銀行開門紅激勵方案_第1頁
銀行開門紅激勵方案_第2頁
銀行開門紅激勵方案_第3頁
銀行開門紅激勵方案_第4頁
銀行開門紅激勵方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

“開門紅”是新年期間的促銷手段,下面就是小編為您收集整理的銀行開更多小伙伴哦!行動起來,以分社主任為核心,負責201X年“開門紅”全面工作的指揮和領201X年12月29日,我分社召開全體員工會議,會議主題是“全體總動議上,所有員工積極主動發(fā)言,各抒己見,討論201X年“開門紅”工作應該如任務。我分社每位員工必須積極行動起來,提高警覺意識***分社自扁平以來,存款增長始終乏力,成為業(yè)務發(fā)結構,截止到201X年四季度末,各項存款余額為***萬元,其中定期儲蓄存款***萬元,存款總額占比***%,個人活期存款***萬元,存款總額占比**%,對公我社制定201X年“開門紅”具體措施。2、加大pos機及銀行卡的營銷力度,實現對公存款和中間業(yè)務收入的增我們能夠借助農信社POS機優(yōu)勢宣傳,加強POS機及銀行卡的營銷力度,打造識,貸款營銷有任務、有壓力、有動力,全體員工和素養(yǎng)。三是加強營業(yè)網點環(huán)境建設,推行辦公場所6S文化,規(guī)范柜面服務流為更加緊密圍繞總行“加快轉型,提升貢獻”的發(fā)展思路和“量質并重”進零售業(yè)務新進展,結合我行零售業(yè)務實際情況,我支行制(一)經營目標做好個人金融資產凈增,在20XX年的基礎之上加強儲蓄存款新增和理財類(二)管理目標(一)正確把握形勢,明晰零售業(yè)務定位(二)夯實儲蓄基礎,優(yōu)化客戶結構 (存折)批量代發(fā)準備,爭取最大客戶沉淀量;要通過街道(社區(qū))辦事處、(三)堅持“雙輪驅動”,帶動個貸全面發(fā)展經營貸做利潤”,形成涵蓋住房、消費、經營、民生四大門類的個貸發(fā)展局(四)加強理財中心建設,促進財富管理業(yè)務長足發(fā)展(五)推進信用卡營銷,做大市場份額轄內積極開展營銷活動,整合海報、展架、冊頁、營銷(一)牢固樹立合規(guī)經營理念,堅持合適的產品銷售給合適的客戶原則,(二)要嚴格按照“開門紅”方案要求,緊扣中心,服從大局,不斷強化(三)嚴格按照總行要求開展創(chuàng)新類理財業(yè)務。所有理財類產品必須經總場所以我行名義進行銷售或推介。做好理財產品風險評級(四)嚴格規(guī)范個人征信系統(tǒng)的使用和管理,切實做好客戶信息保護工“開門紅”是一項綜合性、系統(tǒng)性工作,我支行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論