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公司解雇員工解除協(xié)議書范本公司解雇員工解除協(xié)議書范本協(xié)議書編號：[協(xié)議書編號]日期：[日期]甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方是一家合法注冊的公司，經(jīng)營一定的業(yè)務，并雇傭乙方作為員工。2.乙方在甲方工作期間存在以下違規(guī)行為：[詳細描述乙方違規(guī)行為]。3.根據(jù)相關勞動法規(guī)定，甲方有權解雇乙方。鑒于上述事實，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條：解雇事由甲方基于乙方的違規(guī)行為，依據(jù)相關法律法規(guī)，決定解雇乙方。乙方承認自己的違規(guī)行為，并接受甲方的解雇決定。第二條：解雇生效日期本解雇協(xié)議自乙方收到本協(xié)議書之日起生效。第三條：解雇后工資和福利待遇1.乙方同意甲方在解雇之日起不再支付工資、獎金等待遇。2.乙方同意甲方不再提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險或其他福利待遇。第四條：解雇后權利義務1.乙方同意在解雇后立即歸還甲方的所有公司財產(chǎn)，包括但不限于公司文件、設備、鑰匙等。2.乙方同意在解雇后不對甲方進行任何誹謗、抹黑或其他有損甲方聲譽的行為。3.乙方同意保守甲方的商業(yè)機密和任何涉及甲方商業(yè)活動的信息，不得泄露給任何第三方。第五條：爭議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。如雙方就本協(xié)議的解釋、履行或爭議解決發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條：協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改或補充應采用書面形式，并經(jīng)過甲乙雙方的簽字確認。第七條：協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：

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