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處分建議書參考模板本月修正2023簡(jiǎn)版處分建議書參考模板本月修正2023簡(jiǎn)版/處分建議書參考模板本月修正2023簡(jiǎn)版處分建議書參考模板處分建議書參考模板一、背景介紹為了維護(hù)企業(yè)或組織的正常秩序，保護(hù)整體利益和員工權(quán)益，有時(shí)候可能需要對(duì)某些員工進(jìn)行處分。處分建議書是對(duì)員工不當(dāng)行為的記錄和處理建議的文書，能夠起到明確員工違紀(jì)行為、保護(hù)企業(yè)權(quán)益和員工公平權(quán)益的作用。二、處分事由1.員工姓名：[姓名]2.員工工號(hào)：[工號(hào)]3.違紀(jì)行為：[違紀(jì)行為的具體描述，如遲到、曠工、違反公司規(guī)定等]三、事實(shí)陳述根據(jù)我對(duì)相關(guān)事實(shí)的調(diào)查和了解，對(duì)于上述違紀(jì)行為，我確認(rèn)以下事實(shí)：1.[事實(shí)1]2.[事實(shí)2]3.[事實(shí)3]四、違紀(jì)責(zé)任根據(jù)公司或組織的相關(guān)規(guī)定和違紀(jì)與處分條例，我判定該員工對(duì)于以上違紀(jì)行為負(fù)有如下違紀(jì)責(zé)任：1.[違紀(jì)責(zé)任1]2.[違紀(jì)責(zé)任2]3.[違紀(jì)責(zé)任3]五、證據(jù)材料基于對(duì)相關(guān)事實(shí)的調(diào)查，我搜集了以下證據(jù)材料：1.[證據(jù)材料1]2.[證據(jù)材料2]3.[證據(jù)材料3]六、處分建議基于上述調(diào)查結(jié)果和證據(jù)材料，我對(duì)該員工的處分建議如下：1.[處分建議1]2.[處分建議2]3.[處分建議3]七、相應(yīng)程序請(qǐng)依據(jù)公司或組織的規(guī)章制度和勞動(dòng)法律的相關(guān)要求，依法依規(guī)對(duì)該員工進(jìn)行相應(yīng)程序的處理。八、在對(duì)該員工進(jìn)行處分時(shí)，請(qǐng)注意合理合法、公正公平地對(duì)待員工，確保員工權(quán)益不受侵害。九、備案與審批請(qǐng)根據(jù)公司或組織的規(guī)定，將該處分建議書提交相關(guān)部門進(jìn)行備案和審批。十、附件-附件1：違紀(jì)事實(shí)及證據(jù)材料-附件2：?jiǎn)T工調(diào)查報(bào)告-附件3：其他相關(guān)證明文件以上是處分建議

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