的，但是也得讓人覺得你有誠意。、春節(jié)禮品贈送方案2

一、春節(jié)前福利：

1、1月福利：對20xx年12月31日（含）前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200g*12；潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝（400+170）ml。

2、年終獎。xx發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。

3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。

4、工會會員：xx屬工會會員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會員200元。

5、新春晚會福利：xx組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的`最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

7、節(jié)前抽獎福利：獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：smt段：13日；后段：14日。

二、春節(jié)后福利：

8、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。xx公司列支

9、旅游：xx工會列支20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。春節(jié)禮品贈送方案3

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

一、福利禮品內(nèi)容：

福利禮品：超市購物卡

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；

二、發(fā)放對象：

潤泉公司所有員工

三、費(fèi)用預(yù)算：

100元×xx人=xx元

150元×xx人=xx元

200元×xx人=xx元

四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。春節(jié)禮品贈送方案4

一、活動目的：

借春節(jié)促銷，完成公司制定的春節(jié)銷售任務(wù)。

二、活動主題：

“迎新春，送茶禮”

三、活動時間：

20xx年1月18日——20xx年2月13日

四、活動地點(diǎn)：

公司直營店、賣場和全國各加盟店。

五、銷售目標(biāo)：

配貨科400萬;直營店300萬。

六、活動內(nèi)容

1、春節(jié)禮品主要開發(fā)鐵觀音、大紅袍、紅茶、白茶和茶點(diǎn)，共5類11款禮品裝，分別為：鐵觀音系列之“泓韻mXX50”(建議零售價1380元+盒)?！疤旎[之音m900”(建議零售價720元+盒);“九香”m850”(建議零售價560元+盒);“美麗之飲t25”(建議零售價350元+盒);大紅袍系列之“福尊”(建議零售價1200元+盒);“醉紅袍”(建議零售價800元+盒)。紅茶系列之“上品紅”(建議零售價700元+盒);“羅馬風(fēng)情”(建議零售價460元+盒)。白茶系列之“白玫瑰”(建議零售價600元+盒);“月牙白”(建議零售價300元+盒)?！皒xx福貴大禮包”(以茶點(diǎn)為主，建議零售價180元)

2、促銷新品促銷新品以現(xiàn)有庫存茶具及茶點(diǎn)，按性價重新組配為主，共開發(fā)3款，分別為：“五虎送?！?建議零售價300-500元之間)“五福臨門”(建議零售價XX0-300元之間)“福樂陶陶”(建議零售價XX0元以下)執(zhí)行說明：

(1)春節(jié)禮品裝設(shè)計(jì)風(fēng)格以紅、金為主，突出視覺層次、藝術(shù)感知和節(jié)日喜慶。

(2)促銷新品包裝以普通材質(zhì)為主，設(shè)計(jì)風(fēng)格以中國傳統(tǒng)節(jié)日喜慶為主。

(3)春節(jié)禮品和促銷新品的成品務(wù)必于20xx年1月1日全部上架。

(4)春節(jié)禮品和促銷新品各店需設(shè)禮品專區(qū)和特價專區(qū)進(jìn)行集中展示銷售。

(5)各相關(guān)部門務(wù)必合理掌握時間進(jìn)度，圓滿完成設(shè)計(jì)、制作、組裝、配貨等工作，以保證活動的正常推進(jìn)。

(6)以上所有新產(chǎn)品訂貨時間從20xx年1月初開始，1月30日結(jié)束。

3、促銷活動

禮品派送：活動期間每天前3名來店消費(fèi)的顧客均贈送“虎年小禮品”一個。數(shù)量有限，贈完為止。春節(jié)禮品贈送方案5

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（以工齡界定）：

本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份

主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人

經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人

總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人

二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算

（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）

方案1、一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年2月15日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）

總計(jì)金額：1.4888萬元=1.4552元

方案2、一年以內(nèi)人員

總計(jì)金額：1.4802萬元

三、現(xiàn)金紅包預(yù)算（主管、經(jīng)理級及以上）

四、金額總計(jì)：

方案1+現(xiàn)金：14888元+9800元=2.4688萬元

方案2+現(xiàn)金：14802元+9800元=2.4602萬元春節(jié)禮品贈送方案6

20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

一、發(fā)放對象：

公司全體員工（截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工）；

二、發(fā)放時間：

20xx年1月23日（下午16：00）；

三、發(fā)放地點(diǎn)：

公司辦公室

四、組織發(fā)放人員：

五、發(fā)放方式：

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；

六、物品采購：

所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司）；

七、注意事項(xiàng)：

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取，逾期不換。

2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單；

3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。春節(jié)禮品贈送方案7

一、活動目的：借春節(jié)促銷，完成公司制定的春節(jié)銷售任務(wù)。

二、活動主題：“迎新春，送茶禮”

三、活動時間：20xx年1月18日——20xx年2月13日

四、活動地點(diǎn)：公司直營店、賣場和全國各加盟店。

五、銷售目標(biāo)：配貨科400萬;直營店300萬。

六、活動內(nèi)容

1、春節(jié)禮品主要開發(fā)鐵觀音、大紅袍、紅茶、白茶和茶點(diǎn)，共5類11款禮品裝，分別為：鐵觀音系列之“泓韻mXX50”(建議零售價1380元+盒)?！疤旎[之音m900”(建議零售價720元+盒);“九香”m850”(建議零售價560元+盒);“美麗之飲t25”(建議零售價350元+盒);大紅袍系列之“福尊”(建議零售價1200元+盒);“醉紅袍”(建議零售價800元+盒)。紅茶系列之“上品紅”(建議零售價700元+盒);“羅馬風(fēng)情”(建議零售價460元+盒)。白茶系列之“白玫瑰”(建議零售價600元+盒);“月牙白”(建議零售價300元+盒)?！皒xx福貴大禮包”(以茶點(diǎn)為主，建議零售價180元)

2、促銷新品促銷新品以現(xiàn)有庫存茶具及茶點(diǎn)，按性價重新組配為主，共開發(fā)3款，分別為：“五虎送?！?建議零售價300-500元之間)“五福臨門”(建議零售價XX0-300元之間)“福樂陶陶”(建議零售價XX0元以下)執(zhí)行說明：

(1)春節(jié)禮品裝設(shè)計(jì)風(fēng)格以紅、金為主，突出視覺層次、藝術(shù)感知和節(jié)日喜慶。

(2)促銷新品包裝以普通材質(zhì)為主，設(shè)計(jì)風(fēng)格以中國傳統(tǒng)節(jié)日喜慶為主。

(3)春節(jié)禮品和促銷新品的成品務(wù)必于20xx年1月1日全部上架。

(4)春節(jié)禮品和促銷新品各店需設(shè)禮品專區(qū)和特價專區(qū)進(jìn)行集中展示銷售。

(5)各相關(guān)部門務(wù)必合理掌握時間進(jìn)度，圓滿完成設(shè)計(jì)、制作、組裝、配貨等工作，以保證活動的正常推進(jìn)。

(6)以上所有新產(chǎn)品訂貨時間從20xx年1月初開始，1月30日結(jié)束。

3、促銷活動

禮品派送：活動期間每天前3名來店消費(fèi)的顧客均贈送“虎年小禮品”一個。數(shù)量有限，贈完為止。春節(jié)禮品贈送方案8

春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對公司的凝聚力、向心力，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。

一、福利禮品內(nèi)容

1、福利禮品：購物卡一張，面值300元；

員工可根據(jù)個